Пикантные отношения между начальником и подчиненной, чаще всего имеют совершенно иной смысл, чем просто деловые отношения. Особенно это касается секретарши и босса, и множество сальных анекдотов тому подтверждение. А что уж говорить о порнофильмах и секс-фантазиях в ролевых играх?!
Так как же соблазнить своего шефа, если цель твоих визитов на работу не столько карьера, сколько желание влюбить его в себя? И не важно, что это — сексуальная страсть к начальнику, желание продвинуться по служебной лестнице или какие-то другие причины.
Какой он — твой босс
В принципе, если ты обладаешь приятной внешностью, сумасшедшим обаянием, да и еще стремишься познать все нюансы профессии, то у своего начальника ты можешь быть в фаворитах. Да и компания у вас не такая уж большая, что ты затерялась в серой толпе.
Другое дело, насколько раскрепощен твой начальник и смотрит ли масляными глазками на подчиненных женского пола?
Твои шансы возрастут, если:
Он не трудоголик, и ничего человеческое ему не чуждо. На работе он босс, а на корпоративной вечеринке он свой парень.
У него красивая секретарша, а не сухая старушенция. Если секретарша — это ты, и особого собеседования и не было — просто ты ему понравилась, вот он тебя и принял на должность.
Он не женат. А если даже и женат, то супруга его «задолбала». У шефа даже нет на столе ее фотографии. Или общего семейного портрета.
Ты часто замечала, что взгляд шефа останавливается на тебе . Это чертовски приятно. Значит ты его интересуешь.
Он не самодур. Конечно, он требует соблюдения субординации от подчиненных, но не «перегибает палку».
Кроме того, ты должна узнать, чем он интересуется, кто его друзья, и другие мелочи. Собрав всё его досье как пазл в одну картинку, ты будешь знать, с чего начать флирт с этим мужчиной и закрутить с ним роман.
Только в порнофильмах секретарши укладываются сразу на стол босса, раздвигая ноги, чтобы его соблазнить, а в жизни нужен особый подход.
А стоит ли соблазнять
Если твой шеф трудоголик или верный семьянин, то скорее всего роман с ним будет неуместен или даже невозможен. Почему?
Он трудоголик
Это человек, который болезненно отдан своему бизнесу. Конечно, удовольствий он тоже не чурается, но они стоят на таком мизерном месте, что лупой не рассмотреть.
Всякие поползновения на него со стороны приятных подчиненных слабого пола он или не замечает, или они его раздражают, потому что мешают работе.
Даже если босс каким-то образом клюнет на флирт, то это будет мимолетный, ничего не значащий роман. Опять же — с деловым подходом: поступил заказ от девушки переспать с ним, заказ выполнен, гуляй девушка.
Он верный семьянин
Начнем с того, что если он верный, то этого мужчину соблазнить практически невозможно. Страстная любовь с женой не прибавляет ему желания развлекаться где-то на стороне. Поэтому для такого мужчины его прекрасные подчиненные всего лишь штат компании.
Но что тебя может ждать, если ты ради романа с босом будешь землю рыть, несмотря на его семейный статус:
Шеф, конечно, заметит твои сексуальные порывы, но скорее всего укажет на твое рабочее место. И хорошо, если в мягкой форме.
Возможно, что его супруга — «серый кардинал» в компании. Она явно следит за тобой. И вот тогда никаких мягких форм — вылетишь с работы с позором.
Если и удастся тебе закрутить роман с боссом, то ты рискуешь разбить семью. А тебе это надо? С совестью у тебя все нормально? Кровавые мальчики в глазах не мельтешат?
Если работа не связана со стриптизом, то на нее принято ходить или в деловом костюме, или по форме. Но если изменить хоть несколько деталей в одежде, то даже суконный мешок может стать вечерним платьем.
Лучший сезон для соблазнения — лето. Ну или поздняя весна и ранняя осень. Расстегнутые пуговички на груди и чрезмерно короткую юбку можно списать на жару. Зимой такой наряд не очень уместен.
Всё, что ты считаешь своим достоинством, необходимо подчеркнуть. Для красивой объемной груди так и просится глубокое декольте, или опять же — та же блузка с расстегнутыми пуговицами. Стройные ноги тоже не надо скрывать, а тонкую талию выделить при помощи утягивающей одежды.
Даже если ты работаешь медсестрой и хочешь очаровать симпатичного главврача, то тем более карты тебе в руки. Ушить так белый халат, чтоб он выглядел сексуально, не составит большого труда. Но учти — у мужчин-пациентов от твоего наряда тоже будет прыгать давление.
Высокая шпилька на обуви, тонкий аромат духов, удачно подобранная бижутерия — вот что делает женщину красивой. Да, ну и конечно не забывай краситься и делать прическу. Для визуального соблазнения ты уже готова.
На работе принято говорить о деле. Чтобы выделиться из толпы коллег, ты должна быть настоящим профессионалом — умным и находчивым. Прошла мода на глупых силиконовых дурочек, их истории уже вписаны в анекдоты.
Если босс заметит твой профессионализм на работе, значит он заметит и тебя в целом. Вот двинула ты ему на планерке рациональное предложение, которое даже ему в голову не приходило — он поразится твоей смекалке. Это первый шаг к сближению. А дальше уже шагай как по маслу:
Оставляет внеурочно поработать тет-а-тет — соглашайся конечно. Чаечек-кофеечек, капельку коньяка в напитки — а почему бы и нет, можно и коньяка.
Старайся делать те движения, на которые он живо среагирует: жарко, помахала папкой перед своим лицом, расстегнула пуговичку, откинула непослушную прядь волос.
Все жесты мягкие и грациозные, как у кошки. Подошла открыть форточку и налить чай — там бедрами покрутила, тут ножку кокетливо поставила. Только без фарса, а как бы невзначай.
Если на работе корпоративная вечеринка, и собрались все подчиненные, то старайся быть лидером на ней. А еще лучше — сама все организовывай. Станешь гвоздем программы.
Не стесняйся пригласить босса на танец (что в этом такого?), смейся над его шутками, похвали за остроумие. Главное, чтоб это не выглядело как подхалимаж от починенной, а казалось естественным.
Интересуйся тем, чем увлечен твой начальник. Если он, например, фанат футбола и болеет за «Зенит», то скажи ему, что Кокорин супер. Так, как бы невзначай, в разговоре о хобби.
Кстати, никогда не говори гадости о боссе другим подчиненным — или хвали, или промолчи. Среди коллег обязательно найдется один стукач, который несомненно все доложит шефу.
Начальник тебя заметил? Радуйся. Тебе остается совсем немного — подождать, когда он начнет подавать первые признаки влюбленности в тебя.
Ответная реакция от шефа
Признаки влюбленного начальника не заставят себя долго ждать, если ты делала всё правильно. Теперь надо присмотреться к поведению шефа — как твой флирт сказался на отношениях с этим мужчиной.
А признаки могут быть такими:
Он чаще других подчиненных начнет вызывать тебя «на ковер». Только не для того, чтобы устроить нагоняй, а наоборот, чтобы вроде бы выслушать рацпредложения. Но всё чаще разговоры будут сводиться к личной жизни.
Он будет вести себя как мальчик, а не начальник. Где-то нервничать, где-то волноваться. То голос срывается, то узел галстука начнет расслаблять. Нет, ему не жарко, это у него так возбуждение сказывается.
Перед другими подчиненными он может не показывать свой интерес к тебе, а держать со всеми наравне. Но это даже лучше — это значит, что ты для него больше, чем просто ценный работник.
В конечном итоге он замучается скрывать свои чувства и попытается напрямую пригласить тебя на свидание. Что ж, в общем то цель соблазнения настигнута.
И всё же, во время его метаний, еще до намеченного свидания, тебе тоже надо правильно себя вести и тоже держаться стойко, а не наскакивать боссу на шею при первых признаках его влюбленности.
Смысл во флирте должен быть по принципу: «Стой там — иди сюда!». Инициатива первого поцелуя должна исходить именно от мужчины. Чем дольше ему будет недоступна такая красотка как ты, тем больше в нем будет расти и возвышаться прекрасное чувство любви. Ну и еще то, что пониже живота тоже. Что, в общем-то, и требовалось.
Напоследок - необычная методика
Давай проведем мысленный эксперимент.
Представь, что ты обладаешь сверхспособностью «читать» мужчин. Как Шерлок Холмс: посмотрела на мужчину - и сразу всё о нем знаешь и понимаешь, что у него на уме. Ты бы смогла заполучить любого мужчину и иметь идеальные отношения и вряд ли бы сейчас читала эту статью в поисках решения своей проблемы.
А кто сказал, что это невозможно? Чужие мысли ты конечно не прочитаешь, но в остальном никакой магии тут нет - только психология.
Советуем обратить внимание на мастер-класс от Надежды Майер . Она - кандидат психологических наук, и ее методика помогла многим девушкам завести идеальные отношения и почувствовать себя любимыми.
Если интересно, можешь записаться на бесплатный вебинар . Мы попросили Надежду зарезервировать 100 мест специально для посетителей нашего сайта.
Для начала попытайтесь представить начальника в различных бытовых ситуациях – выносящим мусор, чинящим машину, лежащим на диване. Вообразите, что он простудился и постоянно сморкается. Что вызывают у вас эти картины? Если вы их не можете представить, скорее всего, речь не о любви, а о простом рабочем уважении. Если они вызывают отрицание – стоит задуматься, кого вы полюбили – человека или образ. Если же такие воображаемые ситуации потеснили в голове привычную картину мужчины в галстуке, если вам кажется, что вы готовы видеть его каждый день вне работы, просыпаться в одной постели, выходить в кино и рестораны, то стоит попытаться в себя начальника.
И здесь необходимо понять одно: вам предстоит покорить сердце мужчины. То, что он начальник, накладывает некоторые ограничения, но лишь очень небольшие. Вам необходимо забыть о том, кто он в вашей жизни – просто потому, что вас эта ситуация явно не устраивает, вам требуется нечто качественно иное. Поэтому используйте те средства обольщения, которые вам близки. Каждая женщина интуитивно чувствует, как показать себя, чтобы привлечь мужское внимание, как добиться интереса и пробудить в представителях прекрасного пола любовь.
Существует несколько простых действий, которые помогут вам быстрее достичь своей цели и влюбить в себя начальника.
Будьте заметной и эффектной, но при этом недоступной. Постарайтесь сделать так, чтобы начальник мог наблюдать вас в окружении мужчин: так вы поневоле привлечете к себе его внимание. Приложите все усилия, чтобы выглядеть в этой компании центральным звеном, ядром группы. Покоряйте сердца и взгляды, но не забывайте: флирт с представителями сильного пола на глазах у руководителя заставит его присмотреться к вам: психологами было доказано, что ваша соблазнительность возрастает в разы, если мужчина может наблюдать вас в окружении других мужчин.
Избегайте излишне частых встреч. Ограничьте их выяснением рабочих отношений, иначе ваша фигура быстро примелькается и станет неинтересной и привычной. Во время общения используйте невербальные сигналы: допустимы случайные прикосновения к руке при просмотре бумаг, взгляды украдкой. Не выходя за рамки приличий, вы можете на физическом уровне показать свою заинтересованность и эмоциональную привязанность, провоцируя сближение.
Внимательно слушайте все его указания и демонстрируйте заинтересованность. Мужчины нуждаются в человеке, который мог бы не просто пропустить через себя их монолог, но и активно отреагировать на него: задать уточняющие вопросы, дать совет, поддержать. Это верно и по отношению к руководителям.
Будьте беззащитной. Позвольте себе попросить его о помощи. Постарайтесь, чтобы это была ситуация, не связанная с рабочими моментами – например, не стоит просить шефа помочь вам с факсом.
Не стоит забывать и о своем внешнем виде. Вы должны быть привлекательны и женственны, умело сочетать строгость офисного стиля и свою собственную изюминку. Выбирайте скромные, но притягивающие взгляд наряды. И не забывайте о том, что – это лишь часть образа: от вас требуется уделить внимание и уходу за волосами, руками.
Однако и об ограничениях забывать не стоит. Во-первых, вам придется следить, чтобы усилия не сказались на эффективности работы. Наоборот, чтобы вас быстрее заметили и оценили, постарайтесь усилить свою производительность. Заставьте себя проявить фантазию и творчество: подумайте над рациональными предложениями, которые могут продвинуть вашу компанию вверх по склону успеха, и донесите их до руководителя. Сделайте все возможное, чтобы изложить их ему при личной встрече, - так он быстрее обратит на вас внимание. У вас с ним есть как минимум одно общее – любовь к фирме, к тому, чем вы занимаетесь, и этот обоюдный интерес нужно использовать.
Кроме того, чтобы влюбить в себя начальника, позаботьтесь о том, чтобы не нарушать правил компании. Это относится в первую очередь к дресс-коду: многие дамы начинают злоупотреблять откровенными нарядами, надеясь покорить сердце своего избранника. Не стоит делать это уже по той причине, которая была описана выше: ваш интерес к делу должен стать фундаментом, основой, которая помочь добиться цели. А вот пренебрежение правилами стиля покажет скорее пренебрежение к работе.
В остальном вам поможет только один совет: не прикидывайтесь тем, кем вы не являетесь. Наносной энтузиазм и активное угодничество не приведут к положительному результату, но принесут вам негативное отношение коллектива.
Все мы мечтаем о собственном деле, но так везёт далеко не каждому. И если вы не один из этих счастливчиков, то наверняка у вас есть начальник, который в чём-то вас не устраивает. Это закон жанра. Если вам хоть немного повезло и ваш босс не исчадие ада, то существует немало способов, чтобы завоевать его благосклонность. И вот некоторые из них.
Будьте приятным человеком
Сделайте себя незаменимым
Эта фраза, которую вы слышали не раз, - абсолютная правда: если вы тот человек, без которого работа стоит, тогда вы находитесь гораздо ближе к повышениям, премиям и другим крутым штукам, чем остальные. Подумайте и скажите, являетесь ли вы незаменимым работником? Если нет, то самое время двигаться в эту сторону. Работайте над самыми важными проектами, обучитесь тому, что выделяет вас на фоне остальных. Дополнительное обучение ещё никому не навредило.
Приоритеты руководства - ваши приоритеты
Сделайте для себя важным всё то, что значимо для вашего босса. Беседуйте с ним о работе, узнавайте его мнение и дайте ему почувствовать, что ваши рабочие интересы совпадают. Они не должны быть одинаковыми, но будьте уверены в том, что вы знаете приоритеты начальства и вам известно, как их осуществить.
Держите его в курсе
Стоит ли упоминать о том, что вашему боссу не понравится, если вы не будете показываться ему хоть изредка и держать его в курсе всех событий. Возможно, даже стоит посылать ему регулярную отчётность о проделанной работе. Это нужно не только для того, чтобы потешить его самолюбие, но и для того, чтобы показать, насколько вы продуктивны.
Решите проблему, пока ею не занялся ваш босс
Никто не идеален, и ваше начальство, скорее всего, это понимает. Но если вы можете решить проблему, не беспокоя вашего босса, вы будете выглядеть гораздо лучше в его глазах. Верный способ достичь этого - вести рабочий журнал, в котором будут записи обо всём, над чем работаете, и после оценивать себя со стороны начальства. Чуточку удачи - и вы увидите проблему и сможете решить её раньше, чем это потревожит стоящих выше.
Будьте готовы принести извинения за свои ошибки
Все ошибаются, и вы не исключение. Если это всё-таки случилось, будьте готовы извиниться. .
«Я был неправ. Я виноват. Я исправлюсь. Я допустил ошибку». Всё это примеры неправильных извинений.
В этих случаях вы делайте центром себя. Куда более правильным вариантом будет сместить фокус на собеседника, точнее на того, кто пострадал из-за вашей ошибки. Задайте себе вопрос: «С кем я разговариваю и что этот человек хочет от меня услышать?» Дав на него ответ, вы поймёте, как нужно построить своё извинение.
Заслужите уважение
Многие почему-то считают, что быть грушей для битья - это лучший способ понравиться руководству. Надеюсь, вы понимаете, что это не так. В каких-то случаях это может сработать (если у вашего босса было тяжёлое детство), но лучший способ обрести любовь начальства - заслужить настоящее уважение. Это означает трудиться, избегать офисных сплетен и разговоров ни о чём, а также принимать адекватную критику. Быть приятным человеком (первый пункт) тоже правильно, но это два фундаментально разных подхода. Если вы не даёте в обиду и уважаете себя, то ваше начальство сделает то же самое.
Овладейте искусством выглядеть занятым
Иногда, для того чтобы быть впереди, нужно приложить немного хитрости. И в нашем случае это означает стать мастером в искусстве выглядеть занятым, даже когда это не так. Мы не говорим об отлынивании от работы или о вранье. Но вы должны дать своему боссу понять, что вы занятой человек и постоянно над чем-то работаете.
Давайте полезную обратную связь
Опять же, если ваш босс не исчадие ада, то он будет только рад честному . Но когда вас спрашивают об этом, не старайтесь вылить все свои жалобы. Выясните, что именно нужно вашему боссу. Не подстраивайтесь под него и не говорите того, что он хочет услышать. Если ему нужно узнать, как поживает новый проект, не старайтесь рассказать о том, что его команда проводит слишком много времени за обедом. Вы же не ябеда?
Делайте работу на 100%. Даже если вы ненавидите своего босса
Иногда неважно, как вы делаете свою работу. Плохой начальник не станет от этого лучше. Если у вас такая ситуация, вас действительно жаль. В таком случае лучшим советом будет нарастить броню и не слишком обращать внимание на истерики, неоправданную критику и атаки начальства.
И самое главное! Не давайте лезть в вашу личную жизнь. Не переносите работу домой и не срывайтесь на окружающих людях. Лучше подумайте о том, как вы можете улучшить свою ситуацию. А может, вообще ну её?
Итак, ты пришла на новое место работы и встретила его. Нет, не просто его, а ЕГО с большой буквы, мужчину своей мечты.
Но, к сожалению, он оказался твоим боссом, да к тому же еще и писаным красавцем, на которого заглядываются все женщины без исключения. Чувства захлестнули тебя с головой, и все, о чем ты можешь думать, так это только о том, как влюбить в себя начальника.
Психологи рекомендуют не бросаться сразу в омут с головой, а внимательно понаблюдать за объектом страсти, чтобы понять, как понравиться начальнику. Посмотри на его ближайшее окружение, оцени, с кем и как он общается, любит ли лесть, есть ли у тебя соперница.
По мнению многих опытных обольстительниц, есть запреты, которые не следует нарушать, если хочешь привлечь внимание состоявшегося мужчины:
- Никогда не приставай к начальству с глупыми заигрываниями. Вряд ли он увлечется тобою, если поймет, что ты не очень умна.
- Если тебя заметил симпатичный, молодой начальник, будь готова, что о тебе будут болтать завистливые коллеги.
- Не всегда влюбленный начальник начинает флиртовать с объектом вожделения, гораздо чаще он испытывает сомнения в искренности намерений, а потому игнорирует ухаживания. Стоит вести себя более сдержанно, пока не добьешься его доверия.
- Если босс влюбляется в подчиненную, это совсем не значит, что ей можно относиться к работе спустя рукава. Если вы заигрываете с руководителем только ради того, чтобы побездельничать, вряд ли это будет воспринято благосклонно.
- Не надо надевать супермини или платье с глубоким декольте, если в офисе придерживаются строгих правил в одежде. Тебя, конечно, заметят, но совсем не потому, что у тебя стройные ноги или великолепная грудь.
Не забывай, что начальник – обычный мужчина, которому нравится внимание слабого пола, поэтому добиться его благосклонности вполне реально. Итак, если ты влюбилась в начальника, что делать?
Главное – никогда не сомневайся в своих силах и женском обаянии, мужчины прекрасно чувствуют любую неуверенность. Посмотри фильм «Самая обаятельная и привлекательная», где подруга–психолог дает главной героине весьма дельные советы.
Следи за внешностью: он должен понять, что ты – сама женственность и очарование. Не увлекайся флиртом, следи за его реакцией: скромные улыбки, небольшие знаки внимания, ненавязчивые комплименты – все это первые признаки влюбленного мужчины. Возьми за правило узнавать о нем что-нибудь новое каждый день, выучи его расписание. Постарайся найти в течение рабочего времени хотя бы 10 минут, чтобы побыть с ним наедине.
Как определить, влюблен ли в тебя босс
Мы подробно рассмотрели, как понравиться начальнику-мужчине, теперь поговорим о том, как понять, нравишься ли ты ему.
Второй признак того, как ведет себя влюбленный, – это флирт. Если начальник чувствует влюблённость, то обязательно будет общаться с тобой иначе, чем с остальными подчиненными. Например, он будет интересоваться не только планами компании, но и тем, нравятся ли тебе розы.
Вечерние совещания и бесконечные смс «по поводу и без» — прекрасный способ определить, начал ли начальник влюбляться в тебя. Особенно обрати внимание на то, как он общается с тобой в сверхурочные часы, пытается ли проявить заботу, внимание или только требовательно спрашивает результаты? Попробуй узнать у коллег, всем ли начальник рассылает сообщения; если только тебе – значит, он влюблен, но пока не решается на большее.
Когда мужчина-начальник начинает чувствовать влюбленность, то обязательно постарается установить с тобой доверительные отношения – например, расскажет какой-нибудь секрет компании или предложит поблажки, которых ты явно не заслужила.
Самый верный признак влюбленного начальника – если однажды он резко меняет свой имидж, особенно если накануне вы долго обсуждали, чтобы ему могло бы пойти из одежды, какая стрижка лучше подчеркнет достоинства его лица. Немаловажный признак – это то, как вел себя начальник во время этой беседы: дотрагивался ли до твоей руки, пытался обнять или томно смотрел в глаза. Частый и долгий смех, наигранная веселость также сигнализируют о его неравнодушии к тебе.
Как добиться любви босса
Психологи предлагают пойти на небольшую хитрость – попытаться завязать отношения в месте, не связанном с работой. Для этого тебе предстоит проявить шпионские навыки и хорошенько покопаться в его личной жизни, выяснить, что ему нравится, есть ли у него хобби или увлечения – например, занимается ли он спортом.
Как узнать, где он проводит свободное время? На самом деле все очень просто: попробуй расспросить коллег-мужчин, ведь они точно знают про все слабости начальства.
Используй любой предлог, чтобы оказать ему внимание, – в этом случае идеально подойдут день рождения или 23 февраля. Постарайся приготовить для него особенный подарок: если твой босс обожает футбол, торжественно преподнеси ему символ любимой команды – это может быть шарф или футболка со спортивной символикой.
Это основная причина, почему многие служебные романы, так и не начавшись, заканчиваются, потому что чрезмерная уверенность в себе заставляет женщин делать роковые ошибки. Начальник понимает, что ты пытаешься использовать его в личных целях, а потому постарается максимально дистанцироваться от тебя.
Если все-таки ты смогла добиться благосклонности начальника, постарайся держать язык за зубами и не рассказывать об этом никому из коллег – завистники обязательно найдутся и постараются принизить тебя в глазах любимого. Не стоит самой назначать романтические свидания шефу – лучше, если вся инициатива будет исходить от него. Перед началом ухаживаний тебе не помешает убедиться, что начальник свободен и тебе не грозит роль вечной любовницы, да и разрушенная семья – не лучшая основа для новых отношений. Автор: Наталья Иванова
Некоторые сотрудники стесняются напоминать начальнику о срочных делах, боясь его рассердить. Но если этого не сделать, можно создать себе еще большие проблемы. Специалисты по деловому общению рекомендуют подчиненным разобраться в причинах, по которым начальник не уделяет им должного внимания, и разработать систему аккуратных напоминаний.
Когда Андреа Тэм, менеджер по производству небольшой канадской компании, занимающейся дизайном одежды, спросила своего руководителя и совладельца фирмы, что делать с 1000 метров ткани, которую не удавалось пустить в ход, она рассчитывала на быстрый ответ. В конце концов, решений могло быть всего два: или найти ткани новое применение, или оставить на складе. Прошла неделя, Тэм задавала вопрос еще несколько раз, но ответа так и не получила. В итоге она приняла решение самостоятельно. (Ткань осталась на складе в Китае.)
Тэм столкнулась с распространенной проблемой: как привлечь внимание занятого начальника и не рассердить его. Даже самые доброжелательные руководители могут выйти из себя из-за бесконечного потока совещаний, телефонных звонков, писем
по электронной почте и сообщений по ICQ, которые вытесняют другие важные дела.
Если начальник и подчиненный работают над общей задачей, а подчиненный все время твердит одно и то же, это больше похоже на нытье, утверждает Ширли Макси, преподаватель делового общения школы бизнеса Marshall при Университете Южной Калифорнии. Макси советует взяться за задачу самостоятельно, например написать черновик письма и показать его начальнику. “Таким образом вы проявляете лидерские качества и берете ответственность на себя, а также повышаете свой авторитет в глазах руководителя, так как сокращаете объем его работы”, - поясняет она.
За два года работы в отрасли дизайна одежды Тэм испробовала разные способы привлечения внимания руководства. Вначале она просто подходила к столу начальника и спрашивала о незаконченном деле, например о счете поставщику на $10 000.
По ходу дела она могла пошутить, чтобы разрядить обстановку. В ответ начальник тоже отшучивался и обещал разобраться. Проходила неделя, но ничего не происходило.
Затем она попробовала отправлять напоминания по электронной почте, хотя стол начальника находился всего в трех шагах. Но ответы приходили крайне редко. Через год такого общения Тэм начала злиться и разочаровываться в работе.
Со временем она разработала довольно трудоемкую систему, которая, однако, обеспечивает плавную работу офиса. Сначала Тэм посылает по электронной почте письмо с просьбой уделить ей время, на что обычно получает согласие. Во время встречи она перечисляет, что необходимо сделать, и нарочно устанавливает очень ранние сроки. Убедившись, что руководитель понял, что от него требуется, она возвращается за свой стол и отправляет напоминание о том, что и когда нужно сделать. По мере приближения срока выполнения задачи она отправляет напоминание еще раз. “Я подчеркиваю: чтобы компания уложилась в срок, он должен сделать свою часть работы”, - говорит Тэм. Если вопрос касается денег, она напоминает, каковы будут финансовые последствия. “В конце концов, он владелец компании, и это его деньги”, - говорит она.
Психологи одобряют используемую Тэм систему. Но в напоминаниях должны присутствовать дата и достаточное количество подробностей дела, чтобы начальник вспомнил, о чем идет речь, говорит Анн Клири, преподаватель психологии из Государственного университета Айовы. Но она советует не раздражать начальство прямыми вопросами, например такими: “Вы закончили письмо, о котором я просила?” Вместо этого Клири предлагает оформить напоминание как предложение помощи: “Я придумала, что можно добавить в то письмо, которое вы обещали написать”. Клири говорит, что такая тактика помогала ее студентам, когда они просили написать им рекомендательные письма.
Дэвид Мейер, преподаватель психологии из Университета Мичигана, предлагает подчиненным пожалеть своих начальников, занятых важными делами. “Когда вас постоянно отвлекают, легко о чем-нибудь забыть”, - напоминает он. Кеннет Адамс, преподаватель того же университета, советует придумать сигнал, означающий срочное дело. Но важно не использовать его слишком часто. “Если все ваши письма будут приходить с пометкой "срочно", - говорит он, - на них скоро перестанут реагировать”. Возможно, вам поможет идея класть папки с важными делами начальнику на стул.
Одна из сотрудниц, работающая в PR-агентстве в Бостоне, в совершенстве освоила целый арсенал напоминаний, которые ей приходится использовать в отношении менеджеров и клиентов. “Я чувствую себя назойливой мухой, но именно за это мне платят”, - говорит Джульет, просившая не называть ее фамилии. Она отправляет письма по электронной почте и сообщения по ICQ, а затем звонит по телефону. Однажды, когда все перечисленные методы не помогли, она зашла в кабинет менеджера и стояла в дверях, пока он не сделал то, что ей было нужно. Чтобы смягчить напор, Джульет старается использовать в письмах веселые смайлики и восклицательные знаки. Но она не пользуется тем способом, которым другие пытаются воздействовать на нее. “Я стараюсь избегать грустных смайликов”, - говорит она. (WSJ, 30.08.2005, Ирина Окунькова)
