Ежегодно собираясь отдыхать, члены семьи забирают и ребенка с собой. Если со школьником проблемы не возникает (отпуска, как правило, приходятся на лето, в каникулы), то с дошкольным учреждением ситуация иная. Детсад обязательно известить о предстоящем отпуске, чтобы за малышом сохранилось его место. В том, как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец поможет правильно все оформить.
Образец заявления
Составить его можно на чистом листе бумаги А4 вручную или напечатать. В каждом садике своя заведующая и свое название, реквизиты, но сама форма обращения в заявлении одинакова. Прежде всего, какую функцию выполняет документ:
Нужно заранее поговорить с заведующей и воспитателями дошкольного учреждения. Каждой семьей перед зачислением ребенка был составлен договор, в нем обговорено количество дней отсутствия ребенка, при которых место остается за ним. Обычно это 75 дней за год, но возможно, в договоре у вас указано иное, перед составлением заявления нужно уточнить.
На основании написанного, вы можете спокойно отпрашиваться на время отпуска, зная, что заведующая не имеет права отдать место кому-то еще. Если заведующая и другие воспитатели вашей группы будут уведомлены заранее, никаких проблем. Им необходимо знать, сколько детей кормить, ведь питание тоже рассчитывается. Также воспитатели, не досчитавшись вашего ребенка, будут спокойны – он в порядке, просто уехал с родителями.
Что нужно знать о саде для правильно составленного заявления
Написать заявление в детский сад на отпуск ребенка (образец ниже) несложно, если рядом будут сведения о садике – их можно взять с сайта дошкольного учреждения или выписать с договора, как правило, там все указывают.
- Полное наименование садика, причисленный ему номер (сады, как и школы его имеют);
- Инициалы заведующей, ее полное ФИО;
- Название вашей группы (например, ясельная, подготовительная, возможно в вашем саду их иначе называют);
- Срок отсутствия малыша, причина отсутствия.
Заполнять как форму обращения, то есть, используя родительный падеж. В конце один из родителей ставит свою подпись и дату составления. Можно попросить в бухгалтерии садика бланк для заявлений.
В правом верхнем углу пишутся все данные о дошкольном учреждении (можно сокращать как в договоре), данные заведующей. Далее используя родительный падеж, склоняется имя заявителя. Свои инициалы тоже нужно прописать полностью. Возможно, заведующая попросит оставить с документом копию паспорта или удостоверения личности составителя, которое скрепит с самим заявлением. Документ нужно в одном экземпляре, остается в саду. Как правило, изучив его, заведующая ставит свою роспись в конце и пишет что-то: «Ознакомлена» или «Приняла», хотя, может просто расписаться. Это необязательно.
Как написать заявление в детский сад на отпуск ребенка — образец 1
Заведующей ДОУ №3 «Березка»
Ющенко Валерии Дмитриевне
от Куприенко Анастасии Павловны
Проживающей (прописанной):
г.Севастополь, ул.Свердлова 45, кв.10
Заявление
Прошу о сохранении места в младшей ясельной группе ДОУ за моим сыном, Куприенко Константином Александровичем на время проводимого отпуска с 10 июля по 25 июля 2016г.
Образец 2
Семья Куприенко хочет забрать своего сына из ДОУ «Березка» на весь летний период, по причине военного отпуска отца Куприенко А.К. Отпуск длится с 25 мая до 10 июля 2016 года, у мамы Куприенко А.П. отпуск с 6 июля до 6 августа. Август ребенок проведет с бабушкой. Можно ли предоставить ребенку такой отпуск, не потеряв место? Договор не был составлен, но по закону ребенок имеет право отсутствовать не менее 70 дней? Как правильно указать в заявлении?
дата составления Подпись Куприенко А.К.
После чего заведующая в устной или письменной форме дает свой ответ. Если он положительный, семья с указанными поправками (они же спрашивали в письме, какие предоставить сведения) составляет заявление иного плана.
Как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка — образец 3
Заведующей ДОУ №3 «Березка»
Ющенко Валерии Дмитриевне
от Куприенко Александра Кариевича
Заявление
Прошу о сохранении за моим сыном, Куприенко Константином Александровичем 26 августа 2013г.р., в данный момент воспитанника 6 младшей группы ДОУ «Березка», места, в период отпуска его родителей с «01» июня по «01» сентября 2016г.
Ознакомлены с требованием предоставления медицинской справки от специалиста с медицинского учреждения, подтверждающей отличное состояние здоровья ребенка.
20.05.2016. Подпись Куприенко А.К.
Возможно, по приезду вам понадобится посетить педиатра, который проведя осмотр, должен убедиться, что ребенок не заболел и готов продолжить занятия в саду. Для подтверждения он выдаст справку.
Если договора с садом изначально не заключали, тоже не страшно. Согласно Законодательству, ребенок может временно не посещать садик по уважительным причинам. Оговорен срок – 70 дней (1 год), при этом место за ним должно сохраниться. Уважительные причины:
- Болезнь (он потом предоставляет справку от специалиста с указанием диагноза, сроков лечения);
- поездка куда-нибудь (родители пишут заявление);
- форс-мажор (тоже нужно уведомить заведующую, если срочно, хотя бы позвонить ей) – всякое бывает, может погиб член семьи или возникла необходимость уехать с ребенком.
Поэтому, с начала записи ребенка в садик, нужно быть «на проводе» с заведующей, воспитателем группы. Все данные для ответа на вопрос как писать заявление в детский сад на отпуск ребенка, образец и все нужные сведения о садике, предоставят в кабинете заведующей, если договора не было, родители не знают полного наименования садика.
Каких-то особых требований к заявлению нет, оно составляется родителями с целью зафиксировать факт отъезда ребенка, по какой причине, на сколько времени он уезжает. Заведующая должна знать, чтобы сохранить место. Подавать документ нужно заранее, за месяц, за неделю или несколько дней.
Почему считается, что беременным нельзя стричь волосы? Есть два подхода к запрету стричься: народный и научный. Рассмотрим оба.
Народная примета: почему беременным нельзя стричь волосы?
Считается, что при стрижке волос женщина укорачивает жизнь своему ребенку. Например, он может родиться мертвым или недолго прожить после рождения. Люди считали, что именно в волосах набирается жизненная сила матери и ребенка. Мало того, ребенка до года стричь не разрешалось: от этого жизненные силы убывали или «ум выстригался».
С волосами связано немало древних обрядов. Например, при крещении закатывают прядь волос в воск, на свадьбе невесте заплетают косы, при похоронах мужа вдова распускала волосы. Эти и другие приметы про волосы связаны с жизнью и смертью. Считалось также, что имея волос человека, любой колдун мог ему навредить.
Есть и другие объяснения, почему беременной нельзя стричься. Например, волосы женщины считаются ее лучшей защитой, что-то вроде платка или накидки. Потерять их – потерять защиту. А еще раньше, в древности считалось, что волосы частично могут согреть женщину и ее ребенка в сильные морозы.
Научное обоснование суеверия
Почему некоторые врачи тоже не советуют беременным женщинам на определенных сроках стричь волосы? Неужели они тоже суеверны? Вовсе нет. Оказывается, есть вполне логичное объяснение, почему беременным нельзя стричься . Дело в том, что после стрижки волосы начинают расти еще интенсивнее, стричь их придется все чаще. А на рост волос уходит из организма много полезных веществ: витаминов, минералов, белков, которые больше нужны плоду.
Конечно, если вы в достаточном количестве употребляете эти самые витамины, белки и минералы, то проблем не будет. А если у вас в организме их и так не хватает, да еще и ребенок забирает все, что есть, то в конце беременности вы рискуете остаться без волос и без зубов, с больными мышцами.
Приметы: чего нельзя делать беременным?
Народные приметы складывались вовсе не случайно. В течение веков люди наблюдали за беременными женщинами, за родами, ростом ребенка, его характером и пр. Все это занимает длительный период, потому и примет, связанных с будущей мамой и ребенком немало. И все эти приметы предсказывали какие-то опасности, предостерегающие женщину и ребенка.
Почему нельзя беременной женщине смотреть на страшных зверей, мертвецов, уродцев? Считалось, что ребенок родится некрасивым. А как можно объяснить этот факт с медицинской точки зрения?
Настроение и состояние матери влияет на гормоны, которые через плаценту передаются плоду. Ребенок обычно испытывает те же эмоции, что и мать. А он с самого раннего срока начинает строить гримасы. Поэтому различные потрясения и переживания могут отразиться не только на характере ребенка, но и на внешности.
Беременным нельзя перешагивать через продукты, выращенные в земле, например, картофель, свеклу и пр. Это скорее просто дань уважения к земле, ее плодам.
На одежде женщины не должно быть узлов: они не пропускают ребенка во внешний мир. Нельзя шить, вязать, плести и пр. Все это каким-то образом связано с пуповиной, которая может обмотаться вокруг ребенка.
Скорее всего, дело в том, что роженице нельзя долгое время сидеть в одном положении, она должна больше гулять, лежать, но не сидеть, ведь так повышается нагрузка на плод. А на большом сроке головка опускается в таз, поэтому сидение женщины может навредить ребенку.
Примета не показывать новорожденного до сорока дней посторонним тоже вполне объяснима. Дело не только в «сглазе». Просто ребенок еще очень слаб, у него еще не сформирован иммунитет, а чужие люди могут принести в дом заразу. Да и лишнее волнение, много новых впечатлений для ребенка могут слать тяжелой нагрузкой.
Нельзя целовать новорожденных: могут стать немыми. Объяснение достаточно простое: не стоит подвергать ребенка инфекциям, нужно соблюдать правила гигиены, чтобы не заразить малыша.
Очень глупые приметы
А есть и совсем глупые приметы, связанные с беременными женщинами. Конечно, на первый взгляд эти приметы кажутся весьма смешными, но, зачастую и некоторым из них вполне можно найти разумное объяснение. Возможно, стоит и к ним прислушаться.
- Ванну нельзя принимать беременной женщине;
- Нельзя никому говорить о беременности;
- Нельзя есть яйца с двумя желтками;
- Нельзя есть тайком;
- Нужно держать в тайне имя будущего ребенка;
- Нельзя играть с кошкой и трогать ее;
- Нельзя сидеть на крыльце;
- Нельзя беременной прикасаться к своему лицу;
- Нельзя сидеть нога на ногу;
- Нельзя отказывать женщине, когда она просит поесть;
- Нельзя поднимать руки выше головы;
- Нельзя до родов интересоваться полом будущего ребенка;
- Нельзя покупать до родов вещи малышу;
- Беременным нельзя ругаться;
- Нельзя укачивать плачущего малыша в люльке или коляске, только на руках;
- Беременным нельзя носить золотые или серебряные украшения;
- Нельзя фотографировать беременную или рисовать ее портрет.
Суеверие или научный факт?
Так стричь или не стричь волосы беременным? В большинстве случаев все приметы – предрассудки. Если женщина выполняет все условия врачей, принимает витамины, ведет здоровый образ жизни, не расстраивается и не подвергается стрессам, то все ей можно, но в меру. Исключением является употребление вредных продуктов, курение, алкоголь, большие физические нагрузки.
Довольно часто приходит ситуация когда приходится своевременно подать заявление. И, в большинстве случаев, срочность настолько большая, что от зависит будущее. В такой ситуации можно выбрать не много вариантов. Обратиться к юристу, который напишет документ профессионально. Либо взять действительный бланк у коллег и внести собственные сведения в соответствующие графы.
Каждый из этих вариантов имеет как плюсы так и минусы. В случае с юристом Вы будете вынуждены выложить деньги. Сумма будет зависеть от сложности документа. В варианте, если Вы решитесь изготовить обращение сами платить будет не нужно. Но нет гарантии, что документы будут составлены правильно.
Хотелось бы, чтобы найденный шаблон поможет в решении сложностей.
Гбоу города Москвы детский сад №863 - форма заявления на предоставление отпуска
Заведующей Детским садом №863
Сорокиной О.Б.
от............Ф.И.О.......................,
проживающей(его) по адресу......................................
тел. .....................................
с «___» «________________» 20__г. по «___» «________________» 20__г.
указать причину (на время летнего оздоровительного отдыха, на время отпуска родителей, домашние обстоятельства)
Подпись………………….
«___» «________________» 20__г.
Заявление в сад - скачать образец, бланк. пример формы шаблона
Все знают, что лето является периодом отпусков, поэтому у большинства родителей появляется вопрос: как возможно сберечь в детском саду место ребенка на данный период и какие заявления необходимо Для этого написать? Попытаемся разобраться в этом.
При приеме в детский сад ребенка обычно составляют договор меж родителями и дошкольным учреждением. В данном договоре должен обязательно быть пункт, в котором указывают период времени, за который дошколенок может дошкольное учреждение не посещать из-за того, что у родителей или близких родственников отпуск.
Обычно, на данный период выделяют 75 дней, однако все зависит от дошкольного учреждения, потому не удивляйтесь, когда число дней детского отпуска меньше. Если по каким-нибудь причинам не заключали договор с детским садом, то должны помнить, что все дети имеют право на отпуск с сохранением места за собой.
Итак, когда забираете из детского сада ребенка на период отпуска и желаете сохранить место за ним, обязательно напишите заявление на отпуск в детский сад. Для этого за пару дней до отпуска необходимо подойти в дошкольное учреждение и напишите в произвольной форме заявление на имя заведующей детского сада:
Первым делом после возвращения из отпуска необходимо обратиться в поликлинику к участковому педиатру, так как после настолько длительного срока отпуска ребенка в детский сад не примут без справки, также необходимо сдать анализ на яйца гельминтов кала. Чтобы распределить правильно время, займитесь за 3 дня подготовкой.
В общем, отдыхайте на здоровье весь свой отпуск со своим ребенком. А после возвращайте ребенка в детский сад на его место, только не забудьте справку.
Заявление родителей на отпуск
- Главная страница
- Структура сайта
- Сведения об образовательной организации
- Коротко о главном!
- Давайте знакомиться!
- Краткая историческая справка
- Наш любимый детский сад
- Система управления в ДОУ.
- Сотрудники
- Публичный доклад
поиск по сайту найти Страница обновлена 22.05.2012
Заведующей МДОУ д/с №1
Колосовой Л.С.
родителя
__________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ.
Прошу сохранить место в детском саду за моим ребенком, __________________________, посещающим ____________ группу, на время моего отпуска (карантина, санаторно-курортного лечения, летнего оздоровительного периода и т.п.)
с _____ по ______ ________ года.
Число _______________ Подпись________________
Заявление на отпуск в детский сад
подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.
|
25.02.11 14:22 |
| подскажите, пжста, на какой срок имеем право взять отпуск в садике (звучит - супер! ) это оговаривается в договоре и у всех садов по разному, или есть какой-то минимум-максимум? читала в инете, что как правило, это 75 дней, но встречаются и другие цифры, например, 60 дней.
Екатерина |
|
|
25.02.11 14:26 Ответ на сообщение:64547643 |
| у нас официально 2 месяца (значит 60 дней) | |
|
25.02.11 15:15 Ответ на сообщение:64547864 |
| а есть какие-то нормы? нам отказать могут? я вот вычитала про 75-60 дней, написала заявление по максимуму-на 75 дней, а заведующая слюной брызгает, требует принести копию приказа об отпуске. типа, где такие отпуска???
Екатерина |
|
|
25.02.11 15:52 Ответ на сообщение:64550106 |
| Я писала заявление на 75 дней или около того типа месяц один родитель месяц другой+ бабушки, но в заявлении "на время отпуска родителей". Пишите заявление отдавайте и распрощайтесь на 75 дней, пусть возмущается)) | |
|
25.02.11 18:47 Ответ на сообщение:64551656 |
| написала, отдала заведующей, так эта, простите, поганка требует копии приказов по отпускам. себе я все, что угодно напечатать могу, что собственно уже сделала. но хочу понять - ее требование правомерно вообще?
Екатерина |
|
|
25.02.11 18:56 |
| Девочки,подскажите пожалуйста. В прошлом году писали заявление на все три месяца лета, причем практически всей группой - воспитатели говорили - по возможности пишите на всё поскольку в саду остаётся мало детей и всех объединят в одну группу. Если у мужа будет отпуск в мае разрешат ли нам гулять все 4 месяца или придётся "отсиживаться" в саду месяц летом? | |
|
25.02.11 19:17 Ответ на сообщение:64557575 |
| на основании чего приказы на отпуск ей нужны-поинтересуйтесь правовой стороной и пошлите ее,может ей приказ о зп еще захватить?В договоре написано-по заявлению родителя,от вас-есть заявление,напишите по семейным обстоятельствам, остальное,простите-личное,Вы не обязаны отчитываться перед ней. Я спокойно писала на лето,никто и ничего не спрашивал,кроме заявления.Не сюсюкайтесь-на голову сядет. | |
|
25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64550106 |
| Есть такие отпуска. Допустим, папа военный - 45 суток, и мама - 30 суток. Итого 75У нас, кстати, 75 дней по договору, но мы уже третий год будем брать отпуск на все лето, с 1 июня по 1 сентября. Да и в сентябре приходим во второй половине месяца. | |
|
25.02.11 19:19 Ответ на сообщение:64557866 |
| 75 дней,остальное -договаривайтесь в саду,чтобы поставили дни или в поликлинику сходите
Каждый сам кует свое счастье.. |
|
|
25.02.11 20:24 Ответ на сообщение:64558602 |
| а нам так не разрешают брать, типа выйдите хоть на недельку а потом опять
Злая... не с той ноги встала... не на ту метлу села... б..ть, еще и лечу не в ту сторону!!! |
|
|
25.02.11 20:59 Ответ на сообщение:64558621 |
| спасибо | |
|
25.02.11 23:46 Ответ на сообщение:64557866 |
| мы приносили справку с работы. конечно отделу кадров пришлось объяснять несколько раз- они были в шоке. лето можно по заявлению. остальное отпуск или командировка одного из родителей- справка работы | |
|
26.02.11 16:34 Ответ на сообщение:64557866 |
| мы обычно пишем заявление о том, что не будем посещать с июня по сентябрь. Вроде не возмущаются.
Владик (30.11.05) |
|
|
27.02.11 22:43 Ответ на сообщение:64547643 |
| у нас в договоре прописано, что не более 30 дней подряд в учебный период (с 1 сентября по 27 мая), в противном случае могут перевести в группу кратковременного пребывания. а в летний период можно вообще не появляться.
Жизнь удалась |
|
|
27.02.11 22:48 Ответ на сообщение:64558602 |
| или у мамы, работника образования - 56 суток отпуска.. а потом ещё у папа - 28...А если и мама и папа - работники образования - то вообще больше 100 суток выходит |
Источники:
ds863.mskzapad.ru, biznes-prost.ru, ds1-ros.edu.yar.ru, eva.ru
Как правильно писать заявление в детский сад на отпуск в 2017 – 2018 г.? Какие данные должно содержать заявление? За сколько дней писать заявление на отпуск? И многое другое читайте далее…
Каждый ребенок, даже маленький, тоже имеют право на отдых. Поэтому многие родители, жалея своего ребенка, предоставляют такую возможность: подольше поспать, поиграть дома в свои любимые игрушки и т.д.
Ситуаций, по которым родители могут забрать своего ребенка из детского сада на определенное количество дней достаточно много.
Конечно, наступает период отпусков, семья хочет отправиться в путешествие в другой город, страну, в гости к бабушке с дедушкой и т.д. В любом случае, отсутствие ребенка должно быть подтверждено соответствующим документом.
Все детские сады работают на основании утвержденного Устава, где прописываются все требования, которые должны выполняться работниками детского учреждения и родителями. Также прописывается лимит пропусков, чтобы сохранилось место за ребенком, обычно не должны превышать 2-3 месяца.
Если родители предоставили в детский сад документы подтверждающие отсутствие ребенка: заявление на отпуск, справка от медучреждения и т.д. место за ребенком будет сохранено в любом случае.
У многих вопрос, в какой период писать заявление на отпуск? по законодательным документам пишется за две недели до ухода в отпуск. В зависимости от ситуации на рабочем месте и отношения между сотрудником и руководителем рекомендуем написать заявление заранее пока тот в хорошем настроении.
Что касается заявления в детский сад на ребенка, то здесь никаких установленных сроков по его предоставлению нет. Для дошкольного учреждения важно, чтобы отсутствие ребенка было подтверждено заявлением от родителей, а для родителей гарантия сохранения места в детском саду.
Образец заявления 2017 — 2018 года на отгул за ранее отработанное время —
Скачать заявления на тему отпуска:
- Заявление
- Заявление на досрочный выход из отпуска по уходу до 3-хлет на неполный график работы —
Кому подавать?
Подача заявления в дошкольное учреждение осуществляется непосредственно воспитателю группы, после чего будет передано администрации детского сада.
Заявление на отпуск ребенка заполняется одним из родителей в одном экземпляре. Если вы опасаетесь за сохранение места в группе, составьте два заявления. При подаче один подаете воспитателю, а на вашем экземпляре попросите воспитателя или заведующую детского сада поставить подпись и дату.
Образец написания
Заявление пишется в свободной форме, установленного образца нет. Форма написания от руки или на компьютере.
Заполняем правый верхний угол «шапку» заявления:
- Записываем должность заведующей и наименование дошкольного учреждения;
- ФИО заведующей;
- ФИО одного из родителей.
Формулировка заявления должна содержать просьбу, о сохранении места в группе с указанием причины по которой ребенок будет отсутствовать. Также обязательно пропишите период.
Что касается указания причины отсутствия ребенка, можно написать на период отпуска родителей, если иные причины, тогда вы не обязаны полностью излагать причину, а просто укажите по семейным обстоятельствам.
Затем, не забудьте поставьте дату и подпись.
Справка в детский сад после отпуска
По возвращению из отпуска либо другой причины отсутствия в детском саду, ребенка имеют право не принять в группу, если вами не будет предоставлена медицинская справка. Это правило всех дошкольных учреждений.
За справкой следует обратиться в медицинское учреждение, именно к педиатру, для сдачи необходимых анализов, по результату которых будет выдана справка-пропуск в детский сад.
Данная справка означает, что ребенок совершенно здоров и не представляет никакой опасности при взаимодействии с другими детками.
Скачать бесплатно бланк:
Заявление в детский сад на отпуск в 2017-2018г. —
Образец заявления в дошкольное учреждение (детский сад) для предоставления отпуска ребенку —
Иногда возникают ситуации, когда ребенка необходимо временно забрать из детского сада. Особенно этот вопрос актуален летом – в сезон отпусков.
Перед родителями стоит задача: как правильно составить заявление и сохранить место в период отсутствия.
На какое количество дней можно оформлять отдых?
Заявление в садик на отпуск ребенка, образец которого можно найти на нашем сайте, подается с целью:
- уведомить руководство о временном отсутствии малыша;
- сохранить место в детском учреждении.
Родители должны обратить внимание на договор, подписанный ранее с детским садом.
В нем содержится пункт о количестве дней, в течение которых ребенок имеет полное право отсутствовать. Обычно в нем указывается около 75 дней. На его основании, можно забрать ребенка на период отпуска и быть уверенным в том, что место сохранится.
Если по каким-либо причинам вы не заключали договор с детским садиком, или в нем отсутствует рассмотренный ранее пункт, то следует помнить: по закону ребенок все равно имеет право на отпуск с сохранением места.
Длительность отсутствия составляет 70 дней.
Как оформляется документ?
Заявление в дошкольное учреждение подается за несколько дней.
Оно составляется в свободной форме на чистом бумажном листе.
Согласно общим правилам оформления документов, необходимо указать сведения из приведенной ниже таблицы:
Обязательно указывается период отсутствия.
Образец заявления можно скачать тут:
Пример №1.
В дошкольное учреждение «Дари Детям Добро» обратилась А.С. Савельева с вопросом о том, какие нужно выполнить формальности, чтобы временно забрать дочь (муж уходит в отпуск с 15.09.15 до 15.10.15).
Образец заявления в сад на отпуск ребенка будет таким:
Пример заявления на отпуск в детский сад
Можно ли брать отпуск перед сокращением? Читайте здесь.
Пример №2:
Семья Васильковских желает забрать свою дочь из детского садика «Радуга» на все лето, так как у отца – К.П. Васильковского военный отпуск, длящийся с 25.05.2015 до 10.07.15, а у мамы Ж.И. Васильковской с 6.07.15 до 6.08.15. В августе с их девочкой может посидеть бабушка. Возможен ли такой отдых, если в договоре указано 75 дней, и какое при этом нужно составить заявление?
Отпуск на срок более 75 дней возможен при согласии заведующей, в противном случае родители рискуют лишиться места в детском саду, или должны внести оплату.
При получении положительного ответа надо подготовить такой документ:
Пример заявления в детский сад
При получении отрицательного ответа об отпуске ребенка на все лето, родителям следует поставить период отсутствия до 15.08.2015.
Нужна ли медсправка после отпуска?
Длительное отсутствие ребенка требует подтверждения нормального состояния его здоровья.
После возвращения родителям нужно позаботиться о получении медицинской справки от педиатра.
Они должны обратиться в детскую поликлинику, пройти осмотр и сдать необходимые анализы.
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск несовершеннолетним? Узнайте тут.
В каких случаях предоставляется отпуск во время беременности? Ответ здесь.
Могут ли отказать в предоставлении дней отдыха?
Отпуск ребенка из садика с сохранением места осуществляется без препятствий, если родители берут его в соответствии с правилами договора.
Согласно законодательству, заведующая не имеет права отказать, даже если в документе нет подобной информации.
В жизни бывают разные ситуации, и если вдруг вашего ребенка не отпускают из дошкольного учреждения, нужно поступить следующим образом:
- Подать заявление заведующей с уведомлением об отсутствии ребенка в определенное время и с просьбой сохранить место. Вы можете указать причину отсутствия «по семейным обстоятельствам».
- Сделать и сохранить у себя ксерокопию документа.
- Выяснить причину отказа, потребовать предоставить ее в письменном виде с подписью.
- Обратиться к компетентному адвокату, способному помочь урегулировать конфликт.
Родители не обязаны отчитываться перед заведующей.
Она не имеет права отказывать в рассматриваемой ситуации, особенно если отпуск берется впервые в текущем году.
Поэтому подобный конфликт, скорее всего, решится в их пользу.
Составить заявление в детский сад на отпуск несложно, главное – своевременно предоставить его директору и сохранить копию.
Проблем возникнуть никаких не должно, так как закон защищает интересы родителей.
Заявление в детский сад по семейным обстоятельствам образец
Форма, правила написания и образец заявления по семейным обстоятельствам
- инвалиды;
- работающие пенсионеры;
- ветераны войны;
- супругам сотрудников правоохранительных органов и военных.
Кроме того, гражданам, у которых умер близкий родственник, родился ребенок или произошла регистрация брака, руководитель должен предоставить до пяти дней отдыха без содержания.
Оформление
Образец заявления по семейным обстоятельствам отсутствует в законодательстве. Поэтому сотрудникам приходится писать его в произвольной форме, но с соблюдением норм ТК. Заполняется образец заявления по семейным обстоятельствам следующим образом:
Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения з/п на _______(указывается количество дней) в связи с рождением дочери.
Основание: ст. 128 Трудового кодекса.
Если положено
Как быть гражданину в том случае, если руководитель не предоставляет подчиненному несколько дней за ранее отработанное время? Остается только один вариант — это обращение в вышестоящую инстанцию.
Прошу Вас предоставить мне несколько дней в счет ранее отработанного времени в праздники с ___ по ____ января ______ года.
Основание: ст. 153 ТК.
Решить вопрос в школе
Заполнять его нужно так:
Директору школы № ___________
от родителя __________________
ученика (класс и буква)__________
Прошу Вас отпустить моего ребенка ___________, ученика __класса ___буква, с занятий с ____ по _____(число) в связи с семейными обстоятельствами (можно написать полностью причины отсутствия).
Как правило, в таких случаях руководитель образовательного учреждения идет навстречу родителям и отпускает ребенка с уроков. Также необходимо помнить о том, что при длительном отсутствии необходимо предоставить документ (например, выписку из больницы).
Заявление в сад
Документ составляется следующим образом:
Заведующей детского сада ___________
Дата и подпись родителя ___________________
Когда нужно отпроситься с работы
Из отпуска
Заявление на отгул по семейным обстоятельствам, образец которого представлен в статье, можно заполнить таким образом, что день, в нем указанный, будет взят подчиненным в счет основного оплачиваемого отдыха. В этом случае ежегодный отпуск будет по времени немного меньше.
Документальное подтверждение
Длительность отпуска ребенка
Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду
Возможен ли отказ
Образец оформления
Образец заявления в детский сад о сохранении места за ребенком на время отпуска #8212; скачать.
Составление заявления в садик на отпуск ребенка (образец)
Общие сведения
Также длительное отсутствие детей, кроме больничного, разрешается на таких основаниях:
- Поездка детей в оздоровительный лагерь.
- Семейные обстоятельства. К ним относится командировка родителей, уход за больным родственником и т.д.
- Домашний режим после серьезной болезни.
Какой-либо установленной нормативными актами формы этот документ не имеет, пишем его в произвольной форме. При необходимости, можно взять бланк или образец у воспитателя, а пример подобного заявления легко посмотреть в Интернете.
Оформлять заявление в детский сад на отпуск ребенка необходимо с учетом следующих правил:
- В «шапке» документа напишите название детского сада своего ребенка и его номер. Далее указывается ФИО заведующий и собственные данные.
- Затем матери или отцу нужно составить просьбу о сохранении места за ребенком на период его отсутствия. Обязательно указываются даты отъезда и возвращения малыша.
- Заявление подписывается, а также ставится дата оформления.
После этого документ подается лицу, на имя которого было написано. А обязанностью заведующей детским садом является подпись составленного документа. Должностное лицо не может отказать родителям забрать ребенка для поездки в отпуск.
Справка после отпуска
После возращения из отпуска они обязаны отвести чадо на обследование, и если он здоров, получить соответствующий документ. Эту справку следует отдать воспитателю сразу при посещении детского сада. Документ содержит следующие сведения:
Для получения этого документа ребенок проходит первичное обследование и обязательно сдает такие анализы:
- на энтеробиоз;
- на наличие яйцеглист.
При необходимости, врач проведет Манту. Срок действия анализов составляет 1 месяц, после чего придется делать повторное обследование.
Поэтому затягивать с возвращением в детский сад не стоит. Если же при осуществлении поверки здоровья малыша было обнаружено какое-то заболевание, то его оставляют на больничном.
Зная, как написать заявление в садик на отпуск ребенка, даже образец не понадобится. Но следует помнить, что оно подается за несколько дней до начала отдыха. А после возвращения малыша обязательно нужно обследовать на предмет инфекционных заболеваний.
Образец заявления на отпуск в детский сад
Главная » Документы » Заявления » Образец заявления на отпуск в детский сад
Как правильно оформить заявление
Если вы желаете поехать в отпуск с ребенком, стоит написать заявление в детский сад. На основании него руководство дошкольного учреждения отпускает малыша с сохранением за ним места. Если не написать обращение, воспитатели могут подумать, что ребенок больше не будет посещать садик. Его место быстро займет другой ребенок.
Заявление на отпуск в детский сад пишется в свободной форме. Единого установленного образца не существует. Заявитель может составить обращение от руки или подписать набранный на компьютере текст.
Внимание! Примерный бланк заявления включает в себя следующую информацию:
- в верхнем правом углу листа пишем наименование предприятия, должность руководителя и его фамилию, имя, отчество;
- здесь же отражается имя фамилия, ребенка и родителя;
- в шапке указываются контактные данные: номер телефона мамы или папы, место проживания семьи;
- ниже, посередине листа, пишется слово «заявление»;
- в основной части обращения содержится просьба отпустить ребенка на незапланированные выходные, при этом закрепить за ним место в детском саду;
- четко отражается период отпуска, а также описывается проблема, в связи с которой появилась необходимость получить срочные отгулы;
- заявление подписывается одним из родителей или законным представителем, на нем проставляется дата подачи.
Зачастую для воспитателей причина необходимости предоставления отпуска не имеет большого значения. Можно просто писать «прошу предоставить моему ребенку отпуск по семейным обстоятельствам».
На сколько дней можно оформить отпуск
Не водить ребенка в садик можно и без заранее предоставленного заявления.
Однако правильно оформленный документ дает возможность:
- уведомить воспитателей и руководство дошкольного учреждения о намерении некоторое время не посещать садик;
- закрепить за конкретным ребенком место в ДОУ.
При написании заявления на отпуск следует обратить внимание на договор, заключаемый с учреждением при поступлении. В нем должна отражаться информация о возможности предоставления отпуска для ребенка, а также полной его периодичности.
По общим правилам родители вправе писать заявление на предоставление незапланированных выходных для ребенка сроком до 75 дней.
Если вы не написали заявление и не водите ребенка в детский сад, согласно действующему российскому законодательству за малышом закрепляется место еще в течение 70 дней. В это время вы вправе в любой момент привести ребенка в группу, не опасаясь за то, что его не примут.
Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.
Когда нужно писать
Писать заявление на отпуск для ребенка необходимо в срок, отраженный в уставе учреждения. Обращения обычно направляют за три дня до первого отсутствия малыша в ДОУ. Это связано с тем, что воспитателям необходимо знать количество детей для подготовки программы. Также работникам столовой требуется подготовить меню.
Иногда руководство ДОУ идет на уступки родителям и принимает заявление в день отсутствия ребенка. Однако подобной возможностью нужно пользоваться в случае крайней необходимости.
Посмотрите видео. Отпуск по уходу за ребенком:
Какие документы приложить
Заявление на отпуск для ребенка в детский сад пишется в том случае, если родители решили не водить малыша в садик больше, чем пять дней подряд.
Обращение оформляется по правилам, принятым внутри ДОУ. Однако единой регламентированной формы не существует.
Заведующая ДОУ вправе запросить от родителей копию паспортов родителей, а также копию свидетельства о рождении малыша.
Если ребенок не может ходить в детский сад по состоянию здоровья, требуется представить медицинское заключение. Справку из мед. организации необходимо подать воспитателю и в том случае, если родители отправляют ребенка обратно в сад после перенесенной болезни.
Кому подавать
Заявление на отпуск в детский сад для ребенка пишется одним из родителей, законным представителем в одном экземпляре. Оно подается воспитателю группы. Далее обращение попадает на стол к руководству.
Иногда воспитатели не берут на себя ответственность и не принимают заявление. В этом случае требуется отправиться напрямую к заведующему ДОУ. Он должен ежедневно находиться на своем рабочем месте, исключая выходные дни.
Родитель вправе запросить номер телефона заведующей, если той нет на месте в течение двух дней подряд.
Учтите! Если вы боитесь, что за время отсутствия ваш ребенок потеряет место в детском саду, можно написать два экземпляра заявления. На одном из них попросите расписаться воспитателя или руководителя учреждения.
Могут ли отказать в предоставлении отдыха
Согласно действующему российскому законодательству, руководство ДОУ не вправе отказать ребенку в предоставлении незапланированного отпуска.
Работники детского сада не могут отказать родителям в любом случае. Даже если об этой возможности нет информации в уставе или договоре.
Если вашего ребенка не отпускают из детского сада, следует придерживаться следующей схемы действий:
- написать заявление на отпуск в двух экземплярах, один подать воспитателю, второй оставить у себя.
- попросить воспитателя или заведующую ДОУ расписаться на вашем экземпляре заявления;
- если работники детского сада отказываются подписывать заявление, его направляют на адрес учреждения почтой России заказным письмом с уведомлением;
- можно запросить от воспитателя письменное обоснования причины отказа.
Если после проведенных мер руководство ДОУ по-прежнему отказывается отпускать малыша в отпуск, можно привлечь к разбирательству опытного юриста. Однако, как показывает практика, помощь адвоката не требуется. Конфликт разрешается мирным путем.
Нужно ли предоставить после отдыха мед. справку
После долгосрочного отсутствия ребенка в детском саду родители обязаны представить воспитателю медицинское заключение, свидетельствующее о состоянии здоровья малыша. Без справки работники ДОУ вправе не принять ребенка в группу.
Запомните! Документ в обязательном порядке включает в себя следующую информацию:
- фамилия, имя, отчество, возраст, дата рождения ребенка;
- причина отсутствия малыша в учреждении;
- подтвержденный период отсутствия;
- информация о состоянии здоровья ребенка;
- результаты проведенных анализов;
- дата выдачи документа;
- подпись педиатра.
Для получения справки от врача ребенку следует сдать такие анализы, как:
- соскоб на выявление энтеробиоза;
- соскоб на яйцеглист.
Иногда требуется сдать общий анализ мочи и крови. Это нужно для исключения наличия у малыша опасных для других детей заболеваний.
Посмотрите видео. Кому положена компенсация за детсад:
Заявление на отпуск в детский сад: когда требуется и как написать
Отсутствие ребенка в детском саду позволяет руководству учреждения освободить его место и принять совершенно другого ребенка. Конечно, об исключении малыша из детсада всегда извещаются родители и могут при грамотных действиях повлиять на результаты процедуры, но в любом случае лучше не допускать даже ее начала. Чаще всего длительные прогулы дошкольных учреждений связаны с отдыхом всей семьи. В таком и ему подобных случаях следует написать заявление на отпуск в детский сад, предоставив его уполномоченным лицам структуры. Подробней о составлении, принципах оформления и особенностях именно этого мероприятия поговорим сегодня.
Важная информация о заявлении
Детские сады – это образовательные учреждения, основное предназначение которых заключается в дошкольной подготовке детей к полноценному и важному обучению в стенах школы. На данный момент что частные, что государственные детсады преимущественно работают по стандартной программе развития в РФ. То есть, с начала осени до конца весны дети получают знания, а летом практически все время отдыхают, играя, слушая рассказы и гуляя на площадках.
Многие граждане получают отдых именно в летний период года, поэтому с радостью берут своих детей в отпускные поездки и всей семьей весело проводят время. В подобной ситуации и любой другой, связанной с необходимостью длительного отъезда, родители должны уведомить об этом руководство детсада. Всегда представители дошкольного учреждения идут навстречу гражданам и их детям, отпуская всю семью в отпуск, но только согласно отраженной в Уставе детского сада информации.
Возможность отпуска для учеников детсада определена на законодательном уровне и зачастую отражена в договоре, подписываемым их представителями и самим учреждением. По закону базовый отпуск составляет не более 70 дней. Однако по своему усмотрению руководство дошкольного учреждения вправе увеличивать этот срок до 75 суток. В течение данного периода времени за ребенком сохраняется место в детском саду даже при его постоянном отсутствии.
Примечание! При особых обстоятельствах отмеченные сроки могут быть увеличены на неограниченное количество дней. Соответствующее решение принимает руководство детсада, имея на то должные основания.
Когда оформляется документ
Порядок подачи заявления на отпуск для детсадовцев и общие принципы данной процедуры на законодательном уровне не определены. Рассматривая ее более детально, следует учитывать среднестатистическое содержание Уставов дошкольных учреждений. Согласно большинству из этих актов, родители должны:
- Предоставлять руководству детсада соответствующее заявление, если ребенок будет отсутствовать 3 дня и более.
- Подавать документ не позднее 2-х или 3-х дней до отпуска (при невозможности подобной меры допускается подача бумаги и непосредственно в первый день отсутствия ребенка в саду).
Естественно, порядок предоставления заявления может слегка отличаться от отмеченного выше, но зачастую он выглядит именно так. Отсутствие профильных законодательных норм и типичность структуры Уставов детских садов определили именно такие принципы подачи документа.
Правила написания заявления в детсад на отпуск и особенности его содержания
Унифицированной, то есть общей формы у заявления на отпуск в детский сад не существует. Эта бумага составляется родителями или другими официальными представителями ребенка в свободной форме. Типовое содержание заявления включает:
- наименование документа;
- информацию о детском саде и его руководителе;
- обращение к руководителю;
- описание сути сложившихся обстоятельств;
- сроки отсутствия ребенка;
- подпись родителей и дату подачи бумаги.
Оформить заявление можно как письменно, так и в напечатанном виде. Главное – это аккуратность итогового документа и его отражение на бумаге формата «А4». Остальные аспекты не так важны, ибо конкретных требований к заявлению на отпуск для детсадовцев не предъявляется.
Важно! Никакие документы к подаваемой бумаге не прилагаются. Если же отпуск будет очень длинным, то представители детсада вправе требовать от родителей ребенка лишь копии их паспортов. Иная документация запрашиваться не может.
Сколько дней ребенок может не ходить в сад
Отправляясь в отпуск со своими детьми, многие родители задумываются над допустимой его длительностью. Как было отмечено ранее, она определена законом и отражается в Уставе каждого дошкольного учреждения. На данный момент дети могут отсутствовать в детском саду:
- не более 75 дней, если соответствующая информация отражена в нормативно-правовых документах госструктуры;
- не более 70 дней, если данные сведения отсутствуют.
Сколько дети могут отсутствовать в детском саду?
Такая длительность отпускного периода для детсадовцев действует на территории РФ уже долгие годы. Отметим, что при более длительном отсутствии ребенка, руководства детсада вправе освободить его место и отдать другому человеку. Подобные действия со стороны представителей учреждения будут совершенно законны, а вот требование платы за время отсутствия ребенка недопустимы. Право отпуска один раз в год имеют все детсадовцы и никакими санкциями его реализация не карается.
Основные причины написания заявления
Составить и подать заявление на отпуск в детсад могут все родители РФ, при этом без объяснений каких-либо причин. Главное, чтобы уставные и законодательные нормы отдыха детсадовца были соблюдены. В частности, необходимо не превышать допустимые лимиты отпуска в плане количества дней и соответствующим образом уведомить представителей учреждения об отсутствии ребенка.
На практике чаще всего встречаются следующие причины написания заявления:
- наличие семейных обстоятельств, требующих отсутствия ребенка в детском саду;
- летние каникулы и совместный отдых семьи;
- лечебно-профилактические мероприятия со стороны детсадовца.
В принципе, прогулы ребенка в пределах 75 дней могут быть обусловлены и другими причинами. Ничего страшного в этом нет, ведь обстоятельства в жизни человека складываются разные. Отметим, что причина отсутствия детсадовца не влияет ни на порядок оформления отпуска, ни на содержание соответствующего заявления.
Могут ли отказать в сохранении места за ребенком
Как было упомянуто выше, порядок отпуска детей в детском саду в основном регламентируется его же уставом. Однако законодатель также имеет свои взгляды на этот вопрос. Помимо максимального срока отдыха для детей, он определил невозможность отказа со стороны руководства дошкольного учреждения в предоставлении отпуска его представителям. Подобные действия представителей детсада совершенно незаконны и наказываются соответствующим образом.
Что делать по возвращении из отпуска
По возвращении с отдыха родители могут как «подержать» ребенка дома, если отраженный срок в заявлении не истек, так и отправить его в детсад. Помимо этого, родители должны позаботиться об оформлении медсправки, аналогичной той, что подавалась при поступлении ребенка в учреждение. Оформить медицинский документ можно в любой поликлинике, притом совершенно бесплатно.
Необходимость справки обусловлена тем, что во время своего отсутствия ребенок мог чем-то заболеть или, путешествуя по другим странам, подхватить заразный вирус. Руководство садика всегда проверяет подобные риски и старается их существенно минимизировать. Именно поэтому по возвращении из отпуска детсадовца без соответствующей медсправки могут на совершенно законных основаниях не принять. В остальных случаях отказ в принятии ребенка обратно в сад, при соблюдении всех правил отдыха, является незаконным и может быть обжалован в соответствующих инстанциях.
Пожалуй, на этом наиболее важные положения по теме сегодняшней статьи подошли к концу. Как видите, разобраться с заявлением на отпуск в детский сад и принципами его оформления предельно просто. Надеемся, представленный материал помог в этом всем читателям нашего ресурса.
Почему мой ребёнок не ходит в детский сад:
Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter , чтобы сообщить нам.
Заявление в садик о сохранении места
На сегодняшний момент получить место в детском саду для ребенка - большое везение. В связи с этим длительное отсутствие малыша в дошкольном учреждении воспринимается руководством, как отсутствие желания или возможности для посещения детского сада.
Встречаются ситуации, когда ребенок при возвращении из отпуска оказывается исключенным из списка воспитанников, а его место уже занял другой.
Длительность отпуска ребенка
Родители или опекуны при подписании договора с дошкольным учреждением должны внимательно прочитать и запомнить количество дней отдыха, которые ребенок может отсутствовать без опасения потери места в детском саду. Как правило, в договоре обозначается 75 дней, но могут быть зафиксированы и другие цифры.
Если договор при принятии в детский сад не подписывался представителями ребенка, то законодательная база все равно предусматривает его право на отпуск с сохранением за ним места в группе.
Как оформить заявление о сохранении места за ребенком в детском саду
Заявить об отпуске ребенка необходимо за несколько дней до наступления события. Форма обращения свободная и соответствует общим нормам оформления документов.
В верхнем углу (правом) листа заявления указывается ФИО заведующей детским садом и точное его наименование. Далее фиксируются данные заявителя (ФИО) и заголовок документа.
Текст заявления содержит просьбу о сохранении места за ребенком с указанием его ФИО, даты рождения и наименования группы.
Указывается период и причина отсутствия воспитанника - отпуск родителей, семейные обстоятельства.
Заверив подписью одного из родителей или опекунов, бланк передается заведующей дошкольного учреждения, которая примет заявление и вынесет распоряжение о сохранении места за дошкольником в детском саду.
Важно помнить, что отсутствие ребенка длительное время в садике требует засвидетельствования здорового самочувствия у воспитанника детского сада участковым педиатром. Для этого необходимо сдать нужные анализы и получить справку о состоянии здоровья.
Возможен ли отказ
Отказать в принятии заявления об отпуске ребенка и сохранением за ним места в садике, как правило, не могут, даже если не обозначены в бланке подробные причины. Главное требование - своевременное сообщение руководству детского сада об отсутствии воспитанника.
Законодательная база не разрешает руководству детского сада отклонить просьбу родителей об отпуске ребенка, если даже нет подробной информации о принятом решении.
Но бывают на практике случаи, когда воспитанника не отпускают в «отпуск».
Тогда необходимо осуществить порядок действий:
- сделать ксерокопию поданного заявления заведующей;
- потребовать объяснение причин отказа на бумаге (в письменной форме);
- попробовать разрешить конфликт с помощью адвоката.
Представители ребенка не обязаны объясняться перед заведующей, в особенности если данная ситуация происходит в первый раз за текущий год.
Закон РФ всегда защищает интересы родителей воспитанников детского сада.
Гарантируют сохранение места осуществление постоянных взносов на приобретение игрушек, ремонт помещения, облагораживание участков группы. Финансирования бюджетных организаций не всегда хватает на покрытие ежегодных расходов.
Просьба руководства садика об осуществлении благотворительной или иной помощи является гарантом сохранения местом за ребенком (даже в том случае, когда воспитанник группы не посещает детский сад все лето).
Образец оформления
Образец заявления в детский сад о сохранении места за ребенком на время отпуска - скачать.
Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?
Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:
Задайте вопрос бесплатно здесь — если вы проживаете в другом регионе.
Статья написана по материалам сайтов: kadriruem.ru, otvetjurista.ru, potreb-prava.com, posobaby.com, blankived.ru.
