Выбор варианта пенсионного обеспечения предоставлялся с 1 января 2014 г. по 31 декабря 2015 г. для граждан, зарегистрированных в системе обязательного пенсионного страхования, которые родились в 1967 году или позже. Согласно п. 1 ст. 33.3 Федерального Закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 г. они могли в этот период выбрать из двух вариантов: отказаться от накопительной пенсии вообще и направить все страховые взносы на формирование страховой пенсии; направить на формирование накопительной пенсии 6% от индивидуальной части тарифа страхового взноса. Те граждане, которые выбрали сохранение накопительной пенсии, могли выбрать между формированием накопительной пенсии через негосударственный пенсионный фонд (НПФ) и формированием накопительной пенсии через Пенсионный Фонд России (ПФР), согласно Закона № 111-ФЗ от 24 июля 2002 г. (пп. 2 п. 1 ст. 31). Рассмотрим подробнее а точнее - порядок действий для перевода пенсионных накоплений в НПФ.
Федеральным Законом № 167-ФЗ (п. 4 ст. 33.3) и Законом № 351-ФЗ от 04 декабря 2013 г. (ст. 6.1) определен мораторий на формирование накопительной пенсии, который действует до 2019 г. То есть все суммы страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию сейчас в обязательном порядке направляются на финансирование страховой пенсии полностью.
Выбор негосударственного пенсионного фонда
Перечень НПФ, среди которых вы можете выбирать, опубликован на официальном сайте Банка России. НПФ должен соответствовать требованиям, установленным в законодательстве. Согласно ст. 36.1 Закона № 75-ФЗ от 07 мая 1998 г., НПФ должен иметь лицензию на деятельность, связанную с пенсионным страхованием, вступить в систему гарантирования прав застрахованных граждан и зарегистрировать страховые правила в Банке России.
Заключение договора об обязательном пенсионном страховании
Вы должны обратиться в выбранный вами НПФ и заключить с ним договор. Требования к договору об обязательном пенсионном страховании указаны в ст. 36.3 Федерального Закона № 75-ФЗ. В частности, в п. 1 ст. 36.3 перечислены разделы, которые обязательно должен содержаться в договоре:
- Наименования сторон договора, то есть наименование НПФ и ваше ФИО и адрес регистрации;
- Предмет договора, то есть: аккумулирование и учет пенсионных накоплений, их инвестирование, назначение и выплата;
- Данные о застрахованном лице: Страховой номер индивидуального лицевого счета застрахованного лица (СНИЛС), пол, место и дата рождения, если менялась фамилия – девичья фамилия;
- Права и обязанности сторон в договоре;
- Порядок и условия, при которых договор должен прекратить свое действие;
- Порядок урегулирования споров;
- Пенсионные основания. Здесь указываются основания, на которых вами были приобретены права на получение накопительной пенсии. Накопительная пенсия назначается, в соответствии с ч. 1 ст. 6 Закона №424-ФЗ от 28 декабря 2013 г., для застрахованных лиц, имеющих право на страховую пенсию по старости, если на пенсионном счете накопительной пенсии застрахованного гражданина есть средства пенсионных накоплений, которые на день назначения накопительной пенсии составляют больше, чем 5% от суммы страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии.
- Порядок, а также условия назначения и выплаты накопительной пенсии, единовременной выплаты, срочной пенсионной выплаты и выплат правопреемникам;
- Порядок доставки накопительной пенсии и условия ее доставки, а также порядок и условия доставки срочной пенсионной выплаты и единовременной выплаты. Отдельно оговаривается порядок оплаты расходов по доставке пенсии;
- Ответственность сторон договора за неисполнение взятых на себя обязательств по договору;
- Реквизиты сторон.
Заявление в ПФР о переходе или досрочном переходе в НПФ
Рассматривая порядок перехода в негосударственный пенсионный фонд, необходимо знать, что согласно Закона № 75-ФЗ (п. 4 ст. 36.7) и п. п. 5, 5.1 Порядка, утвержденного Постановлением Правления ПФР № 991п от 11 ноября 2016 г., Вы можете представить заявление о переходе (досрочном переходе) непосредственно в территориальное отделение Пенсионного фонда по месту жительства, а также воспользоваться МФЦ, отправить заявление по почте или же направить заявление через интернет на сайте государственных и муниципальных услуг или на сайте ПФР в виде электронного документа.
Если вы подаете заявление в электронном виде через сайт государственных услуг, удостоверение вашей подписи и проверка личности производится с помощью электронной цифровой подписи, которая должна быть у вас. Если вы подаете заявление через МФЦ, проверку подписи и вашей личности производит сотрудник МФЦ (см. пп. 4, 5 п. 4 ст. 36.7 Закона № 75-ФЗ). При отправке заявления по почте ваша подпись должна быть удостоверена нотариально, согласно пп. 1 п. 4 ст. 36.7 Закона № 75-ФЗ.
При личном визите в территориальное отделение ПФР вы должны представить паспорт, свидетельство обязательного пенсионного страхования и договор с НПФ.
Вы можете изменить решение о переходе в НПФ после подачи заявления. Если это произошло до наступления 31 декабря года, предшествующего тому году, в котором ваше заявление должно быть удовлетворено, вы имеете право направить в ПФР уведомление о замене страховщика, выбранного вами, на другого. Заявление можно подать и в электронной форме, согласно п. 3 Инструкции, утв. Постановлением Правления ПФР № 850п от 09 сентября 2016 г. и ст. 36.8-1 Закона № 75-ФЗ.
Уведомление от ПФР с положительным или отрицательным решением
Пенсионный фонд рассматривает ваше заявление о досрочном переходе в НПФ в срок до 1 марта года, следующего за годом подачи заявления. Если вы подаете заявление не о досрочном переходе, а о переходе в НПФ, оно будет рассмотрено в срок до 1 марта года, следующего после того, в котором истекает пять лет после подачи заявления в ПФР.
Если ПФР принимает положительное решение по вашему заявлению, пенсионные накопления передаются в НПФ в срок до 31 марта года, следующего за годом подачи заявления, если мы говорим о досрочном переходе, и до 31 марта года, следующего за пятилетним периодом с момента подачи заявления, если мы говорим об обычном переходе в НПФ. Данный порядок перехода определен в п. 6 Порядка и в п. 1 ст. 36.12 и п. 1 ст. 36.9 Закона № 75-ФЗ.
Уведомление о решении, принятом ПФР в ваш адрес направят не позднее 31 марта того года, который последует за годом, когда вы подали заявление о переходе в НПФ, согласно абз. 6 и 7 п. 4 ст. 36.4 Закона № 75-ФЗ.
Кроме того, вы имеете право, не дожидаясь уведомления, выяснить результаты рассмотрения вашего заявления непосредственно в ПФР по месту проживания.
Если НПФ лишается лицензии на осуществление деятельности по пенсионному обеспечению и пенсионному страхованию, он обязан уведомить вас о перенаправлении ваших накопленных пенсионных средств в ПФР. ПФР, в свою очередь, вносит изменения в единый реестр застрахованных лиц и уведомляет вас о внесении вас в реестр, согласно Закона № 75-ФЗ (абз. 2 п. 6 ст. 36.5, п. 5 ст. 36.22) и пп. «а» п. 3 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ № 579н от 18 мая 2012 г.
Если вы зарегистрированы на сайте государственных услуг и имеете доступ в личный кабинет и квалифицированную электронную подпись, с этими реквизитами вы можете войти в личный кабинет застрахованного лица на сайте ПФР, где подать электронное заявление о переходе из ПФР в НПФ и обратно. Так же можно переходить из одного НПФ в другой, согласно Информации ПФР от 29 августа 2016 г.
Начатая государством пенсионная реформа затронет каждого, поскольку это связано с возможностью самостоятельного управления пенсионными накоплениями. Один из вариантов – инвестирование накопленных денежных средств, предназначенных для последующих выплат пенсии, в . О том, стоит ли переходить в негосударственный ПФ, размышляет каждый человек и не всегда может принять правильное решение. Давайте рассмотрим этот вопрос с разных сторон и попробуем ответить на поставленный в заголовке вопрос.
Переводить пенсионные накопления в негосударственный ПФ актуально тем людям, которые хотят иметь достойный уровень жизни на заслуженном отдыхе. Также выгодно переходить в НПФ лицам, ежемесячный доход которых превышает 43 тысячи рублей. Связано это с тем, что независимо от дохода, государственная пенсия не может превышать 40% среднего ежемесячного дохода .
Сегодня наделили полномочиями, на основании которых они могут не только сохранять, но и формировать негосударственные пенсии своих клиентов. Среди основных плюсов перехода в негосударственный ПФ можно выделить следующие:
- Выплаты формируются не только из ежемесячных взносов клиента, но и из дохода, полученного в результате инвестирования пенсионных резервов. Это аналогично пополняемому банковскому вкладу, который открывается на продолжительный срок под высокий процент.
- НПФ несет материальную ответственность за вклады своих клиентов. В случае если доходность негосударственного ПФ будет ниже процента инфляции (минусовой), по закону НПФ должен будет компенсировать убытки своим клиентам за счет страховых резервов.
- Негосударственный пенсионный фонд может реагировать на изменения финансового рынка. Таким образом, годовой инвестиционный план может быть скорректирован с учетом тенденций.
Давно вступили в НПФ, но не помните в какой именно? Узнать легко, в том числе через интернет.
При ответе на вопрос о том, стоит ли переходить в негосударственный пенсионный фонд, нужно учитывать и минусы такого действия:
- Перевод денежных накоплений в негосударственный ПФ производится за счет вкладчика.
- Отсутствие стабильного дохода. Это связано с тем, что НПФ не может быть уверенным наверняка, что финансовый год будет удачным.
- Отзыв лицензии у негосударственного пенсионного фонда. В такой ситуации опять будет необходимо переводить свои накопления, что связано с определенными денежными затратами.
Намерены забрать свои пенсионные накопления из НПФ? Узнайте с негосударственным пенсионным фондом и какими последствиями для вас это обернётся.
Стоит ли переходить в негосударственный ПФ: подводим итоги
Несомненно, каждый человек самостоятельно принимает для себя решение, переводить свои накопления в НПФ или нет. Но принимая решение по данному вопросу, нужно помнить следующее:
- Переводя денежные средства в негосударственный ПФ, вы защитите их от инфляции и будете получать более высокую пенсию;
- Негосударственный пенсионный фонд не гарантирует стабильный доход;
- Перевод пенсионных накоплений в НПФ осуществляется за ваш счет.
Взвесьте все за и против, прежде чем сделать окончательный выбор. А если решились — узнайте, по каким критериям нужно , чтобы получить максимальную доходность.
У всех рано или поздно появляются мысли о том, как обеспечить себе «беззаботную» старость. Мы всю жизнь работаем и отчисляем взносы в “казну” государства, чтобы впоследствии получать стабильный доход. Но что делать, если размер пенсии не устраивает, или есть желание накопить сумму в другом эквиваленте? Тогда нужно обратить внимание на коммерческие структуры, при этом обязательно взвесить все «плюсы» и «минусы» подобного решения. Подробную процедуру перехода в негосударственный пенсионный фонд (НПФ) рассмотрим в этой статье.
Выбор фонда
Итак, вы определились с тем, что желаете перейти в частное пенсионное учреждение. Теперь ваша основная и, пожалуй, самая сложная задача – выбрать нужный фонд. На сегодняшний день рынок подобного спектра услуг довольно обширен, поэтому при поиске НПФ стоит обратить внимание на следующие нюансы:
- Уровень надежности, ссылаясь на отзывы и оценки рейтинговых компаний;
- Количество застрахованных людей в НПФ;
- Спектр деятельности организации, ее срок действия и учредительный состав;
- Уровень доходности пенсионных средств;
- Доступность и удобство сервиса (просмотр и управление капиталом через онлайн-портал, смс-рассылка, выгодные акционные предложения и т.д.).
Кроме того, вы должны учитывать такие моменты:
- Преимущества
подобной структуры:
- индивидуальный подход к каждому участнику;
- приумножение накопленных средств;
- личное владение всем пенсионным капиталом.
- Недостатки
НПФ:
- отсутствие полной гарантии безопасности социальных выплат;
- взносы и получение денег только в рублях;
- ежеквартальная или ежемесячная система пенсионных выплат;
- необходимость уплаты налога со всей суммы накоплений при достижении пенсионного возраста.
Перечень негосударственных пенсионных учреждений, официально осуществляющих свою деятельность, можно увидеть на сайте ПФ России .
Заключение договора
Чтобы совершить рассматриваемую процедуру, следует обратиться в выбранный фонд с такими документами:
- оригиналом паспорта;
- копией идентификационного кода;
- свидетельством о пенсионном страховании (оригиналом).
Прежде чем подписать документ, внимательно ознакомьтесь со всеми его условиями. Если на данном этапе у вас возникли какие-либо сомнения, лучше повременить и проконсультироваться у опытного юриста.
Справочно: многие коммерческие структуры подобного плана предоставляют возможность своим клиентам оставить заявку о сотрудничестве в дистанционном режиме. К примеру, для оформления в Ханты-мансийский НПФ нужно лишь заполнить предложенную форму на сайте. Затем уполномоченный сотрудник связывается с вами и уточняет все детали «сделки».
Скачайте у нас на портале:
Основные требования
На законодательном уровне выдвигается обязательное условие для перехода в НПФ. Необходимо до конца текущего года подать заявление, где указывается соответствующее решение, а также наименование учреждения, с которым вы планируете сотрудничать. Документ можно передать лично работнику Пенсионного фонда вашего города, заказным письмом или же с помощью курьера.
Основные понятия и гарантии по размещению средств в НПФ регулируются Законом РФ «О негосударственных пенсионных фондах».
Скачайте у нас на портале:
Как это работает
Теперь, когда вся «бумажная волокита» по переоформлению завершена, вы становитесь полноправным участником коммерческого накопительного учреждения. Ваше предприятие делает обязательные страховые взносы, которые также можно увеличивать путем самостоятельных вложений. При достижении определенного возраста вы вправе претендовать на сумму пенсии, изложив свою просьбу о выплате в заявлении. Кроме того, всегда есть возможность передумать и зарегистрироваться в другое частное учреждение или государственный Пенсионный фонд, предварительно уведомив об этом территориальный орган.
При перечислении пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд (далее НПФ), важно знать и понимать процедуру перевода виртуальных денег, поскольку часть инвестиционного дохода может исчезнуть безвозвратно. Поэтому наш материал посвящен процессу безопасного перехода из одного НПФ в другой без финансовых потерь.
Как часто можно переходить?
До 31 декабря 2014 года, лица 1967 года рождения и моложе могли переводить свои накопления в новый фонд один раз в год.
В настоящий момент такую возможность можно использовать не чаще, чем один раз в 5 лет.
Однако государство сохранило право выбора для застрахованных лиц при переходе из одного фонда в другой. В настоящий момент существует два способа, а именно:
- Срочный. Заявление о переводе накоплений в НПФ можно подать один раз в 5 лет. При этом инвестиционный доход полностью сохраняется.
- Досрочный. В данном случае застрахованное лицо имеет право переводить средства по старой схеме 1 раз в год. Однако полученный ранее инвестиционный доход не выплачивается. Следовательно, объем накоплений не увеличивается, а иногда, наоборот, уменьшается. Поэтому выгоднее сохранять накопления в одном НПФ не менее 5 лет, чтобы пенсионный капитал увеличивался.
Процедура перевода средств в новый фонд
Для перехода в новый НПФ необходимо сделать следующее:
- Шаг.
Выбрать новый фонд. При выборе следует обращать внимание на доходность НПФ, а также на следующие критерии:
- количество застрахованных лиц;
- объем собственных средств;
- размер чистой прибыли;
- объем финансовых резервов.
Полный список действующих фондов можно найти по ссылке: www.pfrf.ru.
- Шаг. Заполнить заявку. Форма бланка различается в зависимости от способа перехода: срочный или досрочный.
В случае срочного перехода накопления передают в НПФ через 5 лет после действия предыдущего договора с НПФ.
А при досрочном переходе финансы переводят в новых НПФ в следующем году после подачи заявки в соответствующий фонд, если заявление было подано позже 1 марта текущего года. Например, заявка была подана 10 апреля 2016 года. Следовательно, денежные средства перейдут в НПФ с 1 января 2017 года.
- Шаг. Подача заявки в НПФ. Чтобы перейти в новый НПФ, заявку нужно сдать не позже 1 марта текущего года либо до 31 декабря, чтобы накопления перешли в НПФ с начала следующего года. Образец заявления можно найти по ссылке: www.pfrf.ru.
При личной подаче документа при себе нужно иметь паспорт и СНИЛС. Кроме того, заявку можно отправить по почте, по электронной почте (договор нужно подписать электронной подписью).
Если гражданин изменил решение о переходе в НПФ, необходимо в срок до 31 декабря направить в местный ПФР уведомление о замене выбранного фонда.
- Шаг.
Рассмотрение заявки. По итогу рассмотрения инспектор НПФ принимают одно из следующих решений:
- Согласие на перевод денежных средств. В данном случае служащие НПФ создают отдельный счет на застрахованное лицо, а также передают данные в ПФР, чтобы были внесены изменения в реестр, а в конце отравляют письмо на фактический адрес застрахованного лица.
- Отказ в переходе в другой фонд. В случае отрицательного решения, изменение не вносятся в реестр застрахованного лица, а договор с действующим НПФ не прекращает действовать. Гражданину направляют уведомление об отказе с указанием причины.
Определяющим фактором отношений между застрахованным лицом и НПФ является договор ОПС.
Для подготовки документа потребуется паспорт, а также СНИЛС, пенсионное удостоверение (если имеется).
Перед тем как подписывать соответствующую документацию, необходимо тщательно прочитать все пункты договора, вписать наследников, а также изучить правила конкретного НПФ.
Цель документа - перевод пенсионных накоплений застрахованного лица на счета НПФ, которые при выходе на пенсию возвращаются его владельцу в форме достойной надбавки к пенсионным отчислениям.
После того как договор вступает в законную силу, на застрахованного лица открывают именной счет. НПФ имеет право вкладывать денежные средства в акции - не более 75% от общей суммы и 80% - в облигации и депозиты.
Если НПФ не оправдывает вложенные средства, то он обязан компенсировать потери из собственных финансовых запасов.
Основной недостаток - застрахованное лицо не может самостоятельно выбирать сферу вложений будущей пенсии.
Как отказаться от работы с фондом?
Для того чтобы отказаться от услуг НПФ, необходимо сделать следующее:
- изучить форму договора, особенно пункты по расторжению договорных отношений;
- написать уведомление о прекращении договорных обязательств в отделении НПФ (ФЗ-75 от 07.05.1998) либо подать заявку в ПФР.
В заявлении стоит указать дальнейшие действия с денежным капиталом - перевод в другой НПФ или возвращение средств в ПФР.
В бланке указывают следующую информацию:
- паспортные данные;
- решение по переводу финансов в новый НПФ;
- данные нового фонда;
- объем накоплений на момент расторжения договора.
Перевод средств осуществляется за три месяца со дня обращения и подачи заявки.
Для того чтобы оповестить фонд о своем решении, можно применять следующие способы: личное обращение в подразделение НПФ (если имеется); отправка письма по основному адресу фонда, а также через представителей НПФ, личный кабинет на официальном сайте НПФ.
В случае если фонд отказывается переводить средства в иной фонд без объяснения причин, ему могут назначить штраф за противоправное действие в размере 300 000 — 500 000 рублей.
Список причин для возможного отказа крайне мал, это могут быть:
- неправильно составленная форма заявления;
- нарушение сроков;
- неверный порядок сдачи заявки от застрахованного лица;
- невозможность установить личность заявителя.
При прекращении договорных отношений клиент несет потери, такие как:
- прибыль сохраняется за неполный отчетный период;
- с клиента удерживаются налоговые выплаты размером 13% от инвестированных средств. Если деньги переводятся в иной НПФ, то налог не взимается;
- затраты по переводу средств.
Чтобы избежать потерь, необходимо предварительно обратиться в действующий НПФ с запросом об условиях перевода, а затем предоставлять заявку о переводе капитала в НПФ.
Если застрахованное лицо увольняется, то он должен расторгнуть договор ОПС, чтобы перейти в иной НПФ или ПФР. Перевод средств оплачивает непосредственно сотрудник компании.
Если же работа завершена по причине ликвидации либо реорганизации компании и иным причинам, которые не связаны с личной инициативой служащего, работодатель обязан самостоятельно оплатить все издержки по переводу средств каждого сотрудника в НПФ или ПФР.
Идеальный период для расторжения договорных отношений - конец года, чтобы сохранить проценты от инвестирования за крайний год.
Переход организации в иной НПФ
К сожалению, не все граждане и компании знают о принципах работы пенсионной системы. Только каждый пятый гражданин понимает, зачем и почему можно переводить свои накопления в новый НПФ. Это указывает на тот факт, что организации делают аналогичные ошибки, регулярно меняя НПФ, не задумываясь о последствиях.
При незнании всех особенностей, компания может нести существенные потери, такие как:
- потеря части прибыли при переводе средств в середине года;
- удержание налога в размере 13%, если денежный капитал по решению руководства возвращается в ПФР;
- расходы за перевод средств в новый НПФ.
Идеальный вариант для компании - это переход не ранее, чем через 5 лет сотрудничества в конце финансового года, чтобы все инвестиционные капиталы были сохранены.
Плюсы и минусы перехода из одного фонда в другой
Переход в НПФ имеет ряд преимуществ и недостатков, о которых поговорим прямо сейчас. И начнем с положительных характеристик:
- Высокие процентные ставки.
- Право на самостоятельное формирование части пенсии.
- НПФ имеют защиту от пенсионных реформ, которые касаются условий выхода на пенсию, уменьшения размеров выплат и прочее.
- Работа НПФ четко регламентирована законодательными нормами.
- Льготы при оплате налогов.
- Прозрачность - вся информация о работе того или иного фонда открыта для широких масс на официальном сайте. Кроме того, можно получить доступ к своему счету в любой момент, где будут указаны все изменения по вложенным средствам.
- Низкий риск мошенничества.
- Право на наследование части пенсии;
- Застрахованное лицо может переводить капитал в иной фонд, при этом важно учитывать минусы такого перехода, которые указаны в данном материале в предыдущих главах.
- Если НПФ не дает прибыли за один из отчетных периодов, то фонд обязан компенсировать потери застрахованное лицо за счет собственных резервов.
- НПФ вкладывает средства только в надежные источники, список которых закреплен на законодательном уровне.
К минусам относят:
- Нет четких показателей по увеличению пенсии - в договоре не закреплена процентная ставка НПФ, поскольку она ежегодно изменяется.
- Невысокий процент инвестиционной доходности.
- Вложенные средства нельзя изъять до самой пенсии, кроме наследников.
- Применяется валюта страны.
- Застрахованное лицо не может оказывать влияние на инвестиционные операции, которые осуществляются внутри фонда.
- При назначении пенсии с гражданина снимают налог с дохода от наработанных инвестиций.
- Долгосрочность.
- Взимание комиссии за управление активами.
В данном видео президент НПФ «Лукойл-Гарант», Эрлик С.Н. рассказывает о процедуре перехода из одного ПФ в другой.
В заключение хотелось бы добавить, что НПФ действуют в настоящее время, несмотря на учет накопительной части в составе страховой доли отчислений. Право выбора НПФ закрепляется за каждым гражданином несмотря на ряд изменений в пенсионной реформе, по крайнем мере, в ближайшие два года, пока не будет изменена пенсионная реформа.
Негосударственный пенсионный фонд - особая форма некоммерческой организации, которая управляет денежными средствами без доступа к счетам граждан. По сути НПФ - это альтернатива государственному инвестиционному фонду «Внешэкономбанку». Они также осуществляют вложения накоплений будущих пенсионеров в акции, облигации и другие ценные бумаги с целью получения дохода.
В чем смысл пенсионной реформы 2013 г.? Сегодня каждый работодатель производит отчисления в пенсионный фонд, 16% от заработка идет на страховую часть, 6% - на накопительную. Согласно реформе, все отчисления россиян, которые не пожелают перевести накопительную часть пенсии в НПФ, пойдут на выплаты нынешним (на страховую часть), а накопительная компонента . В ПФР таких россиян называют «молчунами».
Преимущества НПФ
К концу 2013 г. за перевод пенсии в НПФ высказалось более 24 млн россиян моложе 1967 г. Причины, по которым граждане предпочитают НПФ, связаны с целым рядом конкурентных его преимуществ по отношению к «Внешэкономбанку»:
Это единственная возможность сохранить накопительную часть пенсии - при грамотном инвестировании она может существенно приумножить будущую пенсию;
- получаемый доход от инвестиций пенсионных денег у НПФ выше, чем у «Внешэкономбанка», в 2013 г. прибыль последнего практически сравнялась с уровнем инфляции;
- накопительная часть пенсии предполагает большую гибкость в ее управлении (так, ее можно завещать любому человеку);
- у клиентов НПФ всегда есть возможность отслеживать состояние лицевого счета через -кабинет.
Благодаря намеченным на 2014 г. проверкам Центробанка и проведения процедуры акционирования, надежность фондов должна возрасти. По закону, даже если НПФ обанкротится, он обязан передать все накопления в Пенсионный фонд, что страхует их клиентов от риска потери пенсионных денег.
Преимуществом государственного фонда является стабильность за счет возможности инвестирования только в государственные ценные бумаги. Тогда как НПФ доступны вложения в акции и другие ценные бумаги, что делает их управление пенсионными более рискованным. При этом гибкость инвестиционных вложений НПФ ведет и к более высокой доходности.
Как перевести свои накопления в НПФ
Первое, что необходимо сделать - определиться с НПФ. При выборе стоит учитывать такие параметры как опыт работы НПФ на рынке, совокупный объем средств под управлением и величина собственных активов, суммарная доходность фонда за несколько лет, а также надежность.
Для перехода в НПФ необходимо заключить договор с фондом (в 3-х экземплярах), написать заявление о переходе из ПФР в НПФ. От клиента потребуется паспорт и СНИЛС. Стоит отметить, что до прохождения фондами процедуры акционирования и проверки их ЦБ РФ, прием новых клиентов временно приостановлен.
