Задачи бухгалтера: следить за финансовым состоянием предприятия, отчитываться перед государственными органами и собственниками компании, организовывать работу с клиентами и партнёрами организации, вовремя и правильно оплачивать государственные налоги.
Профессиональный бухгалтер
Особенности бухгалтерии в России
С начала 90-х годов XX века эта специальность стала особенно популярной. Леонид Парфёнов в программе «Намедни» (1992):
«Новое время рождает нового героя. Тысячи и тысячи фирм должны составлять квартальные и годовые балансовые отчёты. Финансистов единицы. Финансист - это личный риск отдельно взятого предпринимателя. Это - подвиг одиночки. Настоящий массовый героизм проявляет армия бухгалтеров. Теперь это - самая модная профессия. Впервые о „Бухгалтерах“ слагают песни (звучит клип „Бухгалтер“ группы „Комбинация“).
Раньше в бухгалтерах коротали век засыхающие в девичестве неперспективные барышни. Теперь газеты завалены объявлениями „Требуется“. Одна и та же работа в частном секторе оплачивается в пять раз выше, чем в государственном. Бухгалтер занят привычным делом за непривычные деньги. Так велела эпоха. „Ты только прикажи, и я не струшу, товарищ Время, товарищ Время!“. И действительно - чего тут бояться?»."
На практике предприятие либо имеет специальный отдел, ведающий бухгалтерскими операциями - бухгалтерию, либо заключает договор со сторонней организацией на бухгалтерское обслуживание (аутсорсинг).
Бухгалтерию чаще всего возглавляет главный бухгалтер, кроме того обычно имеются заместитель (-и) главного бухгалтера и рядовые бухгалтеры. В зависимости от численности предприятия и его документооборота эти должности могут быть совмещены или дополнены другими (например, бухгалтер-ревизор, бухгалтер-кассир и т. д.).
Перечень должностных обязанностей главного бухгалтера представлен в Квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих, утверждённом Постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37.
Свои особенности имеются у банковской бухгалтерии. Она регламентируется документами Банка России. В 2007 году принято Положение Банка России № 302-П «О правилах ведения бухгалтерского учёта в кредитных организациях, расположенных на территории Российской Федерации». В данных Правилах сформулированы основные обязанности, возлагаемые на главных бухгалтеров банков.
Главные бухгалтеры (и их заместители) подлежат обязательному согласованию с Банком России на предмет соответствия установленным требованиям. «Кандидаты на должности членов совета директоров (наблюдательного совета), руководителя кредитной организации, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера кредитной организации , а также на должности руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, заместителей главного бухгалтера филиала кредитной организации должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России». Статья 11.1 ФЗ «О банках и банковской деятельности» от 02.12.1990 № 395-1.
Квалификационные требования к главным бухгалтерам банков сформулированы в нормативных документах Банка России. В настоящее время таким документом является Инструкция Банка России от 02.04.2010 г. № 135-И.
Основными задачами главных бухгалтеров банков является подготовка учётной политики и контроль над производимыми банками операциями.
В различных культурах
Инки
Знаменитые бухгалтеры
- Пачоли, Лука - основоположник бухгалтерского учёта
- Александр Корейко - персонаж романа И. Ильфа и Е. Петрова «Золотой телёнок »
См. также
Напишите отзыв о статье "Бухгалтер"
Примечания
Отрывок, характеризующий Бухгалтер
– Что это было, Радомир?!. Это ведь намного больше, чем нас учили!..– не спуская с зелёного «камня» глаз, потрясённо спросила Магдалина.– Я просто чуть приоткрыл его. Чтобы ты могла увидеть. Но это всего лишь песчинка из того, что он может. Поэтому ты должна сохранить его, что бы со мной ни случилось. Любой ценой... включая твою жизнь, и даже жизнь Весты и Светодара.
Впившись в неё своими пронзительно-голубыми глазами, Радомир настойчиво ждал ответа. Магдалина медленно кивнула.
– Он это же наказал... Странник...
Радомир лишь кивнул, явно понимая, о ком она говорила.
– Тысячелетиями люди пытаются найти Ключ Богов. Только никто не ведает, как он по-настоящему выглядит. Да и смысла его не знают, – уже намного мягче продолжил Радомир. – О нём ходят самые невероятные легенды, одни – очень красивы, другие – почти сумасшедшие.
(О Ключе Богов и, правда, ходят разные-преразные легенды. На каких только языках веками не пытались расписывать самые большие изумруды!.. На арабском, иудейском, индусском и даже на латыни... Только никто почему-то не хочет понять, что от этого камни не станут волшебными, как бы сильно кому-то этого не хотелось... На предлагаемых фотографиях видны: иранский псевдо Мани, и Великий Могул, и католический "талисман" Бога, и Изумрудная "дощечка" Гермеса (Emeral tablet) и даже знаменитая индийская Пещера Аполлона из Тианы, которую, как утверждают сами индусы, однажды посетил Иисус Христос. (Подробнее об этом можно прочитать в пишущейся сейчас книге «Святая страна Даария». Часть1. О чём ведали Боги?))
– Просто сработала, видимо, у кого-то когда-то родовая память, и человек вспомнил – было когда-то что-то несказанно великое, Богами подаренное. А вот ЧТО – не в силах понять... Так и ходят столетиями «искатели» неизвестно зачем и кружат кругами. Будто наказал кто-то: «пойди туда – не знаю куда, принеси то – не ведомо что»... Знают только, что сила в нём скрыта дюжая, знание невиданное. Умные за знанием гоняются, ну а «тёмные» как всегда пытаются найти его, чтобы править остальными... Думаю, это самая загадочная и самая (каждому по-своему) желанная реликвия, существовавшая когда-либо на Земле. Теперь всё только от тебя будет зависеть, светлая моя. Если меня не станет, ни за что не теряй его! Обещай мне это, Мария...
Магдалина опять кивнула. Она поняла – то была жертва, которую просил у неё Радомир. И она ему обещала... Обещала хранить удивительный Ключ Богов ценой своей собственной жизни... да и жизни детей, если понадобится.
Радомир осторожно вложил зелёное чудо ей в ладонь – кристалл был живым и тёплым...
Ночь пробегала слишком быстро. На востоке уже светало... Магдалина глубоко вздохнула. Она знала, скоро за ним придут, чтобы отдать Радомира в руки ревнивых и лживых судей... всей своей чёрствой душой ненавидевших этого, как они называли, «чужого посланника»...
Свернувшись в комок меж сильных рук Радомира, Магдалина молчала. Она хотела просто чувствовать его тепло... насколько это ещё было возможно... Казалось, жизнь капля за каплей покидала её, превращая разбитое сердце в холодный камень. Она не могла дышать без него... Этого, такого родного человека!.. Он был её половиной, частью её существа, без которого жизнь была невозможна. Она не знала, как она будет без него существовать?.. Не знала, как ей суметь быть столь сильной?.. Но Радомир верил в неё, доверял ей. Он оставлял ей ДОЛГ, который не позволял сдаваться. И она честно пыталась выжить...
Несмотря на всю нечеловеческую собранность, дальнейшего Магдалина почти не помнила...
Она стояла на коленях прямо под крестом и смотрела Радомиру в глаза до самого последнего мгновения... До того, как его чистая и сильная душа покинула своё ненужное уже, умершее тело.На скорбное лицо Магдалины упала горячая капля крови, и слившись со слезой, скатилась на землю. Потом упала вторая... Так она стояла, не двигаясь, застывшая в глубочайшем горе... оплакивая свою боль кровавыми слезами...
Вдруг, дикий, страшнее звериного, крик сотряс окружающее пространство... Крик был пронзительным и протяжным. От него стыла душа, ледяными тисками сжимая сердце. Это кричала Магдалина...
Земля ответила ей, содрогнувшись всем своим старым могучим телом.
После наступила тьма...
Люди в ужасе разбегались, не разбирая дороги, не понимая, куда несут их непослушные ноги. Будто слепые, они натыкались друг на друга, шарахаясь в разные стороны, и снова спотыкались и падали, не обращая внимания на окружаюшее... Всюду звенели крики. Плачь и растерянность объяли Лысую Гору и наблюдавших там казнь людей, будто только лишь теперь позволив прозреть – истинно увидеть ими содеянное...
Магдалина встала. И снова дикий, нечеловеческий крик пронзил усталую Землю. Утонув в рокоте грома, крик змеился вокруг злыми молниями, пугая собою стылые души... Освободив Древнюю Магию, Магдалина призывала на помощь старых Богов... Призывала Великих Предков.
Ветер трепал в темноте её дивные золотые волосы, окружая хрупкое тело ореолом Света. Страшные кровавые слёзы, всё ещё алея на бледных щеках, делали её совершенно неузнаваемой... Чем-то похожей на грозную Жрицу...
Магдалина звала... Заломив руки за голову, она снова и снова звала своих Богов. Звала Отцов, только что потерявших чудесного Сына... Она не могла так просто сдаться... Она хотела вернуть Радомира любой ценой. Даже, если не суждено будет с ним общаться. Она хотела, чтобы он жил... несмотря ни на что.
Но вот прошла ночь, и ничего не менялось. Его сущность говорила с ней, но она стояла, омертвев, ничего не слыша, лишь без конца призывая Отцов... Она всё ещё не сдавалась.
Наконец, когда на дворе светало, в помещении вдруг появилось яркое золотое свечение – будто тысяча солнц засветила в нём одновременно! А в этом свечении у самого входа возникла высокая, выше обычной, человеческая фигура... Магдалина сразу же поняла – это пришёл тот, кого она так яро и упорно всю ночь призывала...
– Вставай Радостный!.. – глубоким голосом произнёс пришедший. – Это уже не твой мир. Ты отжил свою жизнь в нём. Я покажу тебе твой новый путь. Вставай, Радомир!..
– Благодарю тебя, Отец... – тихо прошептала стоявшая рядом с ним Магдалина. – Благодарю, что услышал меня!
Бухгалтер - это специалист, который учитывает доходы и расходы, оформляет бухгалтерскую документацию, готовит и сдает отчеты в налоговую инспекцию и другие проверяющие организации. Он также составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов во внебюджетные фонды, заработной платы сотрудников, налогов и т. д. Работа данного специалиста жестко регламентирована инструкциями, указами и постановлениями Министерства финансов.
Вариант первый
Краткосрочные курсы, которые, как правило, предлагают программы длительностью от 2 до 6 месяцев. Закончив их, вы
получите основные знания для работы на определенном участке учета, но дальше бухгалтера-счетовода никогда не
продвинетесь.
Вариант второй
Среднеспециальные учебные заведения - колледжи, профессиональные лицеи - готовят бухгалтеров среднего звена для
работы на любых предприятиях. Длительность обучения в среднем составляет три года на базе 9 класса средней школы
и два года - на базе полной средней школы. Это хорошая основа для будущей успешной работы, но главным
бухгалтером или его замом вам не стать.
Вариант третий
Высшее образование. Бухучет как специальность преподают практически во всех финансово-экономических вузах и не
только. Фундаментом образования будущего профессионального бухгалтера становятся общие гуманитарные,
социально-экономические, естественнонаучные дисциплины, математика, информатика, а также специальные дисциплины
- бухгалтерский учет, экономический анализ хозяйственной деятельности, аудит, международный бухучет и
непосредственно специализация. Это вариант для тех, кто хочет успешно строить свою карьеру в данной
области.
Кроме того, для уже работающих бухгалтеров, которые хотят развиваться в профессиональном плане, существуют курсы
повышения квалификации. Сегодня бухгалтеру, если он хочет соответствовать современному уровню, рекомендуется раз
в три года проходить курс переподготовки. Также бухгалтер может пройти профессиональную аттестацию. Однако,
отношение к аттестату профессионального бухгалтера у работодателей таково: его наличие - желательное, но не
обязательное требование.
Если рассматривать развитие карьеры бухгалтера, то перспектив здесь немало. Можно оставаться в рамках своей специальности, например, стать ведущим специалистом по МСФО крупного предприятия. Самый же очевидный путь развития - это дорасти до позиции главного бухгалтера. А можно и вовсе выйти за рамки профессии и занять позицию аудитора или финансового директора.
Самые знаменитые бухгалтеры
10 место
Элизабет Арден. Работая бухгалтером, начала проводить первые исследования в области косметологии, основанные на
личном опыте. В 1910 году состоялось открытие ее первого салона красоты на 5-ой авеню - самой престижной улице
Нью-Йорка. В 90-х годах Арден была включена журналом «Life» в список «Самых влиятельных американцев ХХ
века».
9 место
Герберт Джордж Уэллс. Пять лет обучался в «Коммерческой академии», где в числе прочего преподавали бухгалтерию и
каллиграфию. Бухгалтер-фантаст? Симптоматично!
8 место
Александр Вертинский. Начинал работать бухгалтером в гостинице «Европейская» в Киеве.
7 место
Писатель-сатирик Михаил Зощенко. После октября 1917 года работал в должности помощника бухгалтера Петроградского
порта и был уволен за растрату. Впоследствии бухгалтерам досталось в его рассказах.
6 место
Над дверью дома скромного бухгалтера Мейера Амшеля висел красный щит с его именем на иврите. У его потомков,
правда, потом появилась другая фамилия - Ротшильд, которую так и можно перевести - «красный щит».
5 место
В прошлом высококвалифицированный и весьма успешный бухгалтер, Аллен Карр был заядлым курильщиком и выкуривал по
сотне сигарет в день. Аллен Карр выработал собственную методику отказа от никотина, известную теперь всему миру
как «Легкий способ бросить курить».
4 место
Генрих Шлиман работал бухгалтером в крупной фирме. Он первым доставил в Россию чай морским путем и получил от
этого большую прибыль. Но главное достижение Шлимана: он нашел то, что все считали литературным вымыслом -
откопал древнюю Трою.
3 место
Американский бухгалтер Уильям Сидни Портер был обвинен (справедливо или нет - вопрос спорный) в растрате и
угодил в тюрьму. От тоски и безысходности он принялся писать рассказы. Из тюрьмы Портер вышел популярным
новеллистом. Его псевдоним - О. Генри.
2 место
Фрэнк Робинсон - бухгалтер аптекаря Джона Пембертона был не только хорошим бухгалтером, но и замечательным
каллиграфом. Именно он придумал и сам написал в 1886 году слово «Coca-Cola» красивыми округлыми буквами, которые
используются в фирменном логотипе корпорации и одноименного напитка по сей день.
1 место
Карл Маркс. Бисмарк в свое время сказал: «С этим бухгалтером еще наплачется вся Европа».
Должностные обязанности. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно - материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно - финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.). Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств. Составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявляет источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливает предложения по их предупреждению. Производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивает руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета. Разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемые для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно - материальных ценностей. Подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.
Должен знать: законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности; формы и методы бухгалтерского учета на предприятии; план и корреспонденцию счетов; организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета; порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно - материальных ценностей и денежных средств; методы экономического анализа хозяйственно - финансовой деятельности предприятия; правила эксплуатации вычислительной техники; экономику, организацию труда и управления; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.
Прежде чем рассмотреть варианты первых представителей бухгалтерской профессии, необходимо определить сущность понятия «профессия». Данное слово произошло от латинского «profiteor» ¾ «объявляю своим делом». Большой Энциклопедический словарь трактует профессию как «род трудовой деятельности, требующий определенной подготовки и являющийся обычно источником существования». Современный экономический словарь определяет профессию как «род трудовой деятельности человека, предмет его постоянных занятий, а также свидетельство наличия у него знаний и умений, опыта, позволяющих квалифицированно выполнять данный вид работ». Я. В. Соколов отмечал: «Чаще всего под профессионалом понимают человека, который живёт за счёт средств своей профессии. Человек, у которого в трудовой книжке написано, что он бухгалтер, может считаться профессионалом». Таким образом, основным критерием принадлежности к той или иной профессии можно считать исключительный характер выбранного рода занятий, получение основного дохода за счёт данного вида деятельности.
Представим гипотетический конкурс на звание первого бухгалтера. Список участников может быть следующим:
- Первобытный человек (100 000 лет до н.э.);
- Древний шумер (4 000 лет до н.э.);
- Египетский писец (3 500 лет до н.э.);
- Древнегреческий банкир (VIIIвек до н.э.);
- Древнеримский счетовод (I-IIвв. н.э.);
- Лука Пачоли (1445-1517 гг.);
- Христофор Штехер (1498 г.).
Рассмотрим их с точки зрения принадлежности к бухгалтерской профессии.
Первобытный человек
Известно, что зачатки учёта появились ещё в глубокой древности. Сохранившиеся на стенах пещер рисунки позволяют предположить, что древние люди вели записи происходящих событий, однако учёт начался ещё до появления наскальной росписи. Как утверждал Я. В. Соколов, «было время, когда регистрация фактов хозяйственной жизни была не нужна, когда все сведения о хозяйстве свободно помещались в голове у одного человека, и не потому, что у этого человека была хорошая память, а просто хозяйство было небольшое, и сведений о нём было не слишком много… Всё, что можно было записать, запоминали и без записи, а результаты труда были ничтожны и поэтому очевидны». Тем не менее, бухгалтерский учёт в своём наиболее широком понимании предполагает именно запись деятельности, т.е. «продолжение вне человека его способности запоминать то, что происходит в хозяйстве»; поэтому в поисках первого бухгалтера учёт в пределах единичной человеческой памяти стоит опустить и продолжить поиски на более современном этапе.
О.Сиркечи и Ю. Л. Юрт выделяют так называемую «пробухгалтерскую» эру в истории учёта - 100 000 лет до н.э. – начало н.э. Они утверждают, со ссылкой на выводы археолога Кристофера Хеншилвуда, что уже сто тысяч лет назад первобытные люди умели «производить горчичного цвета порошок и рисовать с его помощью», а также, со ссылкой на доводы археологов Бергенского университета, что ранний человек разумный «проводил химические эксперименты и осуществлял долгосрочное планирование».Таким образом, первобытный человек имел в достаточной степени развитое мышление и обладал способностью к учёту хозяйственных операций.
Тем не менее, сложно представить первобытного человека, существующего исключительно за счёт своей способности к учёту происходящих событий и результатов деятельности: необходимость учёта стояла далеко не на первом месте в списке его хозяйственных потребностей, учёт вёлся между делом, о какой-либо систематизации и речи нет. Посему первобытный человек получает почётное звание прародителя учёта и выбывает из конкурсной гонки.
Древний шумер
Шумер принято считатьродиной письменности. Уже с IX тысячелетия до н.э. в обиходе используются глиняные и каменные жетоны – токены (англ. tokens ),предназначенные для учёта материальных ценностей, причём как количественного («веретенообразный жетон – единица, шарик – десятка, и т.д.»), так и качественного («жетоны символизировали товары (конус с ободком – кувшин масла, диск с крестом – овца…»). А. Л. Оппенхеймутверждает, что «когда не применялась письменность, с успехом использовались бухгалтерские методы оперативного учёта… Приспособления для оперативного учёта (такие, как счёты и бирки) существовали также и в Месопотамии». Более того,в дальнейшемтокены заключались в шарообразные глиняные футляры, которые гарантировали их неприкосновенность и практически исключали возможность недобросовестных действий. Позже отпечатки всех токенов, заключённых внутри глиняного футляра, начали изображать на его поверхности. Как отмечает Н. В. Козырева, «это позволяло «считывать» информацию, содержащуюся в «конверте», не разбивая его, и затрудняло несанкционированное изменение информации».
Внимание
Эта статья участвует в Конкурсе на лучшую статью .
Победителя ждет главный приз - 30 000 рублей!
Глиняные футляры постепенно трансформировались в таблички, содержащие хозяйственные записи. Табличка, обнаруженная при раскопках Телль аль-Ухаймира в провинции Бабиль (Ирак), где ранее находился шумерский город Киш, представляет собой, по всей вероятности, древнейший письменный документ. Примечательно, что первые проявления письменности в Шумере посвящены именно хозяйственным делам, т.е. являют собой предпосылки учётной системы.Я. В. Соколов отмечал, что в Месопотамии существовали зачатки синтетического и аналитического учёта, «так как синтетической «ведомости» — «Зерновые», соответствовали аналитические «счета» - «Пшеница», «Рис» и т. п.».
Отдельный интерес представляют собой шумерские своды законов (кодексы Ур-Намму, Эншунны, Липит-Иштара, Хаммурапи), представляющие собой древнейшие законодательные памятники цивилизации. Они содержали, помимо прочего, и нормы торгово-экономического права. К примеру, некоторые статьи кодекса Эншунны «посвящены определению пен на различные товары», кроме того, «статьи, касающиеся заёмных сделок, свидетельствуют о значительном развитии ростовщичества». Свод законов Хаммурапи также регулирует широкий спектр экономических отношений, в частности: отношения аренды (субаренды), товарищества, агентские соглашения (договоры комиссии) кредитные отношения, и т.д. Тем не менее, сведения, содержащиеся в подобных сводах законов, позволяют предположить, что порядок ведения учёта строго не регламентировался, и, по всей видимости, каждый предприниматель вёл учёт операций самостоятельно, не привлекая для этого соответствующего специалиста. Таким образом, учёт в Шумере существовал, и довольно развитый, но работников, избравших для себя исключительно это занятие, в то время ещё не было.
Египетский писец
Система учёта в Египте сформировалась примерно в тот же период, что и в Шумере. Регистры велись в табличной форме, аосновным учётным приёмом служила инвентаризация. По большей части учёт касался отпуска и приёмки материальных ценностей, вёлся он писцами. Должность писца была престижной, в таблице норм выдачи продуктов питания на месяц строившим колодец лицам, приведённой Я. В. Соколовым в пособии «Бухгалтерский учёт: от истоков до наших дней» по И. Лурье, установлено, что писец получал столько же, сколько начальник отряда (строительного – А. Ш. ). Хотя среди чиновников писцов не слишком уважали, положение старших писцов было весьма почётным («и их вознаграждение было велико, ибо не было чина и титула, недоступного для образованного писца»). Так, согласно мнению Г. И. Мансуровой, главный писец фараона Неферхотеп (XIII династия, ок. 1750 г. до н.э.) «на бухгалтерской стезе… достиг большого почёта. Выше признавались только тайные советники и жрецы».
Однако ведение учёта было не единственной обязанностью писцов. Известно, что в их обязанности входило также составление юридических документов, заведование строительством, сбор налогов, контроль сбора зерна, административная работа, копирование литературных, религиозных, исторических, юридических и других произведений. Таким образом, сложно говорить об исключительном характере их бухгалтерской деятельности. Кроме того, неизвестно, было ли распространено среди писцов «разделение труда» по специализациям (писец-«юрист», писец-«бухгалтер», писец-«управляющий» и пр.). Т. Н. Малькова отмечает сложность профессиональной иерархии и, кроме того, дифференциацию учётного труда: «Писцы были заняты учётом земли, зерна, продовольствия, распределением урожая, податей и имущества, а также контролем правильности этих операций» и в то же время совмещение должностных обязанностей: «Писцы совмещали функции управления, учета, жречества». Следовательно, профессию писца нельзя назвать бухгалтерской, он лишь выполнял соответствующие функции, но не в исключительном порядке.
Древний грек
Считается, что в Древней Греции впервые появились деньги в виде монет (конец VII века до н.э.). По мнению Я. В. Соколова, данное обстоятельство символизирует существенный скачок в истории учёта: «Деньги выступалисначала как самостоятельный объект учёта, далее - как средство в расчётах … и, наконец, в функции мерыстоимости они стали измерять весь инвентарь».
Обучения бухгалтерской профессии не было; так, Т. Н. Малькова утверждает: «Счёту обучали в обычных школах. Специально же «бухгалтерские» кадры не готовили». Учёт вёлся коммерсантами и банкирами самостоятельно, без привлечения сторонних лиц: по-видимому, бухгалтерской профессии в древнегреческом обществе места не нашлось; учёт осуществлялся предпринимателями, банкирами, чиновниками – но бухгалтером никто из них не был.
Древний римлянин
До VIвек до н.э. учёт в Древнем Риме вёлся, по словам Я. В. Соколова, «из рук вон плохо»: он существовал только как управленческий, и изменилась ситуация только с реформами царя Сервия Тулия, по выражению Тита Ливия, «величайшего из мирных дел». Он учредил «ценз - самое благодетельное для будущей великой державы установленье, посредством которого повинности, и военные и мирные, распределяются не подушно… но соответственно имущественному положению каждого… Учредил он и разряды, и центурии, и весь основанный на цензе порядок - украшенье и мирного и военного времени». Фактически родовой строй был заменён на новое социально-политическое устройство на основе имущественных различиях и территориальном делении. Имущественное положение было поставлено в прямую зависимость с общественным: чем большим богатством обладал человек, тем выше был его «разряд». От разряда зависело, в частности, право голоса: «первыми приглашали к голосованию всадников, затем - восемьдесят пехотных центурий первого разряда; если мнения расходились, что случалось редко, приглашали голосовать центурии второго разряда; но до самых низких не доходило почти никогда». Определить же имущественное положение можно было только с помощью учётных записей, составлявших «домашние книги». Поэтому в интересах граждан, стремившихся к повышению своего имущественного разряда, было аккуратное ведение «домашних книг».
Государственная система учёта также получает широкое развитие: по утверждению Я. В. Соколова, ко времени правления императора Адриана (117-138 гг. н.э.) «окончательно сложился мощный централизованный аппарат, во главе с советом императора и подчинённой ему сетью департаментов по отдельным отраслям хозяйства. Одно из первых мест в системе государственного управления принадлежало финансовому департаменту, в котором работала масса счетоводов, писцов, кассиров». Примечательно, что наряду с уже знакомой нам должностью писца выделена должность счетовода . Они «занимались… делами эрария, который состоял из кассы и архива, а также вели государственные счётные книги… Эрарием фактически управляли эти постоянные счётные работники».
Для подготовки таких работников была основана высшая школа Атеней (135 год н.э.). Кроме того, известно, что счетоводы, находившиеся на государственной службе, получали жалование в размере от 100 до 600 тысяч сестерциев. Для сравнения: легионер получал 1200 сестерциев в год, адоход в 20 тысяч в год уже позволял жить безбедно. По утверждению Я. В. Соколова, должность счетовода могли занимать как вольноотпущенники, так и люди из высшего слоя общества.
В Древнем Риме существовали даже профессиональные организации счетоводов – декурии. Как видно, профессия древнеримского счетовода практически не отличалась от профессии современного бухгалтера.С большой долей уверенности его можно назвать первым настоящим бухгалтером. Таким образом, в конкурсе наметился победитель. Однако рассмотрим и оставшиеся кандидатуры, они, безусловно, заслуживают внимания.
Лука Пачоли
Человеку, заинтересовавшемуся историей бухгалтерского учёта, практически невозможно пройти мимо этого выдающегося человека. Однако Лука Пачоли в первую очередь был не бухгалтером, а математиком, и очень талантливым («один из лучших, а, может быть, лучший математик того времени»). В 1494 году он издаёт книгу «Суммаарифметики, геометрии, учения опропорциях и отношениях», в которой, в том числе, изложил правилаведения двойной бухгалтерии («Трактат о счетах и записях»). Приписывать Луке Пачоли изобретение двойной записи будет несколько опрометчиво, поскольку доказано, что она существовала, по крайней мере, за два века до написания трактата, например, в книге братьев Фини (1296-1314) и Главной книге компании Фаролфи (1299-1300). Самым известным примером служат архивы флорентийской компании Датини: уже с 1390 года там применялась двойная запись. Л. А. Косарева отмечает, что и «учебники по бухгалтерии, хотя и не в печатном виде, а в виде манускриптов, существовали до издания трактата Пачоли», выделяя, в частности, работу БенедеттоКотрульи (как писал Я. В. Соколов, книга была написана ещё в 1458 г., но издана по неизвестным обстоятельствам лишь в 1573 г.). Следовательно, Луку Пачоли нельзя признать ни первым бухгалтером, ни даже автором первогоучебника по бухгалтерскому учёту.
И, тем не менее, значение его работы для распространения «венецианской» системы учёта невозможно переоценить. По словам Я. В. Соколова, «именно публикация книгисделала диграфизм всеобщим достоянием, великим инструментом исчисления финансовых результатов; в экономическуюжизнь пришли абстрактные категории, которые стало возможноизмерять различными способами». Таким образом, Лука Пачоли получает приз в номинации «Особые заслуги в распространении бухгалтерских знаний», а также приз зрительских симпатий – его, вне всякого сомнения, можно признать самой популярной личностью в истории бухгалтерского учёта.
Христофор Штехер
Ещё одно имя, часто упоминаемое в истории бухгалтерской профессии. Как известно, именно Христофор Штехер был первым в истории назначен бухгалтером. Произошло это в 1498 г. по приказу императора Священной Римской империи МаксимиллианаI. О нём не известно практически ничего, помимо того, что он являлся делопроизводителем Инсбрукской счётной палаты, «доверенным и прилежным писцом, ведущим книги». Де-юре первым бухгалтером был Христофор Штехер, поскольку именно к нему впервые был применён данный термин, поэтому у него есть неоспоримое преимущество в виде приказа самого императора. Но если руководствоваться одним из основополагающих принципов бухгалтерии – приоритета содержания над формой, – первые бухгалтеры появились задолго до него.
Заключение
Итак, подведём итоги конкурса. В номинации «Прародитель учёта » побеждает первобытный человек с существенным отрывом от остальных – почти сто тысяч лет. В номинации «Особые заслуги в распространении бухгалтерских знаний » безоговорочно победил Лука Пачоли, получив также приз зрительских симпатий. И, наконец, в номинации «Первый бухгалтер » дружно побеждают древнеримские счетоводы, доблестные служители бухгалтерского дела практически с начала нашей эры.
Отдельно следует признать и заслуги древних шумеров, египтян, греков: между древними государствами существовали тесные взаимоотношения, и многие элементы науки и культуры передавались от одного народа к другому. Таким образом, в становлении бухгалтерской профессии так или иначе принимали участие все народы, о чём не следует забывать и современным её представителям.
Анастасия Шестакова
Профессия бухгалтера - одна из самых распространенных и востребованных, как во всем мире, так и в России. Это и понятно. Ведь ни одно предприятие сегодня не может обойтись без бухгалтерии как способа документального ведения хозяйственного учета. Это происходит по двум причинам. Во-первых, ведение данного учета - требование российского законодательство. Во-вторых, это в интересах самой организации: в рамках бухгалтерского учета формируется информация о деятельности компании. Следовательно, грамотное его ведение может помочь предвидеть многие проблемы финансового и управленческого характера, возникающие в процессе работы. В данной статье мы расскажем о том, что представляет из себя профессия бухгалтера…
Итак, обобщенно можно дать следующее определение бухгалтера : это работник, который учитывает доходы и расходы, оформляет бухгалтерскую документацию, готовит и сдает отчеты в налоговую инспекцию и другие проверяющие организации. Он также составляет отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), производит начисление и перечисление платежей в государственный бюджет, взносов во внебюджетные фонды, заработной платы сотрудников, налогов и т.д. Работа данного специалиста жестко регламентирована инструкциями, указами и постановлениями Министерства финансов РФ.
Что же представляет собой учет, который и составляет основное содержание работы бухгалтера? Это системный упорядоченный сбор, регистрация и обобщение информации в ее денежном выражении об имуществе, обязательствах и деятельности компании с помощью непрерывного и, самое главное, документального учета всех финансово-хозяйственных операций. Конечный продукт деятельности бухгалтера - отчет, который сдается в сроки, утвержденные законодательством (ежеквартально, ежегодно и т.д.). Это балансы, отчеты о прибылях и убытках, налоговые декларации и прочее. Кроме того, анализ собранной информации позволяет менеджменту компании составить полную картину имущественного и финансового положения предприятия и планировать его дальнейшее развитие и рост. Таким образом, бухучет выполняет очень важную функцию - управленческую.
Какие же качества необходимы человеку для того, чтобы стать хорошим бухгалтером? Основными являются: математические способности, аналитический склад ума, усидчивость и скрупулезность. Кроме того, необходим высокий уровень внимания, счетно-аналитические способности, хорошая оперативная память, склонность к работе с числами, эмоциональная устойчивость, склонность к систематической работе с литературой; аккуратность, сосредоточенность, терпение, педантизм, а также ответственность и организованность. Данная работа противопоказана людям, имеющим заболевания нервной системы и эмоционально-психологические проблемы (например, чрезмерная мнительность, высокий уровень тревожности или возбудимости). Не подойдет она также людям, страдающим сосудистой дистонией с выраженными головными болями (гипертония, мигрень), а также серьезными заболеваниями зрения.
В небольшой фирме бухгалтерию может вести один человек. А вот в средней или крупной обычно работают несколько бухгалтеров и можно говорить о разделении функций между ними. У такого подразделения обязательно есть руководитель - главный бухгалтер, который несет ответственность за формирование учетной политики, ведет бухучет в полном объеме, занимается оптимизацией налогообложения. В его обязанности также входит оформление налоговых документов и составление баланса - основного отчетного документа предприятия. Без подписи главного бухгалтера не действителен ни один финансовый документ.
1 группа - это бухгалтеры-счетоводы, или младшие бухгалтеры. Они выполняют элементарные функции, ведут определенный участок бухучета или составляют бухгалтерскую отчетность на малых предприятиях. Для данной работы необходимо знать основы рыночной экономики, бухгалтерский учет, системы учетной информации, а также налоговое и коммерческое законодательство.
2 группа - это обычные бухгалтеры, или бухгалтеры-техники. Эти специалисты могут работать в бухгалтерии в должности обычного или старшего бухгалтера, а также специалиста по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности. Им необходимы хорошие знания в области финансового и управленческого учета и основ аудита.
3 группа - это бухгалтеры-экономисты. Уровень знаний и опыт работы позволяют им работать в должности главных бухгалтеров или их заместителей на средних и крупных предприятиях, или экономистами по хозяйственному учету и анализу деятельности, а также внутреннему аудиту. Им необходимы знания в финансовом и управленческом учете, основах маркетинга и банковском деле.
4 группа - это бухгалтеры-аудиторы. Это финансовые аналитики и специалисты в области внешнего аудита. Так как аудитор - профессия, о которой нужно рассказывать отдельно, в данной статье мы не будем подробно останавливаться на этом.
Как можно стать бухгалтером? Существует несколько вариантов обучения.
Вариант первый : краткосрочные курсы, которые, как правило, предлагают программы длительностью от 2 до 6 месяцев. Закончив их, вы получите основные знания для работы на определенном участке учета, но дальше бухгалтера-счетовода никогда не продвинетесь.
Вариант второй : средние специальные учебные заведения - колледжи, техникумы, профессиональные лицеи - готовят бухгалтеров среднего звена для работы на любых предприятиях. Длительность обучения в среднем составляет три года на базе 9 класса средней школы и два года на базе полной средней школы. Это хорошая основа для будущей успешной работы, но главбухом или его замом вам не стать.
Третий вариант : высшее образование. Бухучет как специальность преподают практически во всех финансово-экономических вузах России. Фундаментом образования будущего профессионального бухгалтера становятся общие гуманитарные, социально-экономические, естественнонаучные дисциплины, математика, информатика, а также специальные дисциплины - бухгалтерский учет, экономический анализ хозяйственной деятельности, аудит, международный бухучет и непосредственно специализация. Это вариант для тех, кто хочет успешно строить свою карьеру в данной области.
Кроме того , для уже работающих бухгалтеров, которые хотят развиваться в профессиональном плане, существуют курсы повышения квалификации на базе ведущих вузов. Сегодня бухгалтеру, если он хочет соответствовать современному уровню, рекомендуется раз в три года проходить курс переподготовки.
Кроме того , бухгалтер может пройти профессиональную аттестацию. Сегодня аттестат профессионального бухгалтера в России можно получить в двух ассоциациях: Институте профессиональных бухгалтеров (ИПБ) и Национальной гильдии профессиональных бухгалтеров (НГПБ). Однако, отношение к аттестату профессионального бухгалтера у работодателей таково: его наличие - желательное, но не обязательное требование. Ведь в законе о бухучете нет требования обязательного наличия аттестата у бухгалтера. В нем сказано, что бухгалтера назначает руководитель предприятия, который и несет ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законов при выполнении хозяйственных операций.
Основным объединением бухгалтеров сегодня является Институт профессиональных бухгалтеров России . Он создан в апреле 1997 года в г.Москве, его учредителями являются учебные, научные и общественные организации. Активное участие в создании и деятельности ИПБ России принимает Министерство финансов РФ. ИПБ России объединяет аттестованных профессиональных бухгалтеров и аудиторов. Они представляют руководителей и ведущих специалистов бухгалтерских служб предприятий и организаций, аудиторских и консалтинговых служб, профессорско-преподавательский состав в области бухучета, экономического анализа и аудита различных учебных заведений, специалистов финансового менеджмента. В ноябре 2001 года ИПБ России стал действительным членом Международной федерации бухгалтеров (IFAC).
В заключение расскажем о ситуации на рынке труда . Итак, основными требованиями, предъявляемыми работодателем современному бухгалтеру являются:
- наличие опыта работы в непосредственной сфере деятельности предприятия,
- хорошее владение одной из бухгалтерских программ,
- отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства, а также умение минимизировать налогооблагаемую базу.
Возраст специалиста и его пол особого значения не имеют, так как на первое место для данных работников обычно ставят опыт и знания даже в тех компаниях, которые предпочитают молодых сотрудников.
Что касается заработной платы , то, по данным кадровых агентств, бухгалтер-счетовод сегодня получает от 200 до 500 долларов; обычный бухгалтер со стажем от 3 лет и более вполне может рассчитывать на сумму от 500 до 1000 долларов; а главный бухгалтер и его замы - от тысячи и выше в зависимости от отрасли, в которой они работают.
