Домой Кредиты онлайн Сколько пособие на третьего в. Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам

Сколько пособие на третьего в. Какой размер пособия при рождении, по уходу за ребенком, по беременности и родам


Социальная помощь молодым родителям выплачивается абсолютно всем гражданам России. Приятные хлопоты с приобретением всех необходимых детских атрибутов для встречи новорожденного занимает много времени и требует больших затрат. Новоиспеченным родителям помимо покупок для ребенка стоит заняться и оформлением документов для дальнейшего начисления социальных выплат. Но какой будет , и какая гарантированная помощь от государства начисляется при появлении на свет малыша?

Что относиться к социальной детской помощи?

Зачастую понятие «детских государственных выплат» ассоциируют с помощью от государства в денежном эквиваленте родителям при рождении малыша. Федеральное законодательство No 81-ФЗ от 19.05.1993 года приводит список детской государственной помощи, которые подлежат обязательный социальным выплатам. Размер детских пособий в 2017 году будет подвергается приятный переменам. Теперь этот процесс регламентирован Федеральным законом No444-ФЗ утвержденным главой Российской Федерации 19 декабря 2016 года индексация детских пособий в 2017 году будет проведена единожды в году 1 февраля, также закон предусматривает приостановление индексации материнского капитала при появлении на свет новорожденного до начала 2020 года. В эти годы капитал будет неизменно составлять 453 000 рублей.

Детские пособия в 2017 году также подвергнуться увеличению согласно коэффициенту индексации. Какие же государственные пособия на несовершеннолетних граждан существуют в России:

  • Компенсация при взятии на учет в первом триместре;
  • Компенсация единоразового пособия при появлении на свет новорожденного;
  • Выплата ежемесячной помощи родителям до наступления полутора лет ребенку;
  • Компенсация по беременности и родам;
  • Компенсация супруге военного, находящегося на несение срочной службы;
  • Компенсация опекунам при усыновлении малыша либо взятие опеки над несовершеннолетним.
  • Ежемесячная компенсация многодетным семьям, имеющих на содержании 3-х и более несовершеннолетних детей;
  • Ежемесячная компенсация на ребенка погибшего военнослужащего по достижения им совершеннолетия.
Все эти социальные выплаты ложатся на «плечи» работодателю. Существуют экспериментальные регионы в РФ, когда назначенные выплаты осуществляются с бюджета Фонда социального страхования (ФСС). Ежели предприятия либо ИП обязаны своим сотрудникам осуществлять выплату социальных пособий, они должны знать, как правильно их начислять.

Индексация детских пособий в 2017 году

Детские пособия в 2017 году с 1 января текущего года не подверглись изменениям, но второй месяц 2017 года предусматривает пересмотр размера детской социальной помощи с учетом показателей покупательских цен за предыдущий год. Предполагается, что февраль месяц проиндексирует государственные детские выплаты согласно показателю 1,054.

Следовательно, за первый месяц 2017 года молодые родители получать ту же сумму детских выплат, что и за прошедший аналогичный период. Для детального сравнения детской государственной помощи в 2017 году посмотрим в таблицу. В таблице указаны планируемые изменения с 1 февраля 2017.

Вид пособия

Сумма, подлежащая выплате, руб.

с 1.01.2017 года

с 1.02.2017 года

Единоразовые компенсации

Компенсация при взятии на учет в первом триместре;
Компенсация единоразового пособия при появлении на свет новорожденного;
Компенсация по беременности и родам Сумма начисляется из расчета среднемесячного 100% оклада за предыдущие пару лет.
· 140 дней больничного листка;

265 827,63 (без изменения)

· При продлении больничного до 156 дней;

296 207,93 (без изменения)

· При появлении на свет близнецов либо двойняшек медицинский документ продлевается до 194 дней;

368 361,15 (без изменения)

Безработным

Компенсация опекунам при усыновлении малыша либо взятие опеки над несовершеннолетним

При усыновлении либо оформления опеки над ребенком-инвалидом, над детьми родными по крови одновременно либо над ребенком старше 7-ми лет: 118 529,25


При усыновлении либо оформления опеки над ребенком-инвалидом, над детьми родными по крови одновременно либо над ребенком старше 7-ми лет: 124 929,83

Материнский капитал

Остается без изменения до начала 2020 года

453 026 рублей

Социальные детские ежемесячные выплаты

Компенсация ежемесячной помощи родителям до достижения ребенком 1,5 лет

Сумма начисляется из расчета среднемесячного 40% оклада за предыдущие пару лет, либо в законодательно установленном объеме:

2 908,62 - ежели первый ребенок;

5 817,24 - если второй либо каждый последующий;

3 065,59 - ежели первый ребенок;

6 131,37 - если второй либо каждый последующий;

Выплата супруге военнослужащего, находящегося на несение срочной службы;
Ежемесячная выплата многодетным семьям, имеющих на содержании 3-х и более несовершеннолетних детей;

Согласно установленной норме прожиточного минимума на детей

Ежемесячное пособие на ребенка погибшего военнослужащего по достижения им совершеннолетия.

Выплата ежемесячной помощи родителям до достижения ребенком 1,5 лет

Итак, в таблице указаны планируемые перемены с 1 февраля 2017. Детские пособия в 2017 году родителям по наступлению малышом возраста полутора лет, то его минимальный объем не подвергся переменам с начала года. Также не существует максимального предела этой выплате. Она рассчитывается исходя из среднедневного оклада сотрудника. Для правильности расчета предусмотрена следующая формула:

МВ= СВ / 730, где

МВ – максимально предельная величина социальных затрат;

СВ – общее количество платежей, отчисляемых в ФСС за несколько предыдущих лет;

730 – количество дней за отчетный период.

Поэтому, если отпуск у мамы по беременности и родам попадает на 2017 год, стоит учитывать максимальные платежи за 2015 и 2016 год. Важно подчеркнуть, что в 2015 году они составляли 670 тыс. рублей, в 2016 – 718 тыс. рублей.

На основании новых изменений 2017 года, предельное значение среднего дневного дохода для начисления детской социальной помощи составляет 1901,37 рублей. Объем среднемесячного дохода исходя из минувших расчетов будет составлять 1901, 37*30,4 = 57 892,84 рублей.

Размер детских пособий в 2017 году родителям до достижения ребенком 1,5 лет рассчитывается исходя из 40% среднего ежемесячного оклада. Стоит отметить, что если мама работала менее чем полгода, то ей будет начислено детское пособие исходя из минимального объема: на первенца – 3065 рублей, на второго и последующего – 6131 руб.

В итоге, 57 892,84 руб * 40% и в результате получаем 23 120,66 руб. Это и будет максимальный объем помесячного пособия на одного малыша, выплачиваемого через Фонд социального страхования.

Для того, чтобы картина была ясна, приведем пример калькуляции, в варианте ежели сотрудник ушел в декретный отпуск в первом месяце текущего года:


Пример:

Иванова Марина, сотрудник фирмы «Макси» ушла в декретный отпуск. Период для расчета начисления социальных средств 2015 и 2016 года. В 2016 году сотрудница пребывала 28 дней на больничном, 124 дня в отпуске по беременности и родам. Ее оклад в 2015 году составлял 140 000 рублей, в 2016 210 000 рублей. Итак, преступаем к расчетам. Изначально определим количество рабочих дней: 365+366-28-124 = 579. С рабочими днями определились. Теперь необходимо просчитать среднедневной заработок: (140 000 + 210 000) / 579 = 604,49 руб. В результате, помесячная социальная помощь на детей до достижения полутора лет будет составлять 7 350,41 руб. (604,49*40%*30,4).


После возвращения мамы из длительного отпуска, она может продлить себе декретный отпуск до наступления малышом трех лет, но выплаты вне зависимости осуществляются только до полутора лет.

Выплата пособия на ребенка до наступления совершеннолетия

Данные государственные выплаты проходят индексацию в обусловленности от региональной степени инфляции. Некоторые регионы РФ перешли на выплату данного вида пособия не ежемесячно, а ежеквартально. Это Тюменская, Иркутская области, Республика Крым и прочие, перечень которых постоянно растет.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году и компенсация при взятии на учет в первом триместре

Работающим мамам при оформлении социальной детской помощи полагается два вида компенсации:
  1. Выплата по беременности и родам;
  2. Компенсация при взятии на учет в первом триместре.
Выплата пособия по беременности и родам оплачивается исходя из 100% среднемесячного оклада сотрудника, но не ниже:
  • 34 473, 60 рублей при открытии обычного больничного на срок 140 дней (со 2-го квартала 2017 года 35852 руб. 60 коп.);
  • 3939, 60 рублей доплачивается мамам, при проведении сложных родов и продления больничного на 16 календарных дней;
  • Ежели речь идет о двойне или близнецах мама получит материальную компенсацию в минимальном размере 47 770, 56 рублей (со II квартала 2017 года она будет составлять 49681, 46 рублей), в максимальном размере 368 361, 38 рублей.
Индексация детских пособий в 2017 году пособия по беременности и родам, выплата которых возлагаются на учреждения не будет произведена. Важно обратить внимание, что с февраля 2017 года оно также должно быть увеличено, за счет поднятия предельного объема среднедневного дохода сотрудника. Напомним, что данный вид детских социальных выплат осуществляется единожды и сразу всей суммой в соответствии с днями, прибиваемыми на больничном: 140 дней – обычного медицинского отпуска, 156 дней – при осложнениях, 194 дня – при двойне либо рождении близнецов.

Ежели говорить, о выплате пособия по беременности и родам через фонд социального страхования, то максимальная выплата с начала 2017 года будет составлять:
  • 266 191,8 руб (но не ниже – в случае предоставления больничного листка сроком на 140 дней;
  • 296 613,72 руб – в варианте продления медицинского документа до 156 дней при осложнениях;
  • 368 865,78 руб. – в случае рождения двойни либо близнецов.

Размер материнского капитала в 2017 году

Федеральный Закон № 433-ФЗ от 30 декабря 2015 года регулирует продление выплат материнского капитала до конца 2018 года, однако индексации данная выплата в 2017 году подлежать не будет. Размер предоставляемого сертификата составит 453 026, рублей. Сертификат могут молодые родители использовать для следующих целей:
  1. Для улучшения своих жилищно-бытовых условий;
  2. Для образования детей;
  3. Для приобретения товаров, а также услуг для социальной поддержки детей-инвалидов.

Детские пособия в 2019 году подлежат индексации на уровень инфляции прошлого года. Кроме того, в 2018 году введены новые ежемесячные выплаты для молодых семей за первого и второго ребенка. Расскажем о размерах детских пособий в 2019 году.

Размеры детских пособий пересматривают каждый год. Порядок ежегодного повышения выплат установлен пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 19.12.16 № 444-ФЗ: выплаты на детей должны пересматривать ежегодно 1 февраля с учетом роста цен в прошлом году. Коэффициент индексации утверждает Правительство РФ.

С 1 февраля 2019 года детские пособия проиндексировали на коэффициент 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 №32). Размеры детских выплат на каждого ребенка до 18 лет в 2019 году смотрите в таблице.

Важная информация для главбухов

В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Его утвердил Минюст приказом от 01.10.2018 № 200. Прежние бланки не действуют.

Детские пособия с 1 февраля 2019 года

С 1 января по 1 февраля 2019 года детские пособия выплачивают в тех же размерах, что и в прошлом году. А с 1 февраля выплаты индексируют на новый коэффициент (за исключением материнского капитала), установленный в соответствии с уровнем инфляции в 2018 году. Коэффициент индексации с 1 февраля 2019 года - 1,043. Первоначально выплаты родителям в 2019 году планировали увеличить в 1,034 раза. Еще в прошлом году Правительство опубликовало соответствующий проект постановления. Но планы изменились.

1,043 - коэффициент индексации детских пособий в 2019 году

С 1 февраля 2019 года детские выплачиваются с учетом нового коэффициента, установленного Правительством РФ.

Единовременные пособия

Пособия на детей в 2019 году, руб.
Вид выплаты С 1 января 2019, руб. С 1 февраля 2019, руб
За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) 628,46 655,48 (628,46 x 1,043)
При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью)

16 759,08

17 479,72 (16 759,08 × 1,043)

По беременности и родам

Для расчета максимальной суммы выплаты нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. В 2019 году он равен 2150,68 руб . ((755 000 руб. + 815 000) / 730).

Минимальная величина среднего дневного заработка = МРОТ на начало отпуска x 24 / 730. МРОТ с 1 января 2019 года равен 11 280 руб.

Максимальный размер:

301 095,89 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 140);

2) При осложненных родах - 335 506,85 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 156);

2) При многоплодной беременности - 417 232,88 (расчет: (755 000 + 815 000)/730 x 194).

Минимальный размер:

1) При беременности без особенностей и осложнений - 51 918,90 (расчет: (11208 x 24)/730 x 140 );

2) При осложненных родах - 57 852,49 (расчет: (11 280 x 24)/730 x 156);

При многоплодной беременности - 71 944,76 (расчет: (11 280 x 24)/730 x 194).

По беременности женам военной срочной службы
При усыновлении ребенка-инвалида , ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей)
Материнский (семейный) капитал 453 026,00 (не индексирован в 2019 году)

Ежемесячные пособия

Вид пособия Размер, руб.
С 1 января 2019 г. С 1 февраля 2019 г.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Минимальный размер:

На первого ребенка - 4 512,00 . (11 280 х 40%)

6 284,65

Минимальный размер:

На первого ребенка - не изменится

На второго и последующих детей - 6554,89 (6284,65 x 1,043)

Максимум в 2019 году - 26 152,33 ((755 000 + 815 000)/730 x 30,4 x 40%)
На первого ребенка, родившегося в 2019 году

Размер регионального прожиточного минимума для детей за 2 квартал 2018 года

На ребенка военнослужащего по призыву 11 374,18 11 863,27 (11 374,18 × 1,043)
П о потере кормильца на ребенка военнослужащего 2287,63 2386,00 (2287,63 × 1,043)

Детские пособия в 2019 году: изменения

При расчете детских пособий 2019 надо учитывать следующие изменения:

Максимальный дневной заработок. Увеличился максимальный заработок для расчета, так как при расчете учитывают доходы, облагаемые взносами в 2017-2018 годах. Предельная база в этот период выше . Максимальный дневной заработок составляет 2150,68 руб. ((755 000 + 815 000) : 730 дн.)

Средний заработок. Минимальный средний заработок для расчета вырос с 1 января 2019 года. С этой даты МРОТ увеличится до 11 280 руб. Минимум составит 370,85 руб. (11280 × 24 мес. : 730 дн.).

Обратите внимание

Если у работника отсутствует заработок в расчетном периоде или средний месячный заработок меньше МРОТ, следует применять в расчете МРОТ. Средний дневной заработок не рассчитывают и коэффициент 30,4 не применяют.

С 1 января 2019 года размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленного исходя из нового размера МРОТ, составит 4 512, 00 руб. (11 280 х 40%).

Новые детские пособия при рождении ребенка в 2019 году Работающим женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию, при рождении малыша в 2019 году выплачивают несколько единовременных выплат и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Кроме того, в 2019 году семьи, в которых родился первый (второй) ребенок, вправе обратиться за назначением ежемесячной выплаты, введенной с января 2018 года . Выплату назначат при выполнении ряда условий. В частности, родители и ребенок должны быть гражданами РФ, а среднедушевой доход семьи не должен превышать 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе за 2 квартал 2018 года.

Уровень социальной поддержки в Москве довольно высок. Особое внимание уделяется семьям с детьми. Такой категории населения помощь оказывается регулярно. Как москвичам получить ежемесячную выплату на ребенка в 2019 году?

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Статус крупнейшего мегаполиса страны и столицы Москва подтверждает не только высоким уровнем жизни. Успехи, достигнутые в социальной политике, тоже достаточно ощутимы.

На 2019 год поддержка оказывается абсолютно всем нуждающимся в помощи категориям жителей.

Но наибольшие усилия направлены на поддержку семей с детьми. Как в 2019 году в Москве оформляется ежемесячное пособие на ребенка?

Что нужно знать

С целью повышения качества жизни московских семей с детьми в столице действуют федеральные меры соцподдержки, а также целый ряд региональных мер.

Согласно Закону города Москвы москвичам предоставляется больше двадцати различных видов детских компенсаций и пособий.

Кроме того Правительство Москвы предоставляет субсидии и другим социально незащищенным слоям населения. Но при оказании такой поддержки учитываются критерии адресности и нуждаемости.

То есть помощь полагается семьям, чей среднедушевой доход не превышает прожиточного минимума, действующего в городе.

Согласно решению, озвученному в октябре 2019 года мэром С. Собяниным, с начала 2019 года детские пособия в столице увеличатся вдвое ().

Повышение затронет выплаты для многодетных и малообеспеченных семей, а также для семей с детьми-инвалидами – всего более 2 млн. жителей.

Определения

Все региональные детские пособия, действующие в Москве, можно разделить на выплаты:

У каждого из вида выплат существует собственная цель. Единовременные выплаты предусматриваются для общего улучшения демографической ситуации в городе.

Такая поддержка стимулирует жителей к увеличению семей и поощряет за рождение каждого нового жителя. Задача компенсационных понятна из их названия.

За счет выплат возмещаются определенные расходы . Учитывая, что воспитание детей требует существенных затрат, то любая компенсация оказывается существенной поддержкой, будь то компенсация проезда или покупка школьной формы.

Ежемесячные пособия направлены на улучшение качества жизни семьи в целом и ребенка в частности.

Целью подобных выплат является увеличение общего дохода семьи, что позволяет обеспечить детей хотя бы минимумом для нормальной жизни.

Кому положено

Согласно действующему законодательству, получить помощь от государства вправе:

Но данный перечень не означает, что все приведенные категории могут рассчитывать на любое пособие. Для каждой выплаты предусматриваются свои условия назначения.

Некоторые пособия полагаются всем жителям РФ, другие требуют официальной регистрации в конкретном регионе, для третьих достаточно законного проживания в России

  • лишенные родительских прав;
  • чьи дети находятся на полном государственном обеспечении;
  • выехавшие за пределы РФ на постоянное проживание.

При назначении ежемесячного пособия на детей могут иметь значения такие факторы, как:

  • количество детей в семье;
  • возраст детей;
  • уровень доходов семьи и т. д.

Получателем ежемесячного пособия на ребенка может быть законные представитель ребенка:

  • родитель (мать или отец);
  • или .

Как правило, выплачиваются такие пособия до 16 лет ребенка или до утраты права на выплату. В определенных случаях пособие выплачивают до 18 лет, если ребенок учится в общеобразовательном учреждении.

Действующие нормативы

Пособия и выплаты в Москве назначаются на основании положений таких нормативов, как:

Особенности оформления

Для того чтобы получить то или иное ежемесячное региональное пособие на ребенка в Москве, потребуется соблюсти ряд требований, предусмотренных конкретной программой.

Основными требованиями является наличие регистрации в столице. В зависимости от вида пособия может потребоваться:

  • соответствие определенной возрастной категории;
  • подтверждение статуса ;
  • подтверждение низкого дохода семьи, несоответствующего прожиточному минимуму.

Общий порядок оформления стандартен. При наличии права на пособие нужно:

  • подготовить необходимый пакет документов;
  • подать документы в уполномоченный орган;
  • дождаться принятия решения по обращению;
  • при положительном вердикте остается ожидать выплаты.

Особенность оформления региональных пособий в Москве в том, что прием обращений в настоящее время осуществляется только через Портал городских в электронной форме.

Федеральные пособия оформляются как с помощью Портала, так и непосредственно в органах соцзащиты.

Какие бывают выплаты на детей

Пособия на детей, выплачиваемые из городского бюджета Москвы, делятся на единовременные и ежемесячные. К разряду единовременных относятся выплаты положенные при рождении ребенка.

Некоторые виды таких пособий выплачивают всем москвичам без исключения. Другие положены только при рождении второго/третьего/последующего малыша.

Для назначения определенных пособий имеет значение возраст родителей. Цель ежемесячных пособий заключается в оказании регулярной поддержки нуждающимся категориям населения.

Потому условия предоставления варьируются. Критерием для получения такой помощи может выступать:

  • многодетность;
  • недостаточный уровень дохода;
  • статус неполной семьи и прочее.

Стоит отметить, что жителям Москвы кроме многочисленных , предоставляются поддержка в натуральном виде и разные льготы, а именно:

При нахождении в роддомах матери Получают бесплатные комплекты детского белья
До трехлетия малыша можно получить бесплатные лекарства Если они выписаны врачом. Для семей многодетных бесплатно выписанные лекарства выдаются до шести лет ребенка
Многодетным матерям Имеющим от десяти детей, предоставляются услуги бесплатного зубопротезирование
До двухлетия ребенка предоставляются бесплатно молочные продукты питания Если выписаны они врачом. Хронические заболевания ребенка позволяют получать лечебное питание бесплатно до пятнадцати лет
Дети до семи лет вправе бесплатно ездить В общественном транспорте и посещать музеи, зоопарк и иные культурные объекты в муниципальном ведении

Кроме прочего все дети до восемнадцати лет могут посещать различные культурно-просветительные мероприятия по льготным ценам.

Единовременные

Жители Москвы вправе получать все единовременные пособия, предусмотренные на федеральном уровне. Кроме того отдельные выплаты предусмотрены Правительством Москвы и выплачиваются за счет городского бюджета.

К единовременным городским пособиям в Москве относятся:

Выплата при рождении ребенка 5 500 рублей – за первого малыша
14 500 рублей – по вторым и последующим родам
Компенсация при одновременном рождении трех и более детей 50 000 рублей
Выплаты за усыновление или установление опеки

При рождении ребенка родителями до тридцати лет («лужковские» выплаты) 75 460 рублей – на первого ребенка
105 644 рублей – на второго ребенка
150 920 рублей – на третьего ребенка
Женщинам, уволенным в период беременности, или по причине ликвидации организации 7 000 рублей - в случае обычных родов
7 800 рублей - при осложненных родах
9 700рублей - при многоплодной беременности и рождении двойни

Нужно отметить, что в Москве не предусмотрена выплата регионального маткапитала. Вместо этого родителям выплачиваются компенсации при рождении детей от Правительства Москвы.

Так называемые «лужковские» выплаты по сумме превосходят сумма областного маткапитала во многих регионах.

Особенность в том, что городская компенсация положена любому родителю, имеющему московскую , независимо от гражданства.

А «лужковская» компенсация положена лишь россиянам, постоянно прописанным в Москве, возрастом до тридцати лет.

Ежемесячные

Ежемесячные выплаты на детей в столице зависят от возраста детей, статуса семьи и обеспеченности.

Так временно неработающие родители вправе получать ежемесячно 40 % от своей до достижения малышом 1,5 лет.

Причем установлена минимальная величина выплаты. На первого ребенка выплачивается от 3 065 рублей, а на второго ребенка – от 6 131 рублей.

Пособия на детей от трех лет представлены более широким перечнем. Но каждая выплата имеет определенную цель.

При назначении пособий учтены интересы военнообязанных граждан. Если гражданин призывается на срочную воинскую службу по призыву после рождения ребенка в период возраста малыша с 1,5 до 3 лет, то его супруга вправе получать ежемесячное пособие в 11 096 рублей.

В случае гибели военнослужащего в период исполнения воинских обязанностей на ребенка выплачивается ежемесячно по 2 231 рубль.

Женщины, уволенные в период беременности и ухода за ребенком, в связи с прекращением деятельности организации-работодателя тоже могут получать ежемесячное пособие. Правда, сумма его скорее символична – всего 50 рублей.

Порядок оформления

Где оформить пособие на ребенка до 18 лет в Москве? Для оформления детских пособий в Москве обращаться следует в органы соцзащиты по месту проживания заявителя.

Кроме традиционного способа оформления москвичи вправе воспользоваться Порталом городских услуг и отправить заявку в электронном формате.

Для получения услуг онлайн потребуется зарегистрироваться на портале, указав Ф.И.О., СНИЛС, электронную почту, телефон, и получить код доступа к личному кабинету.

Как оформить пособие на ребенка до 18 лет в Москве? Детское пособие оформляется при помощи Портала таким образом:

  1. Заполняется онлайн-форма заявки.
  2. Загружаются сканы необходимых документов.
  3. В любой будний день посещается МФЦ для предъявления оригиналов документов (время посещения резервируется).
  4. Органы соцзащиты начисляют пособие по месту регистрации заявителя.

Список необходимых документов

Для оформления пособия на ребенка в Москве потребуются такие документы:

  • паспорт заявителя, подтверждающий московскую регистрацию;
  • паспорт супруга (второго родителя);
  • и подтверждение его московской .

В зависимости от вида пособия могут понадобиться и дополнительные документы:

  • документы об усыновлении, опеке, попечительстве;
  • справка из образовательного учреждения;
  • удостоверение для многодетной семьи;
  • и т. д.

Обязательно к заявлению прилагается документ с указанием реквизитов личного банковского счета для перечисления выплат.

Возникающие нюансы

Если право на компенсацию утрачивается, получатель обязан на протяжении месяца уведомить органы соцзащиты. Несвоевременное уведомление потребует возмещения выплаченных неправомерно сумм.

При нежелании добровольного возмещения сумма будет востребована по суду. Отказать в назначении компенсации могут по разным причинам.

Но все они обусловлены несоответствиями условиям начисления. Так если выплата предполагается жителям Москвы, то поводом для отказа послужит отсутствие регистрации.

Причем фактически заявитель может проживать в Москве. Когда пособие назначается малоимущим гражданам, то при расчете учитывается не только официальная зарплата родителей, но и все иные виды доходов, получаемых семьей.

Потому, претендуя на пособие, нужно, прежде всего, проверить соответствие требованиям.

Для матерей-одиночек

Каким может быть пособие на ребенка-инвалида в Москве в 2019 году

Московские семьи, воспитывающие детей-инвалидов, могут получать 6 000 рублей ежемесячно до достижения ребенком 23 лет.

Для оформления такого пособия потребуется подтверждение московской регистрации родителя, получающего пособия и ребенка с инвалидностью.

Основанием обращения является официально установленная инвалидность. При этом снятие инвалидности ведет к утрате права на пособие, о чем необходимо известить органы соцзащиты. Правом на обращение обладает лицо, ухаживающее за ребенком.

Для малоимущих семей

Основным требованием выступает величина реального дохода на каждого члена семьи меньше действующего . Причем подтверждать уровень дохода требуется ежегодно.

Кроме того малоимущим семьям предоставляется компенсационная помощь как возмещение расходов на ЖКХ, питание, проезд в общественном транспорте и т. д.

Важным условием для назначения пособия малоимущей семье является уважительная причина низкого дохода.

То есть родители должны быть , признаны безработными в поисках работы или иметь инвалидность.

Если здоровые трудоспособные родители не работают и не стремятся найти работу, то получить компенсацию на ребенка не получится.

С 1 июля 2017 года МРОТ с 7500 рублей повышен до 7800 рублей. Отразится ли такое повышение на размерах детских пособий? Как вообще МРОТ связан с детскими пособиями, которые выплачивает работодатель? Требуется ли с 1 июля пересмотреть размеры уже выплачиваемых пособий по уходу за ребенком и декретных выплат? Приведем таблицу с новыми суммами детских пособий с 1 июля 2017 года и подробно расскажем о том, что именно меняется с обозначенной даты.

Что такое «детские пособия»

Сразу скажем, что такое понятие как «детские пособия» в законодательстве прямо не раскрывается. Однако, на практике, под детскими пособиями бухгалтеры обычно понимают выплаты, которые связанны с рождением и воспитанием детей. Такие пособия, в общем случае, обязан выплачивать работодатель. К «детским» пособиям относят:

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам («декретные»).

Однако в 2017 года размеры детских пособий неоднократно менялись. В связи с этим полагаем целесообразным рассказать нашим читателям об этом. В частности, подробно расскажем о том, как изменились размеры детских пособий с 1 июля 2017 года.

Размеры пособий с 1 января 2017 года

С 1 января 2017 года работодателям следовало выплачивать работникам некоторые «детские» пособия в тех же размерах, которые были в 2016 году, поскольку на законодательном уровне индексация пособий с начала года запланирована не была. Приведем в таблице размеры пособий, которые определены законодательством в фиксированных размерах и подлежат индексации:

Размеры детских пособий в январе 2017 года
Пособие Размер в январе 2017 года
581,73 р.
15 512,65 р.
Уход за первым ребенком - 3000 р.

Уход за вторым ребенком - 5 817,24 р.

При этом максимальный размер пособия по уходу за ребенком государственной индексации не подлежит. Также не индексируется и пособие беременности и родам. Однако их размер меняется в связи с изменением величины базы для начисления страховых взносов в расчетном периоде. Размеры этих пособий с 1 января 2017 года был такими:

В феврале была индексация

Приведенные в таблице выше «детские» пособия подлежат ежегодной индексации. В 2017 году была запланирована индексация на 1,54% с 1 февраля 2017 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88). В связи с этим размеры некоторых «детских» пособий с февраля увеличились.

Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года
Пособие Размер в январе 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613, 14 р. (581,73 р. x 1,054)
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054)
Минимальный размер по уходу за ребенком до 1,5 лет Уход за первым ребенком - 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054)

Уход за вторым ребенком - 6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054)

Районные коэффициенты

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше – их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Как меняются детские пособия с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года МРОТ повышен до 7800 рублей. Но почему это влияет на размеры детских пособий с 1 июля 2017 года? Поясним на примерах и приведем новые размеры пособий.

Пособие по беременности и родам («декретное»)

Новый МРОТ (7800 р.) касается пособия по беременности и родам с 1 июля 2017 года в следующих случаях:

  • если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
  • если страховой стаж сотрудника на момент назначения пособия оказался шести месяцев.

Что такое расчетный период

Расчетный период – это два календарных года, предшествующих началу декрета (с 1 января по 31 декабря). Если женщина выходит в декрет, допустим, в июле 2017 года, то расчетным периодом станут 2015-2016 годы. За этот период учитывают доходы лица, претендующего на получение пособия.

Изменился минимальный размер пособия по беременности и родам

Полагаем целесообразным заметить, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, вправе обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он мал). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

  1. женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  2. выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
  3. по результатам замены лет размер пособия станет больше.

Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам нужно рассчитать из МРОТ – в минимальном размере. В такой ситуации требуется определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:

Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало декрета x 24 / 730

С 1 июля 2017 года МРОТ – 7800 рублей. Поэтому с 1 июля минимальный среднедневной заработок для расчета пособий составляет 256,438356 руб. (7800 руб. × 24 мес.) / 730. Приведем пример расчета минимального пособия по беременности и родам с 1 июля с применением нового значения среднедневного заработка:

Пример расчета пособия по беременности и родам с июля 2017 года

А.В. Николаева желает уйти в отпуск по беременности и родам с 28 июля 2017 года. Расчетный период – с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года. В расчетном периоде заработок отсутствовал. Страховой стаж – 7 месяцев. Районный коэффициент не применяется. Минимальный среднедневной заработок составляет 256,438356 руб. (7800 р. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие – 256,438356 руб. (256,438356 р. × 100%). В итоге, сумма пособия А.В. Николаевой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ в минимально допустимом размере, составит 35 901,37 р. (256,438356 р. × 140 дн.).

Декретный отпуск – это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня, который полагается каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья.

До 1 июля 2016 года МРОТ составлят 7500 рублей. И если отпуск по беременности и родам начинался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия принималась равной 246,575342 р. (7500 руб. × 24 мес. / 730). Эта величина использовалась для дальнейшего расчета пособия, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам до 30 июня 2017 года были такие:

  • 34 520,55 р. (246,575342 р. × 140 дн.) – в общем случае;
  • 47 835,62 р. (246,575342 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 38 465,75 р. (246,575342 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 июля 2017 года минимальный размер декретных выплат нужно рассчитывать из нового минимального среднедневного заработка 256,438356 рублей. Новые значения минимальных пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года при разной продолжительности отпуска такие:

  • 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Сравним минимальные значения пособий по беременности и родам из последних МРОТ в таблице:

Как видно из таблицы, с 1 июля 2017 года минимальный размер пособия по беременности и родам стал больше.

Если стаж меньше 6 месяцев

К началу отпуска по беременности стаж женщины может быть меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, если это первое место работы. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами – в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.

При расчете декретного пособия при стаже меньше шести месяцев следует использовать МРОТ, действующий в месяце начала декретного отпуска. То есть, если отпуск начался, например, в июне 2017 года, а закончился в октябре, то в целях ограничения суммы пособия в июне нужно опираться на МРОТ в размере 7500 рублей, а в июле, августе, сентябре и октябре – 7800 рублей.

Максимальные размеры декретных

Что же касается максимальных размеров пособий по беременности и родам, то с 1 июля 2017 года они не изменились, поскольку на максимальный размер МРОТ не влияет. Для расчета максимальной суммы декретных с 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по формуле, в которой учитывается не МРОТ, а максимальные значения базы для начисления страховых взносов в ФСС за расчетный период.

В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

То есть в 2017 году максимальный размер среднего заработка учитывается как 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Соответственно, как можно видеть из таблицы ниже, максимальные пределы с 1 июля 2017 года, остались в прежних размерах.

Пособие по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года

Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Минимальное пособие по уходу стало больше

Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

  • при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
  • при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.

Эти суммы ежегодно индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2017 года минимальные пособия по уходу за ребенком были такие:

  • 3065,69 р. – на первого ребенка;
  • 6131, 37 р. – на второго и последующих детей.

В связи с увеличением МРОТ минимальный размер пособия на ребенка с 1 июля 2017 года станет больше. Ведь сумма минимального пособия (на первого ребенка) с 1 июля 2017 года не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ, а именно 3120 рублей (7800 р. x 40%). Однако использовать новое значение следует только если отпуск по уходу начался 1 июля 2017 года или позже. При этом «минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не меняется. Она остается в размере 6131 рублей на и после 1 июля.

Максимальное пособие по уходу осталось прежним

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается это пособие.

Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730

Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы

С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. То есть, в расчетах применяется точно такой же принцип как при определении максимального декретного пособия.

Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Такой максимальный размер пособия по уходу за ребенком применяется в течение всего 2017 года. И, как видно, повышение МРОТ с 1 июля 2017 года повлиять на него попросту не могло

Когда размеры нужно пересмотреть

Если право на отпуск по уходу за первым ребенком возникло до 1 июля и бухгалтер рассчитал минимальное пособие (3065,69 р.), то никакого перерасчета делать не следует. Однако если отпуск начался 1 июля 2017 года или позднее, то женщине полагается за каждый месяц 3120 рублей. Соответственно, если вы заплатили женщине меньше, то нужно произвести перерасчет и доплатить.
Также потребуется пересмотреть и доплатить пособия по беременности и родам, если после 1 июля 2017 года вы назначили их без учета повышенного МРОТ в описанных выше случаях (нет заработка в расчетном периоде или стаж меньше шести месяцев).

Итоговая таблица

Чтобы бухгалтеру было проще ориентироваться в размерах пособий 2017 года итоговые значения «детских» пособий мы обобщили в единой таблице.

Детские пособия с 1 июля
Пособие С 1 января 2017 года С 1 февраля 2017 года с 1 июля 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 581,73 р. 613, 14 р. 613, 14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 15 512,65 р. 16 350, 33 р. 16 350, 33 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет уход за первым ребенком - 3000 р.;
уход за вторым и последующими детьми 5 817,24 р.
уход за первым ребенком – 3065,69 р.;
уход за первым ребенком – 3120 р.;
уход за вторым и последующими детьми - 6131,37 р.
Максимальный размер по уходу за ребенком 23 120,66 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам

34 520,55 р.- в общем случае;
47 835,62 р. - при многоплодной беременности;
38 465,75 р. - при осложненных родах.
35 901,37 р.– в общем случае;
49 749,04 р.– при многоплодной беременности;
40 004,38 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.

10.05.2017, 21:36

В связи с увеличением МРОТ до 7800 рублей изменился размер детских пособий с 1 июля 2017 года. Каковы новые размеры детских пособий? Нужно ли производить перерасчет уже назначенных пособий? Увеличился ли минимальные размер пособий по уходу за ребенком? Какие стали суммы пособий по беременности и родам? С подобными вопросами сотрудника довольно обращаются в отдел кадров (несмотря на то, что расчетом пособий, как правило, занимается бухгалтерия). Поэтому рассмотрим изменения размеров детских пособий с июля 2017 года подробнее, также приведем удобную таблицу с новыми суммами детских пособий.

Какие пособия считаются «детскими»

  • пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности;
  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  • пособие по беременности и родам («декретные»).

При этом заметим, что в некоторых в отдельных регионах РФ идет пилотный проект ФСС по выплате пособий напрямую из бюджета фонда. Подразделения ФСС в экспериментальных регионах сами начисляют и выплачивают «детские» пособия работникам.

Если же в организация или у ИП есть работники, которым он обязан выплачивать «детские» пособия, то работодателю следует знать размеры пособий, в том числе, размер детских пособий с 1 июля 2017 года. Итак, расскажем о размерах, которые неоднократно менялись (в том числе, индексировались) в этом году.

Размеры пособий в январе 2017 года

Индексации «детских» пособий с 1 января 2017 года не было. Поэтому в январе 2017 года работодателям следовало выплачивать работникам «детские» пособия в тех же размерах, которые были в 2016 году. Приведем в таблице размеры пособий, которые определены законодательством в фиксированных размерах и подлежат ежегодной индексации:

Размеры детских пособий в январе 2017 года
Пособие Размер в январе 2017 года
581,73 р.
15 512,65 р.
Уход за первым ребенком - 3000 р.
Уход за вторым ребенком - 5 817,24 р.

Февральская индексация 2017 года

Как мы уже сказали, приведенные в таблице «детские» пособия подлежат ежегодной индексации. При этом пособие по беременности и родам («декретное» пособие) государственной индексации не подлежит.

В 2017 году законодатели предусмотрели индексацию на 1,54% с 1 февраля 2017 года (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88). В связи с этим размеры «детских» пособий с февраля увеличились. Вот проиндексированные размеры:

Размеры детских пособий с 1 февраля 2017 года
Пособие Размер в январе 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 613, 14 р. (581,73 р. x 1,054)
Единовременное пособие при рождении ребенка 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054)
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Уход за первым ребенком - 3065,69 р. (2908,62 р. x 1,054)
Уход за вторым ребенком - 6131, 37 р. (5 817,24 р. x 1,054)

Районные коэффициенты

В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, «детские» пособия (как в январе 2017 года, так и с 1 февраля 2017 года) будут выше – их требуется дополнительно увеличивать на величину повышающего коэффициента (ст. 5 Закона № 81-ФЗ).

Детские пособия с 1 июля 2017 года

С 1 июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей. Но повлияло ли такое повышение на размеры детских пособий с 1 июля 2017 года? На этом остановимся подробнее.

Пособие по беременности и родам

Новый размер МРОТ (7800 р.) повлиял на расчет пособия по беременности и родам с 1 июля 2017 года в следующих случаях:

  • если в расчетном периоде не было выплат или их сумма мала;
  • если страховой стаж сотрудника на момент назначения пособия оказался шести месяцев.

Что такое расчетный период

Расчетный период – это два календарных года, предшествующих началу декрета (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если женщина выходит в декрет, допустим, в июле 2017 года, то расчетным периодом станут 2015-2016 годы.

Новый размер минимального пособия по беременности и родам

Сразу же полагаем целесообразным напомнить, что работница, которой назначается пособие по беременности и родам, вправе обратиться в бухгалтерию, чтобы заменить один или два года расчетного периода другими годами (если в расчетном периоде нет заработка или он очень маленький). Бухгалтеру следует произвести замену лет при одновременном соблюдении 3-х условий:

  1. женщина хочет поменять годы, в которых она находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;
  2. выбранные для замены годы предшествуют расчетному периоду (письмо Минтруда России от 03.08.2015 № 17-1/ООГ-1105);
  3. по результатам замены лет размер пособия станет больше.

Но если права на замену лет нет, то пособие по беременности и родам бухгалтеру потребуется рассчитать из МРОТ – в минимальном размере. В такой ситуации требуется определить минимальный среднедневной заработок по следующей формуле:

Минимальный среднедневной заработок = МРОТ на начало декрета x 24 / 730

С 1 июля 2017 года МРОТ составляет 7800 рублей. Соответственно, с 1 июля минимальный среднедневной заработок для расчета пособий равен 256,438356 руб. (7800 руб. × 24 мес.) / 730. Приведем пример расчета детских пособий с 1 июля с применением нового значения среднедневного заработка:

Пример расчета пособия по беременности и родам с июля 2017 года

А.В. Николаева желает уйти в отпуск по беременности и родам с 28 июля 2017 года. Расчетный период – с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года. В расчетном периоде заработок отсутствовал. Страховой стаж – 7 месяцев. Районный коэффициент не применяется. Минимальный среднедневной заработок составляет 256,438356 руб. (7800 р. × 24 мес.) / 730. Дневное пособие – 256,438356 руб. (256,438356 р. × 100%). В итоге, сумма пособия А.В. Николаевой за 140 календарных дней декрета, рассчитанная из МРОТ в минимально допустимом размере, составит 35 901,37 р. (256,438356 р. × 140 дн.).

Напомним, что декретный отпуск – это законодательно установленный оплачиваемый период длительностью 140, 156 или 194 дня, который полагается каждой женщине для рождения ребенка и восстановления своего здоровья.

До 1 июля 2017 года МРОТ был установлен в размере 7500 рублей. И если отпуск по беременности и родам начинался в 2017 году (с 1 февраля по 30 июня), то минимальная величина среднего дневного заработка для расчета декретного пособия должна приниматься равной 246,575342 р. (7500 руб. × 24 мес. / 730). Эта величина используется для дальнейшего расчета пособия, если она оказалась больше, чем фактический средний дневной заработок работницы. Минимальные размеры пособий по беременности и родам до 30 июня 2017 года были такие:

  • 34 520,55 р. (246,575342 р. × 140 дн.) – в общем случае;
  • 47 835,62 р. (246,575342 р. х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 38 465,75 р. (246,575342 р. х 156 дн.) – при осложненных родах.

С 1 июля 2017 года минимальный размер декретных выплат нужно рассчитывать из нового минимального среднедневного заработка 256,438356 рублей. Приведем новые значения минимальных пособий по беременности и родам с 1 июля 2017 года при разной продолжительности отпуска:

  • 35 901,37 р. (256,438356 × 140 дн.) – в общем случае;
  • 49 749,04 р. (256,438356 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  • 40 004,38 р. (256,438356 х 156 дн.) – при осложненных родах.

Сравним минимальные значения пособий по беременности и родам из последних МРОТ в таблице:

Если стаж меньше 6 месяцев

К началу отпуска по беременности стаж женщины может состалять меньше шести месяцев. Такое бывает, к примеру, если это первое место работы. Тогда декретные за полный календарный месяц не должны превышать МРОТ (ч.3 ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В местностях с районными коэффициентами – в размере, не превышающем МРОТ с учетом таких коэффициентов.

При расчете декретного пособия при стаже меньше шести месяцев следует использовать МРОТ, действующий в месяце начала декретного отпуска. То есть, если отпуск начался, например, в июне 2017 года, а закончился в октябре, то в целях ограничения суммы пособия в июне нужно опираться на МРОТ в размере 7500 рублей, а в июле, августе, сентябре и октябре – 7800 рублей. Максимальное дневное пособие за каждый месяц бухгалтеру нужно рассчитывать по такой формуле:

Как рассчитывают минимальное пособие при стаже меньше 6 месяцев

Максимальное дневное пособие при стаже менее 6 месяцев = МРОТ, действующий в месяце отпуска / количество календарных дней в месяце декрета

Соответственно, если мы говорим, допустим, про отпуск по беременности в июле 2017 года, то максимальное дневное пособие в этом месяце составит 251,6129 р. (7800 р. / 31 дн.), поскольку в июле 2017 года – 31 календарный день. Приведем пример расчета пособия в подобной ситуации.

Пример расчета при стаже меньше 6 месяцев

Л.С. Садовская с 21 июня 2017 года уходит в отпуск по беременности и родам. Он закончится 8 ноября 2017 года. В расчетном периоде с 1 января 2015 года по 31 декабря 2016 года заработка у нее нет. Страховой стаж – 5 месяцев и 1 день. Районный коэффициент не применяется.

Определим средний дневной заработок из МРОТ, который применялся на начало декретного отпуска (то есть, в июне). Средний дневной заработок составит 246,58 р. (7500 р. × 24 мес. / 730 дн.). Соответственно, дневное пособие составит 246,58 р. (246,58 р. × 100%).

Максимальное дневное пособие в зависимости от количества календарных дней следующее:

  • в июне – 250 р. (7500 р. / 30 календ. дн.);
  • июле, августе и октябре – 251,6129 р. (7800 р. / 31 календ. дн.);
  • сентябре и ноябре – 260 р. (7800 р. / 30 календ. дн.).

Теперь сравним размер дневного пособия из МРОТ с максимальным дневным пособием за каждый месяц декретного отпуска. И получится, что дневное пособие из МРОТ не превышает максимального дневное пособие во всех месяцах декретного отпуска:

  • 246,58 р. < 250 р.;
  • 246,58 р. < 251,6129 р.;
  • 246,58 р. < 260 р.

Таким образом, бухгалтер вправе рассчитать пособие из дневного пособия, рассчитанного из МРОТ – 246,58 рубля. В итоге размер пособия Л.С. Садовской за 140 календарных дней декрета составит 34 520,54 р. (246,58 р. × 140 дн.), где 140 дней – это продолжительность декретного отпуска.

Максимальные размеры декретных

Что же касается максимальных размеров пособий по беременности и родам, то с 1 июля 2017 года они не изменились, поскольку на максимальный размер МРОТ никак не влияет. Для расчета максимальной суммы декретных с 2017 года нужно учитывать максимальный размер среднего дневного заработка. Его считают по формуле, в которой учитывается не МРОТ, а максимальные значения базы для начисления страховых взносов в ФСС за расчетный период.

В 2015 году предельная величина базы равнялась 670 000 р. (Постановление Правительства РФ от 04.12.14 № 1316), а в 2016 году – 718 000 р. (Постановление Правительства РФ от 26.11.2015 № 1265).

То есть в 2017 году максимальный размер среднего заработка учитывается как 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. Соответственно, как можно видеть из таблицы ниже, максимальные пределы с 1 июля 2017 года, остались на прежних уровннях.

Пособие по уходу за ребенком с 1 июля 2017 года

Пособие по уходу за ребенком работодатель должен выплачивать работнику ежемесячно в сумме, равной 40% среднего заработка, но не меньше минимального размера (п. 1 ст. 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Минимальное пособие по уходу стало больше

Минимальный базовый размер пособия по уходу за ребенком установлен частью 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ и составляет:

  • при уходе за первым ребенком – 1500 р. в месяц;
  • при уходе за вторым и последующими детьми – 3000 р. в месяц.

Эти суммы ежегодно индексируются на соответствующий коэффициент. С учетом всех коэффициентов индексации по состоянию на 1 февраля 2017 года минимальные пособия по уходу за ребенком были такие:

  • 3065,69 р. – на первого ребенка;
  • 6131, 37 р. – на второго и последующих детей.

Однако в связи с увеличением МРОТ минимальный размер пособия на ребенка с 1 июля 2017 года станет больше. Ведь сумма минимального пособия (на первого ребенка) с 1 июля 2017 года не может быть меньше размера, рассчитанного из нового МРОТ, а именно 3120 рублей (7800 р. x 40%). Однако использовать новое значение следует только если отпуск по уходу начался 1 июля 2017 года или позже. При этом «минималка» по уходу за вторым и последующими детьми не меняется. Она остается в размере 6131 рублей на и после 1 июля.


Максимальное пособие по уходу не изменилось

Максимальным размером пособие по уходу за ребенком не ограничено. Однако ограничен размер среднего дневного заработка исходя из которого рассчитывается это пособие.

Установлено, что размер среднего дневного заработка для расчета пособия не может быть больше суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов за два года, предшествующих году наступления отпуска по уходу за ребенком, деленной на 730 (ч. 3.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). Поэтому для расчета максимального размера среднего дневного заработка применяют формулу:

Максимальная величина среднего дневного заработка = сумма предельных величин базы для начисления взносов ФСС за два предшествующих года / 730

Следовательно, если отпуск женщины начинается в 2017 году, то при расчетах следует принимать значения предельных величин базы для начисления взносов в ФСС за 2015 и 2016 годы

С учетом указанных значений по предельной базе, в 2017 году максимальное значение среднего дневного заработка для расчета ежемесячного пособия по уходу составляет 1901,37 р. (670 000 р. + 718 000 р.) / 730. То есть, в расчетах применяется точно такой же принцип как при определении максимального декретного пособия.

Теперь рассчитаем максимальный размер среднего заработка за целый месяц. В этих целях умножим средний дневной заработок на среднемесячное число календарных дней- 30,4 (ч. 5.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ). В 2017 году максимальный размер среднемесячного заработка для расчета пособия составит 57 801, 64 р. (1901,37 р. × 30,4).

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в общем случае равен 40% от среднего заработка за месяц (ч. 1 ст. 15 Закона № 81-ФЗ). Поэтому в 2017 году максимальная сумма ежемесячного пособия на одного ребенка составит 23 120,66 р. (57 801,64 р. × 40%). Такой максимальный размер пособия по уходу за ребенком применяется в течение всего 2017 года. И, как видно, повышение МРОТ с 1 июля 2017 года повлиять на него попросту не могло

Перерасчет детских пособий

Если право на отпуск по уходу за первым ребенком возникло до 1 июля и бухгалтер рассчитал минимальное пособие (3065,69 р.), то никакого перерасчета делать не следует. Однако если отпуск начался 1 июля 2017 года или позднее, то женщине полагается за каждый месяц 3120 рублей. Соответственно, если вы заплатили женщине меньше, то нужно произвести перерасчет и доплатить.

Также потребуется пересмотреть и доплатить пособия по беременности и родам, если после 1 июля 2017 года вы назначили их без учета повышенного МРОТ в описанных выше случаях (нет заработка в расчетном периоде или стаж меньше шести месяцев).

Размеры пособий с 1 июля: сводная таблица

Итак, мы на примерах показали, как изменения МРОТ отразились на размерах детских пособий с 1 июля 2017 года. Однако некоторые «детские» пособия в связи с повышением МРОТ никак не изменились. Чтобы кадровику было проще ориентироваться в размерах пособий 2017 года итоговые значения «детских» пособий мы обобщили в единой таблице. Вы можете применять ее кода за консультацией в отдел кадров обратяться сотрудники. Также можете передать ее в бухгалтерию.

Детские пособия с 1 июля
Пособие С 1 января 2017 года С 1 февраля 2017 годаa с 1 июля 2017 года
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 581,73 р. 613, 14 р. 613, 14 р.
Единовременное пособие при рождении ребенка 15 512,65 р. 16 350, 33 р. 16 350, 33 р.
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет уход за первым ребенком - 3000 р.;
уход за вторым и последующими детьми 5 817,24 р.
уход за первым ребенком – 3065,69 р.;
уход за первым ребенком – 3120 р.;
уход за вторым и последующими детьми - 6131,37 р.
Максимальный размер по уходу за ребенком 23 120,66 р.
Минимальный размер пособия по беременности и родам
34 520,55 р.- в общем случае;
47 835,62 р. - при многоплодной беременности;
38 465,75 р. - при осложненных родах.
35 901,37 р.– в общем случае;
49 749,04 р.– при многоплодной беременности;
40 004,38 р. – при осложненных родах.
Максимальный размер пособия по беременности и родам 266 191,8 р. (1901,37 р. р. × 140 дн.) – в общем случае;
368 865,78 р. (1901,37 р. × 194 дн.) – при многоплодной беременности;
296 613,72 р. (1901,37 р. × 156 дн.) – при осложненных родах.

Новое на сайте

>

Самое популярное