Банк ВТБ: кредит наличными на гибких условиях.

ВТБ 24 предлагает клиентам оформить зарплатные карты на разных условиях. Предоставляется 5 вариантов пластика, которые оформляются очень просто. Зарплатная карта ВТБ 24 позволит использовать не только свои средства, но и другие преимущества банка.

Пакет услуг «Классический»

Самая простая зарплатная карта – классическая, которая предоставляется человеку, если его доход в месяц составляет от 15000 рублей. Только при таком условии можно стать владельцем пластика. Достоинством варианта является возможность использовать пластик при небольших доходах.

Дополнительно открывается 3 бесплатных счета в разной валюте и одна дополнительная карта в любой валюте.

Пакет «Золотой»

Мастеркард Голд позволит получить более выгодные условия. Для получения необходимо иметь зарплату от 40000 рублей .

Дополнительно входит страховка всех денег, которые есть на счета, а также открытие 2 дополнительных карт в любой валюте на выбор. Золотая зарплатная карта включается бесплатные смс-уведомления и 500 бонусов.

Платиновый вариант

Платиновая зарплатная карта еще выгоднее, чем золотая. Открыть ее можно только при зарплате от 80000 рублей и выше . Дополнительно ВТБ 24 предоставляется возможность оформить еще 3 пластика в любой валюте на бесплатной основе.

В платиновое предложение входят:

1. Смс-уведомления.
2. Страховка для людей, что часто путешествуют.

Для получения зарплатной карточки нужно получать зарплату на регулярной основе.

Тарифы по обслуживанию зарплатных карт

На фото подробно расписаны тарифы по всем трем пакетам банковских услуг.

Карта «Привилегия»

При зарплате от 150 000 рублей клиенты ВТБ 24 могут заказать зарплатную карту «Привилегия».

Держатели пластика получают такие преимущества:

• Премиальное обслуживание, в которое входит личный менеджер банка, а также отдельный телефонный банк.
• Возможность оформить еще 5 карт «Привилегия» в любой валюте на бесплатной основе.
• Предоставляется круглосуточный консьерж-сервис.
• Каждый месяц можно снимать средства без комиссии в любом банке страны, но не более 3 раз.

Способы открытия

До того, как оформить карту, организация заключает договор о сотрудничестве с ВТБ 24. После этого компания подбирает удобные тарифы, а также виды пластика, которые в будущем будут использовать работники.

Сотрудники ВТБ 24 должны после подписания договора прийти на фирму и ознакомить сотрудников со всеми условиями, рассказать какие тарифы есть, как выглядит тот или иной вариант пластика.

После ознакомительного урока в бухгалтерии оставляется необходимое количество анкет для заполнения. Все анкеты должны заполнить работники лично, указывая свои данные, а также номер, серию паспорта и код. Далее, сотрудники относят бланки в банк. По данному принципу любой работник может оформить мастер карт ВТБ 24. Если компания очень большая, то работу бухгалтерии выполняет один или несколько представителей банка.

Заработная карта ВТБ 24 выдается клиентам лично при визите в банк. При себе необходимо иметь паспорт. Где еще можно получить зарплатную карту? Иногда ее выдают в бухгалтерии организации, но также лично в руки владельцу. Для получения необходим паспорт и подпись в бланке.

Выдача пластика проводится довольно быстро. С момента заполнения анкеты и до момента выдачи проходит 2-3 недели, в редких случаях 1 месяц.

Продление и условия использования зарплатной карты

При окончании срока действия, можно использовать продление. Оно работает автоматически, тоже автоматический. При расторжении договора организации с банком, перевыпуск не активируется.

Кто может взять потребительский кредит в банке ВТБ 24

Потребительский займ наличными в ВТБ 24 сегодня могут взять граждане России, имеющие постоянную регистрацию в регионе, где присутствует банк.

Подать заявку на кредит наличными можно и тем, кто работает без трудовой книжки или договора. Но сумма займа в этом случае будет ограничена 500 000 рублями. По заявкам свыше 500 000 рублей необходимо официальное подтверждение занятости.

Индивидуальным предпринимателям потребительские кредиты в банке ВТБ не предоставляются.

Кредит ВТБ 24 для пенсионеров: условия в 2019 году

Кредит ВТБ 24 для держателей зарплатных карт 2019

Кредит ВТБ 24 зарплатным клиентам предоставляется на особых условиях. Для получения займа держателям зарплатных карт ВТБ 24 не обязательно собирать полный пакет документов – достаточно иметь паспорт РФ и СНИЛС. Сумма кредита ВТБ 24 для зарплатных клиентов может быть увеличена до 5 млн рублей, а срок - до 7 лет. Но процентная ставка не будет ниже, чем у других физических лиц.

Сравните:

Кредиты без залога и поручителей в Россельхозбанке >>

Кредиты ВТБ 24 для физических лиц в 2019 году: проценты и условия

В линейке потребительских кредитов банка ВТБ 24 сегодня имеется три основных варианта условий:

Базовые;
- Для зарплатных клиентов;
- «Ипотечный бонус».

Рассмотрим особенности и условия получения каждого из них подробнее.

Кредит ВТБ 24 с низкой процентной ставкой «Ипотечный бонус»

Потребительский займ банка ВТБ 24 «Ипотечный бонус» – это кредит наличными по минимальной ставке для клиентов, выплачивающих ипотеку любого российского банка. Обязательное условие – отсутствие просрочек по ипотеке. Вероятно, клиенты, которые исправно платят ипотеку, считаются надежными и ВТБ 24 готов дать им денег на ремонт, мебель – на все что угодно!

Смотрите также 10 банков с низкими ставками по кредитам - обзор >>

Потребительский кредит ВТБ 24: базовые условия

Кредит ВТБ - это возможность получить крупную сумму наличными по минимальной для банка процентной ставке.

Потребительский кредит ВТБ 24 для зарплатных клиентов

Держатели зарплатных карт ВТБ могут получить больше денег, чем клиенты с улицы, и на долгий срок. Процентные ставки для них сегодня такие же.

*) Указанная процентная ставка применима только при заключении договора страхования по программе «Финансовый резерв».

ВАЖНО: При оформлении кредита можно обратиться к работнику ВТБ 24, чтобы выбрать и подключить страховую программу. Страхование оплачивается равными ежемесячными платежами в течение всего срока действия кредитного договора либо единовременно за весь период страхования за счет кредитных или собственных средств клиента в зависимости от выбора страховой программы.

Сравните:

Займы под выгодные проценты в Почта Банке >>

Проценты по кредитам для физических лиц в Альфа-Банке >>

Дополнительные услуги

Если при погашении кредита ВТБ у заемщика возникли сложности, то он может снизить сумму или перенести дату очередного платеж. Для этого надо подключить при оформлении займа дополнительные услуги.

1. Льготный платеж

Услуга «Льготный платеж» позволит снизить размер первых платежей (до 3-х шт.), которые будут состоять только из процентов по кредиту без основного долга. Услуга предоставляется бесплатно.

2. Кредитные каникулы

Погашение кредита осуществляется ежемесячными равными (аннуитетными) платежами.

Способы погашения кредита

Погашение с помощью сервисов ВТБ

• После того, как вы оформите кредит наличными, мы откроем для вас счет или предоставим карту для удобного внесения платежей. Погасить задолженность вы можете в любом отделении нашего банка. Обратитесь к операционисту и предъявите ему паспорт, вашу банковскую карту или номер личного счета.
• Если у вас есть банковская карта, вы можете погашать кредит, внося наличные в любом банкомате с функцией приема денежных средств. Если для погашения задолженности нужно пополнить счет, это тоже можно сделать с помощью банкомата.
• Для удаленного контроля погашения платежей по кредиту подключите сервис . Без визита в отделение. Просто зайдите на сайт или скачайте мобильное приложение.
• В вы можете настроить автоплатеж. Сервис позволяет переводить денежные средства на счет по графику без вашего участия.

Перевод с карты на карту

Перевод с карты на карту (необходимо учесть 3 дня на перевод)

Другие способы погашения (с комиссией и зачислением за несколько дней)

• в отделении «Почты России»;
• переводом со счёта в другом банке;
• в платежных терминалах;
• через пункты обслуживания сети «Золотая корона» (включает сети салонов «Евросеть», «МТС» (ЗАО «Русская Телефонная Компания»), «Билайн» (ОАО «Вымпелком»), «Кари» и другие).

Досрочное погашение кредита

Вы можете погасить кредит досрочно (частично или полностью) без комиссии.

1. Подайте заявление на досрочное погашение в .
2. Измените условия выплаты кредита: уменьшите срок или сумму ежемесячного платежа.
   • Вы можете предварительно рассчитать изменения в вашем графике в таблице .
3. Вовремя внесите сумму досрочного платежа на счет.

Как узнать текущую информацию о ежемесячном платеже и остатке задолженности

• с помощью ;
• в любом отделении ВТБ ;
• по телефону центра клиентского обслуживания;

При необходимости снизить или перенести платеж

Клиенты, получающие заработную плату на дебетовые карты ВТБ24, могут воспользоваться льготным кредитным предложением, рассчитанных специально на участников зарплатного проекта. В комплекс предложения входит получение кредитной карты ВТБ24 и легкое оформление потребительского кредита наличными при предъявлении одного паспорта. Кредитная карта от ВТБ24 обладает рядом преимуществ, позволяющим производить оплату за границей, покупать товар в интернет-магазинах и др.

Требования

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В рамках зарплатного проекта банк ВТБ24 предъявляет минимальные требования к заемщикам.

Для получения данного банковского продукта достаточно соответствовать следующим требованиям:

• являться владельцем зарплатной дебетовой карты ВТБ24;
• получать зарплатные перечисления на карту на протяжении трех и более месяцев;
• иметь трудовой стаж, превышающий 6 месяцев ;
• быть в возрасте 21-65 лет .

Получить кредит для держателей зарплатных карт от ВТБ 24 можно в течение короткого срока, предъявив из документов лишь паспорт и заполненную анкету-заявку о выдаче займа. Зарплатные клиенты освобождаются от необходимости подтверждения трудового дохода в виде справок с текущего места работы и НДФЛ2. Вся необходимая информация о факте наличия работы и размере зарплатных перечислений уже находится в распоряжении банка.

Кредит для держателей зарплатных карт от ВТБ 24 отличается повышенным размером заемных средств (до 5 миллионов рублей), а также упрощенной процедурой рассмотрения заявки.

Процесс заполнения заявки онлайн и получения ссуды в ВТБ24 состоит из следующих этапов:

1. Для заполнения анкеты на сайте банка необходимо перейти по ссылке о предоставлении кредита и нажать на кнопку оформления, появившуюся в правой части экрана.
2. На открывшейся странице заполняются четыре блока полей анкеты, включая личные данные, запрашиваемые кредитные условия, паспортные данные, информацию о работодателе.
3. После отправки заявки через сайт банка необходимо дождаться звонка от сотрудника банка на указанный в анкете контактный телефон. Служащий банка уточнит всю требуемую для рассмотрения заявки информацию.
4. После получения одобрения банка вместе с сотрудником ВТБ24 назначается дата и время, а также согласовывается адрес отделения банка, в котором можно будет получить кредитную карту.
5. В назначенную дату необходимо явиться в офис и предъявить документы, удостоверяющие личность.

Весь процесс от момента подачи заявки до оформления карты занимает не более 2 рабочих дней

Центральные условия

Предварительные условия по кредиту можно узнать во время первого посещения отделения. Получив от будущего заемщика информацию о размере трудовых доходов и предполагаемом сроке договора, кредитный менеджер сообщит возможные условия кредитования. В расчет берется средний уровень трудового дохода за прошедший год.

Параметры кредитной линии, согласуемые с клиентом предварительно до подачи заявки:

• Размер доли ежемесячного платежа по отношению к основной сумме заемного долга. Как правило, она составляет не менее 3% . Клиент вправе запросить увеличение минимального порога ежемесячного взноса.
• Срок беспроцентного использования заемных средств для безналичных расчетов Стандартный льготный период – 50 дней .
• Размер комиссий за снятие наличных через банкоматы и в отделениях банка. Стандартный размер комиссионного сбора — 300 рублей или 4,9% от обналичиваемой суммы.
• Оплата комиссии при блокировке карты в случае утери. Как правило, она составляет 750 рублей .
• Комиссионное вознаграждение, взимаемое банком при переводе кредитных средств на счета, открытые в других банках. Стандартное вознаграждение составляет 3% от общей суммы перевода. Минимальный размер комиссии не может быть менее 300 рублей .

Соглашаясь с условиями, озвученными менеджером банка, заемщик может подписать договор. Кредитную карту можно получить спустя три дня с момента оформления договора.

Преимущества для участников

Клиенты, пользующиеся дебетовыми зарплатными картами, имеют несомненные преимущества при сотрудничестве с ВТБ24. Помимо удобного оптимизированного процесса зачисления денежных средств в качестве оплаты труда, зарплатный клиент может стать участником выгодных специализированных программ.

Для того, чтобы узнать особые предложения в рамках зарплатного проекта, достаточно отправить заявку через систему интернет-банкинга или обратиться с соответствующей консультацией специалисту в отделение банка.

Статус зарплатного клиента присваивается на основании подписанного работодателем с банком договора, после получения соответствующей дебетовой карты каждым из сотрудников фирмы. Для удобства участников проекта, на территории работодателя устанавливают терминалы и банкоматы банка. С их помощью все сотрудники могут свободно и быстро снимать зарплатные средства без взимания комиссий за обналичивание.

Сотрудники

Для сотрудников юридических лиц банк подготовил дополнительные выгодные предложения:

• Накапливание бонусных баллов при проведении оплат с помощью дебетовой карты. Бонусные баллы в дальнейшем можно потратить на подарки от банка, список которых публикуется на официальном сайте ВТБ24.
• Предоставление дополнительной кредитной карты с одобренным банком займом и 50-дневным льготным периодом, в течение которых проценты за использование заемных средств не взимаются.
• Особые условия при покупках дорогостоящих товаров и объектов недвижимости.
• Выгодная процентная ставка на размещаемые зарплатным клиентом депозиты.
• Возможность использования карты для проведения платежей на территории РФ и за ее пределами без каких-либо дополнительных комиссий.
• Возможность использовать дебетовую карту в качестве источника кредитных средств с максимальным размером займа до 300000 руб .
• Бесплатное оформление и использование карт. Все расчетно-кассовые операции для данной категории клиентов осуществляется без взимания с них комиссий. Все комиссионные нагрузки берет на себя работодатель.
• При необходимости сотрудник фирмы может заказать выпуск одной или двух пластиковых карт дополнительно.
• Для участников зарплатного проекта предусмотрена целая система скидок на покупки в местах торговли партнеров банка.
• Защита хранящихся на счетах карт денежных средств благодаря страхованию.

Работодатели

Помимо выгодных предложений для сотрудников-держателей зарплатных карт, банк предлагает целый ряд преимуществ для работодателей. Выгодные предложения затрагивают интересы как непосредственно руководителей организаций, так и всей фирмы в целом.

Выгоды для организации-участника зарплатного проекта:

• доступ к банковским операциям круглосуточно с помощью интернет-банка;
• помощь и консультации со стороны закрепленного за организацией персонального специалиста банка;
• для пополнения списка сотрудников, участвующих в зарплатном проекте, достаточно сообщить информацию собственному менеджеру по телефону;
• автоматический перевыпуск карт по окончании текущего срока действия;
• безакцептный способ вывода со счёта организации с целью проведения переводов заработной платы сотрудникам;
• при необходимости ВТБ24 предоставляет услугу выезда специалиста банка на территорию организации для выдачи зарплатных карт.

Руководителям организаций банк предоставляет следующие льготы:

• бесплатный выпуск и обслуживание банковских карт;
• получение карт категории Gold, подключенной к бонусным программам, действующим в различных уголках мира;
• бесплатная эмиссия от одной до пяти дополнительных карт;
• интернет-услуги банка и оповещение о проводимых операциях в смс-сообщениях.

Корпоративная программа

ВТБ24 разработал несколько выгодных корпоративных программ, рассчитанных на держателей зарплатных дебетовых карт, физических лиц, работающих в организациях-партнерах банка.

Корпоративные программы представляют собой удобные и выгодные финансовые инструменты, благодаря которым сотрудники компаний-партнеров могут быстро и с наименьшими затратами решить свои финансовые вопросы, включая полуечния займов наличными средствами.

В рамках банковского продукт «Кредит наличными» клиенты могут рассчитывать на меньшую процентную ставку (от 16% годовых ), больший лимит ссуды (до 3 млн руб ) длительностью до 84 мес. использования. Корпоративная программа позволяет досрочно и без комиссий производить погашение займа любыми по размеру суммами. На случай смерти или потери трудоспособности возможно оформление льготного страхового покрытия по займу.

Все вопросы, затрагиваемые корпоративной программой, могут управляться дистанционно, благодаря телефонному общению с персональным менеджером, прикрепленным банком к конкретной организации, без необходимости посещения отделений банка.

При оформлении кредитной линии сотрудниками организации, работодатель выступает в роли поручителя, предоставляющего достаточные гарантии платежеспособности клиента, и поэтому, при увольнении сотрудника, условия его действующего кредита могут быть пересмотрены банком

Практичность кредитов для держателей зарплатных карт от ВТБ 24

Формат обслуживания

Выпуск карты поддерживается платежными системами Visa Clasic и Mastercard. Безопасность гарантирована наличием специального чипа и магнитной полосы. Операции в интернете предусмотрены функцией 3D-secure с введением защитного кода из смс-сообщений.

Карта участвует в накоплении бонусов из расчета на 50 рублей по расходным операциям – зачисление одного бонусного балла. При достижении определенной суммы бонусов клиент может потратить их на приобретение подарочных сертификатов, книжной продукции, игрушек, бытовой техники. Подробный список приведен в специальных каталогах.

Дебетовая карта от ВТБ 24 позволяет пользоваться дополнительной кредитной линией, максимальный размер которой 300000 рублей , выдаваемых под 28% годовых без льготного периода беспроцентного пользования займом. Размер ежемесячного взноса при погашении займа равен трем процентам от суммы общего долга.

Чем этот выбор лучше

Использование карты имеет следующие выгоды для клиентов:

• легкий и быстрый процесс получения при предъявлении одного паспорта РФ;
• низкая кредитная ставка;
• максимальное увеличение займа – 2 миллиона руб ;
• выдача и обслуживание займа без взимания комиссий банка;
• возможность оформления нецелевого займа наличными по льготной ставке 18,5% .

Страховка и штрафы

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком - пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным . От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается 1% от суммы покупки - это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается 3% от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет 5% от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит 5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

• Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
• Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
• При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
• Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
• Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
• Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
• Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
• За отдельную плату - интернет-банкинг.
• Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
• Страхование средств на счету.
• Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
• При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до 8,5% годовых.
• Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

• Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
• Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
• Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

1. паспортные данные;
2. адрес;
3. телефон;
4. информация об образовании;
5. информация о работе;
6. сведения о доходах;
7. кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам - дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант - когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум 350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, - бесплатно. В других случаях взимается 1% от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону 8 800 200-77-99 и попросить подключить услугу.

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет от 19 до 28% в год При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Как видно, зарплатная карта ВТБ - удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.