Домой ОТП банк Что должен знать хороший бухгалтер. Путеводитель для бухгалтеров новичков: с чего начать изучение бухучета

ОТП банк

Что должен знать хороший бухгалтер. Путеводитель для бухгалтеров новичков: с чего начать изучение бухучета

Профессия бухгалтера на сегодняшний день очень востребована и популярна. Знания и навыки, полученные в процессе обучения, пригодятся в жизни каждому гражданину РФ.Вы будете разбираться в законодательной бухгалтерской и налоговой базе, сможете отстоять свои права. Таким образом, вы будете юридически защищены от ошибок работодателя. Также вы сможете открыть свой бизнес и вести его без чьей-либо помощи.

Плюсы и минусы профессии бухгалтер

Все, кто задумываются о получении профессии бухгалтера, должны иметь четкое представление обо всех преимуществах и недостатках работы этого специалиста.

Перечислим плюсы:

Бухгалтер - одна из самых востребованных профессий на рынке труда

Устроиться на работу бухгалтером сможет каждый, кто получит образование по этой специальности. Согласно Федеральному закону №402-ФЗ от 06.12.2011 года, каждая компания должна предоставлять отчеты о своих расходах и доходах в налоговую службу. На помощь юридическому лицу придет бухгалтер. Ежемесячно в крупных городах на сайтах по трудоустройству действует около 6-7 тысяч вакансии! Вы точно не останетесь без работы.

Высоко оплачивается труд

Минимальная зарплата в городе федерального назначения, например, в Москве или Санкт-Петербурге составляет 45 тысяч рублей, а максимальная - 200 тысяч. В маленьком городе заработная плата варьируется от 30 до 80 тысяч.

Почетная профессия

Бухгалтер - главный после руководителя компании. Он напрямую сотрудничает с директором фирмы. Именно благодаря близости с руководством бухгалтера очень ценят.

Возможность подработки на внештатном уровне

Многие маленькие компании не могут позволить себе оформить в штат бухгалтера, поэтому предлагают ему работать удаленно. Как правило, многие бухгалтеры подрабатывают, выполняя разовые заказы, при этом не теряют своей основной работы.

Специалисты защищены от ошибок работодателя

Они сами могут контролировать начисления заработной платы и отчеты по пенсионным отчислениям. Таким образом, их никогда не сможет обмануть работодатель.

Возможности карьерного роста

Если вы мечтаете стать профессионалом бухгалтерского дела, то все будет зависеть только от ваших умений и навыков. Опытный специалист со знанием английского языка запросто дослужит до главного бухгалтера или финансового директора.

Большая вероятность прохождения курсов повышения квалификации

Чтобы повысить стоимость своих услуг, бухгалтер может проходить многочисленные семинары и курсы.

Навыки, полученные при работе бухгалтером, пригодятся в открытии и ведении своего собственного бизнеса. При этом — значительно уменьшатся расходы на заработную плату сотрудников.

Несмотря на преимущества, бухгалтером работать не так-то просто.

Перечислим минусы этой профессии:

Большая ответственность. Человек на должности бухгалтера несет огромную ответственность, причем материальную.
За ошибки в деятельности придется платить штрафы.
Во всех недочетах руководство намеренно винить бухгалтера, так как он - правая рука директора предприятия. Нужно быть стрессоустойчивым.
Возможно придется работать по ненормированному графику.
Придется перерабатывать большие объемы данных и информации.
Деятельностьжестко регламентирована. Есть определенный перечень документов, которые должен знать каждый бухгалтер. Прописаны они в Постановлении Минтруда России № 37от 21.08.1998 года.
Приходится следить за изменениями в законодательстве, как в налоговом, так и бухгалтерском.

Я б в бухгалтеры пошел - пусть меня научат!

При оформлении в штат компании, работодатели уделяют внимание вашему опыту работы и менее жестко они относятся к образованию кандидатов.

Но, несмотря на это, специалист должен быть образованным.

Обучиться профессии бухгалтер или определенным навыкам можно следующими способами:

Окончить высшее учебное заведение по финансовому или экономическому направлению

Только в университете вы получите необходимые знания, которыми можно будет воспользоваться на практике. Кстати, окончив вуз вы получите не простое звание по следующим специальностям: «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит», «Экономика и бухгалтерский учет», «Налоги и налогообложение», «Финансы и кредит», «Банковское дело» и др.

Кроме того, у вас будет возможность прохождения стажировок. Благодаря постоянной практике вас быстрее примут на работу. Но заметьте, что обучаться «вышке» придется 4-5 лет.

Поступить в учреждение среднего профессионального образования (колледж, училище)

Как таковое среднее финансовое образование тоже в почете. Но срок обучения зависит от конкретного заведения и программы. Чаще всего обучаются в техникуме 3 года. У вас также будет несколько возможностей: проходить стажировки в реальных компаниях, обучаться по специальной программе и получить в итоге диплом по разным направлениям.

Пройти профильные курсы

По окончании курсов и семинаров, которые проводят на коммерческой основе, вы сможете получить аттестат профессионального бухгалтера или аудитора. Длительность занятий будет зависеть от программы. Самые короткие курсы - 2-3 недели. По итогам обучения вам придется сдать аттестационные экзамены.

Проходить курсы по специальным приложениям, которые должны знать бухгалтеры

Как правило, по их окончании вам также должны выдать сертификат или другое подтверждение вашего участия.

Самостоятельно обучаться - прослушивать видеоуроки и выполнять внештатные задания (фриланс)

Также можно прочитать учебники о бухгалтерском деле, посидеть на форумах, которые могут сильно вам помочь! Конечно же, на самообучение вы потратите немало времени. Но зато, будете знать очень много и только то, что действительно интересно и необходимо вам.

Как стать хорошим бухгалтером - необходимые качества и навыки

Чтобы стать успешным в бухгалтерском деле, вы должны обладать следующими личными качествами, а также быть:

Ответственным.
Усидчивым.
Пунктуальным.
Внимательным.
Аккуратным.
Целеустремленным.
Стрессоустойчивым.
Уравновешенным.
Честным.
Логически мыслить.
Аргументировать свою точку зрения.

Кроме личных качеств, бухгалтер должен обладать следующими знаниями и навыками:

Знать и вести бухгалтерский, налоговый, управленческий учет.
Вести первичную документацию и кассовую книгу.
Вести складской учет.
Рассчитывать заработную плату, больничные, отпускные и другие положенные компенсации.
Вести учет взаиморасчетов и не вводить предприятие в так называемый «минус».
Знать бухгалтерское и налоговое законодательство.
Проводить переговоры с клиентами и сотрудниками.
Уметь оформлять документы, например, доверенности, налоговые накладные, приходные и расходные накладные.
Рассчитывать пенсионные отчисления юридических и физических лиц.
Знать правила проведения инвентаризации денежных средств и товарно-материальных ценностей компании.
Проводить инвентаризацию и составлять акт сверки.
Подготавливать отчеты и сдавать их в налоговую.
Проводить экономический анализ организации.
Уметь составлять и правильно составлять авансовые отчеты.
Знать положения и инструкции ЦБ РФ.
Быть уверенным пользователем ПК.
Разбираться в системе «Клиент-Банк» и следующих программах: MS Excel, Word, «1С: Бухгалтерия».

Конечно же, этот список может быть намного больше. Навыки и знания зависят от участка бухгалтерии, сферы деятельности компании и систем налогообложения.

Будущее профессии бухгалтер - возможности для карьеры и зарплата

Чтобы стать профессиональным бухгалтером и устроиться в приличную компанию, вам придется сильно потрудиться:

Во-первых, во время обучения начинать подрабатывать, возможно, выполнять некоторые простые первичные задачи. Таким образом, у вас появятся работы в портфолио (правильно оформленные документы) и отметки по некоторым пунктам знаний и навыков.
Заметьте, чтобы устроиться в компанию, обладающую хорошей репутацией и популярностью, стоит иметь средний опыт работы - 2 года. Кстати, некоторых специалистов берут с минимальным опытом - 1 год.
Во вторых, следует повышать свой профессиональный уровень. Например, проходить обучающие курсы по темам, в которых вы не ас. Их прохождение может подтвердить сертификат.
В-третьих, не стоит бояться работы. Конечно же, придется вначале устроиться в маленькую организацию, например, помощником бухгалтера, младшим бухгалтером, офис-менеджером и выполнять мелкие поручения руководства.

Выполняя вышеперечисленные задачи, вы сможете в течение 2-4 лет после получения диплома устроиться в приличную компанию.

Карьерный рост бухгалтера таков:

Помощник.
Младший бухгалтер или экономист.
Бухгалтер.
Главный бухгалтер.
Финансовый директор.

Так как специфика компаний разнообразна, профессиональный бухгалтер бывает:

Финансовым аналитиком или бухгалтером-экономистом.
Аудитором.
Кредитным контролером.
Консультантом.

Оплата труда бухгалтера зависит не только от звена, на котором вы стоите по карьерной лестнице, но и от сферы деятельности фирмы. Чем обширнее ваши знания, тем больше вы сможете выполнить услуг, и тем выше вас оценят.

Рассмотрим, какова примерная средняя зарплата у специалистов этой профессии по России:

15-20 тысяч рублей получает помощник бухгалтера.
18-25 тыс. руб. предоставляют за услуги младшего бухгалтера.
26-30 тыс. руб. положены бухгалтеру.
30-60 тыс. руб. обязаны выплатить главному бухгалтеру.
40-120 тыс. руб. может получать финансовый директор.

Что касается определенной сферы деятельности, в которой вы можете развиться как специалист, и оплаты - тут есть немалые различия.

Предлагаем вашему вниманию статистические данные, которые проводились на основе 2014 года:

20-70 тысяч рублей получают сотрудники банков.
20-80 тыс. руб. можно заработать в сфере продаж, торговли.
30-90 тыс. руб. получает бухгалтер в строительной компании.
35-100 тыс. руб. предлагают за услуги бухгалтера в сфере энергетики и добычи сырья.

В будущем специалист, имеющий образование по направлению «Бухгалтерия», не останется без работы. Спрос так и будет высоким. Кстати, изучив английский язык и программы на этом языке, вы сможете покорить не только российские организации, но и иностранные.

Главное - повышайте уровень своей профессиональности и развивайтесь!

Сегодня трудоустроиться может как бухгалтер без опыта работы, так и высокопрофессиональный сотрудник. Связано это с большим спросом на данных специалистов у организаций и учреждений, осуществляющих свою деятельность в самых различных областях. Бухгалтер без требуется в основном для крупных компаний, так как там его компетенция понадобится на каком-то узком участке. Например, основных средств или кассовых операций. Однако, чтобы это была не просто достойная, а бухгалтер должен обладать опытом, знать все участки учета, грамотно применять законодательство. Таким специалистам руководители различных фирм готовы устанавливать хорошее вознаграждение.

Это вызвано тем, что грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета, своевременное предоставление всей необходимой отчетности, порядок в первичных документах станут гарантией от штрафов и предписаний надзорных органов. Всем этим, конечно, не может обладать среднестатистический бухгалтер без опыта работы, даже если у него очень хорошее образование. Практику нельзя заменить ничем, особенно в нашей стране, где постоянно меняются правила, появляются новые требования, и существует множество проверяющих чиновников. Также эта профессия требует внимательности, усидчивости и аккуратности.

Конечно, современный бухгалтер, работа которого стала проще с точки зрения проведения различных вычислений благодаря специализированному программному обеспечению, должен хорошо владеть компьютером. Без этого угнаться за теми громадными объемами информации, которые необходимо обрабатывать в этой сфере, будет невозможно. Поэтому любой бухгалтер без опыта работы, только начавший свою карьеру, должен уделить большое внимание изучению всех премудростей программного обеспечения. Овладев ими, он может оказаться полезным своим старшим коллегам, среди которых еще много тех, кто не совсем уверенно работает на компьютере. Они же, в свою очередь, поделятся с ним своим бесценным опытом в части правильного оформления документов, составления проводок и отчетности.

Для успешной работы необходимо также изучать основы смежных дисциплин. В частности, если бухгалтер без опыта работы будет отвечать за расчеты с персоналом, ему потребуются хорошие знания в области трудового законодательства. Кроме того, желательно знать основы организации производства в конкретной компании. Все это позволит минимизировать ошибки, правильно начислить соблюсти требования закона.

В сфере бухгалтерской деятельности нужно постоянно повышать квалификацию, читать специализированную прессу, обмениваться опытом с коллегами. Требования к людям этой профессии сегодня очень высокие. Если раньше работодателей устраивало наличие у кандидата среднего профессионального образования, то сегодня - это, минимум, высшее экономическое плюс специализированная подготовка. Работая бухгалтером, нужно четко понимать зону своей ответственности, следить за правильностью оформления документов и наличием на них всех обязательных реквизитов и подписей. Ошибка в этой сфере может стоить очень дорого как для фирмы, так и для самого сотрудника.

Группы компаний «ГЭНДАЛЬФ» с опытом работы более 12 лет.

Бухгалтер – это эксперт, чьей задачей становится эффективное ведение финансового учета компании в соответствии с нормами законодательства. В крупных компаниях (в одной из которых я работаю) создаются целые отделы для осуществления подобной деятельности. Поэтому повышение по карьерной лестнице до главного бухгалтера или даже финансового директора – одна из многих перспектив специалиста. Но ваш карьерный рост зависит не только от ваших знаний и умений в области бухгалтерского и налогового учета.

Над чем стоит поработать бухгалтеру, чтобы вырасти до «главного» и стать хорошим управленцем в глазах коллектива и начальства – мы обсудим в этой статье.

Не забывайте о личностном росте

Самое главное – не увязать в рутине повседневных задач и уделять время саморазвитию.

Развивайте уверенность себе. Любые ваши сомнения будут передаваться коллективу, и снижать вашу репутацию, как лидера. А ведь ваша задача – показать, что именно вы достойны повышения!

В свое время мне очень помогла книга С. Хартли «А у меня получится?». Я вдохновилась историями успеха реальных людей и поняла, как можно использовать свои же ошибки в свою пользу.

Не выбивайтесь из коллектива. Коммуникабельность – одно из важнейших качеств управленца, вы должны разговаривать на одном языке не только с руководителем, но и своими коллегами. Понимать, что движет каждым из них и давать верную мотивацию к выполнению ваших задач.

Планирование – ваше все. Мы уже касались темы личного планирования в прошлой статье, но главбух должен грамотно ставить задачи и распределять их в команде. Чтобы ваш отдел работал эффективно, необходимо ставить задачи с измеримым результатом и контролировать сроки их исполнения.

И последнее, но не по значению – постоянное стремление к самообразованию. Главбух должен развиваться как личностно, так и профессионально! Развитие современных технологий и постоянные изменения в законодательстве не позволят вам использовать те же методы работы, что и 3 года назад: переход на электронные архивы, сдача отчетности через Интернет – раньше об этом даже и не мечтали. Ваша задача – отслеживать современные тенденции и внедрять их в работу для оптимизации деятельности вашей команды.

Главбух - в поисках потерянной мотивации

Если вы работаете в коллективе, необходимо с самого начала выстраивать доверительные отношения и не бояться показать личный пример.

В нашей компании принято постоянно повышать свою квалификацию – проходить тренинги или семинары, которые организовывает компания, в том числе по выходным. И я как руководитель не позволяю себе поблажек, а посещаю каждый из них вместе с коллегами. Это показывает коллективу не только, что я часть команды, но также постоянно развиваюсь и стимулирую к этому других.

Не забывайте благодарить коллег за хорошо выполненную работу и пресекайте бездеятельность. Особо важная тема – это работа с сотрудниками, которые совершили ошибку. К сожалению, в работе бухгалтера это случается не редко. Если вы уже , или только собираетесь им стать – научитесь грамотно реагировать на оплошности.

Не нужно сразу «хвататься за кнут» и нападать с упреками, реагировать можно следующим образом.

Критика – развитие

Вы должны перенести ответственность за ошибку на подчиненного, а не исправлять все самостоятельно. Начните с того, что уверены, что он исправит ошибку, задайте стимулирующие вопросы («как собирается выходить из ситуации», «какие предпримет следующие шаги»). Так вы структурируете человека и не позволите ему тратить время на сожаления, направите его энергию в созидательное русло.

Критика – поддержка

Начните с того, что сделано было хорошо («спасибо, что так быстро подготовил все нужные отчеты») затем сообщите, что обнаружили ошибку. Подойдите с пониманием («да, была большая нагрузка, я понимаю»), но поясните, что такого быть не должно и рассмотрите вместе способы предотвращения подобных недочетов («как ты предлагаешь это исправить», «что сделаешь, чтобы не допустить подобной ошибки в будущем»).

Работайте с коллегами в тандеме, и вероятность ошибок снизится! Если, обнаружив ошибку в работе, вы будете выглядеть испуганно или срываться на крик (ведь в конечном итоге отвечать перед руководством вам) – это не придаст подчиненным ощущения вашей фундаментальности и силы. Ваша задача в такой ситуации успокоить подчиненных, чтобы они направили усилия на поиск решения, а не переживания о последствиях.

Будьте на одной волне с руководителем

Научитесь ценить и перенимать сильные стороны начальника. Во-первых, это отличный способ повысить свой профессионализм, ведь он не просто так стал главным, а во-вторых, показать руководству, что вы с ним «одной крови».

Да, зачастую руководители не идеальны, но если вы сосредоточитесь на негативе, то время, которые вы могли потратить на повышение своего профессионального уровня, уйдет на пересуды и сплетни.

Не спорьте с начальством. В основном руководители – это сложившиеся личности со своими принципами работы. Вместо того, чтобы «гнуть свою линию», изучите его требования и стиль работы: как он общается с подчиненными, какие качества ценит (тогда вы будете знать, над чем стоит поработать, чтобы подняться по карьерной лестнице), каким задачам отдает приоритет. В итоге вы сможете повысить свою продуктивность, и вырасти в его глазах до человека, который может управлять собственным отделом. А уж когда добьетесь поставленной цели, сможете установить собственные правила работы.

Опубликовано: 16 августа, 2018 382

Профессия бухгалтера очень популярна и востребована. Многие желают развиваться в этой сфере, не имея должного опыта и квалификации. Что необходимо знать, прежде чем стать специалистом в сфере бухгалтерии и какими качествами обладать?

Важно не только «идти в ногу со временем», но еще и иметь желание развиваться в данной сфере. Бухгалтером может стать абсолютно любой человек, найдя финансовую подработку в какой-либо компании, при этом не теряя основного источника дохода.

Для начала необходимо разобраться с основными компетенциями и обязанностями, которые входят в перечень базовых знаний бухгалтера:

1. Контролирование, обработка принимаемой информации. Ведение всей документации.

2. Контролирование платежей по договору. Умение подготавливать все отчеты быстро и качественно.

3. Расчет и своевременная выдача заработной платы. Знать и понимать, как правильно начислить работникам зарплату.

4. Контролирование оформления налоговых документов, их своевременная сдача. Бухгалтер должен знать законы своего дела.

5. Решение всех вопросов, касаемых финансового учета компании.

6. Владение компьютером на среднем или профессиональном уровне.

Чтобы стать бухгалтером самостоятельно, необходимо успешно сдать экзамен и получить соответствующий диплом. Сделать это можно с помощью специализированных курсов.

Что нужно, чтобы стать бухгалтером?

Исключительно большого желания недостаточно. Можно попробовать освоить профессию с помощью данных способов в самый короткий срок:

1. Коммерческие курсы. За несколько месяцев вы поднимете свой уровень, получите сразу 2 диплома.

2. Учиться самостоятельно. Практиковаться, посещать бесплатные тренинги и читать пособия. В приоритете онлайн-обучение по Скайпу.

3. Посещать форумы в Интернете. Именно на них вы сможете задать интересующие вопросы специалисту и получить краткий ответ.

Более сложный вариант предполагает курс повышения квалификации в ВУЗе. Вы можете пройти его за 6 лет заочным или за 5 лет очным способом.

Личные качества бухгалтера

Если вы хотите стать хорошим специалистом, важно развивать в себе данные качества:

порядочность;
аккуратность;
внимательность;
собранность и стабильность;
общительность;
стремление к развитию.

Это далеко не весь список качеств, которыми должен обладать бухгалтер. Кроме того, он может иметь лишь некоторые из них, но быть отличным специалистом.

Карьерный рост бухгалтера: кем можно стать?

Окончив курсы и приобретя базовые навыки, вы можете изменить ступень в лестнице на 1-2 шага:

помощник бухгалтера;
младший финансист;
бухгалтер;
старший бухгалтер;
руководитель предприятия.

Все умения, которые вы получите в процессе учебы, помогут вам более углубленно вникнуть в профессию. Опыт позволит открыть собственную фирму в будущем.

Чего стоит опасаться?

Любая работа включает в себя минусы. Вы можете наткнуться на такие проблемы в работе:

возможные штрафы при материальных ошибках;
«плавающий» график работы;
большой объем информации, который придется помнить;
пониженная ставка без дополнительных курсов и должного образования;
вы должны быть осведомлены о каких-либо финансовых изменениях фирмы.

С другой стороны, в каждой специальности есть минусы и плюсы, но от этого она не теряет свою востребованность. Бухгалтер - профессия, которая не потеряла к себе интерес спустя 10 лет.

Положительные стороны профессии

Специалист в разделе финансов, способный поддерживать материальное обеспечение предприятий, имеет такие плюсы:

возможность работать в помещении, офисе с бытовыми удобствами;
хорошая зарплата, премии;
карьерный рост, который дает мотивацию осваивать профессию более углубленно;
специальность востребована, спрос на хорошего бухгалтера очень высок;
если вы знаете иностранные языки на среднем уровне, то можете выбраться на международную форму.

Данное занятие будет интересно только кропотливым и трудолюбивым людям.

Если вы хотите работать по выбранной специальности с нуля, то не обязательно кончать ВУЗ. Вы должны постоянно пополнять свои знания, разрабатывать новые умения. Чем больше будут возможности бухгалтера, тем быстрее он сможет найти работу с высокой оплатой. Стать бухгалтером без образования можно:

1. С помощью новых профессиональных навыков. Но не забывайте повышать практические умения, исключительно теории будет недостаточно.

2. Оформите свое резюме и опубликуйте его на сайте по поиску работы.

3. В выбранной фирме вы должны проработать как минимум 6 месяцев, чтобы получить опыт для повышения квалификации или будущего трудоустройства.

Стать бухгалтером сможет тот человек, который действительно хочет им быть и имеет мотивацию!

У вас есть высшее образование и вы бухгалтер, поздравляю, вас возьмут на работу, с распростертыми объятиями. Бухгалтера везде нужны, бухгалтера везде важны.

Представим, что вы устроились в обычное ООО и вам назначили хорошую заработную плату. В обязанность будет входить: ведение первичной документации, организация кассовой дисциплины, контроль за движением материальных средств, сдача отчётности. Для того чтобы быть вполне компетентным бухгалтером вы должны знать как происходит открытие ооо , потому что владелец фирмы может запланировать открытие новых филиалов или разделение фирмы, и вы должны быть достаточно компетентны, чтобы помочь ему в этом.

Но это все не сложно, скажете вы, нас этому учили в институте. На самом деле, когда бухгалтер-новичок приходит первый раз на работу и приступает к своим обязанностям, то он испытывает, мягко говоря, шок. С чего начать? Это вечный вопрос тревожит великие умы бухгалтеров-новичков. А начать вот с чего.

Первый рабочий день. Вы занимаете своё рабочее место. Шок.

Не надо боятся, начать советую с чашечки кофе, ну или с другого привычного вам напитка. Так вы придёте в себя и вспомните как вас зовут. Вспомните, что вы бухгалтер и вас этому учили.
После того как пришли в себя, вам придётся изучить данную организацию: чем занимается, какое движимое и недвижимое имущество имеет. Необходимо познакомиться с руководителем, если вас допустят до тела и сразу же объяснить ему, что вы – второй человек в организации, вы ведёте учёт его материальных средств, а значит должны всё знать, чем занят и что намерен делать, какие у него, так сказать, бизнес-план или личный . Ваш работодатель будет очень удивлён, но без взаимного согласия у вас ничего не получится в работе. Захотел он купить товар – оформляете приходный документ, захотел продать – расходный. Надо ему снять деньги со счёта – спросите на какие цели, потом надо авансовый отчётик сделать. Положил дженежку на счёт – спросите, зачем и где взял, а то может быть надо договорчик займа сделать.
Затем вам надо посмотреть приказ об учётной политике, ведь до вас же кто-то работал и занимался бухгалтерией. Ах, нет такого приказа? – Ну, тогда вам надо его составить в первую очередь. Кстати, при налоговой проверке, этот документ стоит под номером один. Так что вам придётся заниматься составлением этого приказа. Ничего страшного, просто вспомните план счетов и всё.
Программу, с которой работал прежний бухгалтер вы знаете, ничего страшного, что вы ничего не поняли в журнале проводок или в журнале хозяйственных операций – это не ваша вина. Надо бы сделать ревизию документов, потому что за всё что сделал прежний бухгалтер отвечать вам и перед руководителем, и перед налоговой инспекцией.
Налоговую инспекцию бояться не надо. Там тоже люди работают и у них тоже есть свои генералы. Обычно, работодатели сильно переживают, когда получают письма из налоговой инспекции, но не надо паниковать. Всё будет хорошо. Прежде чем вскрыть письмо-счастья, успокойтесь, откройте глаза и включите голову и всё. Успех у вас в кармане. Там может быть просто поздравление с 8 марта, а не требование какое-то.
Если вы получили таки требование, вам надо его исполнить в течении 5 дней и первый день начинается со следующего дня, так что подумайте об этом завтра.
Ну, и напоследок. Будьте всегда в хорошем настроении, в причёске и в макияже, только не делайте боевую раскраску, это не нравится работодателям и налоговикам. Очень полезно следить за , потому что слабо мотивированный работник, как правило, менее востребован нежели мотивированные и целеустремленные коллеги.