МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПУТЕЙ СООБЩЕНИЯ

Кафедра «Экономика и логистика на транспорте»

на тему: ,Положение женщин в современной экономике”

Выполнил: студ.гр.1201

М. В. Феоктистова

Принял: к.т.н. В. В. Лаврусь

Самара 2013

ВВЕДЕНИЕ..............................................................................................................3

1. Модели «полового равенства» в сфере экономики.........................................4

2. Практические результаты реализации модели участия женщин в

экономике.................................................................................................................5

3. Демографические проблемы и гендерное равноправие.................................6

4. «Новая» модель экономического гендерного равноправия...........................6

5. Заключение.........................................................................................................9

6. Библиографический список.............................................................................11

Введение

Уже почти 80 лет в развитых странах мира существует равенство женщин и мужчин во всех сферах жизнедеятельности, в том числе и в сфере экономики и на рынке труда.

Надо отметить, что для целей нашего исследования мы будем использовать особенности положения женщин в экономической сфере Российской Федерации, что, на мой взгляд, наиболее актуально для настоящей работы. Демократизация российского общества и экономические реформы, проводимые в России и призванные перевести экономику страны на рыночные отношения, постепенно перекраивают систему норм и ценностей современного общества соответственно этим процессам.

Изменения естественно коснулись стереотипов и практики участия женщин в экономике. И в этом отношении российское общество, сделав первые шаги, всё ещё, находится где-то в начале пути от своеобразного социалистического патриархата к эгалитарным отношениям. . Целью работы будет определение современного состояния гендерной структуры экономики (а именно роли и места женщин в этой структуре) и пути его оптимизации и стабилизации в России в будущем в соответствии с современными гендерными представления о соотношениях на этом рынке. В данной работе в связи с решением поставленной цели мы должны будем решить несколько последовательных задач: - Проанализируем, как изменялось представление о том, что такое равное положении мужчин и женщин в сфере экономики, это необходимо для того, чтобы ясно понимать современное состояние развития гендерного аспекта состояния и структуры экономики и иметь возможность прогнозирования его дальнейшего развития с учетом сложившихся трендов. - Приведем анализ современного гендерного состояния экономического сектора в России. - Определим меры, которые необходимо предпринять для достижения «истинного равенства».

Историческая эволюция вопроса о роли и месте женщин в экономике Модели «полового равенства» в сфере экономики.

Модель равенства между полами в сфере экономики, которую советское государство пыталось реализовать в 20-30 годы, была сформулирована Марксом, Энгельсом, а затем Лениным. В основе этой модели лежала идея необходимости «освобождения женщины» от домашней эксплуатации, а в сфере занятости «подтягивание» ее положения до положения мужчины. По этой модели положение мужчины (как в сфере экономики, так и в семье) принималось за эталон и корректировке не подлежало. Классики отмечали, что «прежде всего для освобождения женщины необходимо возвращение всего женского пола к общественному труду, что требует в первую очередь, чтобы индивидуальная семья перестала быть основной хозяйственной ячейкой общества. Настоящее высвобождение начнется только тогда, когда начнется массовая борьба, руководимая владеющим государством пролетариатом, против мелкого домашнего хозяйства или вернее его перестройка в крупное социалистическое хозяйство.

Можно выделить три основных метода реализации этой модели. Во-первых, законодательное оформление равенства между полами во всех сферах жизнедеятельности.

Во-вторых, ликвидация экономической (а во многом и воспитательной) функции семьи, полное освобождение женщин от «мелкой, не заключающей в себе ничего, что сколько-нибудь способствовало бы развитию» домашней работы. Это положение должно было быть осуществлено путем передачи всех семейно-бытовых обязанностей женщины - общественному производству (государству).

В-третьих, максимально возможное вовлечение женщин в общественное производство. При этом предполагалось, что в сфере профессиональной занятости мужчины и женщины, освобожденные от домашнего рабства, имеют равные права.

31 августа в Астане в рамках Международной специализированной выставки «ЭКСПО-2017» состоялся Международный форум «Женщины за энергию будущего». Главной темой обсуждения стали роль и вклад женщин в продвижение инновационных идей в сфере альтернативной энергетики и «зеленой экономики» на основе эффективного партнерства государства, бизнес-сектора и гражданского общества. Участниками встречи стали женщины-парламентарии, политики, общественные деятели, ученые и предприниматели из разных стран мира. С приветственным словом на форуме выступила заместитель Председателя Совета Федерации ФС РФ Галина Карелова.

Вице-спикер подчеркнула закономерность того, что вопросы повышения роли женщин в обществе и проблемы экологии включены практически во все важнейшие международные документы по устойчивому развитию, в том числе в 17 целей Повестки дня ООН на период до 2030 года.

«Совершенствование способов использования энергетических и других природных ресурсов – это необходимость, с которой сегодня столкнулось человечество. Мы, женщины, просто обязаны объединить усилия, чтобы сохранить планету для будущих поколений», – считает сенатор. По мнению Галины Кареловой, роль женщин в развитии «зеленой экономики» и альтернативной энергетики особенно значима, ведь, как правило, именно женщинам присуще повышенное чувство социальной ответственности. Они осознают, что с производством и использованием энергии так или иначе связаны не только острые экологические проблемы, но и социальные.

Тема, затронутая на форуме, чрезвычайно актуальна для всех стран, в том числе для России. «Российские женщины, женщины-парламентарии активно включены в эту повестку, – продолжила вице-спикер Совета Федерации. – Мы не только глубоко обеспокоены вопросами здоровья будущих поколений, обеспечения высокого качества жизни семей, детей, состояния окружающей среды, но и осознаем свою созидательную миссию».

Галина Карелова уверена, что российские женщины могут внести большой вклад в данную сферу деятельности, ведь они обладают большим потенциалом. Так, россиянки отличаются высоким уровнем образования и экономической активности. Согласно статистике женщины в нашей стране составляют 49% общего числа занятых в экономике. Кроме того, среди руководителей российских организаций 43% – также представительницы прекрасного пола.

Сенатор отметила, что уже сегодня женщины оказывают в стране большое влияние на снижение отрицательного воздействия на окружающую среду от использования традиционных видов энергии. Они активно участвуют в мониторинге состояния природы, внедрении стандартов экологической безопасности, разработке современных инновационных экологически чистых и энергоэффективных технологий.

По словам Галины Кареловой, в настоящее время в России реализуются 12 масштабных проектов, направленных на создание условий для максимального раскрытия потенциала женщин-лидеров. Значительная их часть связана с развитием «зеленой экономики» и инновационными подходами к решению экологических задач. В числе таких проектов – «Женщины в развитии сельских территорий», «Женщины – к устойчивому промышленному росту», «Женское предпринимательство» и пр.

Заместитель Председателя Совета Федерации напомнила, что 2017 год в России был объявлен Годом экологии. Это позволило привлечь особое внимание общества к вопросам, связанным в том числе с поиском новых возможностей эффективного использования альтернативных источников энергии. В рамках Года экологии было реализовано большое количество программ и проведено несколько масштабных мероприятий.

Так, в мае этого года с большим успехом под патронажем Совета Федерации прошел восьмой Невский экологический конгресс на тему «Экологическое просвещение – чистая страна», где были рассмотрены вопросы экологического образования и влияния экологии на здоровье. Вопросы «зеленой экономики» и женского предпринимательства рассматривались на «полях» XXI Петербургского международного экономического форума. Кроме того, при поддержке Совета Федерации и ЮНИДО состоялся Межрегиональный форум «Женщины и предпринимательство: проблемы и решения в Европе и арабском регионе». Одним из итогов форума стала договоренность о расширении сотрудничества России и ЮНИДО в развитии женского бизнеса, социального предпринимательства, агробизнеса. А в июле 2017 г. в ходе визита делегации российских женщин в ЮНИДО обсуждались важные вопросы создания глобальных альянсов, направленных на расширение экономических возможностей женщин.

Сенатор также сообщила, что в сентябре 2018 г. в России состоится второй Евразийский женский форум, на котором будет активно звучать тема объединения женщин в целях сохранения планеты для будущих поколений. Вице-спикер пригласила всех присутствовавших в зале принять участие в предстоящем масштабном событии.

Галина Карелова рассказала участникам форума о том, что деятельность женщин, направленная на улучшение жизни общества, освещается на интернет-портале «Евразийское женское сообщество». Вице-спикер пригласила всех участниц форума стать активными пользователями портала, включиться в его работу.

«Уверена, что проведение форума “Женщины за энергию будущего” в столице Республики Казахстан даст новый импульс развитию международного женского сотрудничества, укреплению дружеских связей между нашими странами», – отметила в заключение своего выступления заместитель Председателя Совета Федерации. Галина Карелова выразила признательность казахстанским коллегам за то, что тема участия женщин в развитии «зеленой экономики» и альтернативной энергетики вошла в повестку столь значимого международного мероприятия, как «ЭКСПО-2017».

Виктория Ежова, информационное агентство «Евразийское женское сообщество»

Динамичный сектор женского бизнеса можно считать реальной движущей силой казахстанской экономики.

Вопросы, касающиеся участия женщин в реализации «зеленых» проектов в экономике, бизнесе и социальной жизни, обсуждены на II Международном форуме «Энергия будущего: женщины, бизнес и глобальная экономика». Встреча в рамках выставки «ЭКСПО-2017» была организована Библиотекой Первого Президента – Лидера нации, международной организацией Expo&Women, коалицией за «зеленую» экономику и развитие G-global при поддержке общественных организаций и коммерческих компаний.

Как отметил в своем выступ­лении на пленарном заседании форума заместитель директора Библиотеки Первого Президента Амерхан Рахимжанов, в Казахстане гендерным вопросам уделяется большое внимание. Однако такие форумы позволяют более полно увидеть всю картину участия женского бизнеса в развитии страны.

– Здесь, на форуме, мы можем увидеть успехи и потенциал представительниц прекрасного пола в реализации «зеленых» проектов и социальных программ, – отметил он. – Женщины Казахстана сыграли выдающуюся роль в укреп­лении экономики страны. Как отмечал Президент республики, в сложное время становления независимости они бережно хранили домашний уют, поддерживали мужчин, укрепляли в них силу духа и крепкую волю. Брались за любую работу, показывая пример сильной половине человечества.

Амерхан Рахимжанов подчерк­нул, что динамичный сектор женского предпринимательства стал реальной движущей силой казахстанской экономики. При этом большинство отечественных бизнесвумен прошли все ступени развития бизнеса – от «челночной» торговли до создания предприятий, выпускающих высококачест­венную продукцию на экспорт.

Значимую роль женщин в развитии экономической и политичес­кой составляющих жизни страны отметила и заместитель директора Библиотеки Первого Президента Ботагоз Каипова.

– В этом форуме участвуют представительницы прекрасного пола, которые занимают активную позицию в общественной жизни, – обратила внимание она. – Социо­логами доказано, что если во власти порядка 50–60% женщин, то многие вопросы, важные для становления и развития государства, решаются успешно.

Говоря о том, что форум посвящен проблемам внедрения «зеленых» технологий и участию женщин в этом процессе, Ботагоз Каипова выделила еще один важный аспект: здание, в котором проходит встреча, по сути, тоже является воплощением «зеленых» технологий.

– Здание в форме ока – архитектурное решение, предложенное Главой государства, – рассказала она. – Центром комплекса является атриум. Благодаря особенностям строения – прозрачной крыше из специального стекла – помещение посредством солнечной энергии обеспечивается освещением и обогревом.

Кроме того, Ботагоз Каипова подчеркнула большую роль женщин-предпринимательниц в продвижении идей и стратегий устойчивого развития.

– Президент в программной статье «Взгляд в будущее: модернизация общественного сознания» говорит о том, что для дальнейшего развития и движения вперед необходимо менять отношение к миру, – отметила она. – Мы уже сталкиваемся с ситуацией, когда новшества, которые вызывали восторг еще вчера, сегодня устаревают. То же самое касается не только знаний, но и экономики. Глава государства подчеркивает: многие профессии уйдут в небытие, нужно быть готовыми к тому, чтобы оперативно, мобильно, динамично находить область применения своим знаниям. И здесь как никогда важна гибкость мышления и ответственность, присущие именно женщинам.

Эту точку зрения поддержал и глава офиса программ ОБСЕ в Астане Дьердь Сабо.

– Общество, которое продвигает женщин как экономически, так и политически, является сильным обществом, – считает он. – ОБСЕ активно призывает правительства всех государств-участников поддерживать гендерное равенство.

По его словам, тема развития «зеленой» экономики требует нестандартных подходов и большой энергии. И в авангарде таких идей идут именно женщины, хорошо понимающие необходимость сохранения природы и продвигающие экологически безопасные форматы бизнеса.

– Я бы сказал, что истинная энергия будущего – это именно женщины, – заявил Дьердь Сабо. – Их неиссякаемая энергичность и высокая ответственность – вот что позволяет развивать идеи «зеленой» экономики.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Оренбургский государственный педагогический университет

Реферат на тему : Место и роль женщины в рыночной экономике

Оренбург 2004

Содержание

• Введение
• 1. Понятие "гендера"
• Заключение
• Список литературы

Введение

Проблема изменения социально-экономического статуса женщин в условиях рыночных реформ становится все более популярной темой экономических исследований в постсоветских обществах, что объясняется глубиной и драматизмом переживаемых перемен. Она имеет также свою предысторию, поскольку в советский период участие женщин в производстве, проблемы совмещения ими семейных и производственных функций достаточно активно исследовались социологами и экономистами.

Западный феминизм и международное женское движение рассматривает проблему обеспечения равного экономического статуса женщин, ликвидации дискриминации на рынке труда, равный доступ к экономическим ресурсам, как одну из центральных проблем в развитых и развивающихся странах. Стратегия женского движения в развитых странах Запада в последние десятилетие была направлена на реформирование законодательства в области труда и образования с целью обеспечения более полного участия женщин в экономической деятельности, создание возможностей для достижения ими экономической независимости и реализации своих знаний и творческого потенциала.

Стремление выявить причины гендерного неравенства в переходной экономике, найти пути и механизмы его преодоления определили основную направленность развития гендерных исследований в России. Демократические реформы в постсоветских обществах и переход к рыночной экономике создали условия для развития независимого экономического движения и активной защиты женщинами своих экономических и политических прав. Тем не менее, мы оказались перед лицом резкого ухудшающегося положения женщин, роста женской безработицы, феминизации нищеты, крушение системы социальной защиты, вытеснение женщин в неформальный сектор и роста объёмов домашнего труда. Новые возможности, связанные с либерализацией экономики, были успешно использованы лишь немногими женщинами, в то время как положение большинства значительно ухудшилось.

1. Понятие "гендера"

Статистика, как любая другая наука, развивается. И сегодня становится все более очевидной важность гендерной статистики, которая отражает данные о положение мужчин и женщин. Это важно, потому что, находясь в одних и тех же социально - экономических условиях, мужчины и женщины имеют разные потребности и возможности, сталкиваются с разного рода проблемами. Возможность решения таких проблем зависит от объёма и достоверности статистических данных.

Необходимо сделать четкое разграничение между терминами "пол" и "гендер" (род), которые часто ошибочно используют в качестве синонимов. Понятие гендера истолковывается с социальной точки зрения и представляет собой кодификацию различий, существующих между полами, а также социальные взаимоотношения между мужчинами и женщинами. Различия эти сформированы в ходе исторического развития и могут меняться.

Термин " гендер " впервые был введён в научный оборот на Западе в конце в конце 60-х годов для анализа социальных отношений и преодоления наивных суждений о том, что биологические различия являются определяющими для поведения и социальных ролей мужчин и женщин в обществе. Развитие гендерной теории и результаты исследований, основанных на гендерном подходе, постепенно привели к осознанию того, что рассматривать любую социальную проблему (неважно, чего она касается политики или экономики, психологии или социологии) без учета гендерной составляющей неполное и одностороннее.

Принято считать, что гендерные исследования в России начали развиваться в конце 80-х в начале 90-х годов, когда стали возникать первые феминистские группы и независимые женские организации, а в журналах появились первые публикации и переводы статей по гендерной проблематике.

Российскими учеными и преподавателями, вовлеченными и увлеченными гендерными исследованиями за 14 лет развития удалось достичь немало. Наработать свой российский феминистский дискурс и внедрить его как в научный оборот, так и в официальные правительственные документы; научиться самим и научить другое поколение аспирантов и студентов использовать в исследованиях современную методологию и методы гендерных исследований; опубликовать около сотни книг и тысячи научных и публицистических статей по гендерной тематике и тем самым изменить отношение к гендерным исследован6иях в научных и общественных кругах.

Гендер (gender) часто называют социальным полом и, в отличие от биологического пола, он рассматривается как одно из базовых измерений социальной структуры общества наряду с возрастом, классовой принадлежностью и другими характеристиками, организующими социальную систему.

Гендер - этосоциальный статус, который определяет индивидуальные возможности образования, профессиональной деятельности, доступа к власти, семейной роли и репродуктивного поведения.

Во всех странах мира, вне зависимости от уровня развития и существующей социально-экономической системы, ещё не достигнуто равенство между мужчинами и женщинами. (3) Гендерные исследования способствуют осуществлению перемен, разрушает стереотипы, и содействуют лучшему пониманию фактического положения в обществе мужчин и женщин.

Различие ролей, предопределенных мужчинам и женщинам в общественной жизни, оказывает соответствующее влияние на социальную политику и планирование. Кроме того, женщины и мужчины сталкиваются с разного рода давлением, возникающим в результате экономических преобразований.

2. Социальная дискриминация женщин

"Социальный прогресс и смены периодов совершаются пропорционально прогрессу женщин к свободе, а падение социального строя совершается пропорционально уменьшению свободы женщин" Франсуа Мари Шарль Фурье (1808 г.)

Социальная дискриминация женщин (от латинского слова - discriminatio - различие) означает ограничение или лишение прав по признаку пола (или гендерному признаку) во всех сферах жизни общества: трудовой, социально-экономической, политической, духовной, семейно-бытовой. Социальная дискриминация ведет к снижению социального статуса женщины и является одной из форм насилия над её личностью, и, следовательно, угрозой для её безопасности.

Истоки социальной дискриминации женщин следует искать в глубокой древности. Уже тогда ученые и политики прикрывали неравноправное положение женщины в обществе, её угнетение и эксплуатацию спорами о том, является ли женщина человеком и имеет ли она душу. Взгляд на женщину как на неполноценное существо нашел своё отражение в теологических и философских трудах древнего мира. Чувство примитивно-грубого мужского превосходства над женщиной Сократ выразил следующими словами: " Три вещи можно считать счастьем: что ты не дикое животное, что ты грек, а не варвар, и что ты мужчина, а не женщина".

Со времён Сократа прошло почти два с половиной тысячелетия. Но и в наши дни многие государственные и общественные деятели, ученые выступают против самого понятия " социальная дискриминация женщины". Его подменяют призывами к борьбе за их равноправие с мужчинами. Но это не одно и то же. Необходимой прелюдией к равноправию полов является преодоление всех форм ущемления прав и интересов женщин, особенно в сфере труда. Сам термин " социальная дискриминация женщин и девочек" сейчас общепризнан.

Возникает вопрос: каковы пределы равенства полов? Ни абсолютного единства, ни абсолютных противоречий не существует. Суть идеи равноправия мужчин и женщин, их равных возможностей состоит в том, что по своему интеллектуальному и физическому потенциалу женщина ни в чем не уступает мужчине. Для неё не существует принципиально закрытых, недоступных сфер умственного и физического труда. Ни один закон не должен запрещать женщине заниматься тем или иным делом, осваивать ту или иную профессию. Её святое право - полная свобода личного выбора видов и форм деятельности для самореализации. Такая постановка вопроса, разумеется, не означает, что физиологические особенности женщин не могут ограничиваться (иногда - временно) их профессиональные обязанности. Отсюда следует вывод, что, равенство полов не являясь абсолютным, может быть достаточно полным и всесторонним. (7)

При всём плюрализме взглядов на проблему дискриминации женщин нельзя забывать факт исторической значимости: именно октябрьская революция в России (1917 г.) дала толчок к решению ключевого вопроса о равенстве женщины и мужчины во всех сферах жизни, в труде и образовании, семье.

Но дискриминация "слабого пола" сохранялась при советском режиме. Партийно-квотная система женского "назначества" практически освящала её если не силой закона, то всемогуществом административного приказа. Для женщин была закрыта служба в вооруженных силах и других силовых структурах (за исключением ряда технических или вспомогательных специальностей). Им законодательно был закрыт доступ к "тяжелым" и "вредным" производствам, что полностью исключало свободу личного выбора.

Что касается постсоветской России, то, несмотря на все разговоры и заключения о её демократизации, проблемы социальной дискриминации женщин приобрела особенную, исключительную злободневность. В связи с распадом социалистического общественного строя, сменой всей её социально-экономического уклада и фактической ликвидацией социальных гарантий для семьи, детей, женщин.

Проблемная ситуация заключена в глубоком противоречии, которое сложилось между формальным курсом на демократизацию российского общества, на претворение в жизнь конституционного принципа "равных прав и возможностей" полов, - с одной стороны, и фактической дискриминации женщин в сфере труда и занятости, ущемлением их социальных прав в экономической жизни, - с другой. Слово и дело, положение "де-юре" и ситуация "де-факто", увы, как это часто бывает в российской действительности, находятся в противоречии друг к другу.

Руководствуясь международными документами и соглашениями и опираясь на анализ российской действительности, правительство России 8 января 1996г. приняло Постановление " О концепции улучшения положения женщин в РФ". Согласно концепции права женщин являются неотъемлемой частью общих прав человека. Полное и равноправное их участие в политической, социальной и культурной жизни на федеральном, региональном и международном уровнях должно стать главной целью государственной политики в области улучшения положения женщин в РФ.

Принятие правительственной концепции придает особую актуальность исследованию социальной дискриминации женщин в сфере труда в условиях перехода России к рыночной экономике. (1)

Вместе с тем в России сложилось традиционное отношение к изучению социальной дискриминации женщин. Во - первых, её рассматривали как проблему исключительно юридическую. Отсюда правовой подход. Однако известно, что права закрепленные юридическими нормами, нередко отличаются от реального их осуществления. Поэтому мировое сообщество в лице правительств 190 государств, принимавших участие в IV Всемирной конференции по положению женщин, прошедшей в Пекине, признавало, что "неравенство между мужчинами и женщинами по - прежнему существует, а основные препятствия сохраняются", подтвердило свою "приверженность к обеспечению полного осуществления прав человека, женщин и девочек в качестве неотъемлемой, составной и неделимой части всеобщих прав человека и основных свобод". Во - вторых, психологический подход на уровне микросоциума: анализа семьи. Он ограничивается изучением межличностных отношений в микрогруппе, психологии подавления достоинства и свободы женщины, исходя из разных сексуальных ролей двух полов. При этом в основу анализа кладутся как биологические различия между полами, так и разные культурные представления о поведении мужчин и женщин.

Мы рассмотрим проблему дискриминации женщин со стороны экономики, т.е. в производственной сфере деятельности женщин, сочетанию их семейных и профессиональных обязанностей.

Социальная дискриминация женщин проявляется в сферах труда и занятости; распределение власти в собственности; кредитов; культуры и образования; политической и духовной жизни общества. Она является одной из форм насилия над личностью. (2)

Приватизация государственного сектора экономики отрицательно сказалась на положении работающих женщин. И в условиях перехода к рынку именно государственные предприятия остаются для них основными работодателями. Условия занятости, оплаты женского труда здесь лучше (естественно, если предприятие работает). Разрыв между заработками мужчин и женщин в государственном секторе меньше, чем в частном.

В среднем заработная плата российских тружениц в наши дни остается по народному хозяйству более, чем на треть ниже, чем у мужчин. Объяснение - гендерная сегрегация в сфере труда, которая проявляется в различных оценках труда мужчин и женщин. В феминизированных отраслях (медицина, образование, текстильная, легкая, пищевая промышленность) женщины имеют низкий профессиональный статус, ограниченные возможности для переподготовки и переквалификации, низкие заработки.

Кроме того, большинство женщин работает в дефицитных и кризисных отраслях материального производства, на должностях, не требующих высокой квалификации в бюджетной сфере. По оценкам специалистов, низкая оплата труда женщин объясняется сильным отставанием ставки I разряда Единой тарифной сетки, а она, как известно, определяет всю цепочку системы заработной платы.

В российском трудовом законодательстве сохраняются положения, создающие предпосылки для дискриминации: запрет на работу в ночное время и на некоторые виды работ; ограничение рабочего времени (в частности, командировок, сверхурочных). По официальным данным, примерно треть руководителей предприятий различных форм собственности признают, что предпочитают при приеме на работу мужчин, а не женщин.

Налицо парадокс: несмотря на запреты и ограничения в неблагоприятных условиях на производстве работает 3,5 млн. россиянок, 285 тыс. - даже в особо тяжелых и вредных условиях. Выход не в "принудительном гуманизме", а в осуществлении предусмотренного 37 статьёй Конституции права "свободно распоряжаться своими способностями к труду".

Формы социальной дискриминации женщин в сфере труда имеют свои особенности. Первая из них состоит в том, что в производственную сферу вовлечена не вся женская общность, а её трудоспособная (по возрасту) часть, т.е. от 16 до 54 лет включительно. В России это женское население составляет примерно 40 млн. человек и является относительно стабильным. Стабильность - благоприятный фактор для рынка труда в условиях снижения спроса на женскую рабочую силу. Причем, уровень занятости женщин в трудоспособном возрасте составляет 75,7%. Их средний возраст - 39,5 года (мужчин - 39,7 лет). Пятая часть - это молодые женщины до 30 лет, а 10% - женщины пенсионного возраста. (8)

Второй особенностью социальной дискриминации женщин в производственной сфере состоит в том, что в частном секторе она имеет выраженный авторитарный характер, ставит работницу в большую зависимость от работодателя - мужчины, чем на государственных предприятиях или на полугосударственных. Существует более жесткая зависимость работницы от произвола начальника, безнаказанно нарушается трудовое законодательство. Можно сказать, что именно в частном секторе положение женщин во многом определяется "сексуальным неравенством".

Таблица 1

Экспертные оценки частоты столкновения женщин с фактами их дискриминации при приеме на работу и увольнения в зависимости от предприятий разных форм собственности

В целом, если оценивать распространенность социальной дискриминации женщин в производственной сфере, то она существует повсеместно, в секторах всех форм собственности. Однако на государственных предприятиях, ввиду их большой открытости, многочисленности персонала, интенсивно циркулирующей информации факты нарушения прав женщины становятся быстро и широко известными. (10)

Таблица 2.

Иерархический ряд категорий женщин, чаще других ощущающих социальную дискриминацию в сфере труда (в % )

3. Развитие женского предпринимательства в России

За последниегоды произошли значительные перемены в экономической психологии, активизировалась предпринимательская деятельность граждан. Теперь ведущую роль в экономике России играют частные предприятия, акционерные общества и товарищества, доля которых в общей численности предприятий составляет более 80%, а в сфере торговли, питания и в сельском хозяйстве более 90%.

В российской экономике занято около 31 млн. женщин, или 48% от общей численности занятых. Наиболее высокий уровень занятости имеют женщины в возрасте 30 - 49 лет, что составляет 86% от численности женщин этого возраста. Средний возраст работающих женщин составляет 39,5 лет. Работающие женщины имеют более высокий уровень образования по сравнению с работающими мужчинами большинство женщин занято в государственном секторе. Среди всех женщин работающих по найму, превышает 91%, работающие не по найму 9%.

В русле происходящих масштабных перемен идет процесс становления женского предпринимательства. В последние время Президент и Правительство начали уделять большое внимание этой проблеме, и не случайно, а под влиянием прошедших конференций и семинаров по развитию и государственной поддержки малого предпринимательства в России. (2)

В текущем году на поддержку малого предпринимательства Правительство России выделило 20 млн. руб. В проекте Федеральной программы государственной поддержки малого предпринимательства в РФ на 2003 - 2005 годы, разработанном Министерством РФ по антимонопольной политике совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами, предусмотрены мероприятия по обучению основам предпринимательской деятельности ряда категорий населения, включая женщин. В Федеральной программе содействия занятости населения РФ имеется специальный раздел, предусматривающий реализацию мер по профилактике дискриминации женщин на рынке труда, а также деятельности по содействию занятости экономически активных женщин, вовлечению их в предпринимательство. (1)

В настоящее время около 3% женщин является предпринимателями. Если учитывать, что в конце 1994 года их было менее 0,5 % можно сделать вывод об успешном начале процесса развития в России женских предпринимательских инициатив.

Переходный период оказал на женщин неоднозначное влияние. На одних он подействовал разрушающе, столкнув их на дно социальной иерархии. Перед другими в тоже время открылись новые возможности, и они смогли успешно воспользоваться ими открыв своё собственное дело. Среди них есть как женщины, имеющие опыт корпоративного менеджмента, так и бывшие домохозяйки с ограниченным трудовым опытом, безработные женщины и те, кто годами работал рядовыми служащими или рабочими. Российские женщины включились в предпринимательскую деятельность в изначально не равных стартовых условиях с мужчинами - без доступа к приватизации имущества, финансовым кредитам, в отсутствии начального капитала.

Доля женщин-директоров в составе российского директорского корпуса позволяет говорить о том, что процесс рыночных реформ способствовал, с одной стороны, стабилизации показателей численности женщин в составе директоров для отраслей, где женщины традиционно занимали лидирующие позиции, с другой - привел к появлению "женской прослойки" в составе директоров на тех предприятиях, которые требовали антикризисного управления. Однако пополнения директорского корпуса женщинами во вновь образованных акционерных обществах все же отмечалось замедленными темпами. Бывшие государственные предприятия, ставшие АО, сохраняли настороженное отношение к женскому менеджменту, предпочитая "сильное" мужское руководство. По этому доля женщин в директорском корпусе России, руководящих АО, росла медленнее в сравнении с частным предпринимательством.

На сегодняшний день перед деловыми женщинами России стоят важные задачи, среди которых - необходимость улучшить доступ предприятий, принадлежащих женщинам, или руководимых ими, к финансовым источникам, к информации и к новым технологиям, которые помогут обновить и модернизировать их производство. Необходимо расширять деловые контакты и связи, повышать конкурентоспособность бизнеса, организованного женщинами в целом. Для этого нужны совместные программы, бизнес - проекта, разработанные механизмы сотрудничества. (3)

Заключение

Таким образом, мы можем сделать вывод, что экономические преобразования привели к резкому снижению уровня занятости женщин, ухудшению их материального положения и усиления дискриминации в производственной сфере. Несмотря на это, хорошее образование и высокая квалификация дают возможность женщинам занимать руководящие посты. Примеры успешной государственной и хозяйственной деятельности женщин, конечно, радуют, но они, скорее, исключение, чем обычное явление нашей жизни. Пока речь идет просто о возможности каждой женщины иметь работу, если она считает это для себя необходимым.

Участвуя в общественном производстве, женщины способствуют экономическому росту и, что особенно важно, обеспечивают социальную гармонию, поддерживают стабильность в обществе. Отрицательная энергия женской неудовлетворенности своим статусом не выливается в массовые акции протеста, но разрушительно влияет на морально - психологическую атмосферу в семье. Эти процессы носят скрытый характер, однако их нельзя недооценивать. Сегодня важно, чтобы государственная политика была направлена на оптимальное использование потенциала всего экономически активного населения в интересах развития производства и социального прогресса.

Список литературы

1. Вагина Л., Кашина М. Реальна ли гендерная симметрия во власти? // Человек и труд. - 2003. - № 7. - с.28 - 30.

2. Делокаров К.Х. Женщина и ценности западноевропейской индустриальной цивилизации. // Общественные науки и современность. - 2000. - №4. - с.68-75.

3. Деражне Ю. Профессиональная карьера женщин. Комплексный подход. // Человек и труд. - 2001. - №11. - с.39-41.

4. Журженко Т.Ю. Социальное воспроизводство как проблема феминистской теории. // Общественные науки и современность. - 2000. - № 4. - с.27-41.

5. Журженко Т.Ю. Дискурс рынка и проблема гендера в экономике. // Общественные науки и современность. - 1999. - №5. - с.175-187.

6. Какунина Г.Ф. Женщина в современной экономике. // Вопросы статистики. - 2001. - № 12. - с.42-47.

7. Развитие женского предпринимательства в России. // Социальное обеспечение. - 2002. - № 9. - с.13-16.

8. Силласте Г.Г., Кожамжарова Г.Ж. Социальная дискриминация женщин как предмет социологического анализа. // Социологические исследования. - 1997. - №12. - с.112-121.

9. Хоткина З.А. Гендерным исследованиям в России - десять лет. // Общественные науки и современность. - 2000. - № 4. - с.21-27.

10. Чепуренко А.Ю., Обыденнова Т.Б. Отношения в малом предпринимательстве: проблемы работающих женщин. // Общественные науки и современность. - 2000. - №4. - с.41-51.

Подобные документы

Сущность понятия "социальная дискриминация женщин". Исторический аспект положения женщины в обществе. Проблемы женской занятости, их экономической независимости и безопасности. Социально-правовая поддержка женщин в России. Реализация прав женщин в России.

курсовая работа , добавлен 22.10.2010


Представления о социальном статусе и правах женщин. Оценка достигаемых женщинами результатов. Социальные стереотипы о предназначении и женщин в обществе. Феминизм как движение женщин за свои права. Проблема гендерного неравенства в политике и в семье.

курсовая работа , добавлен 22.10.2012


Немного из истории дискриминации женщин. Гендер. Гендерная терминология. Женщина в свете СМИ. Женская литература. Социальная дискриминация женщин. Дискриминация женщин в современной России.

реферат , добавлен 10.09.2007


Проблематичность ситуации в сфере гендерного равенства в Китае, рост фактической дискриминации женщин. Подчиненный статус индийской женщины во всех сферах жизни общества. Тенденции изменения положения женщин в странах Азии, движение за отстаивание прав.

реферат , добавлен 07.12.2011


Современная гендерная политика. Поддержка женщин-предпринимателей. Влияние женщин-предпринимателей на экономику и малый бизнес страны. Проблема профессиональной компетенции женщин, организация безопасности предпринимательства.

реферат , добавлен 24.09.2007


Сущность социального положения женщин, описание основных характеристик их социального статуса и исследования положения женщин в современной экономике. Негативное влияние рыночных отношений на занятость женщин. Женская безработица и ее последствия.

реферат , добавлен 11.01.2011


Древний мир или время патриархата. Бесправие женщин в средние века. Проявление рыцарской культуры с почитанием Прекрасной Дамы, культ Богородицы. Эмансипация женщин, возрождение женского вопроса. Современное положение мужчин и женщин в обществе.

реферат , добавлен 16.03.2014


Социальные и культурные стереотипы поведения как одна их форм дискриминации женщин. Рассмотрение различных подходов к изучению проблемы социального статуса женщин. Изучение женской эмансипации в науке, женского движения как движения общественного.

контрольная работа , добавлен 28.04.2012


История женского образования, возникшего в связи с неравноправным общественным положением женщины. Борьба активисток за признание равноправия женщин. Общественные неправительственные женские организации. Рейтинг самых великих женщин науки и образования.

реферат , добавлен 14.05.2012


Роль женщин в развитии научных исследований от античных времен и до наших дней. Дискриминационный характер государственной политики в отношении права женщин на высшее образование. Процесс эмансипации и интеграции женщин в сферы общественной деятельности.

Участники сессии обсудили роль женщин в решении глобальных вопросов изменения климата, подчеркнули необходимость уменьшения загрязнения окружающей среды.

На площадке Второго Евразийского женского форума состоялась стратегическая сессия «Женщины за энергию будущего». Модератором дискуссии стала статс-секретарь, заместитель Министра энергетики Российской Федерации Анастасия Бондаренко .

Мероприятие прошло при поддержке Министерства промышленности и торговли РФ, Министерства сельского хозяйства РФ и Министерства природных ресурсов и экологии РФ.

Куратор мероприятия - заместитель председателя Комитета Совета Федерации по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Ирина Гехт .Гехт
Ирина Альфредовна представитель от исполнительного органа государственной власти Челябинской области

О вкладе казахстанских женщин в развитие энергии будущего и «зеленой» экономики рассказала председатель правления Объединения юридических лиц «Коалиция за «зеленую» экономику» и развитие «G-Global», член Совета по переходу к «зеленой» экономике при Президенте Республики Казахстан Салтанат Рахимбекова .

Участники сессии обсудили роль женщин в решении глобальных вопросов изменения климата, подчеркнули необходимость уменьшения загрязнения окружающей среды, перехода к новым источникам энергии. Рассматривались также достижения женщин в сфере альтернативной энергетики и «зеленой» экономики, вклад женщин в развитие высокотехнологичных секторов экономики и использование ресурсосберегающих технологий.

По итогам мероприятия Ирина Гехт подчеркнула, что совершенствование способов использования энергетических и других природных ресурсов – необходимость, с которой сегодня столкнулось человечество. Роль женщин в развитии «зеленой» экономики и альтернативной энергетики особенно значима. Как правило, именно женщинам присуще повышенное чувство социальной ответственности, они осознают, что с производством и использованием энергии связаны не только острые экологические проблемы, но и социальные. Женщины всего мира могут объединить усилия, чтобы сохранить планету для будущих поколений, уверена сенатор.

По ее словам, эта сессия - знак преемственности в развитии темы «зеленой» экономики и энергетики. Ирина Гехт напомнила, что в 2017 г. в рамках ЭКСПО-2017 состоялся Форум «Женщины за энергию будущего». Парламентарий лично принимала участие в этом мероприятии, которое проводилось в Республике Казахстан.

Сенатор отметила, что достижение устойчивого энергетического и экологического развития на базе «зеленой» экономики возможно при обеспечении рационального использования природных ресурсов, предотвращения загрязнения окружающей среды и повышения использования альтернативных источников энергии.

По мнению Ирины Гехт , актуальность этой темы демонстрирует и то, что в последнее время появился ряд авторитетных площадок, на которых обсуждается вклад женщин в формирование новой экологической модели и укрепление экологической безопасности. Она напомнила, что в 2015 г. под патронатом Совета Федерации прошел Первый Евразийский женский форум, в рамках которого состоялась дискуссия на тему «Женщины в меняющейся экономике: новые возможности и вызовы». В итоговом документе форума была отмечена важность повышения роли женщин в развитии высокотехнологичных отраслей экономики, необходимость всестороннего участия в социально ориентированном устойчивом развитии, охране окружающей среды.

В заседании приняли участие делегаты Второго Евразийского форума, представители министерств и ведомств РФ, эксперты международных организаций.