С каких доходов удерживаются и не удерживаются алименты? С каких доходов не удерживаются алименты.

Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.

Основания для удержания алиментов

Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).

Нормативные документы

• Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
• Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
• Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».

Добровольная уплата алиментов

Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:

Уплата алиментов через суд

Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:

• исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
• судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
• нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.

Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.

Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.

В исполнительном документе должны быть определены:

• размер, условия и порядок выплаты алиментов;
• реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.

Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .

Что делать после получения исполнительного документа в суде

Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.

Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).

Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:

• ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
• ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
• ребенок усыновлен другими людьми;
• умер получатель алиментов;
• плательщик алиментов умер или признан недееспособным.

Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.

Действие соглашения прекращается, если:

• истек срок действия соглашения;
• умер получатель или плательщик алиментов;
• по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.

Что делать с исполнительным документом работодателю

Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.

Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).

Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.

Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.

Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).

Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.

Что писать в сопроводительном письме?

• доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
• сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.

Обязанность по удержанию алиментов

При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.

Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».

Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:

• штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
• лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
• обязательные работы на срок до 480 часов;
• принудительные работы на срок до 2 лет;
• арест на срок до 6 месяцев;
• лишение свободы на срок до 2 лет.

Выплаты, из которых следует производить удержания

Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».

В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.

Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.

Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов

• возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
• компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
• компенсации лечебно-профилактического питания;
• компенсационные выплаты в связи с командировками;
• компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
• компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Порядок расчета и удержания алиментов

Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:

• в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
• в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
• путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.

Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.

Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).

Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:

• на одного ребенка 1/4 (25%);
• на двоих детей 1/3 (33%);
• на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).

В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.

По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.

При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).

Индексация алиментов

Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.

Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.

Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).

Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).

Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.

Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).

С какой даты удерживать алименты

Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.

Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:

44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.

Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.

Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).

НДФЛ и алименты

Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).

Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).

Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.

Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).

Несколько исполнительных документов с различными требованиями

В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.

Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:

• об уплате алиментов;
• с возмещением вреда, причиненного здоровью;
• с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.

НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:

— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).

В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).

Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.

Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).

Задолженность по алиментам

Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.

Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей

— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.

Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).

Алименты:

— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)

Задолженность:

— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)

Можем представить эти данные в виде таблицы:

В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.

Нужно ли удерживать алименты с аванса

Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.

Если ребенку исполняется 18 лет

Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.

Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.

• Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
• Рабочих дней в январе — 17 дней;
• Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.

Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:

11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки

Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты

Проверки и ответственность при перечислении алиментов

Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).

Могут быть следующие нарушения:

• неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
• несвоевременное перечисление алиментов получателю;
• утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.

Особенности перечисления алиментов

Алименты в 2019 году

К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:

1. Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
2. Порядка индексации алиментных выплат;
3. Порядка назначения средств на содержания;
4. Порядка ведения исполнительного производства.

Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.

Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.

Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн. Первые 30 дней работы в сервисе — бесплатны.

То, что работник обязан выплачивать алименты, по сути, его личное дело. Но работодатель, а скорее, бухгалтер организации обязан знать, с каких видов доходов удерживаются алименты. Нужной эта информация будет и для тех, кто собирается взыскать алименты на содержание ребенка или взрослого.

С каких доходов удерживаются алименты

Алименты удерживаются практически со всех видов доходов. Исключение составляют:

• Командировочные.
• Выплаты в связи с изнашиванием рабочего инструмента.
• Премии единовременного характера.
• Выходное пособие при увольнении.
• Материальная помощь работнику в связи с хищением имущества, пожаром, стихийными бедствиями, увечьем, регистрацией брака и рождением детей, смертью родственников.
• Лечебно-профилактическое питание, положенное по Закону РФ.
• Денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание детей в период розыска их родителей.

В исключение входят и выплаты ФСС:

• Компенсационные выплаты гражданам, пострадавшим в результате радиации и катастроф.
• Страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, кроме пенсий по старости, инвалидности и выплат по временной нетрудоспособности.
• Пенсии по случаю потери кормильца.
• Компенсации в связи с уходом за нетрудоспособным гражданином.
• Выплаты по беременности и родам.
• Материнский капитал.
• Компенсация проезда.
• Выплаты на покупку лекарств.

Стоит помнить, что взыскиваются алименты и в том случае, если плательщик имеет второе или третье место работы. Другое дело, если заработная плата во 2-й или 3-й организации «серая». Тут приходится либо самому находить факты получения дополнительных доходов и обращаться в суд, либо смириться с положением вещей. Предприниматели и арендодатели, владельцы паев в фирмах и организациях обязаны отчислять суммы со своего дохода.

Если должник по алиментам не имеет постоянного дохода, то в этом случае начисляются алименты исходя из размеров средней заработной платы в регионе.

Обычно размер такого платежа составляет от 5 до 7 тысяч рублей. Все эти нюансы определяются мировым судьей, обычно дело решается в пользу заявителя, даже если ответчик утверждает, что не имеет средств к существованию.

Основания для взыскания алиментов с работника

Основанием для взыскания алиментов является:

• Судебный приказ.
• Исполнительный лист.
• Соглашение об уплате алиментов, заверенное нотариусом.
• Заявление самого работника (ст. 109 Семейного кодекса РФ, ч. 1 ст. 12 и ч. 3 ст. 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Судебные тяжбы - длительная процедура, часто они затягиваются. Поэтому нередко, чтобы избежать долгого ожидания или накопления долга по алиментным обязательствам, часто заключается соглашение, которое заверяется нотариусом, или подается заявление в бухгалтерию с просьбой удерживать процент с заработка в пользу получателя алиментов.

Часто судебные приказы и исполнительные листы отправляются в Федеральную службу судебных приставов, там уже приставы составляют постановление и с ним отправляются непосредственно в организацию, чтобы дать знать бухгалтерии об основаниях для удержания средств.

Реже изыскатель алиментов сам отправляет документы по месту работы того, кто обязан платить. В этом случае нужно учесть, что копия исполнительного листа, которая выдается в суде, должна быть заверенной (печать судьи, подпись, дата), а копия судебного приказа заверена нотариально. К копиям прилагается заявление на имя начальника организации с просьбой удержать процент от зарплаты или определенную сумму. Также в письмо желательно вложить копию паспорта изыскателя и копии документов несовершеннолетнего ребенка или взрослого, которому положены выплаты. Оригинал исполнительного листа обычно остается в суде, а судебный приказ выдают на руки, но не стоит его передавать кому-либо, так как документы теряются очень часто. Во избежание повторного судебного процесса лучше потратиться на нотариуса и сделать копию.

Независимо от того, каким образом происходит передача документов работодателю, при отправке документов, являющихся основаниями для уплаты алиментов, необходимо указать реквизиты, то есть счет в банке, банковской карты или сберкнижки.

В ином случае процедура выплаты отдалится на время, необходимое работнику бухгалтерии, чтобы выяснить нужные данные.

Порядок и правила удержания алиментов

Сначала бухгалтером определяется доход, сумма, с которой будут удержаны алименты. Потом делается налоговый вычет из данной суммы - 13%. После этого уже производятся манипуляции, связанные с выплатой алиментных обязательств.

Обычно алименты на содержание ребенка или детей указываются в процентах:

• На одного ребенка - 1/4 часть.
• На двоих - 1/3.
• На троих и более - 50% от заработной платы.

Однако в случае задолженности работника по алиментам или при наличии исполнительного листа и судебного приказа вместе бухгалтер или финансист может отправить до 70% дохода изыскателю.

Если доходов сотрудника недостаточно, то в первую очередь выплачиваются алименты, потом возмещение вреда здоровью и в третью очередь - возмещение вреда лицам, потерявшим кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).

Существует такая разновидность выплат, как алименты в твердой денежной сумме, например, на содержание матери, воспитывающей ребенка до трех лет или ребенка-инвалида (до 18 лет). В этом случае суд имеет право назначить только сумму, которая будет составлять не более одного прожиточного минимума по региону. Заявитель может подавать иск, вписав сумму по своему усмотрению. Решение же останется за судом, который будет исходить из справки о зарплате ответчика (2НДФЛ). При удержании алиментов с предпринимателя учитывают не только его доходы, но и расходы, которые подтверждены документально. Учтите, что день подачи заявления в этом случае будет моментом, с которого будут взыскиваться средства, независимо от того, какое количество времени будет идти судебный процесс и оформление документов в суде.

Бухгалтер обязан перевести алименты получателю в течение 3 дней с момента выплаты заработной платы на предприятии. Это делается через банк, переводом (почтовым или через интернет). Если же предприятие не уплачивает вовремя алименты или утрачивает исполнительный документ, по законодательству начальству и предприятию грозят немалые штрафы (от 15 до 100 тысяч рублей). Проверить своевременность и правильность начисления алиментов может судебный пристав во время плановой проверки или по заявлению получателя.

При разводе родитель, который уходит из семьи, должен помогать материально своему несовершеннолетнему ребенку. Для того, чтобы они были начислены правильно необходимо знать, как именно происходит взыскание алиментных сумм, а также с каких видов доходов их можно удерживать алиментные выплаты.

Что такое «алименты» и на основании чего их можно удержать

Алименты являются средствами в денежной либо (редко) в натуральной форме, которые можно удерживать с родителя, покинувшего свою семью. Главные основания для взыскания алиментных выплат выделяются действующим законодательством.

Взыскание алиментов может происходить в следующих случаях:

• при исполнительном производстве;
• в случае выдачи судом приказа;
• в соответствии с условиями оформленного и подписанного заверенного договора.

Список доходов

Алиментные выплаты могут начисляться почти с любого вида дохода плательщика, обязанного совершать выплаты по алиментному содержанию.

Для ознакомления с полным списком доходов плательщика, обязанного выплачивать алименты, можно обратится именно к действующему Постановлению Правительства.

Первая часть данного постановления непосредственно указывает именно на то, что полные суммы выплачиваемых пособий могут начисляться из абсолютно любого вида заработка, который есть у родителя. В этом случае форма дохода не имеет совершенно никакого значения.

Взыскание алиментов может происходить со следующих видов заработка:

1. Заработная плата, которая выплачивается каждый месяц в соответствии с установленной тарифной ставкой либо действующим должностным окладом.
2. Вознаграждение, которое выплачивается за проведенное заместительство определенных государственных должностных лиц.
3. Денежные выплаты всем служащим муниципалитета.
4. Полные размеры гонораров всех представителей служб именно массовой информации, а также авторские отчисления.
5. Различного рода надбавки, начисляемые за существующий класс мастерства, учёную степень либо звание.
6. Все виды премиальных, которые были выписаны работодателем.
7. Денежные выплаты, начисляемые медицинским работникам.
8. Денежные суммы средней зарплаты по всей стране, при которых происходит полное сохранение за определенным работником при утрате его трудоспособности.
9. Другие законные выплаты, предусмотренные законом.
10. Пенсии по старости, инвалидности, пенсии МВД и т.д. (см. → ).

С каких доходов запрещено взыскивать алименты

В соответствии с действующей статьей 101 ФЗ взыскание алиментов на обеспечение материального содержание ребенка запрещает в следующих случаях:

• при выплачиваемых суммам, которые возмещаются за вред от утраты кормильца;
• при денежном доходе, полученном при произошедшей производственной травме;
• при выплате субсидий;
• при компенсационных выплата лицам, которые ухаживают за нетрудоспособными людьми;
• в случае командировочных выплат;
• из суммы семейного капитала;
• при выплате одноразовой материальной помощи;
• при получении пособия на несовершеннолетнего ребенка;
• в случае пенсии по потере кормильца;
• при социальных выплатах, которые выплачиваются для погребения умерших родственников;
• полные денежные суммы компенсации цены путевок, которые выплачиваются непосредственно работодателем;
• при компенсациях стоимости проезда в лечебное учреждение;
• в случае компенсационных выплат, установленных действующим законом о труде.

Дополнительные источники

Определенная сумма пособия для содержания так же может удерживаться из дополнительных источников дохода, начисляемые работодателем.

К таким доходам относятся следующие виды:

• Любые виды пенсий;
• Стипендии, выплачиваемые студентам ежемесячно;
• Выплачиваемые пособия в связи с временной утратой трудоспособности (могут взиматься лишь по решению суда либо действующему соглашению);
• Выплачиваемые выходные пособия, которые ежемесячно начисляются работникам различных ликвидированных предприятий, а также фирм и организаций;
• Получаемая прибыль от любой старательской деятельности;
• Все доходы от любого предпринимательства физических лиц (см.→ );
• Денежные средства, полученные от аренды личного имущества;
• Все виды дивидендов, начисляемые в случае участия в управлении собственностью определенной организации;
• Возмещение материально потраченного физического вреда;
• Все денежные суммы, полученные по действующему договору;
• Денежные компенсации, выплачиваемые пострадавшим от любых бедствий;
• Другие виды начислений, которые происходят в соответствии с действующим трудовым законом.

Взыскание в особом порядке

Не всегда вопрос с алиментами решается просто, поэтому стоит разобраться в его нюансах:

• Для военнослужащего, а также сотрудника внутренних дел денежные средства начисляются исключительно со всего ежемесячного дохода.
• С каждого человека, работающего в любых государственных учреждениях за пределами своей страны, выплаты обычно удерживаются в двойне.
• Фермеры оплачивают алименты только после продажи своей производимой в конце каждого года.
• С заключённых плательщиков выплаты чаще всего удерживаются из их окончательной зарплаты не учитывая затраты на содержание этого заключенного.

Пошаговый порядок начисления сумм для ежемесячных выплат

Все денежные средства с получаемых доходом плательщика могут удерживаться в сумме, предусмотренной выданным исполнительным листом либо соглашением о взыскании алиментов, а также основываясь на основании иных документов.

Алиментные обязательства регулируются действующим семейным правом и нормами в сфере исполнительного производства. Согласно провозглашенным принципам взыскание алиментов производится практически с любого дохода. Между тем, законом предусмотрены некоторые исключения из данного правила, и существуют выплаты, с которых удержание сумм на содержание не производится. Так с каких доходов не удерживаются алименты и почему?

В основном, получение денежных выплат, из которых удержание содержания не производится, связано с каким-то событием в жизни гражданина, влияющим на его статус и положение в обществе. Такая мера, прежде всего, направлена на защиту интересов плательщика, попавшего в неблагоприятную ситуацию или имеющего право на социальную защиту. Условно такие доходы можно разделить на нескольку групп.

Выплаты в социальной сфере

Плательщик алиментов одновременно может являться получателем различных социальных выплат и пенсий . Хотя из большей части таких доходов выплаты на содержание детей и супругов взимаются, действующий закон предусматривает и ряд ограничений. Прежде всего, это связано с тем, что эти выплаты носят адресный характер и назначены лицу при причинении вреда здоровью, в связи увечьем либо болезнью. Сюда, в том числе относятся:

• различные денежные суммы в счет компенсаций причиненного вреда здоровью;
• суммы, выплачиваемые лицам, которые по долгу службы получили травмы или ранения, увечья либо контузии;
• материальные выплаты из любых бюджетов гражданам, получившим радиационное облучение или пострадавшим от техногенных катастроф.

Если алименты взыскиваются на ребенка, то тогда удержание из сумм в возмещение вреда здоровью, а также из пособий чернобыльцам все равно будут произведены.

С чего не удерживаются алименты, так это с социальных выплат, связанных с установлением определенного социального статуса, например, пенсионера, инвалида, многодетной матери, ветерана и т.д. Такими выплатами являются:

• различные компенсации на проезд в общественном транспорте, а также оплата переезда к месту прохождения лечения;
• средства на покупку лекарств, специальных продуктов питания или средств ухода;
• выплаты по обязательному социальному страхованию;
• средства, получаемые в связи с осуществлением ухода за недееспособными или не имеющими возможности трудиться гражданами.

Такие выплаты обеспечиваются за счет средств федерального или местного бюджета, и если предусмотрены региональные выплаты, то данный перечень может быть расширен.

Денежные выплаты в процессе трудовой деятельности

Размер алиментного содержания, в частности, зависит и от суммы заработка лица, на которое возложена такая обязанность. В случае прекращения трудовой деятельности удержание сумм из зарплаты не производится, и, если нет иного дохода, выплаты по алиментам могут быть прекращены.

После увольнения гражданин лишается дохода и некоторое время находится в ущемленном положении. В период нового трудоустройства ему необходимы денежные средства для существования и удовлетворения первостепенных нужд. Работнику при увольнении выплачивают денежные средства в виде:

• денежного выходного пособия, размер которого будет рассчитан в зависимости от зарплаты;
• выплаты за отпуск, который в положенное время работником не использован.

С указанных сумм удержание алиментов не производится.

Выплаты на содержание не удерживаются из премиальных, которые сформированы не из фонда зарплаты, а также компенсаций или поощрений работника, имеющих единовременный характер. Такая мера может быть связана в том числе:

• с праздничными событиями или юбилеем предприятия;
• годовщиной сотрудника, его выходом на пенсию или успехами работника в труде;
• в связи с рождением ребенка у работника, со смертью его родных, со свадьбой.

Помимо указанных выплат в трудовой сфере алименты не удерживаются с расходов на командировки, а также с компенсаций, положенных при переезде на работу в другую местность.

Не происходит удержание выплат также с амортизационных расходов на инструмент, используемый работником при осуществлении трудовой деятельности.

Кроме этого, не будут выплачиваться алименты при получении от работодателя компенсации за приобретенные путевки детям или другим членам семьи в санатории или оздоровительные комплексы, расположенные на территории РФ. Туристические путевки сюда не относятся.

Такие выплаты, в основном, носят компенсационный или единовременный характер, поэтому они не облагаются налогом и с них не удерживаются алименты.

Денежный доход, полученный в связи со значимым событием

Государством предусматриваются денежные выплаты, назначаемые гражданину в связи с каким-либо событием в его жизни, которое повлияло на его положение в обществе, отразилось на социальном статусе или повлекло утрату близкого человека или имущества. К таким событиям законодательство в социальной сфере относит роды и рождение детей, потерю кормильца, стихийные бедствия или чрезвычайные положения, смерть и связанные с этим расходы на погребение, и иные подобные ситуации.

Виды дохода, получаемые в связи с указанными обстоятельствами, не будут являться предметом алиментных обязательств. Удержание ежемесячных выплат не производится в случае получения:

• детских пособий и предусмотренных законом выплат на ребенка;
• средств материнского капитала;
• денег в счет возмещения вреда при утере кормильца, а также начисленных пенсий в связи с данным событием;
• суммы алиментного содержания на детей;
• пособия на похороны;
• единовременных денежных компенсаций при стихийных бедствиях, катастрофах и терактах, а также полученных в виде гуманитарной помощи или материальной поддержки в указанных случаях.

Между тем, алиментные обязательства, выделение денежного содержания ребенку или нуждающемуся супругу основаны на добросовестности и во многом зависят от личности плательщика. В связи с этим указанные ограничения не могут служить препятствием для включения таких выплат в добровольное соглашение об определении размера алиментов, и по желанию стороны может производиться выплата и с этих сумм в том числе.

Если алименты взыскиваются принудительно, то приставы проводят удержание необходимых сумм с большинства денежных поступлений должника.

Однако существуют и такие выплаты, которые не входят в базу для алиментов. Сегодня мы расскажем о том, с каких доходов не удерживаются алименты?

Общий порядок уплаты и взыскания алиментов урегулирован в отечественном Семейном кодексе. Вместе с тем алиментам уделено внимание и в других законах или подзаконных актах.

В частности, если говорить о доходах, с которых удерживаются алименты на детей, то их список приведен в правительственном постановлении № 841 от 18.07.1996 г.

В этот перечень включены не только зарплата и подобные ей выплаты, но также пенсии, вознаграждения по договорам, некоторые компенсационные выплаты и т.д.

Когда же нужно узнать о том, какие из получаемых доходов под алименты не подпадают, то стоит открыть .

Помимо нее, указание на доходы, на которые не позволяется обратить взыскание, содержится в статье 446 ГПК РФ . Эти нормы желательно знать для защиты своих прав в случае нарушения их приставами.

С каких сумм не удерживаются алименты?

Их можно разбить на несколько групп. В первую из них входят средства, получаемые в счет возмещения вреда здоровью или в связи с кончиной кормильца.

Вторую группу доходов образуют компенсации, предоставляемые государством или региональными властями в связи с чрезвычайными событиями или совершением определенных действий.

Сюда, например, попадают средства, выплаченные работодателем в качестве командировочных или в случае помощи, когда возникли заслуживающие внимания семейные обстоятельства.

В группу доходов, которые не учитываются при взимании алиментов, входят и некоторые типы социальных пенсий (и дотаций к ним), в частности, выплачиваемых в случае потери кормильца.

Не входит в базу для начисления алиментов и материальная помощь, предоставляемая от государства в случае возникновения стихийных бедствий, других природных катаклизмов, а также масштабных террористических атак.

Материнский капитал, если он оформляется на второго и последующего ребенка, также не подпадает под удерживание алиментов.

Доход может быть выражен не только в денежной, но и в натуральной форме. Тогда и на некоторые его виды также не может быть обращено взыскание.

В качестве примера можно привести материнский капитал. Он не выплачивается наличными, но из него удержание алиментов также не проводится.

Особенности

Законодательство предполагает уплату алиментов не только в пользу детей, но и в рамках помощи другим родственникам или престарелым родителям.

И если речь идет о суммах, полученных в качестве возмещения вреда или потерей кормильца, то выплаты с них также удерживаются, но только в пользу детей.

Это правило распространяется и на суммы, которые получают в качестве компенсации пострадавшие от радиационного загрязнения или разного рода техногенных аварий.

Доходы, освобождаемые от алиментов

Итак, разберем, с каких видов доходов не удерживаются алименты. Мы уже упоминали о том, что алименты не удерживаются (за исключением детей) из доходов, получаемых в качестве возмещения ущерба здоровью или в связи с утратой кормильца. При этом, соответствующие суммы должны быть подтверждены судебным решением.

Если человеку положена компенсация вреда, ставшего следствием исполнения служебных обязанностей (полицейские, военные, и т.д.), то она также не учитывается при вычете алиментов.

Когда гражданин получает от государства адресную компенсацию по определенным расходам (субсидии, проезд в общественном транспорте, покупка необходимых медицинских препаратов и т.д.), то алименты с нее также не взимаются.

В рамках трудовых отношений не входят в базу для алиментов командировочные, платежи в связи с износом инструмента работника, а также помощь, обусловленная свадьбой, рождением первенца или кончиной близкого родственника. Если предприятие предоставляет своему сотруднику доход в виде полной или частичной компенсации стоимости путевок (именно на оздоровление), то удержания с него также не проводится.

Далее, не подпадают под удержание алиментов страховые пенсии, включая и случаи назначения государственной поддержки в случае со смертью кормильца. Аналогичным образом дело обстоит и с пособием на погребение.

Государство в случае различных катастроф, стихийных бедствий, актов диверсии и т.д. может оказывать материальную помощь из своих фондов пострадавшим гражданам. С нее также алименты не удерживаются.

В настоящее время правоохранительные органы широко практикуют выплату вознаграждения за выплату того или иного преступления. И из суммы такого бонуса выплаты также не удерживаются.

Наконец, не подпадают под алименты пособия, выплачиваемые за счет государства или регионов семьям, имеющих детей.

Одним словом, четкий список доходов, которые освобождены от взыскания по алиментам, достаточно ясно оговорен в законодательстве. И любому потенциальному должнику желательно его досконально изучить.

Несколько практических моментов

Если человеку предоставляется одна из вышеуказанных выплат, то желательно четко указать соответствующую цель в назначении платежа.

Так работодатель или другая организация (учреждение) могут обезопасить себя от претензий приставов в уклонении от перечисления алиментов.

Если у человека приставы незаконно удержали алименты из сумм, которые освобождены от них, то возврат денег осуществляется за счет государственной казны. При этом понадобится отдельный иск к государству в лице соответствующей службы судебных приставов.