Числовое значение средней заработной платы в РФ применяется для определения суммы алиментов. Обусловлено это тем, что единица зарплаты, вычисленная таким образом, определяет средний уровень оплаты труда определенной группы среднестатистического населения. Соответственно, полученное числовое значение может быть применено для расчета среднего размера алиментных выплат, окончательная сумма которых должна частично или полностью удовлетворять финансовые потребности получателя сумм.
Однако, существует масса нюансов и особенностей, связанных с расчетом алиментов исходя из средней зарплаты. Сопряжено это с тем, что указанные расчеты могут применяться как посредством привлечения “высоких”, так и “низких” показателей. Разумеется, для групп населения, обладающих минимальным доходом, средний по стране показатель зарплаты может быть чрезмерно завышенным, что может спровоцировать рост задолженности. Также как и для регионов, где средний уровень зарплаты весьма высок, среднее значение является оптимально выгодной суммой.
Как правило, арифметическая значимость средней зарплаты наиболее часто привлекается тогда, когда необходимо определить сумму долга по выплате алиментов за прошедший период. Такой вариант оптимален ввиду того, что окончательный размер задолженности определяется исходя из учета годовых показателей средней зарплаты в тот период, когда выплаты не производились.
Согласно СК РФ взыскание задолженности по выплате алиментов может быть произведено за последние 3 года, либо с того момента, когда задолженность была образована. Первый вариант применяется в том случае, если прямым виновником образования долга является истец. Например, если исполнительный лист не был предъявлен к исполнению. Второй же вариант используется тогда, когда непосредственным виновником является должник.
Для произведения окончательных расчетов размера задолженности по алиментам применяются следующие аспекты:
- В первую очередь учитывается размер алиментов, который был определен первоначально. В данном случае не является важным тот момент, каким именно образом был установлен указанный размер: посредством мирового соглашения, либо при вынесении судебного решения.
- Помимо зарплаты в размер задолженности по алиментам включаются также доли от иных видов заработка или дохода, получаемого ответчиком.
- При отсутствии у ответчика официально зарегистрированного дохода в период образования долга, для определения конечного ее размера привлекается средний показатель оплаты труда. который был принят по региону и по стране.
Соответственно, усредненный показатель используется исключительно в тех случаях, когда должник не может подтвердить документально собственные доходы.
Полезное видео: Средняя зарплата в России. Модальная и медианная зарплаты
Онлайн калькулятор для расчета алиментов
Количество общих несовершеннолетних детей: | 1 2 3 или более |
Зарплата второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Вычесть НДФЛ из зарплаты: | да нет |
Иные доходы второго родителя: |
руб.
Ошибка |
Нормативно-правовые акты
Семейные правоотношения, в том числе, порядок отчисления алиментов, определения задолженностей, способы выплаты регулируются несколькими основными нормативно – правовыми актами. Так, в качестве основных называется Семейный Кодекс РФ. При проведении любых расчетов алиментов применяется преимущественно 113 статья.
Проведение процедуры взыскания задолженностей, ее нормы, правила, порядок окончательного подсчитывания алиментов органами исполнительной власти подразумевает использование ФЗ “Об исполнительной власти”.
Полезное видео: какой размер алиментов на ребенка установлен законом?
Таблица средней зарплаты по регионам России в 2018 году
Средний уровень оплаты труда по стране в 2018 году составил порядка 42 115 рублей. Однако, данные показатели достаточно условны. В каждом из регионов Российской Федерации имеются собственные средние показатели, которые могут существенно отличаться от тех, что указаны выше.
В представленной ниже таблице приведена средняя зарплата в России в 2018 году по данным Росстата для алиментов по регионам РФ. Самые актуальные сведения вы всегда можете посмотреть на официальном сайте Росстата .
Средняя оплата труда по регионам в январе, августе 2018 г.
Регион | Январь 2018 г., руб. | Август 2018 г., руб. | Рост,% |
Центральный федеральный округ, в том числе: | 47 453 | 51 383 | 8,28 |
–Ивановская область | 23 300 | 24 941 | 7,04 |
–Липецкая область | 28 966 | 31 107 | 7,39 |
– Московская область | 46 410 | 47 837 | 3,07 |
– г. Москва | 70 251 | 77 618 | 10,49 |
Северо-Западный федеральный округ, в том числе: | 46 775 | 46 757 | -0,04 |
– Псковская область | 23 175 | 26 075 | 12,51 |
– Республика Карелия | 34 733 | 36 305 | 4,53 |
– Ненецкий авт. округ | 80 362 | 83 628 | 4,06 |
– г. Санкт-Петербург | 58 598 | 56 100 | –4,26 |
Южный федеральный округ, в том числе: | 28 686 | 30 769 | 7,26 |
– Республика Калмыкия | 23 635 | 24 802 | 4,94 |
– Ростовская область | 27 594 | 29 480 | 6,83 |
– Астраханская область | 29 138 | 34 133 | 17,14 |
Северо-Кавказский федеральный округ, в том числе: | 24 389 | 25 878 | 6,11 |
– Республика Дагестан | 21 699 | 22 886 | 5,47 |
– Карачаево-Черкесская Республика | 23 653 | 23 947 | 1,24 |
– Ставропольский край | 26 343 | 29 001 | 10,09 |
Приволжский федеральный округ, в том числе: | 28 758 | 31 209 | 8,52 |
– Саратовская область | 25 275 | 26 075 | 3,17 |
– Оренбургская область | 27 499 | 30 452 | 10,74 |
– Пермский край | 32 009 | 34 257 | 7,02 |
Уральский федеральный округ, в том числе: | 43 099 | 45 192 | 4,86 |
– Курганская область | 25 548 | 26 981 | 5,61 |
– Тюменская область без авт. округов | 40 176 | 42 635 | 6,12 |
– Ямало-Ненецкий авт. округ | 88 232 | 90 869 | 2,99 |
Сибирский федеральный округ, в том числе: | 33 910 | 35 334 | 4,20 |
– Алтайский край | 22 546 | 25 091 | 11,29 |
– Забайкальский край | 35 272 | 35 681 | 1,16 |
– Красноярский край | 40 617 | 41 219 | 1,48 |
Дальневосточный федеральный округ, в том числе: | 49 341 | 50 781 | 2,92 |
– Еврейская авт. область | 35 292 | 36 889 | 4,53 |
– Республика Саха (Якутия) | 60 825 | 57 252 | -5,87 |
– Чукотский авт. округ | 90 105 | 91 654 | 1,72 |
Таблица средней зарплаты для разных специальностей в 2018 году
Профессия | Средняя зарплата |
Сфера продаж | |
Торговый представитель | 33000 рублей |
Кассир | 26000 рублей |
Продавец | 26000 рублей |
Мерчандайзер | 33000 рублей |
Курьер | 24000 рублей |
Администратор торгового зала | 27000 рублей |
Сфера строительства | |
Прораб | 43000 рублей |
Разнорабочий | 24000 рублей |
Маляр-штукатур | 30000 рублей |
Каменщик | 33000 рублей |
Бетонщик | 30000 рублей |
Крановщик | 40000 рублей |
Промышленность и «рабочие» профессии | |
Сварщик | 40000 рублей |
Водитель погрузчика | 35000 рублей |
Водитель спецтехники | 37000 рублей |
Электрик | 32000 рублей |
Сантехник | 32000 рублей |
Слесарь | 30000 рублей |
Аппаратчик | 35000 рублей |
Грузчик | 25000 рублей |
Столяр | 35000 рублей |
Офисные специальности | |
Секретарь | 30000 рублей |
Бухгалтер | 33000 рублей |
Менеджер | 35000 рублей |
PR-менеджер | 35000 рублей |
Маркетолог | 33000 рублей |
HR-специалист | 33000 рублей |
Сфера обслуживания, красоты | |
Косметолог | 35000 рублей |
Визажист | 33000 рублей |
Парикмахер | 33000 рублей |
Массажист | 33000 рублей |
Официант | 25000 рублей |
Мастер маникюра | 33000 рублей |
Повар | 35000 рублей |
Транспорт, логистика | |
Водитель | 27000 рублей |
Водитель троллейбуса, электрички | 32000 рублей |
Машинист метро | 46000 рублей |
Машинист поезда | 52000 рублей |
Диспетчер такси | 30000 рублей |
Водитель автобуса (маршрутки) | 30000 рублей |
Водитель-дальнобойщик | 50000 рублей |
Водитель грузовика | 35000 рублей |
Сфера здравоохранения | |
Медсестра, сиделка | 25000 рублей |
Педиатр | 37000 рублей |
Хирург | 47000 рублей |
ЛОР | 45000 рублей |
УЗИ-специалист | 40000 рублей |
Венеролог, дерматолог | 50000 рублей |
Гинеколог | 45000 рублей |
Уролог | 40000 рублей |
Стоматолог | 50000 рублей |
Терапевт | 40000 рублей |
Сфера образования | |
Преподаватель в средней школе | 32000 рублей |
Преподаватель в училище | 28000 рублей |
Преподаватель в институте | 45000 рублей |
Воспитатель детсада | 26000 рублей |
Таблица средних зарплат, динамика по годам
Год | Средняя зарплата по РФ, тыс. рублей | Долларовый эквивалент по курсу на этот же год |
1999 | 1523 | 56 |
2000 | 2220 | 79 |
2001 | 3250 | 107 |
2002 | 4350 | 137 |
2003 | 5500 | 185 |
2004 | 6750 | 243 |
2005 | 8550 | 300 |
2006 | 10600 | 404 |
2007 | 13600 | 554 |
2008 | 17300 | 590 |
2009 | 18650 | 615 |
2010 | 20900 | 687 |
2011 | 23400 | 725 |
2012 | 27000 | 885 |
2013 | 30000 | 915 |
2014 | 32600 | 827 |
2015 | 33900 | 550 |
2016 | 36703 | 605 |
2017 | 39085 | 678 |
2018 | 42115 | 687 |
Таблица средних зарплат по миру
Для сравнения данных, нижем приводим средние значения зарплат по миру (выборочно), данные указаны в долларах США, актуальны на 2018 год.
Как и в других странах мира, уровень доходов в российской столице выше, чем в других регионах. Московские зарплаты привлекают желающих заработать со всей России и даже из-за рубежа — сюда приезжают на заработки граждане стран бывшего СССР, азиатских стран, реже — некоторых стран Европы.
Ниже IQReview подробно разберется с текущей ситуацией по московским зарплатам.
Средний показатель, по данным Росстата
Согласно официальным данным (Мосгорстат), размер зарплаты в Москве на первую половину 2017 года составил 67 899 рублей . По текущему (на конец апреля) курсу валют это:
1216$;
Официальные статистические данные обычно приводятся «грязными», то есть до вычета подоходного налога.
Немного другие цифры приводятся на сайте Яндекс.Работа: усредненный показатель по его подсчетам — 63 тысячи.
О погрешностях статистики
Для отдельно взятых городов статистика обычно показывает приблизительно верный средний уровень зарплат. Однако данные все равно неточны по нескольким причинам:
Слишком большая разница между минимальными и максимальными зарплатами. В Москве один человек может получать 30 тысяч рублей, а другой — 200 тысяч. Средний размер зарплаты у них будет 115 тысяч, но этот показатель будет далек от реальности и для первого, и для другого человека.
Не всегда официальная зарплата равняется реальной. В России (и Москва — не исключение) широко практикуется . На бумаге — один оклад, а по факту работник получает еще какую-то сумму неофициально — в обход налогов.
На сайтах по поиску работы (и сотрудников) часто указывается неверная информация. Там могут приводиться завышенные данные или «чистый» оклад, или же просто произвольное число.
Реальные цифры будут несколько ниже тех, которые приводит статистика . Если провести опрос на улицах среди москвичей, вряд ли у большинства зарплата окажется выше условных 60 тысяч. Для обычных граждан более реальн ый показател ь — 50 -55 тысяч.
Ожидание и реальность: о московских зарплатах от москвичей (видео)
Как изменялась средняя зарплата в Москве по годам?
Ради интереса можно сравнить сегодняшние зарплаты в Москве с зарплатами прошедших лет.
В прошлом москвичи имели такие :
Год | Зарплата, тысяч рублей |
---|---|
2000 | 3.3 |
2005 | 14.4 |
2008 | 30.5 |
2010 | 38.4 |
2012 | 48.8 |
2013 | 55.4 |
2014 | 61.2 |
2015 | 64.3 |
2016 | 66 |
Как можно отметить, средняя зарплата в Москве в 2017 году выросла незначительно (и за последние 3 года тоже увеличивалась не намного). Причин тому может быть две:
Кризис, начавшийся в первой половине 2014 года, и не завершившийся до сих пор.
Достижение оптимального «потолка» по зарплатам.
зарплатами в других крупных городах РФ
Теперь для сравнения приведем показатели зарплат для других населенных пунктов РФ. Брать будем только крупные города:
Город | Средняя зарплата, рублей |
---|---|
Санкт-Петербург | 45500 |
Калининград | 30000 |
Мурманск | 44000 |
Ростов-на-Дону | 23500 |
Екатеринбург | 31000 |
Воронеж | 25500 |
Красноярск | 37500 |
Новосибирск | 29000 |
Нижний Новгород | 27000 |
Казань | 35000 |
Челябинск | 27000 |
Более высокие зарплаты можно встретить в северных регионах. В среднем по РФ зарплата составляет примерно 37400 рублей.
Сравнение московских зарплат с зарплатами других столиц
Еще одно интересное сравнение — средняя зарплата по столицам и крупнейшим городам других государств:
Город (страна) | Средняя зарплата (в долларах по курсу на апрель 2017) |
---|---|
Киев (Украина) | 280-310 |
Минск (Беларусь) | 470 |
Прага (Чехия) | 900-1000 |
София (Болгария) | 500 |
Рим (Италия) | 1600-1700 |
Афины (Греция) | 800-900 |
Париж (Франция) | 3100 |
Лондон (Великобритания) | 3100 |
Токио (Япония) | 3200-3400 |
Берн (Швейцария) | 5400-6000 |
Женева (Швейцария) | 7500 |
Нью-Йорк (США) | 6000 |
Амстердам (Нидерланды) | 2700-3000 |
Сидней (Австралия) | 5800-6200 |
Как можно увидеть, московские доходы (средние $1200) существенно отстают от зарплат в западных странах, однако являются далеко не самыми низкими.
Средняя зарплата в Москве
Если учесть, что до кризиса средняя зарплата москвичей в пересчете на доллары равнялась бы условным $ 2000, то можно сказать, что столичные доходы достаточно высоки. Вдобавок, в западных странах налоги выше в несколько раз.
Кто получает больше всего?
Любому человеку интересно, сколько получают другие. Хотите узнать, у кого средняя официальная зарплата в столице выше всего?
Больше всего в Москве могут получать :
Стоматологи.
Программисты.
Главные бухгалтеры.
Шеф-повара.
Гинекологи.
Менеджеры высшего звена, руководящий состав.
У перечисленных специалистов зарплаты могут превышать отметку в 80-100 тысяч рублей. Однако к ним и требования высокие, и устроиться в хорошую компанию сложно (кроме программистов — у них все упирается только в умения и опыт).
Кто получает меньше всего?
Меньше всего по столичному региону получают :
Продавцы и кассиры.
Дворники.
Кладовщики.
Грузчики.
Официанты.
Промоутеры.
Медсестры.
Разнорабочие.
Работники общепита (повара, которые работают не в ресторанах, а в столовых, закусочных, недорогих кафе).
Нянечки в детских садах.
Охранники, сторожа.
Самые востребованные и самые невостребованные специальности
Как и во всем мире, на московском рынке труда не все специальности одинаково востребованы. Какие-то профессии имеют колоссальный спрос, другие — наоборот.
Сравнение зарплат учителей и воспитателей
В Москве самыми востребованными считаются:
Все профессии, связанные с продажами. Кассиры, продавцы-консультанты, товароведы, курьеры, . Уровень зарплат для такого персонала далеко не самый высокий (по грубым подсчетам — порядка 35-40 тысяч), однако с поиском работы в сфере продаж проблем быть не должно. Объясняется это большим количеством компаний (от небольших магазинов и до огромных торговых центров и супермаркетов). Еще одна причина — это большая текучка кадров: по статистике такие должности люди часто расценивают как временные, и при первой же возможности уходят.
Большинство медицинских специальностей. Острый спрос в Москве существует и на младший медперсонал (медсестер), сиделок, большинство медицинских специальностей высшей категории (в первую очередь — стоматологи, гинекологи, венерологи, терапевты, хирурги). Более «узкие» специальности вроде аллергологов, валеологов, эндокринологов, иммунологов и так далее востребованы в меньшей мере.
IT-специалисты. Ввиду динамичного роста IT-сектора увеличивается спрос и на все специальности, которые с ним связаны. В первую очередь - это программисты со знанием иностранных языков. Востребованы и верстальщики, и дизайнеры высокого уровня (а вот начинающим дизайнерам, наоборот, будет сложно, поскольку таких работников легко найти на «удаленку»).
Специалисты сферы e-commerce. Поскольку значительная часть бизнес-процессов сейчас осуществляется по Интернету, высок спрос на специалистов, которые задействованы в этих направлениях. SEO- и SMM-специалисты, редакторы, контент-менеджеры, копирайтеры, линкбилдеры — вот персонал, который необходим каждой второй компании. Правда, в этой отрасли поиск работы в Москве усложняется тем, что с целью экономии небольшие предприятия набирают сотрудников не в офис, а на «удаленку».
Все «рабочие» специальности (слесаря, электрики, сварщики, сантехники, специалисты по ремонту бытовой техники и электроники).
Все строительные специальности.
Маркетологи.
Промоутеры.
Персонал сферы услуг (няни, официанты, повара).
Персонал сферы образования. В первую очередь существует спрос на школьных педагогов по основным предметам. Востребованы также репетиторы по основным школьным предметам и по «основным» иностранным языкам.
Банковский персонал.
Переводчики (в первую очередь — знающие английский и китайский языки, в меньшей мере — европейские языки).
« Рядовой» офисный персонал.
В одители всех видов транспорта (в том числе и на спецтехнику).
Важный нюанс: востребованные — не значит «высокооплачиваемые». Большинство перечисленных профессий наоборот относятся к непрестижным и низкооплачиваемым.
Е сли говорить о цифровом соотношении — сейчас востребованы:
около 20% вакансий — строительные специальности;
около 13% вакансий — специальности, связанные с промышленностью и производством;
около 12% вакансий — специальности из сферы услуг.
Проблемы с трудоустройством будут испытывать те, кто хочет устроиться на такие должности:
Преподаватели по «узким» предметам (музыка, философия, изобразительное искусство).
Экономисты . В крупных городах эт и професси и быстро теря ю т спрос из-за перехода на электронный документооборот.
Персонал в сфере турбизнеса, продажи и аренды недвижимости, рекламы, страхования . Спрос в этих отраслях падает из-за появления приложений и сервисов, которые позволяют автоматизировать и упростить многие процессы.
Юридические специальности. В этой сфере наблюдается перенасыщение кадрами. Из-за высоких зарплат и нехватки специалистов в начале «нулевых» на юридические факультеты поступало большое количество студентов. Поэтому рынок перенасыщен специалистами с дипломами, а рабочих мест недостаточно.
Государственные служащие ( , инспекторы). Падение спроса связано с сокращениями, которые проводятся в государственных структурах.
Менеджеры по персоналу, рекрутеры.
Сложно ли найти работу в Москве?
Рынок труда в Москве достаточно оживленный и обширный. Предложений много, однако во многом все усложняется расположением. Из-за большой площади Москвы искать работу приходится только в непосредственной близости от дома. И все равно большинство москвичей вынуждены тратить на дорогу около 2-3 часов времени ежедневно.
Разница зарплат по профессиямТе, кто имеет более-менее востребованную специальность для Москвы, с работой проблем иметь не будут. Возможно, не сразу удастся найти должность с достаточно высоким окладом, но и от безработицы страдать не придется.
Средние зарплаты для разных специальностей
Теперь приведем конкретные цифры — средние зарплаты у различных профессий:
Профессия | Средняя зарплата, тысяч рублей |
---|---|
Медсестра | 25-50 |
Терапевт | 35-60 |
Стоматолог | 50-80 |
Хирург | 60-70 |
Продавец-консультант | 30-45 |
Кассир | 30-40 |
Водитель такси | 35-45 |
Курьер | 25-35 |
Охранник | 30-45 |
Сторож | 25-35 |
Сотрудник офиса | 40-50 |
Программист | 60 и выше |
Банковский сотрудник | 40-50 |
Сантехник | 40-50 |
Электрик | 40-50 |
Повар | 35-50 |
Няня, сиделка | 30-35 |
Персонал в заведениях быстрого питания | 25-35 |
Менеджер высшего звена | 60 и выше |
Работодатель обязан платить собственному работнику заработную плату, величина которой определяется ТК РФ и трудовым договором.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .
Это быстро и БЕСПЛАТНО !
Важно заранее проработать данный момент. Кроме того, следует понимать, что необходимо иметь возможность осуществить расчет средней величины заработной платы.
Так как таковая требуется для решения самых разных задач. Например, для начисления отпускных и многих других целей.
Причем к вычислению средней заработной платы следует подойти максимально серьезно. Это позволит избежать множества различных трудностей и сложностей.
В первую очередь это касается проблем с трудовой инспекцией. Так как нарушения в сфере трудовых отношений могут стать причиной не только штрафов, но также уголовной ответственности.
Потому к вопросу расчета отпускных, а также иных сумм, связанных тем или иным образом со средней заработной платой, нужно будет разобраться прежде всего. Процесс вычислений стандартный, обуславливается действующим законодательством в данной сфере.
Основные моменты
Но при этом следует учесть, что сам процесс вычислений должен обязательно осуществляться в рамках законодательства.
Ошибки не допустимы. В последствии при проверке налоговая или же трудовая инспекция обязательно таковые обнаружит.
Выплаты, получаемые работниками перед , после больничного должны быть высчитаны максимально точно.
Причем самому работнику также стоит разобрать данный вопрос. Это позволит самостоятельно, без какой-либо посторонней помощи осуществлять контроль за соблюдением собственных прав.
Вознаграждение за какие-либо заслуги также обычно вычисляется в зависимости от величины средней заработной платы. Соответственно, вопрос таковой нужно будет разобрать прежде всего.
Определения
Но прежде, чем приступить к ознакомлению с законодательными нормами, нужно будет изучить ряд терминов. Только лишь в таком случае можно будет не допустить самых разных трудностей.
К основным понятиям, уделить внимание которым нужно будет в первую очередь, стоит отнести:
- заработная плата;
- средняя заработная плата;
- отпускные;
- больничный;
- пособие;
- премия.
Под заработной платой подразумевается некоторая сумма денег, которую конкретный гражданин получает в качестве оплаты за свой труд на работе.
При этом важно отметить, что величина таковой определяется не только , но и . Так как на данный момент установлен минимальный размер оплаты труда.
Менее которого работодатель не имеет права платить своему работнику. Таковой момент нужно проработать прежде всего.
Под средней заработной платой подразумевается некоторая денежная величина, которая представляет собой средний показатель за отдельный период времени в денежной выражении.
К вычислению таковой величины нужно будет отнестись максимально серьезно. Так как средняя заработная плата используется для вычисления широкого перечня различных других показателей.
Например, отпускных — суммы денег, которую сотрудник получает за месяц отпуска. также рассчитывается исходя из средней заработной платы.
Под таковыми выплатами подразумевается некоторая сумма денег, которая начисляется по больничному листу. Пособие — начисление средств в связи с определенными событиями.
Аналогичным образом обстоит дело с премией — нередко таковая начисляется исходя из расчета средней заработной платы. Следует отметить, что при вычислениях нужно внимательно отнестись к периоду отработанных дней.
Сумма средней заработной платы будет рассчитана исходя из этого. Учет же отработанных периодов осуществляется по датам рабочего календаря.
Для чего это нужно
Показатель средней заработной платы позволяет одновременно решить целый спектр самых разных задач. Данный показатель требуется как для начисления различных сумм, так и в других случаях.
На данный момент чаще всего расчет средней заработной платы требуется для реализации следующих моментов:
При этом помимо стандартных ситуаций существует множество иных целей, которые могут быть достигнуты путем расчета величины средней заработной платы.
Это может быть составление статистической отчетности в организации по средней заработной плате, другое.
Но в вне зависимости от задач, которые нужно будет решить, к осуществлению процесса расчета нужно будет отнестись максимально серьезно. В противном случае могут возникнуть проблемы, трудности.
Нормативное регулирование
Вопрос заработной платы достаточно подробно освещается в специальном законодательном документ — Трудовом кодексе РФ.
В нем обозначены базовые, основные моменты, связанные с заработной платой, её расчетом. При этом самому работнику важно ознакомиться по сути со всеми положениями .
Сам же вопрос расчета средней величины заработной платы определяется . Данная статья обозначает все тонкости, нюансы осуществления такового расчета.
Сам процесс вычисления является полностью стандартным, какие-либо сложности чаще всего отсутствуют. Но при этом важно отметить ряд тонкостей, специфических моментов.
Обозначить сроки расчета при увольнении можно будет опять же в рамках НПД. Таковой момент устанавливается .
Соответственно, важно помнить о достаточно серьезной по поводу неверного расчета величины заработной платы и несвоевременного отчисления таковой.
Данный момент определяется . Предполагается не только административная ответственность в формате штрафов, но и уголовная.
Соответственно, работодателю не стоит допускать различного рода нарушений. Так как они могут привести к неприятным последствиям.
Число, с которого будет осуществлен расчет, определяется согласно рабочему календарю и законодательным нормам.
Существует достаточно обширный перечень самых разных тонкостей, особенностей, связанных именно с вопросом оформления величины заработной платы.
Если возникли какие-либо спорные моменты и работник считает, что права его были нарушены, то ему необходимо обратиться в трудовую инспекцию .
Но разрешить проблему таким образом можно лишь в случае, если присутствующее нарушение очевидно. Если же вопрос достаточно сложен, то необходимо будет обратиться в суд для разрешения конфликтной ситуации.
Следует лишь отметить, что судебные разбирательства зачастую занимают достаточно обширное количество времени. Как следствие — по возможности такового стоит все же избегать.
Это позволит не допустить множества проблем, трудностей. Если же мирным путем урегулировать вопрос не удается — то остается лишь обращаться в суд по месту постоянного проживания ответчика.
Как рассчитать среднюю заработную плату за год по предприятию
Процесс расчета средней величины заработной платы по предприятию может быть осуществлен одним способом. При этом формула является стандартной.
Важно лишь отметить, что сам процесс осуществления процесса расчета имеет свои тонкости и особенности. Работнику, осуществляющему расчет, следует быть максимально внимательным.
Сегодня все несколько упрощается за счет автоматизированных машин вычисления. Но при этом обязательно важно понимать принцип выполняемых расчетов.
К основным вопросам, разобрать которые нужно будет для осуществления соответствующих вычислений, относится следующее:
- какая применяется формула;
- как найти среднемесячную ЗП;
- примеры вычислений по организации.
Как применяется формула
Важно отметить, что при вычислении средней заработной платы требуется учесть все виды выплат, которые применяются на конкретном предприятии и предусмотрены местными актами.
К таковым выплатам может относиться следующее:
В процесс расчета не должны включаться следующие позиции:
- пособие по болезни;
- отпускные начисления;
- все премии, которые будут выплачены по итогам года;
- оплата отпуска по причине БИР;
- оплата за прохождение обучения, а также повышение квалификации.
Сама же применяемая для расчета формула достаточно проста. Она выглядит следующим образом:
Как найти среднемесячную заработную плату
Нередко требуется найти среднемесячную заработную плату. Формула для вычисления опять же будет достаточно простой.
Таковая будет выглядеть следующим образом:
Примеры вычисления по организации
Проще всего разобраться с вычислением средней заработной платы именно на простом примере.
За период с 01.01.2016 года по 06.06.2016 года сотрудник М. получал следующие начисления:
Размер средней заработной платы составит:
Обозначенная выше величина будет составлять среднюю заработную плату за 6 месяцев работы конкретного сотрудника. Чаще всего требуется как раз расчет именно за таковой период.
Одним из основных индикаторов уровня жизни любого гражданина является заработная плата. В Российской Федерации ее размер для разных специальностей и в разных городах может варьироваться очень сильно, отличаясь в разы, а то и в десятки раз.
Ниже IQReview собрал в одном месте самые актуальные данные про размеры средней зарплаты по России.
Средний размер, по данным Росстата
По данным Росстата, в 2017 году средний размер заработной платы российских граждан составляет 37.4 тысячи рублей. Начиная с начала «нулевых» этот показатель ежегодно увеличивается: за прошедшие почти два десятилетия не было года, когда бы в России снижалась или оставалась на одном уровне.
Указанный показатель по факту не имеет ничего общего с реальными данными. Для столицы и по регионам Севера цифры будут в полтора-два раза выше. В центральных и южных областях, а также в городах с населением менее 1 миллиона наоборот — уровень дохода будет ощутимо ниже. В небольших населенных пунктах (до 100-150 тысяч жителей) средняя заработная плата и вовсе может составлять 10-15 тысяч рублей.
Как менялся размер с течением времени?
Для наглядности приведем уровень дохода россиян по прошедшим годам:
Год | Зарплата (по РФ, в среднем), тысяч рублей |
---|---|
2000 | 1.5 |
2001 | 3.25 |
2002 | 4.35 |
2003 | 5.5 |
2004 | 6.75 |
2005 | 8.55 |
2006 | 10.6 |
2007 | 13.6 |
2008 | 17.3 |
2009 | 18.6 |
2010 | 20.9 |
2011 | 23.4 |
2012 | 27 |
2013 | 30 |
2014 | 32.5 |
2015 | 34 |
2016 | 36.7 |
По динамике можно заметить, что стабильный рост уровня доходов наблюдался до начала «украинского» кризиса. Из-за введенных санкций средняя зарплата по России не перестала расти, но темп ее увеличения серьезно снизился.
Вдобавок, упал и ее долларовый эквивалент. В 2013 году россиянин с условным доходом 30 тысяч рублей в долларах получал около 910$. В 2016 при зарплате уже 36700 рублей, это было в полтора раза меньше — около 600$.
Соотношение зарплат педагогов и полицейских
В совокупности за указанные в таблице годы (2000-2017) средняя зарплата в России увеличилась примерно в 24 раза.
Средний показатель по регионам
Более точные данные о том, какая сейчас зарплата у россиян, может дать отдельная статистика по регионам. Она тоже имеет погрешности, однако намного меньшие, чем усредненный показатель по всей стране.
Таблица средней зарплаты по отдельным регионам:
Область | Средняя зарплата, рублей |
---|---|
Южный округ | 25000 |
Адыгея | 21000 |
Краснодар | 25000-26000 |
Астрахань | 27500 |
Волгоград, Ростов | 23500 |
Калмыкия | 20000 |
Урал | 39000 |
Челябинск | 27000 |
Ямало-Ненецкий округ | 70000 |
Югра | 60000 |
Тюмень | 50000 |
Свердловск | 33000 |
Курган | 23000 |
Дальневосточные регионы | 39000 |
Якутия | 53500 |
Камчатка | 51000 |
Хабаровский край | 35000 |
Магадан | 55000 |
Чукотский округ | 55000 |
Амурская область | 35000 |
Сахалин | 50000 |
Еврейский округ | 30000 |
Сибирь | 30000 |
Алтай | 25000 |
Бурятия | 28000 |
Красноярск | 30000 |
Иркутск | 32500 |
Кемерово, Новосибирск | 17500 |
Омск | 29000 |
Томск, Хакасия | 32000 |
Приволжский округ | 25000 |
Татарстан, Пермь, Нижний Новгород, Самара | 27000 |
Саратов, Чувашия, Киров, Ульяновск, Пенза | 23000 |
Марий Эл | 21000 |
Оренбург | 26000 |
Северокавказский округ | 20500 |
Дагестан | 17500 |
Ингушетия, Чечня, Ставрополье | 21000-22000 |
Северная Осетия | 18500 |
Кабардино-Балкария, Карачаево-Черкесская Республика | 18000-19000 |
Северо-западные области | 39000 |
Калининград, Вологда | 29000 |
Санкт-Петербург | 45500 |
Мурманск | 44000 |
Ненецкий округ | 59000 |
Коми | 40000 |
Карелия | 33000 |
Псков | 24000 |
Архангельск | 37000 |
Центр | 44000 |
Орел | 18000 |
Иваново, Брянск, Рязань, Тамбов, Тверь, Смоленск | 21000 |
Курск, Кострома, Владимир | 23000 |
Тула, Воронеж, Белгород, Ярославль, Липецк | 26000 |
Московская область | 42000 |
Москва | 66000 |
По таблице можно увидеть, что расхождения по округам тоже имеются серьезные. К примеру, в Центральном федеральном округе московская зарплата в 2-3 раза превышает размер дохода жителей других областей.
Средний показатель для разных специальностей
Теперь приведем усредненные размеры зарплат в 2017 году по разным специальностям:
Профессия | Средняя зарплата по РФ, тысяч рублей |
---|---|
Сфера продаж | |
Торговый представитель | 33000 |
Кассир | 26000 |
Продавец | 26000 |
Мерчандайзер | 33000 |
Курьер | 24000 |
Администратор торгового зала | 27000 |
Сфера строительства | |
Прораб | 43000 |
Разнорабочий | 24000 |
Маляр-штукатур | 30000 |
Каменщик | 33000 |
Бетонщик | 30000 |
Крановщик | 40000 |
Промышленность и «рабочие» профессии | |
Сварщик | 40000 |
Водитель погрузчика | 35000 |
Водитель спецтехники | 37000 |
Электрик | 32000 |
Сантехник | 32000 |
Слесарь | 30000 |
Аппаратчик | 35000 |
Грузчик | 25000 |
Столяр | 35000 |
Офисные специальности | |
Секретарь | 30000 |
Бухгалтер | 33000 |
Менеджер | 35000 |
PR-менеджер | 35000 |
Маркетолог | 33000 |
HR-специалист | 33000 |
Сфера обслуживания, красоты | |
Косметолог | 35000 |
Визажист | 33000 |
Парикмахер | 33000 |
Массажист | 33000 |
Официант | 25000 |
Мастер маникюра | 33000 |
Повар | 35000 |
Транспорт, логистика | |
Водитель | 27000 |
Водитель троллейбуса, электрички | 32000 |
Машинист метро | 46000 |
Машинист поезда | 52000 |
Диспетчер такси | 30000 |
Водитель автобуса (маршрутки) | 30000 |
Водитель-дальнобойщик | 50000 |
Водитель грузовика | 35000 |
Сфера здравоохранения | |
Медсестра, сиделка | 25000 |
Педиатр | 37000 |
Хирург | 47000 |
ЛОР | 45000 |
УЗИ-специалист | 40000 |
Венеролог, дерматолог | 50000 |
Гинеколог | 45000 |
Уролог | 40000 |
Стоматолог | 50000 |
Терапевт | 40000 |
Сфера образования | |
Преподаватель в средней школе | 32000 |
Преподаватель в училище | 28000 |
Преподаватель в институте | 45000 |
Воспитатель детсада | 26000 |
О востребованных и невостребованных специальностях
В любой стране есть свой список востребованных профессий и список специальностей, по которым наоборот тяжело устроиться. Для Российской Федерации это во многом зависит от региона и от размера населенного пункта.
Обзор зарплат
В крупных городах (от миллиона населения и выше) проще всего найти работу:
- всех направлений;
- медработникам, медсестрам, сиделкам;
- педагогам (в первую очередь в школах и детских садах), репетиторам, няням;
IT-специалистам высокого уровня;
строителям;
представителям «рабочих» специальностей (слесарям, сантехникам, электрикам, сварщикам) ;
продавцам, кассирам;
водителям.
Сложнее всего искать работу в мегаполисах тем, кто учился на какие-то редкие должности (к примеру, искусствовед). Также в крупных населенных пунктах трудно устроиться на хорошее место таким специалистам, как:
юристы;
чиновники;
профильные «рабочие» специалисты (слесари, сантехники, сварщики).
Если брать общую статистику по Российской Федерации, то самым востребованным работником является водитель. В общей сложности водителями работают около 7% от общего количества работающих граждан.
Примерно такой же процент россиян работает в сфере продаж.
О погрешностях при подсчетах
Все указанные выше показатели никак нельзя назвать даже приблизительно точными. Причин тому несколько:
- Протяженность территории государства — несколько климатических поясов. В северных областях уровень зарплат всегда будет выше, чем в более теплых регионах.
- Сильно выраженная урбанизация. В городах уровень зарплат и спрос на специалистов в разы выше, чем в поселках.
- Существенный разрыв между столичными и региональными зарплатами.
- Распространенной является зарплата «в конвертах». По документам сотрудник может получать одну сумму, а по факту на руки — другую, причем отличаться она может в 2-3 раза.
Годовая заработная плата врачей
Как следствие — на одной и той же должности и с одними и теми же обязанностями сотрудник в одном регионе может получать 60 тысяч рублей, а в другом — 15, или даже ниже. Разрыв — в 4 раза, среднестатистический показатель — 37500 рублей, что далеко от реальности и для первого, и для второго сотрудников.
Для сравнения: сколько получают граждане других стран?
По среднему курсу доллара на первую половину 2017 года россияне получают около 550-600$. Теперь приведем краткий список средних зарплат в других государствах:
- Украина — 100$.
- Индия — 250$.
- Молдова — 250-300$.
- Грузия — 400-450$.
- Болгария — 700$.
- Китай — 750$.
- Румыния — 750-800$.
- Чехия — 1400$.
- Япония — 2000$.
- Испания — 2200$.
- Германия — 2500-2600$.
- Англия — 2600$.
- Франция — 2650-2700$.
- Бельгия — 2800$.
- США — 3300$.
- Норвегия — 3700$.
С другой стороны, в большинстве этих стран серьезно отличается уровень расходов (налоги, оплата коммунальных услуг, обязательные взносы на , стоимость жилья и различных товаров).
О реальном размере средних зарплат в РФ (видео)