Алименты с заработной платы: порядок и правила расчета, пример начисления. Порядок расчета и удержания алиментов

Обязанность удержания алиментов из заработной платы сотрудника часто возлагается на бухгалтерскую службу предприятия. В процессе расчёта даже у опытных специалистов возникают вопросы и сложности.

Чтобы избежать ошибок, следует внимательно изучить действующее законодательство РФ.

Родительское соглашение

Удержание обязательств не всегда производится на основании судебного решения. Чтобы избежать длительных разбирательств, люди часто заключают специальный договор.

Алиментное соглашение - это добровольно заключённая договорённость между получателем и плательщиком, которая устанавливает сроки перечислений, их размер и порядок уплаты.

Преимуществами такого регулирования являются следующие моменты:

• Защита прав ребёнка . Алиментное соглашение и исполнительный лист имеют равную юридическую силу. Это значит, что в случае отказа от исполнения обязательств плательщиком, получатель может обратиться за помощью в службу приставов. Таким образом, чтобы обеспечить гарантию перечисления алиментов, не обязательно решать вопрос в суде.
• Самостоятельное регулирование суммы . Соглашение позволяет устанавливать такой размер платежей, который удовлетворяет обе стороны. Исполнительный лист же определяет их величину исходя из рекомендованных государством норм. Однако при заключении договора стоит учесть, что размер выплат должен быть обоснован и обязан соответствовать реальному уровню заработной платы родителя. Также величина алиментов не может быть ниже, чем определённые законодательством нормы.
• Установление штрафов . Мировая договорённость между сторонами позволяет самостоятельно определить наиболее удобный порядок выплат, величину санкций за просрочку и другие нюансы. Государством же регламентирован штраф в размере 0,1% от суммы долга за каждый день просрочки отчислений.
• Возможность добровольного установления обязательств . Алиментное соглашение может быть заключено не только в случае развода родителей, имеющих несовершеннолетних детей. Часто такой договор оформляется для установления суммы выплат в пользу ребенка, достигшего 18 лет, но обучающегося в вузе. Также соглашение может быть заключено, если фактически супруги не живут вместе, но официально не разведены.

Правильно оформленный документ должен соответствовать определённым требованиям:

• он должен быть составлен в письменном виде, не допускается устной договорённости;
• нельзя нарушать права ребёнка, ухудшать его существующее материальное положение;
• стороны должны быть согласны со всеми пунктами документа, в противном случае все споры решаются в суде;
• обязательно нотариальное заверение, специалист проверяет соответствие всех пунктов договора действующему законодательству.

Все нюансы, связанные с этими выплатами, подробно разобраны на следующем видео:

Правила удержания

Алименты удерживаются из заработной платы сотрудника на основании одного из двух документов:

1. Надлежащим образом оформленное алиментное соглашение.
2. Исполнительный лист или решение суда.

Удержания производятся из следующих видов дохода:

• заработная плата, в том числе в натуральной форме;
• денежное содержание и иные выплаты за отработанное время лицам, занимающим должности в государственных органах РФ, в том числе муниципальным работникам;
• гонорары сотрудников редакций, организаций искусства;
• выплаты, связанные с особенностями условий труда;
• надбавки и доплаты за выслугу лет, квалификацию, классное руководство преподавателей и прочее;
• все виды пенсий с учётом надбавок, увеличений;
• стипендии;
• сохраняемая средняя заработная плата, то есть пособие по безработице;
• прочие доходы.

Полный список утверждён Постановлением Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 г.

Законодательством определены также доходы, с которых не удерживаются алименты. К их числу относятся:

• компенсации, связанные с возмещением вреда, причинённого жизни и здоровью;
• пенсии по потере кормильца;
• компенсации, перечисляемые на основании командировки, перевода на работу в другую местность;
• возмещение стоимости изношенного инструмента, принадлежащего сотруднику;
• суммы, перечисленные в связи с получением травмы во время исполнения служебных обязанностей;
• единовременная материальная помощь;
• пособия по социальному страхованию, за исключением .

В соответствии с действующим законодательством, суммы алиментов по исполнительным листам либо соглашению вычисляются и удерживаются в размере:

• на одного ребёнка - 1/4 часть дохода, то есть 25% от заработной платы и прочих поступлений;
• на 2 детей - 1/3 или 33% ежемесячно;
• на 3 детей и более - 1/2 дохода, то есть 50% .

В некоторых случаях судом может быть назначена выплата в фиксированном размере:

• доход плательщика носит нерегулярный характер;
• отсутствует официальный заработок;
• плательщик получает зарплату в иностранной валюте либо в натуральном виде.

Максимальная сумма удержаний также регламентирована законодательством. Из заработной платы, причитающейся сотруднику, нельзя вычесть более 50% . Однако существуют и некоторые исключения, позволяющие увеличить это ограничение:

• алименты на несовершеннолетних детей могут быть размером до 70% от дохода человека;
• с работника удерживают суммы сразу по нескольким исполнительным листам.

Порядок и примеры расчёта

Алгоритм уплаты выглядит следующим образом:

1. Начисление заработной платы в соответствии с трудовым договором.
2. Удержание подоходного налога в размере 13% с учётом положенных льгот.
3. Вычисление из причитающейся сотруднику зарплаты суммы алиментов согласно исполнительному листу или соглашению.
4. Перечисление на расчётный счёт получателя установленной суммы.

Процесс расчёта зависит от множества факторов, например, количества исполнительных листов, размера вычетов, характера выплат.

Пример расчета на одного ребёнка

В феврале 2016 года заработная плата сотрудника ООО «Прогресс» составила 34 тыс. руб. Необходимо рассчитать величину алиментов. Размер отчислений равен 25% от дохода. Также работник имеет право на в размере 1400 руб. на одного ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (34 — 1,4) * 13% = 4,238 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 34 — 4,238 = 29,762 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 29,762 * 25% = 7,441 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 29,762 — 7,441 = 22,321 тыс. руб.

На двух детей

В феврале 2016 года заработная плата инженера составила 41 тыс. руб. По исполнительному листу подлежит перечислению в качестве алиментов 1/3 дохода. Также сотрудник имеет право на налоговый вычет в размере 1400 руб. на каждого ребёнка.

1. Из зарплаты удержан НДФЛ: (41 - 1,4 - 1,4) * 13% = 38,2 * 13% = 4,966 тыс. руб.
2. Определена причитающаяся сотруднику сумма: 41 - 4,966 = 36,034 тыс. руб.
3. Удержаны алименты: 36,034 * 33% = 11,891 тыс. руб.
4. Заработная плата к выплате: 36,034 - 11,891 = 24,143 тыс. руб.

На троих детей

ООО «Престиж» получило исполнительный лист, согласно которому работник Иванов П. Г. обязан перечислять алименты на троих несовершеннолетних детей. Размер отчислений - 1/2 дохода. За февраль 2016 года начислено 50 тыс. руб. заработной платы. Налоговый вычет предоставляется в размере 1400 руб. за двух детей и 3000 руб. за третьего.

1. Вычислен НДФЛ: (50 - 1,4 - 1,4 - 3) * 13% = 44,2 * 13% = 5,746 тыс. руб.
2. Зарплата, причитающаяся сотруднику: 50 - 5,746 = 44,254 тыс. руб.
3. Определена сумма алиментов: 44,254 * 50% = 22,127 тыс. руб.
4. Заработная плата к получению: 44,254 — 22,127 = 22,127 тыс. руб.

За неполный месяц

В ООО «Андер» поступил исполнительный лист на оплату алиментов в пользу одного ребёнка работником предприятия. На основании документа доходы подлежат удержанию, начиная с 19 февраля 2016 года. За этот месяц сотруднику начислено 26 тыс. руб. В феврале 2016 года было 20 рабочих дней.

1. В данном случае алименты удерживаются только из той части зарплаты, которая была начислена за период с 19 по 29 февраля.
2. Определена сумма заработка за 6 рабочих дней: 26 / 20 * 6 = 7,8 тыс. руб.
3. Начислен НДФЛ: 7,8 * 13% = 1,014 тыс. руб.
4. Заработная плата, причитающаяся сотруднику: 7,8 - 1,014 = 6,786 тыс. руб.
5. Алименты: 6,786 * 25% = 1,696 тыс. руб.
6. Зарплата к получению: 26 - (26 * 13%) - 1,696 = 26 - 3,38 - 1,696 = 20,924 тыс. руб.

Ответственность за нарушения

За неисполнение обязательств по уплате алиментов предусмотрена определённая ответственность. Она наступает сразу по нескольким направлениям законодательства:

• Гражданская :
  • если было заключено алиментное соглашение, то при неисполнении обязательств наступают санкции, предусмотренные этим договором;
  • игнорирование судебных решений карается неустойкой за каждый день просрочки, размер штрафа оговорен в Семейном кодексе РФ.
• Уголовная . Злостное уклонение от своих обязательств карается штрафом, исполнительными работами либо лишением свободы. Их сроки и размер оговорены в Уголовном кодексе.

При этом долг не погашается, после отбытия наказания и выплаты штрафов человеку придётся погасить всю необходимую сумму.

После развода бывшие супруги снимают с себя взаимные обязательства. Однако закон не позволяет сделать это в отношении несовершеннолетнего ребенка.

• несовершеннолетних детей;
• несовершеннолетних детей, которые остались без родительской опеки;
• совершеннолетних нетрудоспособных детей.

Алименты на ребенка удерживаются со следующих доходов:

• с заработной платы, независимо от формы собственности субъекта хозяйствования, где работает родитель;
• с доходов от деятельности индивидуального предпринимателя, в том числе с доходов от заключаемых договоров;
• с пенсий, выплат по временной потере трудоспособности;
• с дивидендов от акций и ценных бумаг;
• со стипендий;
• с гонораров.

С каких еще доходов удерживаются алименты, мы рассказали .

Хорошо, если родители садятся за стол переговоров, самостоятельно рассчитывают и определяют условия алиментных выплат. В противном случае применяется предусмотренный законом принудительный порядок, расчет и удержание средств из заработной платы.

Если бывшие супруги достигли согласия и определили размер, порядок и периодичность денежных отчислений, обращаться в суд не придется. Установленная договоренность оформляется в виде письменного . Документ необходимо заверить у нотариуса. В случае невыполнения плательщиком условий, соглашение имеет силу исполнительного документа, подобно судебному решению о взыскании алиментов.

Заключая соглашение, родители ребенка самостоятельно рассчитывают сумму алиментов. Максимальный размер ежемесячных выплат неограничен.

Существует минимальное ограничение – сумма выплат, установленных в договорном порядке, не может быть ниже суммы алиментов, назначенных судом при аналогичных обстоятельствах.

Какой минимальный размер алиментов допускается? Согласно закону, алиментоплательщик обязан перечислять на содержание одного ребенка не менее 25% от общего заработка, 33% – на двоих детей, 50% - на троих и более детей.

Алименты устанавливаются в виде:

• процента от общего дохода родителя;
• фиксированной суммы.

К слову, фиксированная сумма алиментов может выплачиваться как до совершеннолетия ребенка, так и единовременно. Вместо денежных средств плательщик имеет право передать ценное имущество, к примеру, квартиру либо автомобиль. Безусловно, на это должно быть согласие второго родителя.

Таким образом, в алиментном соглашении родители вправе установить следующий порядок выплат:

• в виде доли от общего дохода плательщика (размер не может быть меньше установленного законом);
• в виде фиксированной суммы, перечисляемой регулярно (раз в месяц, в квартал либо в год);
• в виде фиксированной суммы, выплаченной единожды;
• в имущественном виде;
• иным способом, удовлетворяющим обе стороны.

Вы узнаете, как взыскать алименты в твердой денежной сумме, прочитав .

Выплата алиментов в судебном порядке

Если родителям не удалось достичь компромисса по вопросам алиментных выплат, за них это сделает суд.

При взыскании алиментов в судебном порядке принимаются во внимание следующие факторы:

• количество несовершеннолетних детей;
• материальные возможности плательщика;
• семейное положение отца и матери;
• потребности несовершеннолетнего ребенка.

С алиментным иском заявитель обязан подать расчет, в который включить расходы на содержание ребенка. Сумма алиментных выплат должна быть документально подтверждена.

Как правило, порядок выплаты в судебном порядке определяется в процентном соотношении от совокупного дохода плательщика. Так, если в семье один ребенок, ему причитается ¼ часть от заработка родителя. При наличии двоих детей – 1/3, на троих и более детей – ½ часть дохода.

Такой порядок выплаты оптимальный, если алиментоплательщик трудоустроен, его заработок постоянный и официальный. Если же родитель не имеет места работы, получает неофициальные доходы либо скрывает реальные размеры заработка, алименты рассчитываются в виде твердой суммы. При расчете ежемесячной выплаты берется за основу минимальный размер оплаты труда (МРОТ) либо прожиточный минимум.

Закон позволяет изменять размеры алиментных выплат. Получатель или плательщик имеет право обратиться в суд с иском об увеличении либо уменьшении размера выплат. Суд удовлетворит требования истца, если на это есть веские основания (изменение материальных возможностей, семейного положения).

Удержание алиментов из заработной платы

Взыскание алиментов с заработка трудоустроенного плательщика происходит следующим образом:

• Суд определяет размер ежемесячной выплаты, выносит решение и на его основании — . Этот исполнительный документ является основанием для удержания алиментов из зарплаты родителя.
• Судебный приказ передается на руки истцу либо отправляется по почте в службу судебных исполнителей. Истец либо судебный исполнитель направляет документ по месту работы алиментоплательщика.

Требования об удержании алиментов обязательны для исполнения. Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов лежит на администрации и бухгалтерии предприятия, где трудоустроен родитель. Рассчитывает и удерживает алименты бухгалтерия.

Индексация

В исполнительном документе должны содержаться условия индексации алиментов. Если средства на содержание ребенка взыскиваются в твердой денежной сумме, перерасчет просто необходим. Бухгалтер ежеквартально осуществляет индексацию алиментов при изменении уровня прожиточного минимума. Если соглашение о выплате алиментов не содержит условия и порядок индексации, перерасчет осуществляется согласно общих правил, предусмотренных ст. 117 СК РФ.

Подоходный налог при расчете алиментов

Как осуществляется удержание алиментов, учитывая налог на доходы физических лиц? Алиментный расчет производится из «чистой» суммы заработной платы, после вычитания НДФЛ, размер которого составляет 13%. Если заработная плата не облагается подоходным налогом, алименты начисляются на всю сумму заработка.

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

Как было отмечено ранее, общий размер алиментов на трех и более детей взыскивается в размере 50% от заработной платы.

Однако существует нюанс: в трудовом и семейном законодательстве установлен максимальный граничный размер удержания – не более 70% от заработка. Таким образом осуществляется защита имущественных прав алиментоплательщика, который должен содержать также себя, родителей, жену и детей в новом браке.

Размер алиментов может превышать 50% заработка плательщика в следующих случаях:

• алиментоплательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
• получатель алиментов – несовершеннолетний ребенок, находящийся на платном обучении;
• алименты содержат компенсацию ущерба (в случае нанесения вреда здоровью несовершеннолетнего).

Если размер ежемесячных алиментных выплат настолько велик, что перекрывает 70% заработка родителя, образуется долг. Самостоятельно уменьшить выплаты нельзя. Размер алиментов, установленный судом, может уменьшить только суд. Если же алименты установлены соглашением, следует внести изменения в документ (с согласия алиментополучателя).

Пример расчета алиментов на ребенка с заработной платы

Приведем наглядный пример: плательщик обязан перечислять алименты на одного ребенка. Размер заработной платы составляет 35000 рублей. Соответственно, алименты — 25% от зарплаты.

• удержание алиментов: (35 000 — 4 550)х25% = 7612,50 рублей;

• перевод алиментов на банковский счет алиментополучателя — 7 612,50 рублей

• удержание банковской комиссии за перевод — 76,13 рублей;

• фактическое получение заработной платы плательщиком — (35000 — 4550 — 7612,50 — 76,13) = 22761,37 рублей.

Расчет задолженности по алиментам

Если плательщик уклоняется от выплаты алиментов, либо производится неполная оплата, образуется задолженность.

Алиментный долг рассчитывается одним из следующих способов:

• берется за основу размер заработной платы (если плательщик трудоустроен и известен размер его зарплаты);
• на основании показателей усредненной заработной платы в регионе проживания либо по стране (если отсутствуют данные о месте работы и фактических размерах доходов плательщика);
• на основании прожиточного минимума (если алименты установлены в фиксированной сумме).

Не всем семьям удается сохранить свой брак и многие приходят к решению о разводе. После развода обе стороны ничем не обязаны друг перед другом, но это в том случае если нет детей. Если в семье есть один или более несовершеннолетних детей, то одна из сторон должна поддерживать и обеспечивать его всем необходимым для его жизни.

Известно, что в большинстве случаев ребенок остается с матерью, которая является в убыточном положении. Поэтому отец по закону обязан обеспечивать их, то есть выплачивать алименты.

Способы выплаты алиментов

Алименты могут быть выплачены разными путями.

По обоюдному согласию обеих сторон

Если обе стороны сумели прийти к одному и тому же решению, то алименты выплачиваются согласно определённому порядку расчетов.

Через суд

Если стороны не могут прийти к общему решению и не могут договориться, то дело передается в суд. Суд назначает суму, которую должен выплачивать один из родителей.

Порядок расчета и удержания алиментов

Порядок расчета и удерживания алиментов это один из самых важных процессов, особенно если дело о выплате алиментов проходит через суд. Порядок расчета может быть разных видов.

Размер алиментов

Размер алиментов зависит от вида расчета. Расчет может быть разных видов.

Расчет при добровольном соглашении

Расчет при добровольном соглашении происходит следующим путем: для начала обе стороны должны указать сумму, которую они могут получить или дать. После этого они должны прийти к общему решению о размере алиментов, которое должно устраивать обе стороны. Они указывают сумму, которая будет зафиксирована уполномоченным лицом в специальном документе.

Форма такого договора не устанавливается поскольку, при его составлении между супругами, не было вмешательства суда. Поэтому стороны самостоятельно решают, как выплачивать или получать алименты. Расчет алиментов родители делают сами.

Важно! Договор должен быть корректно составлен. В договоре обе стороны должны указать всё, что их волнует. Составить и заверить договор должен нотариус. Договор обязательно должен быть заверен нотариусом без этого документ не будет иметь юридической силы.

Для составления такого договора необходимо подать заявку, а также обе стороны должны представить следующие документы:

1. Документ, который подтверждает, что брак действительно расторгнут;
2. Свидетельство о браке, подтверждающее родственные связи;
3. Обе стороны должны представить копии паспортов;
4. Документ о рождении ребенка. Если ребенок приемный, то необходимо предоставить свидетельство о том, что он был усыновлен.

Все перечисленные документы являются обязательными, без них нотариус не сможет заверить документы. Договор предназначен для случая, если родитель без расторжения договора прекратить оказывать материальную помощь.

В таких случаях, на место где работает родитель, отправляется специальная бумага, которая содержит в себе прошение об удержании средств соответствующей суме алиментов. Получив такой документ, работодатель обязан удерживать средства и переводить их на счет получателя, который указан в договоре.

Если один из родителей пожелает внести в договор те или иные изменения, то - это возможно. Изменения должны не ущемлять права одной из сторон, или детей. Также выплата может прекратиться в случае смерти плательщика. Существуют и другие причины, о них можно узнать в статье 12 в семейном кодексе России.

Расчет при удержании алиментов через суд

Если стороны не могут прийти к общему решению и ни один из родителей не идет на компромисс, то для высчитывания сумы алиментов необходимо вмешательство суда. Суд назначает суму, которую должен выплачивать родитель. Суд может назначить конкретную суму или проценты. Размер сумы, назначенный судом, соответствует со статьей 81 в семейном кодексе.

Судебный процесс проходит следующим образом: в суде каждая из сторон предоставляет свои сведенья. Выслушав обе стороны лицо, имеющее полномочия, делает выводы. Сведенья, которые предоставили обе стороны, договора влияют на решение судьи. Решение судьи является единоличным. Также судебное расследование не проводится.

Известно, что суд может принять не одно, а два решения. Решения могут быть двух видов:

1. Решение о вынесении приказа.
2. Отказ о вынесении приказа.

Для осуществления расчета алиментов необходимо представить следующие документы:

• Справка о доходах обеих сторон;
• Справка о расходах на ребенка (питание, секции, за которые необходимо платить, лечение, одежда и др.).

Расчет алиментов может повторно рассматриваться в том случае, если решение судьи не устраивают истца. Если решение судьи устраивает истца, то повторный процесс расчета алиментов не совершается. После расчета алиментов один из родителей должен каждый месяц делать оплату,сумма которой установлена судом.

Важно! Если родитель оспаривает отцовство, то судебный приказ, на взыскании алиментов, не может быть выдан. Если же родитель не оспаривает отцовство, то на место работы плательщика отправляется бумага, которая содержит прошение о том, чтобы из зарплаты плательщика всю суму, и перевести на счет получателя.

Как рассчитать при разных системах начисления?

Известно, что сумма алиментов может быть установлена мирным способом и через суд. Но независимо от способа, которым была установлена сумма, не остаются без внимания системы начисления.

Система начисления может соответствовать процентам от зарплаты плательщика. Но иногда случается так, что системы начисления не соответствуют процентам зарплаты. Если у плательщика разные системные начисления, то суму плательщику определяют специальным способом.

Сумму, которую должен выплачивать плательщик, определяют в зависимости от его доходов. Существует специально соотношение:

1. Если в семье один ребенок, то плательщик должен выплачивать ровно четвертую часть своей зарплаты.
2. Если в семье два ребенка , то плательщик должен выплачивать третью часть своей зарплаты.
3. Если в семье три ребенка, то плательщик должен выплачивать 50% от зарплаты и других источников дохода.

Как начисляют алименты с неработающего?

Бывают случаи, когда плательщик не имеет постоянного источника дохода и места работы. В таких случаях плательщик должен выплачивать проценты элементов, расчет которых был взят из средней зарплаты в России.

Долг по алиментам будет накапливаться до тех пор, пока плательщик устроится на официальную работу. Если при этом плательщик не будет выплачивать алименты, то в связи с задолженностями приставы имеют право арестовать имущество.

Но бывает случаи, в которых плательщик не работает по уважительным причинам, к ним относятся:

1. Если человек официально является безработным и при этом числиться в определенных социальных службах, то плательщик получает пособия по безработице. Часть пособия будет удерживаться на выплату алиментов.
2. Если плательщик получает пенсию по инвалидности и при этом не имеет других источников дохода , то государство будет доплачивать алименты. Но для этого необходимо собрать документы, которые подтверждают, что ребенку действительно необходимы средства.
3. Если плательщик является безработным, но имеет сезонный характер, то его доходы и траты будут отслеживаться. Исходя из полученных результатов, будет решено, сколько должен составлять процент алиментов.

Индексация алиментов

Индексация алиментов - это процесс увеличения суммы, которая была установлена судом или обоюдным согласием. То есть, процесс индикации проводится с целью увеличения сумы алиментов, которую выплачивает родитель.

Бывают случаи, в которых инфляция негативно влияет на материальное положение получателя. Причиной инфляции становится увеличение цен на потребительские товары. Поэтому индикация алиментов предназначена для защиты материального положения получателя инфляции.

Проведения индикация можно двумя способами:

1. Проведение индикации по добровольному согласию. Для произведения индикации по добровольному согласию необходимо чтобы решение, о взыскании алиментов было закреплено в специальном договоре. Проценты алиментов должны соответствовать доходу плательщика.
2. Проведение индикации судебным приставом. Судебные приставы осуществляют пересчет в том случае, если взыскание денежных средств производится на основе искового заявления. В большинстве случаев такие взыскания производятся для получения крупной сумы.

Существуют две статьи, по которым регулируют и отвечают:

• Статья 105 . Согласно статье 105, совершать индикацию алиментов необходимо в соответствии условиям договора.
• Статья 117. Индикацию алиментов совершают по статье 117 в тех случаях, если по договору перерасчет не производится.

Стоит отметить! Известно, что если индикация алиментов была вызвана через судебный акт, то ее производит администрация с места работы плательщика.

При совершении индикации плательщик должен представить документ, который подтверждает размер его дохода. Такими документами могут быть:

• справку с места, где работает плательщик;
• справка 2-НДФЛ;
• Можно представить данные об уплаченных платежах. Данные можно взять с ФМС или ПФ.

Если плательщик не имеет места работы и документы, которые подтверждали бы сумму его дохода, в таких случаях задолженность будет установлена на основе средней зарплаты в России.

С какой даты удерживать алименты?

Удерживания алиментов — это процесс выплаты без согласия плательщика и работодателя. Если получатель имеет документ, подтверждающий разрешение об удержание алиментов, то работодатель обязан удерживать и перечислять средства родителю.

Работодатель не имеет права проигнорировать заявку. Не удержание алиментов влечет за собой уголовная ответственность по статье 315 УК РФ.

Наказание за не удержание алиментов может быть разным. Выясняется тяжесть правонарушения исходя из этого, устанавливается наказание.

Наказание может быть:

1. В качестве наказания суд может приговорить к штрафу на сумму 200 тыс. рублей ;
2. В качестве штрафа суд имеет право лишить зарплаты за 18 месяцев;
3. Суд может лишить права должности сроком от 2, до 5 лет;
4. Суд может приговорить к исправительным работам на срок от 1 месяца, до 3 месяцев;
5. Суд может арестовать на срок от 3, до 6 месяцев;
6. Суд имеет право приговорить к 2 годам исправительной работы;
7. Приговор к тюремному режиму сроком на 2 года.

Стоит отметить! Алименты удерживаются с той даты, которая указана в договоре. Алименты удерживают только в том случае, если плательщик получает зарплату. Бывает, что специальный лист опаздывает. Опоздания листа не влияет на удержания алиментов, поскольку дата указана и в договоре.

НДФЛ и алименты

НДФЛ - это федеральные налоговые органы. Они предназначены для удержания налогов, алиментов исходя из суммы дохода плательщика.

Бывают случаи, в которых работодатель не удерживает алименты НДФЛ. В таких случаях сумму алиментов необходимо высчитывать от всего дохода плательщика.

Если НДФЛ удерживает суму, размер которой больше указанной в договоре, то необходимо обратиться в налоговую службу. В налоговой необходимо предоставить декларацию, в которой представлены сведенья о перечисления НДФЛ. После этого налоговая служба проверяет и лишние удержанную сумму возвращают плательщику.

Законодательством установлено, что в удержания средств есть ограничение. Удержания по алиментам не могут составлять более 50% от доходов плательщика. Сума размера удержания может составлять 70% от дохода должника, но это в том случае, если плательщик имеет не один, а несколько исполнительных листов.

Бывают случаи, в которых у плательщика недостаточно средства для оплаты всех исполнительных листов. В таких случаях, плательщик должен в первую очередь оплачивать:

• Алименты;
• Компенсация за причиненный вред здоровью;
• Компенсация тех лиц, которые по вине плательщика лишились кормильца.

Важно! Взыскание алиментов может совершаться только после того, как начнется процесс удержания с зарплаты и с других источников дохода плательщика.

Задолженность по алиментам

После процесса родителя обязуют в определенный срок выплачивать сумму, установленную судом или самостоятельно. Но бывают случаи, в которых по тем или иным причинам плательщик нарушает график выплаты или выплачивает не ту сумму, что указана в договоре. В таких случаях со временем образуются задолженности алиментам, которые накапливаются.

Задолженности приводят к тому, что получатель обращается в суд. Если он обращается в суд, то возбуждается уголовное дело. Существует статья за неуплату алиментов. Наказание за уклонение от уплаты может быть разным. Оно зависит от причины, по которой плательщик не совершал оплаты. Исходя из этого, судья назначает наказание.

Если ребенку исполняется 18 лет

Если ребенку исполняется 18 лет и он учится, то с родителя не снимается обязанность платить алименты . Даже совершеннолетнему необходимо платить алименты до конца обучения. По закону родитель обязан платить алименты, пока получатель учится.

Бывают такие случаи, в которых плательщик обязан платить алименты до 24 лет. К этим случаям можно отнести:

• если ребенок является инвалидом;
• если ребенок нетрудоспособен.

Известно, что бывают случаи, в которых плательщик не платит алименты. Представив в суде и доказав свой мотив суд, может поддерживать его требования.

Особенности перечисления алиментов

Известно, что удержанные алименты должны быть перечислены получателю не позднее трех суток со дня зачисления зарплаты. Выплата может осуществляться разными способами.

Родитель может их получить следующими способами:

• В кассе с места работы плательщика;
• Выплата может быть перечислена на счет в банке;
• Почтовым переводом.

Стоит отметить! В исполнительном листе, необходимо указать каким путем и куда осуществлять выплаты. Если в исполнительном листе не было зафиксировано, как и куда перечислять средства, то необходимо подать заявления, в котором указать место и способ перевод алиментов.

Отражение в бухгалтерском учете

Для получения алиментов необходимо составить исполнительный лист. В исполнительном листе указано, что лицо действительно является плательщиком алиментов. Только предоставив исполнительный лист, бухгалтерская организация начинает процесс взыскания алиментов.

После получения исполнительного листа в бухгалтерском учете осуществляются определенные записи. Записи могут быть такими как:

• сумма начисления от заработной платы;
• удерживание алиментов или налога с дохода плательщика;
• Выдача зарплаты.

Алименты ИП

Индивидуальный плательщик совершать оплату по алиментам обязан так же, как и обычный работник. Сумма, которую назначит плательщику, суд может назначаться разными способами. Способ выплаты алиментов для ИП может быть в качестве процентов от дохода. Также суд может назначить определенную суму, которую плательщик должен будет выплатить.

Вопросы-ответы

Существуют очень много вопросов по теме начисления алиментов. Но мы рассмотрим самые распространенные и дадим ответ.

1. Вопрос: Если ребенку не исполнилось 3 года, должен ли плательщик платить алименты матери, если она работает? Ответ: Пока ребенку менее трех лет, родитель обязан платить алименты и матери тоже, независимо работает она, или нет.
   
2. Вопрос: При разводе заявления на алименты не было, то может ли родитель потребовать у плательщика суму за все время? Ответ: Родителю необходимо подать заявление на получения алиментов за все время, то есть крупную суму.
3. Вопрос: Сколько составляет процент алиментов у плательщика, не имеющего места работы? Ответ: Если плательщик нигде не работает и не имеет источника дохода, то проценты, которые он должен выплачивать, будут выявлены из средней зарплаты России.

При разводе вопрос дальнейшего воспитания и содержания ребенка должен быть решен в первую очередь. Ведь даже если родители уже не являются мужем и женой, участвовать в судьбе маленького человека должны они оба. Выплата алиментов - один из самых важных моментов, который рассматривается в ходе развода. Поэтому, решаясь на серьезный шаг, стоит побольше узнать о том, как начисляются алименты.

По закону

Согласно законодательству России, алиментами являются денежные средства или их материальный эквивалент, которые ежемесячно выплачиваются одним родителем на содержание несовершеннолетнего ребенка. Также алименты выплачиваются и на совершеннолетних детей в случае, если они являются недееспособными.

Регулируется вопрос отчисления алиментов несколькими документами:

1. Статья 82 Семейного кодекса РФ.
2. Постановление №841 от 1996 года, редакция 2003 года (в нем представлен перечень видов и способов дохода, с которых происходит удержание).
3. Федеральный закон№229 от 2.10.2007 «Об исполнительном производстве» (в нем прописан порядок уплаты алиментов).

Как выплачивать

Сразу нужно заметить, что далеко не всегда при разводе разрешение вопроса алиментов доходит до судебных разборок. Когда оба родителя продолжают активно участвовать в жизни детей, начисление алиментов, а также их процент, могут быть определены по договоренности.

Добровольные выплаты

В такой ситуации отец пишет заявление своему работодателю, в котором определяется порядок удержания выплат. В заявлении прописываются реквизиты получателя, его паспортные данные и данные сына или дочери. Также указывается размер вычета - процент от дохода или денежное выражение суммы алиментов. Уточняется периодичность вычетов и дата перечисления.

По решению суда

Если родитель избегает участвовать в поддержке своего ребенка, второй родитель может отправиться в суд. Именно там выносится решение о взыскании средств. Решение оформляется документально, в одной из трех форм:

• Исполнительный лист. Его выдают в суде после удовлетворения иска по выплате алиментов.
• Судебный приказ. Он отличается от исполнительного листа тем, что выдается без рассмотрения иска. Обычно это случаи, когда обязанность обеспечивать наследника очевидна - например, при наличии соглашения.
• Алиментное соглашение. Документ, в котором устанавливаются все условия алиментных выплат. Он заверяется нотариально, а действует так же, как и исполнительный лист.

Из чего вычисляется

Как уже упоминалось выше, в законодательной базе России прописаны все источники доходов, с которых происходит начисление алиментов. К этим доходам относятся:

• Зарплата и другие вознаграждения - надбавки, премии.
• Зарплата на работе по совместительству.
• Отпускные (и компенсация отпуска в случае его неиспользования).
• Пенсии, пособия (в том числе и по безработице), стипендии.
• Доходы от предпринимательской деятельности и от сдаваемого в аренду имущества.

Ряд выплат не предусматривает процент алиментных отчислений. В основном это выплаты, которые не осуществляются постоянно или периодически:

• Компенсации командировок и рабочих поездок, переезда на новое место в связи с работой.
• Разовые премии.
• Пособия, которые выплачивают матерям - по беременности, по родам. Не входит сюда и материнский капитал.
• Помощь от государства, связанная с природными катастрофами (наводнения, пожары, землетрясения).
• Пенсия по потере кормильца.

Расчет

Если родители разошлись мирно, а отец желает принимать активное участие в жизни детей, они сами определяют размеры денежной суммы. В случае, когда муж и жена заключают соглашение, в котором прописаны условия обеих сторон, указанная сумма может быть больше, но никак не меньше нормы, установленной законодательством России.

Сложнее становится ситуация, когда происходит конфликт, отец отказывается добровольно выплачивать алименты, и дело доходит до суда. Стандартный процент отчислений, предписываемый судом, составляет четверть от доходов. Согласно статье 81 Семейного кодекса, схема расчета выглядит так:

• На одного ребенка выплачивается ежемесячно 25% от доходов.
• На двух детей - третья часть полученных средств.
• На троих детей и больше отец отчисляет 50% доходов.

Максимальный процент, который суд может постановить для алиментных выплат, составляет 70% от заработка отца. Это ограничение регламентируется Трудовым кодексом РФ, а именно - Статьей 138.

Семейный кодекс также предусматривает возможность установить размер алиментов не как процент от суммы доходов, а в фиксированной денежной сумме. Это возможно в случаях, когда этот процент определить невозможно: нерегулярность заработка, зарплата выдается в натуральном виде или выплачивается валютой. В таком случае размер будет устанавливаться исходя из положения несовершеннолетнего так, чтобы сохранить его прежний уровень жизни.

Бывают ситуации, когда алименты разбиваются на две части. Одна из них - фиксированная денежная сумма, вторая - определенный процент в зависимости от доходов.

Если отец не работает, вопрос об алиментных отчислениях все равно остается открытым. При отсутствии доходов у алиментоплательщика суд установит размер алиментов, основываясь на показателе средней заработной платы по России. Проще, если отец состоит на учете на бирже: в такой ситуации он получает пособие по безработице, и именно с него будут отчисляться выплаты ребенку.

Если безработный отец не получает пособие, поскольку не встал на учет, это не отменяет необходимости помогать обеспечивать своего ребенка. Долг будет копиться до тех пор, пока все деньги не будут получены тем, кому они предназначены.

Начало отчислений

Актуальный вопрос, возникающий по завершению всех судебных постановлений - когда именно начинаются выплаты алиментов. Зависит этот момент от схемы проведения выплат.

По соглашению отсчет времени выплат начинается с момента его заключения. То есть ровно через месяц первое отчисление должно быть произведено.

Если выплата алиментов установлена по судебному решению, срок отчисления стартует с момента поступления искового заявление на рассмотрение в суд.

Может случиться и так, что с момента развода истекло достаточно времени. В этой ситуации мать может рассчитывать на получение алиментных выплат, если до ее обращения в суд после развода прошло не больше трех лет. Но она должна предоставить доказательства, что запоздалое обращение в судебные органы имеет на то серьезные и обоснованные причины.

Правила проведения выплат

Если алиментоплательщик предоставил заявление по месту работы, ответственность за правильные расчеты и своевременное перечисление средств несет работодатель. Перечисление средств на ребенка осуществляется в ходе трех дней после того, как была начислена заработная плата.

В случае установления фиксированной суммы алиментов, бухгалтерия предприятия или организации индексирует данные удержания в соответствии с ростом размера МРОТ в России.

Работодатель прекращает нести ответственность за выплаты, если срок соглашения между родителями истек, а также при завершении других условий, прописанных в нем - например, окончание учебы.

Если алиментоплательщик был уволен, работодатель уведомляет получателя алиментов и суд в трехдневный срок. Вместе с уведомлением он направляет в суд исполнительный лист и сопроводительное письмо, которое содержит полную информацию об удержаниях с доходов гражданина.

Если выплата алиментов постановлена судом, она прекращается при следующих условиях:

• Ребенок достиг возраста 18 лет или досрочно признан дееспособным.
• Ребенок был усыновлен другим лицом.
• Смерь получателя алиментов или алиментоплательщика.

Другие обстоятельства, к примеру, вступление в брак или рождение других детей алиментоплательщика, никак не влияют на регулярность и сумму выплат. Единственное, что может сделать отец - обратиться в суд, чтобы переиграть размер алиментов, поскольку условия его жизни и распределение доходов изменились.

Прекращение выплат

Если появилось одно из условий, позволяющих прекратить выплаты, а месяц еще не завершен, рассчитывается сумма за неполный период. Если ребенку исполнилось 18 лет, последняя оплата рассчитывается за период, предшествовавший его совершеннолетию (день его достижения не включается в расчет).

Последствия нарушения

За нарушением порядка взыскания алиментных выплат в России следят судебные приставы. В случае возникновения подозрений о нарушениях работодателя проверяют: изучают все финансовые и кассовые документы, которые могут подтвердить как выплату зарплаты, так и соблюдение правильности расчетов отчислений на ребенка.

Если выявлено нарушение, работодатель будет привлечен к административной ответственности. Если отчисления не производились по вине самого плательщика, неустойка будет взиматься с него.

Неисполнение условий выплаты алиментов, установленных судом, отсылает к Уголовному кодексу РФ и его статье 315, которая предусматривает следующие виды ответственности:

• Штраф - до 200 000 рублей, либо размером зарплаты за 18 месяцев.
• Обязательные работы до 480 часов.
• Лишение должности сроком до пяти лет.
• Арест до полугода.
• Принудительное выполнение работ сроком до двух лет.

При возникновении ситуации с неуплатой алиментов, возникает резонный вопрос - как рассчитать задолженность по алиментам. Расчет долга также обеспечивают судебные приставы. Как говорилось выше, они проверяют бухгалтерию предприятия. Когда нарушения обнаружены, судом выносится постановление. Оно отправляется и плательщику, и получателю, и по месту работы задолжавшего.

Рассчитывается долг на основании норм Статьи 113 Семейного кодекса РФ и Статьи 102 ФЗ «Об исполнительном производстве». Способ расчета зависит от положения должника и установленного порядка выплат.

1. По прожиточному минимуму, установленному в регионе или на федеральном уровне.
2. По уровню средней зарплаты в России.
3. На основании размеров дохода алиментоплательщика.

Первый случай возможен, если удержания прописаны судом или в соглашении как денежная сумма, а не процент. Сумма доходов никакой роли играть не будет, алиментный долг будет вычисляться на основе прожиточного минимума в России.

Ко второму способу обращаются, когда плательщик не может предоставить официальное подтверждение размеров полученных за рассматриваемый период средств, либо они были получены неофициально. Также по этой схеме рассчитывают процент отчислений, если алиментоплательщик является ИП и отказывается предоставить финансовую информацию.

Третья ситуация возникает, когда должник официально трудоустроен, но в силу каких-либо причин не выплачивал алименты на ребенка в течение указанного периода.

Как исчисляются алименты с заработной платы? Такой вопрос нередко возникает на практике у работников бухгалтерий, тем более что случаи взыскания средств на содержание членов семьи, прежде всего несовершеннолетних детей, встречаются все чаще. В нашей статье предлагаем рассмотреть нюансы того, как происходит начисление алиментов с заработной платы, с примерами.

Общие вопросы взыскания алиментов на примере начисления алиментов с заработной платы

Семейный кодекс РФ устанавливает, что стороны алиментных обязательств могут предусмотреть способ и размер уплаты средств на содержание членов семьи в соответствующем соглашении (ст. 99 СК РФ). При его отсутствии указанные вопросы решаются в судебном порядке.

И если соглашение допускает различные способы и порядок уплаты сумм на содержание членов семьи, то суд определяет такую выплату только путем ежемесячных вычетов из заработка или иного дохода плательщика. Рассмотрим особенности таких вычетов с примерами.

Заработная плата (ЗП) или заработок представляют собой вознаграждение работника за труд, а также стимулирующие и компенсационные выплаты (ст. 129 ТК РФ). Трудовой кодекс РФ содержит нормы о лимите удержаний из ЗП работника, которые распространяются также и на порядок расчета алиментов из заработной платы.

Понятие среднероссийского заработка, применяемого для расчета алиментов в 2018 — 2019 году (средний показатель на III квартал 2018)

Вместе с тем СК РФ оперирует также понятием средней заработной платы в РФ. Исходя из ее размера, определяется сумма долга по алиментам для лиц, которые в период образования задолженности не имели ЗП (дохода) или не представили документы, подтверждающие ее наличие (ст. 113 СК РФ).

Для определения размера средней заработной платы по РФ на 2018 — 2019 год следует обращаться к данным Росстата . Средняя ЗП по России на III квартал 2018 — 41 830 руб. на II квартал 2018 года — 44 477 руб.

При расчете алиментов от средней заработной платы по России будет учитываться и применяться на весь период неуплаты показатель средней ЗП, который был на момент взыскания долга, т. е. на день принятия судебным приставом-исполнителем постановления о задолженности (письмо ФССП от 04.03.2016 № 00011/16/19313-АП).

ВАЖНО! Даже при существенном отличии средней ЗП по конкретному региону от средней ЗП в РФ расчет для целей выплаты алиментов будет происходить исходя из величины среднероссийской оплаты труда (решение Шарьинского горсуда от 21.04.2016 № 2А-694/2016 2А-694/2016~М-566/2016 М-566/2016, апелляционное определение Воронежского облсуда от 25.02.2014 № 33-756/2014 по делу № 33-756/2014).

Как высчитать, сколько процентов от заработной платы составляют алименты

Порядок исчисления средств на алименты из заработка зависит от максимально допустимой суммы удержания из ЗП, установленной законодательством, и размера самих алиментов. При этом суммы алиментов следует удерживать после вычета НДФЛ (ст. 99 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, далее — закон № 229-ФЗ).

В ст. 138 ТК РФ устанавливаются максимальные лимиты вычетов из заработка на содержание членов семьи. Это:

• 20%, 50% — на взрослого члена семьи по исполнительным документам;
• 70% — на детей до 18 лет.

Необходимо отметить, что в составе ЗП есть выплаты, на которые не распространяется требование о вычете сумм на членов семьи. Например, выплаты от работодателя в связи с рождением ребенка (ст. 101 закона № 229-ФЗ).

Средства на содержание членов семьи ежемесячно вычитаются из ЗП по общему правилу в твердой денежной сумме. Однако в отношении несовершеннолетних действует иная норма:

• приоритетно средства начисляются в долях к ЗП родителей (ст. 81 СК РФ):
• на 1 ребенка — ¼ ЗП;
• на 2 — 1/3 ЗП;
• на 3 и более — ½ ЗП;
• в интересах ребенка суд может определить уплату в твердой или смешанной форме.

Алименты с минимальной заработной платы по России

В свете перечисленных выше лимитов удержаний возникает вопрос о том, что делать, если размер ЗП после всех вычетов станет меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ). И допустимо ли исчислять средства на содержание членов семьи из заработка, равного МРОТ?

В ст. 133 ТК РФ зафиксирована норма о том, что ЗП за месяц для работника, который в полном объеме отработал норму рабочего времени и выполнил трудовые обязанности в это период, не должна быть меньше МРОТ.

Однако под этим понимается обязанность работодателя начислить ЗП не ниже МРОТ, но не обеспечить такой размер после всех обязательных вычетов. Соответственно, после удержаний в распоряжении плательщика алиментов может остаться сумма ЗП меньше МРОТ. Такой вывод находит подтверждение в судебной практике (определение Ленинского райсуда г. Саранска от 13.05.2016 по делу № 13-287/2016).

В связи с вопросом о МРОТ необходимо затронуть также понятие прожиточного минимума. Оно используется для целей начисления алиментов с заработной платы в порядке, предусмотренном ст. 117 СК РФ. Исходя из величины прожиточного минимума в регионе проживания лица, получающего средства на содержание, проводится индексация алиментов.

Другие аспекты МРОТ можно изучить в статье Может ли оклад быть меньше МРОТ в 2018 — 2019 году? .

Как правильно посчитать алименты с заработной платы: примеры расчета

Рассмотрим чаще всего встречающийся случай — взыскание средств на содержание несовершеннолетних.

Иванов и Иванова в разводе, имеют одного несовершеннолетнего ребенка, проживающего с матерью. Решением суда с Иванова с 01.01.2016 взысканы алименты на ребенка в размере 1/4 дохода (ЗП).

Первый вариант

Иванов регулярно получает ЗП. Согласно справке с места работы Иванов трудоустроен, других детей нет, не имеет удержаний по иным исполнительным документам.

Исходные данные:

• ЗП в месяц — 30 000 руб.
• НДФЛ 13% — 3 900 руб.
• Доля ЗП — ¼ (25%).

Итого сумма алиментов за расчетный месяц: (30 000 руб. - 3 900 руб.) × 25% = 6 525 руб.

Второй вариант

Иванов не подтвердил наличие ЗП в период с 01.11.2017 по 01.07.2018. Судебный пристав-исполнитель вынес постановление о расчете долга 01.09.2018 (для расчета исходя из среднероссийской ЗП за III кв. 2018 года).

Итого сумма средств на содержание ребенка за период задолженности, равный 8 мес., составит: 41 830 руб. × 25% × 8 мес. = 83 660 руб.

Итак, в статье были рассмотрены основные аспекты того, как следует исчислять средства на содержание членов семьи из заработка. Работникам бухгалтерии при исчислении соответствующих сумм на членов семьи необходимо строго руководствоваться порядком уплаты и размером алиментов, которые указаны в исполнительном документе. Также следует уяснить, какие виды заработка можно учитывать при вычете, какие выплаты в составе ЗП не подлежат удержанию и в каких максимальных процентах допускается такое удержание из заработка.