Удержание алиментов пример расчета. С какой даты удерживать алименты

Не всем семьям удается сохранить свой брак и многие приходят к решению о разводе. После развода обе стороны ничем не обязаны друг перед другом, но это в том случае если нет детей. Если в семье есть один или более несовершеннолетних детей, то одна из сторон должна поддерживать и обеспечивать его всем необходимым для его жизни.

Известно, что в большинстве случаев ребенок остается с матерью, которая является в убыточном положении. Поэтому отец по закону обязан обеспечивать их, то есть выплачивать алименты.

Способы выплаты алиментов

Алименты могут быть выплачены разными путями.

По обоюдному согласию обеих сторон

Если обе стороны сумели прийти к одному и тому же решению, то алименты выплачиваются согласно определённому порядку расчетов.

Через суд

Если стороны не могут прийти к общему решению и не могут договориться, то дело передается в суд. Суд назначает суму, которую должен выплачивать один из родителей.

Порядок расчета и удержания алиментов

Порядок расчета и удерживания алиментов это один из самых важных процессов, особенно если дело о выплате алиментов проходит через суд. Порядок расчета может быть разных видов.

Размер алиментов

Размер алиментов зависит от вида расчета. Расчет может быть разных видов.

Расчет при добровольном соглашении

Расчет при добровольном соглашении происходит следующим путем: для начала обе стороны должны указать сумму, которую они могут получить или дать. После этого они должны прийти к общему решению о размере алиментов, которое должно устраивать обе стороны. Они указывают сумму, которая будет зафиксирована уполномоченным лицом в специальном документе.

Форма такого договора не устанавливается поскольку, при его составлении между супругами, не было вмешательства суда. Поэтому стороны самостоятельно решают, как выплачивать или получать алименты. Расчет алиментов родители делают сами.

Важно! Договор должен быть корректно составлен. В договоре обе стороны должны указать всё, что их волнует. Составить и заверить договор должен нотариус. Договор обязательно должен быть заверен нотариусом без этого документ не будет иметь юридической силы.

Для составления такого договора необходимо подать заявку, а также обе стороны должны представить следующие документы:

1. Документ, который подтверждает, что брак действительно расторгнут;
2. Свидетельство о браке, подтверждающее родственные связи;
3. Обе стороны должны представить копии паспортов;
4. Документ о рождении ребенка. Если ребенок приемный, то необходимо предоставить свидетельство о том, что он был усыновлен.

Все перечисленные документы являются обязательными, без них нотариус не сможет заверить документы. Договор предназначен для случая, если родитель без расторжения договора прекратить оказывать материальную помощь.

В таких случаях, на место где работает родитель, отправляется специальная бумага, которая содержит в себе прошение об удержании средств соответствующей суме алиментов. Получив такой документ, работодатель обязан удерживать средства и переводить их на счет получателя, который указан в договоре.

Если один из родителей пожелает внести в договор те или иные изменения, то - это возможно. Изменения должны не ущемлять права одной из сторон, или детей. Также выплата может прекратиться в случае смерти плательщика. Существуют и другие причины, о них можно узнать в статье 12 в семейном кодексе России.

Расчет при удержании алиментов через суд

Если стороны не могут прийти к общему решению и ни один из родителей не идет на компромисс, то для высчитывания сумы алиментов необходимо вмешательство суда. Суд назначает суму, которую должен выплачивать родитель. Суд может назначить конкретную суму или проценты. Размер сумы, назначенный судом, соответствует со статьей 81 в семейном кодексе.

Судебный процесс проходит следующим образом: в суде каждая из сторон предоставляет свои сведенья. Выслушав обе стороны лицо, имеющее полномочия, делает выводы. Сведенья, которые предоставили обе стороны, договора влияют на решение судьи. Решение судьи является единоличным. Также судебное расследование не проводится.

Известно, что суд может принять не одно, а два решения. Решения могут быть двух видов:

1. Решение о вынесении приказа.
2. Отказ о вынесении приказа.

Для осуществления расчета алиментов необходимо представить следующие документы:

• Справка о доходах обеих сторон;
• Справка о расходах на ребенка (питание, секции, за которые необходимо платить, лечение, одежда и др.).

Расчет алиментов может повторно рассматриваться в том случае, если решение судьи не устраивают истца. Если решение судьи устраивает истца, то повторный процесс расчета алиментов не совершается. После расчета алиментов один из родителей должен каждый месяц делать оплату,сумма которой установлена судом.

Важно! Если родитель оспаривает отцовство, то судебный приказ, на взыскании алиментов, не может быть выдан. Если же родитель не оспаривает отцовство, то на место работы плательщика отправляется бумага, которая содержит прошение о том, чтобы из зарплаты плательщика всю суму, и перевести на счет получателя.

Как рассчитать при разных системах начисления?

Известно, что сумма алиментов может быть установлена мирным способом и через суд. Но независимо от способа, которым была установлена сумма, не остаются без внимания системы начисления.

Система начисления может соответствовать процентам от зарплаты плательщика. Но иногда случается так, что системы начисления не соответствуют процентам зарплаты. Если у плательщика разные системные начисления, то суму плательщику определяют специальным способом.

Сумму, которую должен выплачивать плательщик, определяют в зависимости от его доходов. Существует специально соотношение:

1. Если в семье один ребенок, то плательщик должен выплачивать ровно четвертую часть своей зарплаты.
2. Если в семье два ребенка , то плательщик должен выплачивать третью часть своей зарплаты.
3. Если в семье три ребенка, то плательщик должен выплачивать 50% от зарплаты и других источников дохода.

Как начисляют алименты с неработающего?

Бывают случаи, когда плательщик не имеет постоянного источника дохода и места работы. В таких случаях плательщик должен выплачивать проценты элементов, расчет которых был взят из средней зарплаты в России.

Долг по алиментам будет накапливаться до тех пор, пока плательщик устроится на официальную работу. Если при этом плательщик не будет выплачивать алименты, то в связи с задолженностями приставы имеют право арестовать имущество.

Но бывает случаи, в которых плательщик не работает по уважительным причинам, к ним относятся:

1. Если человек официально является безработным и при этом числиться в определенных социальных службах, то плательщик получает пособия по безработице. Часть пособия будет удерживаться на выплату алиментов.
2. Если плательщик получает пенсию по инвалидности и при этом не имеет других источников дохода , то государство будет доплачивать алименты. Но для этого необходимо собрать документы, которые подтверждают, что ребенку действительно необходимы средства.
3. Если плательщик является безработным, но имеет сезонный характер, то его доходы и траты будут отслеживаться. Исходя из полученных результатов, будет решено, сколько должен составлять процент алиментов.

Индексация алиментов

Индексация алиментов - это процесс увеличения суммы, которая была установлена судом или обоюдным согласием. То есть, процесс индикации проводится с целью увеличения сумы алиментов, которую выплачивает родитель.

Бывают случаи, в которых инфляция негативно влияет на материальное положение получателя. Причиной инфляции становится увеличение цен на потребительские товары. Поэтому индикация алиментов предназначена для защиты материального положения получателя инфляции.

Проведения индикация можно двумя способами:

1. Проведение индикации по добровольному согласию. Для произведения индикации по добровольному согласию необходимо чтобы решение, о взыскании алиментов было закреплено в специальном договоре. Проценты алиментов должны соответствовать доходу плательщика.
2. Проведение индикации судебным приставом. Судебные приставы осуществляют пересчет в том случае, если взыскание денежных средств производится на основе искового заявления. В большинстве случаев такие взыскания производятся для получения крупной сумы.

Существуют две статьи, по которым регулируют и отвечают:

• Статья 105 . Согласно статье 105, совершать индикацию алиментов необходимо в соответствии условиям договора.
• Статья 117. Индикацию алиментов совершают по статье 117 в тех случаях, если по договору перерасчет не производится.

Стоит отметить! Известно, что если индикация алиментов была вызвана через судебный акт, то ее производит администрация с места работы плательщика.

При совершении индикации плательщик должен представить документ, который подтверждает размер его дохода. Такими документами могут быть:

• справку с места, где работает плательщик;
• справка 2-НДФЛ;
• Можно представить данные об уплаченных платежах. Данные можно взять с ФМС или ПФ.

Если плательщик не имеет места работы и документы, которые подтверждали бы сумму его дохода, в таких случаях задолженность будет установлена на основе средней зарплаты в России.

С какой даты удерживать алименты?

Удерживания алиментов — это процесс выплаты без согласия плательщика и работодателя. Если получатель имеет документ, подтверждающий разрешение об удержание алиментов, то работодатель обязан удерживать и перечислять средства родителю.

Работодатель не имеет права проигнорировать заявку. Не удержание алиментов влечет за собой уголовная ответственность по статье 315 УК РФ.

Наказание за не удержание алиментов может быть разным. Выясняется тяжесть правонарушения исходя из этого, устанавливается наказание.

Наказание может быть:

1. В качестве наказания суд может приговорить к штрафу на сумму 200 тыс. рублей ;
2. В качестве штрафа суд имеет право лишить зарплаты за 18 месяцев;
3. Суд может лишить права должности сроком от 2, до 5 лет;
4. Суд может приговорить к исправительным работам на срок от 1 месяца, до 3 месяцев;
5. Суд может арестовать на срок от 3, до 6 месяцев;
6. Суд имеет право приговорить к 2 годам исправительной работы;
7. Приговор к тюремному режиму сроком на 2 года.

Стоит отметить! Алименты удерживаются с той даты, которая указана в договоре. Алименты удерживают только в том случае, если плательщик получает зарплату. Бывает, что специальный лист опаздывает. Опоздания листа не влияет на удержания алиментов, поскольку дата указана и в договоре.

НДФЛ и алименты

НДФЛ - это федеральные налоговые органы. Они предназначены для удержания налогов, алиментов исходя из суммы дохода плательщика.

Бывают случаи, в которых работодатель не удерживает алименты НДФЛ. В таких случаях сумму алиментов необходимо высчитывать от всего дохода плательщика.

Если НДФЛ удерживает суму, размер которой больше указанной в договоре, то необходимо обратиться в налоговую службу. В налоговой необходимо предоставить декларацию, в которой представлены сведенья о перечисления НДФЛ. После этого налоговая служба проверяет и лишние удержанную сумму возвращают плательщику.

Законодательством установлено, что в удержания средств есть ограничение. Удержания по алиментам не могут составлять более 50% от доходов плательщика. Сума размера удержания может составлять 70% от дохода должника, но это в том случае, если плательщик имеет не один, а несколько исполнительных листов.

Бывают случаи, в которых у плательщика недостаточно средства для оплаты всех исполнительных листов. В таких случаях, плательщик должен в первую очередь оплачивать:

• Алименты;
• Компенсация за причиненный вред здоровью;
• Компенсация тех лиц, которые по вине плательщика лишились кормильца.

Важно! Взыскание алиментов может совершаться только после того, как начнется процесс удержания с зарплаты и с других источников дохода плательщика.

Задолженность по алиментам

После процесса родителя обязуют в определенный срок выплачивать сумму, установленную судом или самостоятельно. Но бывают случаи, в которых по тем или иным причинам плательщик нарушает график выплаты или выплачивает не ту сумму, что указана в договоре. В таких случаях со временем образуются задолженности алиментам, которые накапливаются.

Задолженности приводят к тому, что получатель обращается в суд. Если он обращается в суд, то возбуждается уголовное дело. Существует статья за неуплату алиментов. Наказание за уклонение от уплаты может быть разным. Оно зависит от причины, по которой плательщик не совершал оплаты. Исходя из этого, судья назначает наказание.

Если ребенку исполняется 18 лет

Если ребенку исполняется 18 лет и он учится, то с родителя не снимается обязанность платить алименты . Даже совершеннолетнему необходимо платить алименты до конца обучения. По закону родитель обязан платить алименты, пока получатель учится.

Бывают такие случаи, в которых плательщик обязан платить алименты до 24 лет. К этим случаям можно отнести:

• если ребенок является инвалидом;
• если ребенок нетрудоспособен.

Известно, что бывают случаи, в которых плательщик не платит алименты. Представив в суде и доказав свой мотив суд, может поддерживать его требования.

Особенности перечисления алиментов

Известно, что удержанные алименты должны быть перечислены получателю не позднее трех суток со дня зачисления зарплаты. Выплата может осуществляться разными способами.

Родитель может их получить следующими способами:

• В кассе с места работы плательщика;
• Выплата может быть перечислена на счет в банке;
• Почтовым переводом.

Стоит отметить! В исполнительном листе, необходимо указать каким путем и куда осуществлять выплаты. Если в исполнительном листе не было зафиксировано, как и куда перечислять средства, то необходимо подать заявления, в котором указать место и способ перевод алиментов.

Отражение в бухгалтерском учете

Для получения алиментов необходимо составить исполнительный лист. В исполнительном листе указано, что лицо действительно является плательщиком алиментов. Только предоставив исполнительный лист, бухгалтерская организация начинает процесс взыскания алиментов.

После получения исполнительного листа в бухгалтерском учете осуществляются определенные записи. Записи могут быть такими как:

• сумма начисления от заработной платы;
• удерживание алиментов или налога с дохода плательщика;
• Выдача зарплаты.

Алименты ИП

Индивидуальный плательщик совершать оплату по алиментам обязан так же, как и обычный работник. Сумма, которую назначит плательщику, суд может назначаться разными способами. Способ выплаты алиментов для ИП может быть в качестве процентов от дохода. Также суд может назначить определенную суму, которую плательщик должен будет выплатить.

Вопросы-ответы

Существуют очень много вопросов по теме начисления алиментов. Но мы рассмотрим самые распространенные и дадим ответ.

1. Вопрос: Если ребенку не исполнилось 3 года, должен ли плательщик платить алименты матери, если она работает? Ответ: Пока ребенку менее трех лет, родитель обязан платить алименты и матери тоже, независимо работает она, или нет.
   
2. Вопрос: При разводе заявления на алименты не было, то может ли родитель потребовать у плательщика суму за все время? Ответ: Родителю необходимо подать заявление на получения алиментов за все время, то есть крупную суму.
3. Вопрос: Сколько составляет процент алиментов у плательщика, не имеющего места работы? Ответ: Если плательщик нигде не работает и не имеет источника дохода, то проценты, которые он должен выплачивать, будут выявлены из средней зарплаты России.

В соответствии с трудовым законодательством, лицо, осуществляющее трудовую деятельность по договору, ежемесячно получает награду за работу - заработную плату. Помимо оклада и тарифных ставок, работник может получать дополнительные надбавки за ночной, тяжелый, вредный труд и работу в праздники.

Удержание алиментов из заработной платы - основной источник для содержания несовершеннолетних детей после развода родителей.

Кто является законными получателями содержания

Российские семейные нормы четко определяют круг претендентов на денежные выплаты:

• Несовершеннолетний сын (дочь), нуждающийся в содержании после расторжения брака или без него;
• Совершеннолетний(яя) сын (дочь), который не может работать в связи с инвалидностью;
• Лицо, оставшееся без родительского попечения;
• Нетрудоспособный(ая) отец (мать) после развода или находящиеся в браке;
• Нетрудоспособная(ый) бабушка (дедушка);
• Фактические воспитатели детей, мачеха или отчим.

Несовершеннолетний не может обеспечить себя материально. После расторжения брака он чаще всего проживает с матерью, которая самостоятельно оплачивает все семейные расходы. Бывший супруг вправе добровольно платить деньги. При его отказе алименты устанавливает суд.

Внимание! Если у дочери (сына) установлена инвалидность 1, 2 группы, совершеннолетие не повлечет отмену ежемесячных перечислений, так как нетрудоспособные лица не могут обеспечить себя и после 18 лет.

Несовершеннолетний, которого воспитывают опекуны либо находящийся в детском доме, интернате тоже имеет право на содержание от родителей, даже если те лишены своих прав.

В этой ситуации иск в суд должны подать опекуны либо органы соцзащиты.

Все виды законного заработка для удержаний

Правительство России установило, как удерживаются алименты из заработной платы должника: сюда входит оплата труда на официальной работе плюс заработок от дополнительной (рубли, иностранная валюта):

• Оклад, тарифная ставка работника, выручка от продажи товаров, предоставления услуг;
• Гонорары;
• Выплаты за тяжелый, вредный, ночной, сверхурочный и праздничный труд;
• Доплаты и надбавки к тарифным ставкам, окладу, связанные с учёной степенью работника, профессионализмом, стажем, лингвистическими или руководительскими способностями;
• Отпускные деньги;
• Зарплата медиков и учителей;
• Денежное содержание государственных и муниципальных служащих;

Удержания из полученной помощи от государства

Помимо заработной платы, ежемесячные платежи высчитываются с государственной поддержки:

• Пенсия по старости;
• Материальная помощь, оказанная потерпевшему в радиационной, техногенной катастрофе;
• Доход должника, связанный с авторскими правами и интеллектуальной деятельностью;
• Сумма, полученная должником при увольнении, если предприятие ликвидировано либо сокращен штат работников;
• Доходы старателя, не являющегося индивидуальным предпринимателем;
• Все денежные поступления от сделок с имуществом и ценными бумагами;
• Стипендия должника, обучающегося в вузе, техникуме, училище, духовном учебном заведении;
• Пособие по временной нетрудоспособности, если такое решение принял суд или есть алиментное соглашение, заверенное у нотариуса.

С каких сумм не удерживаются алименты

Законодатель предусмотрел доходы, обладающие правовой защитой и не подлежащие взысканию независимо от обстоятельств:

• Деньги, причитающиеся при потере кормильца, пособие на похороны;
• Алиментные поступления;
• Периодические суммы, компенсирующий лекарства, проезд;
• Разовая материальная помощь в случае теракта, стихийного бедствия, смертью близкого человека, гуманитарная помощь;
• Компенсации лицам, ухаживающим за нетрудоспособными;
• Трудовые компенсации, связанные с командировками, служебными переводами супруга;
• Суммы, связанные с ранениями или травмами, полученными на службе;
• Пособия на сына (дочь), материнский капитал, компенсацию детских путевок в санатории и на курорты.

Внимание! Бывшая жена не вправе подать алименты на деньги, которые супруг получил при рождении у него нового отпрыска или вступлении в брак.

Как удерживаются алименты из заработной платы на здоровых и нетрудоспособных детей

По общему правилу, один несовершеннолетний получает 25% от дохода отца, 2 детей -более 30%, а 3 детей половину. Независимо от того, сколько раз отец вступал в брак, каждый его сын (дочь) вправе рассчитывать на 12,5% от его прибыли.

По закону, суд может установить твердую денежную сумму либо часть от доходов отца, проценты, доли от его заработной платы.

Важно! Если отец нигде официально не работает, его заработки случайны либо выражены в натуральной форме, суд не сможет установить долю и начисления будут представлять твердую денежную сумму.

Когда бывший супруг занимается предпринимательской деятельностью, суд вправе включить содержание детей в налоги предпринимателя либо взимать их с его прибыли.

При заключении алиментного соглашения мать и отец сами определяют порядок выплат:

• Это может быть определенная доля от прибыли отца либо конкретная сумма;
• Перечисления могут быть ежемесячными либо единовременными;
• Деньги можно перечислять на банковскую карте, отправлять по почте, передавать под расписку;

• Если бывших супругов устраивают натуральные выплаты, денежные суммы заменяются детской одеждой, лекарствами, питанием и прочим.

• Сумма не должна быть меньше установленной законом доли.

Если несовершеннолетнего воспитывает опекун, приемная мать, на его счёт ежемесячно будет приходить 1/3 часть от зарплаты родного родителя.

Важно! Детский дом, где воспитывается несовершеннолетнее лицо, тратит алименты так: половина суммы расходуется на питание, одежду, учебу, а другая половина отдается в банк.

Выйдя и интерната, бывший воспитанник вправе забрать эти деньги.

Законные документы для удержания алиментов из заработной платы

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните на бесплатную горячую линию:

Как уменьшить вычет алиментов из заработной платы

Устанавливая размер содержания, суд учитывает материальный доход мужа и жены, здоровье совместных детей, стабильность материальных поступлений ответчика.

При возникновении ситуаций, меняющих экономическое состояние плательщика в худшую сторону, отец должен подать судебный иск с просьбой сменить форму алиментов, уменьшить их размер, если:

• Плательщик был уволен;
• Взял кредит;
• Временно утратил трудоспособность и долгое время находился в больнице;
• Получил группу инвалидности.
• У него родились дети;
• Его предприятие обанкротилось;
• Возникли новые денежные обязательства.

Дело рассматривает мировой судья. Номер участка определяется регистрацией истца. В суде истцу нужно будет доказать свою неплатежеспособность.

Это могут быть справки о доходах, детские свидетельства, военные бумаги, медицинские заключения, больничные выписки, кредитные бумаги, записи в трудовой книжке.

Что должно обязательно быть в исковом заявлении на снижение удержаний:

• Полные реквизиты суда;
• Паспортные данные матери и отца;
• Обстоятельства дела (экономическое положение истца, невозможность совершать платежи в прежнем размере);
• Цена искового требования и список всех приложенных бумаг.

Внимание! Супруг, претендующий на уменьшение содержания иждивенцам, обязан заплатить пошлину. Сумма налога зависит от цены искового требования.

Видео о том, как удержать алименты с зарплаты «в конвертах».

Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:

После развода бывшие супруги снимают с себя взаимные обязательства. Однако закон не позволяет сделать это в отношении несовершеннолетнего ребенка.

• несовершеннолетних детей;
• несовершеннолетних детей, которые остались без родительской опеки;
• совершеннолетних нетрудоспособных детей.

Алименты на ребенка удерживаются со следующих доходов:

• с заработной платы, независимо от формы собственности субъекта хозяйствования, где работает родитель;
• с доходов от деятельности индивидуального предпринимателя, в том числе с доходов от заключаемых договоров;
• с пенсий, выплат по временной потере трудоспособности;
• с дивидендов от акций и ценных бумаг;
• со стипендий;
• с гонораров.

С каких еще доходов удерживаются алименты, мы рассказали .

Хорошо, если родители садятся за стол переговоров, самостоятельно рассчитывают и определяют условия алиментных выплат. В противном случае применяется предусмотренный законом принудительный порядок, расчет и удержание средств из заработной платы.

Если бывшие супруги достигли согласия и определили размер, порядок и периодичность денежных отчислений, обращаться в суд не придется. Установленная договоренность оформляется в виде письменного . Документ необходимо заверить у нотариуса. В случае невыполнения плательщиком условий, соглашение имеет силу исполнительного документа, подобно судебному решению о взыскании алиментов.

Заключая соглашение, родители ребенка самостоятельно рассчитывают сумму алиментов. Максимальный размер ежемесячных выплат неограничен.

Существует минимальное ограничение – сумма выплат, установленных в договорном порядке, не может быть ниже суммы алиментов, назначенных судом при аналогичных обстоятельствах.

Какой минимальный размер алиментов допускается? Согласно закону, алиментоплательщик обязан перечислять на содержание одного ребенка не менее 25% от общего заработка, 33% – на двоих детей, 50% - на троих и более детей.

Алименты устанавливаются в виде:

• процента от общего дохода родителя;
• фиксированной суммы.

К слову, фиксированная сумма алиментов может выплачиваться как до совершеннолетия ребенка, так и единовременно. Вместо денежных средств плательщик имеет право передать ценное имущество, к примеру, квартиру либо автомобиль. Безусловно, на это должно быть согласие второго родителя.

Таким образом, в алиментном соглашении родители вправе установить следующий порядок выплат:

• в виде доли от общего дохода плательщика (размер не может быть меньше установленного законом);
• в виде фиксированной суммы, перечисляемой регулярно (раз в месяц, в квартал либо в год);
• в виде фиксированной суммы, выплаченной единожды;
• в имущественном виде;
• иным способом, удовлетворяющим обе стороны.

Вы узнаете, как взыскать алименты в твердой денежной сумме, прочитав .

Выплата алиментов в судебном порядке

Если родителям не удалось достичь компромисса по вопросам алиментных выплат, за них это сделает суд.

При взыскании алиментов в судебном порядке принимаются во внимание следующие факторы:

• количество несовершеннолетних детей;
• материальные возможности плательщика;
• семейное положение отца и матери;
• потребности несовершеннолетнего ребенка.

С алиментным иском заявитель обязан подать расчет, в который включить расходы на содержание ребенка. Сумма алиментных выплат должна быть документально подтверждена.

Как правило, порядок выплаты в судебном порядке определяется в процентном соотношении от совокупного дохода плательщика. Так, если в семье один ребенок, ему причитается ¼ часть от заработка родителя. При наличии двоих детей – 1/3, на троих и более детей – ½ часть дохода.

Такой порядок выплаты оптимальный, если алиментоплательщик трудоустроен, его заработок постоянный и официальный. Если же родитель не имеет места работы, получает неофициальные доходы либо скрывает реальные размеры заработка, алименты рассчитываются в виде твердой суммы. При расчете ежемесячной выплаты берется за основу минимальный размер оплаты труда (МРОТ) либо прожиточный минимум.

Закон позволяет изменять размеры алиментных выплат. Получатель или плательщик имеет право обратиться в суд с иском об увеличении либо уменьшении размера выплат. Суд удовлетворит требования истца, если на это есть веские основания (изменение материальных возможностей, семейного положения).

Удержание алиментов из заработной платы

Взыскание алиментов с заработка трудоустроенного плательщика происходит следующим образом:

• Суд определяет размер ежемесячной выплаты, выносит решение и на его основании — . Этот исполнительный документ является основанием для удержания алиментов из зарплаты родителя.
• Судебный приказ передается на руки истцу либо отправляется по почте в службу судебных исполнителей. Истец либо судебный исполнитель направляет документ по месту работы алиментоплательщика.

Требования об удержании алиментов обязательны для исполнения. Ответственность за своевременное и полное перечисление алиментов лежит на администрации и бухгалтерии предприятия, где трудоустроен родитель. Рассчитывает и удерживает алименты бухгалтерия.

Индексация

В исполнительном документе должны содержаться условия индексации алиментов. Если средства на содержание ребенка взыскиваются в твердой денежной сумме, перерасчет просто необходим. Бухгалтер ежеквартально осуществляет индексацию алиментов при изменении уровня прожиточного минимума. Если соглашение о выплате алиментов не содержит условия и порядок индексации, перерасчет осуществляется согласно общих правил, предусмотренных ст. 117 СК РФ.

Подоходный налог при расчете алиментов

Как осуществляется удержание алиментов, учитывая налог на доходы физических лиц? Алиментный расчет производится из «чистой» суммы заработной платы, после вычитания НДФЛ, размер которого составляет 13%. Если заработная плата не облагается подоходным налогом, алименты начисляются на всю сумму заработка.

Максимальный размер удержания алиментов из заработной платы

Как было отмечено ранее, общий размер алиментов на трех и более детей взыскивается в размере 50% от заработной платы.

Однако существует нюанс: в трудовом и семейном законодательстве установлен максимальный граничный размер удержания – не более 70% от заработка. Таким образом осуществляется защита имущественных прав алиментоплательщика, который должен содержать также себя, родителей, жену и детей в новом браке.

Размер алиментов может превышать 50% заработка плательщика в следующих случаях:

• алиментоплательщик отбывает наказание в виде исправительных работ;
• получатель алиментов – несовершеннолетний ребенок, находящийся на платном обучении;
• алименты содержат компенсацию ущерба (в случае нанесения вреда здоровью несовершеннолетнего).

Если размер ежемесячных алиментных выплат настолько велик, что перекрывает 70% заработка родителя, образуется долг. Самостоятельно уменьшить выплаты нельзя. Размер алиментов, установленный судом, может уменьшить только суд. Если же алименты установлены соглашением, следует внести изменения в документ (с согласия алиментополучателя).

Пример расчета алиментов на ребенка с заработной платы

Приведем наглядный пример: плательщик обязан перечислять алименты на одного ребенка. Размер заработной платы составляет 35000 рублей. Соответственно, алименты — 25% от зарплаты.

• удержание алиментов: (35 000 — 4 550)х25% = 7612,50 рублей;

• перевод алиментов на банковский счет алиментополучателя — 7 612,50 рублей

• удержание банковской комиссии за перевод — 76,13 рублей;

• фактическое получение заработной платы плательщиком — (35000 — 4550 — 7612,50 — 76,13) = 22761,37 рублей.

Расчет задолженности по алиментам

Если плательщик уклоняется от выплаты алиментов, либо производится неполная оплата, образуется задолженность.

Алиментный долг рассчитывается одним из следующих способов:

• берется за основу размер заработной платы (если плательщик трудоустроен и известен размер его зарплаты);
• на основании показателей усредненной заработной платы в регионе проживания либо по стране (если отсутствуют данные о месте работы и фактических размерах доходов плательщика);
• на основании прожиточного минимума (если алименты установлены в фиксированной сумме).

Одной из форм обеспечения регулярных платежей по алиментным обязательствам является удержание части зарплаты плательщика в пользу получателя выплат. Каким же образом производится удержание алиментов с зарплаты? Рассмотрим более подробно.

Основания

Возможны три ситуации:

• по добровольному соглашению родителей ребенка;
• по исполнительному листу;
• по судебному приказу.

В первом случае плательщик алиментов подает в бухгалтерию своей организации письменное заявление о перечислении определенной доли с заработной платы на расчетный счет получателя алиментов.

Также заявитель предоставляет само алиментное соглашение, которое в обязательном порядке должно быть нотариально заверено. О том, как правильно заполнить заявление на добровольные отчисления с зарплаты, мы рассмотрим чуть ниже.

Если же плательщик не согласен добровольно организовать процедуру перечисления части заработка, судебный пристав по вступившему в силу решению суда может самостоятельно направить исполнительный документ в бухгалтерию организации.

В таком случае выплаты будут перечисляться независимо от согласия плательщика алиментов. Более подробно процедуру удержания средств с зарплаты по исполнительному листу мы рассмотрим далее.

Бухгалтерия может также отчислять денежные средства получателю алиментов по судебному приказу. Предоставить такой документ может как сам плательщик, так и взыскатель.

Денежные средства по судебному приказу могут перечисляться только в процентном соотношении от заработка.

Как удерживаются

Способ и порядок удержания средств зависит от документа, на основании которого производятся отчисления:

Алиментное соглашение	Если бухгалтерия отчисляет алименты по соглашению, порядок удержаний будет зависеть от условий договора. В любом случае, соглашение уже содержит: размер выплат (в долевом или твердом выражении), способ уплаты, порядок индексации (при наличии).
По исполнительному документу	Удержание доли от заработка по исполнительному листу будет производиться в соответствии с требованиями, указанными в документе. Алименты могут удерживаться и в долевом соотношении, и в твердом денежном выражении
По судебному приказу	Порядок удержания алиментов с зарплаты по судебному приказу практически не отличается от такового по исполнительному листу. Единственное отличие – алименты не могут перечисляться в твердом выражении, только в долях от заработка

С какой даты

Удержание алиментов производится с даты, указанной в документе, который послужил основанием для перечисления денег взыскателю.

Пример № 1. Бухгалтерия получила судебный приказ о взыскании алиментов с 15 мая 2019 года. Бухгалтеру необходимо произвести расчет алиментов за неполный период – с 15 по 31 мая 2019 года.

Начиная с 1 июня удержания будут осуществляться в полном объеме. После назначения заработной платы алименты должны быть удержаны не позднее трех дней.

Учитывать ли НДФЛ

Алименты начисляются после удержания НДФЛ.

Пример № 2. Бухгалтерской службой был получен исполнительный лист о взыскании алиментов в размере 25 % от доходов. Заработная плата сотрудника составляет 20000 рублей.

Таким образом, взыскателю будут перечислены:

Если исполнительный лист пришел позже

Если документ, который служит основанием для удержания, поступает позже того периода, начиная с которого должны перечисляться денежные средства, алименты взыскиваются в полном объеме за все прошедшие месяцы.

Пример № 3. Исполнительный лист поступил в бухгалтерию в марте 2019 года, а алименты были назначены в феврале. Денежные средства будут удержаны сразу за два месяца.

Заявление на удержание алиментов из заработной платы, образец

Если родители заключили алиментное соглашение, в котором указали условия, размер и порядок выплат, у плательщика существует возможность подать заявление в бухгалтерию своего предприятия на удержание денежных средств с заработной платы.

В заявлении в обязательном порядке должны быть следующие данные:

• название предприятия;
• ФИО взыскателя и алиментоплательщика, адрес регистрации, паспортные данные сторон процесса;
• сведения о ребенке/детях;
• размер алиментов;
• реквизиты банковского счета получателя;
• дата начала удержания денежных средств;
• дата заполнения заявления и подпись плательщика.

Сотрудник должен самостоятельно заполнить заявление и подать документ в бухгалтерию. Унифицированная форма отсутствует – работник может подать заявление в свободной форме.

После получения от работника письменного согласия на удержание алиментов с зарплаты сотрудники бухгалтерии на основании Семейного кодекса РФ обязаны ежемесячно перечислять денежные средства на расчетный счет получателя.

Максимальный процент

Максимальный размер удержаний регламентируется Трудового кодекса РФ. Рассмотрим нормы действующего законодательства:

• размер удержанных средств в общем случае не может превышать 20 % от дохода сотрудника за отчетный период;
• в особых случаях, установленных соответствующими Федеральными законами, общая сумма удержаний может достигать 50 % от заработка;
• если алименты взыскиваются в пользу несовершеннолетних детей, то сумма удержанных средств не может превышать 70 %;
• при поступлении в бухгалтерию нескольких исполнительных документов удержания не должны превышать 50 % от суммы заработной платы.

Таким образом, если выплаты осуществляются на несовершеннолетних детей, работник должен получать как минимум 30 % от зарплаты.

В остальных случаях (например, при одновременном начислении алиментов на содержание и детей, и жены) сотрудник должен получать не менее половины от общего заработка.

По исполнительному листу

Если в бухгалтерию поступает исполнительный лист, сотрудники обязаны ежемесячно удерживать указанную в документе сумму при начислении заработной платы. Сотрудник будет получать денежные средства за вычетом удержанной суммы.

При этом сотрудники бухгалтерии должны следить за тем, чтобы сумма удержаний не превышала максимально допустимые показатели. Рассмотрим на примере, как правильно осуществляется данная процедура.

Пример № 4. В бухгалтерию ООО “МясПромТорг” поступает исполнительный лист на взыскание алиментов с сотрудника предприятия – Мазаева В.С. Заработная плата Мазаева составляет 15000 рублей в месяц.

Взыскание по листу производится на несовершеннолетнюю дочь в размере 25 % от заработка. Исполнительный документ регламентирует дату начала взыскания — 18 февраля 2019 года. Необходимо произвести расчет алиментов за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Решение:

Произведем расчет алиментов за неполный период с 18 по 29 февраля 2019 года. Для этого воспользуемся производственным календарем для пятидневной рабочей недели:

В феврале в период с 18 по 29 февраля – 7 рабочих дней, все из которых были отработаны Мазаевым. Считаем далее:

Суммируем полученные значения: 6525 + 1141,9 = 7666, 9 рублей – алименты за период с 18 февраля по 30 апреля 2019 года.

Поскольку сумма за каждый расчетный период не превышает максимально установленный порог в 70 %, удержания производятся в полном объеме.

Алименты могут удерживаться с заработной платы и перечисляться бухгалтерией в пользу получателя. Основанием для удержаний может быть письменное заявление работника, исполнительный лист или судебный приказ.

Сотрудники бухгалтерии должны учитывать максимальный размер удержаний, который при взыскании алиментов на несовершеннолетних не может превышать 70 процентов.

Видео: Принудительное взыскание алиментов. Удержание алиментов из заработной платы.

Алименты – это выплаты, которые осуществляются в интересах несовершеннолетних или других, как правило, нуждающихся родственников. Они удерживаются из дохода их плательщика в твердой сумме денег или в долях, если речь идет про алименты на ребенка. Наиболее распространенным видом дохода трудоспособного населения страны является зарплата. Поэтому плательщикам и получателям средств важно знать, как удерживаются алименты из заработной платы. Будет полезна данная информация и бухгалтерам – те лица, на которых, обычно, возлагается обязанность правильно рассчитать денежную сумму, подлежащую уплате.

Начнем с того, что алиментные обязательства могут возникнуть на основании:

• алиментного соглашения, заключенного сторонами у нотариуса добровольно;
• на основании решения суда, удержания алиментов осуществляются по исполнительному листу.

Об этом говорят нам ст. ст. 100 и 109 Семейного кодекса РФ.

Если имеется добровольная договоренность об осуществлении уплаты средств на несовершеннолетнего или другого иждивенца, то стороны самостоятельно определяют то, как удерживаются алименты: в какие сроки и в каком объеме.

Если же имеется судебный акт, устанавливающий порядок и размер выплат, то варианты начисления алиментов из зарплаты могут быть разными:

1. В судебном постановлении может быть указано, что уплачивающий деньги работник должен отдавать долю от всех своих доходов. Это общее правило. Если есть какой-то фиксированный оклад, то можно уверенно говорить о стабильности выплат. Следовательно, на одного ребенка можно удержать алименты по исполнительным документам в размере 1/4 части дохода, на двоих детей выплачивается до 1/3 доли заработной платы, максимальный процент выплат на троих и более детей составляет 50% от дохода.
2. Удержание алиментов из заработной платы может осуществляться и в твердой сумме денег, если, например, сотрудник компании имеет сдельную оплату труда, в результате чего уровень его финансового положения постоянно изменяется.

Выплаты, осуществляемые работодателем помимо зарплаты

Необходимо отметить, что сотрудник организации нередко получает от своего работодателя не только заработную плату, но и:

• премии;
• компенсации;
• пособия.

С части таких выплат тоже возможно и необходимо осуществлять удержание алиментов. Как определить с каких выплат высчитываются средства на ребенка, а с каких – нет? Документ, который регулирует данный вопрос, называется Постановление Правительства России № 841. Данное Постановление было принято в 1996 году. В последующем, оно не раз изменялось и дополнялось. Документ разъясняет с какого дохода можно удерживать алименты.

В перечень таких доходов, в частности, включены:

• компенсации за отпуск, который работник не успел отгулять;
• выплаты за использование работником личного транспорта в служебных целях;
• премии по случаю государственного праздника и многие другие выплаты.

Бухгалтеру компании нужно знать, что недопустимо осуществлять удержание алиментов из зарплаты в той части, в какой в неё включены:

• выплаты, связанные с получением травм на производстве;
• компенсации за износ личного инструмента, используемого в рабочих целях;
• деньги, выданные работнику в целях компенсации его командировочных расходов или расходов при переезде на работу в другую местность;
• пособия, носящие социальный характер, не связанные с осуществлением трудовой деятельности: на погребение родственника, при рождении сына или дочери, в случае, если работник пострадал от стихии.

Естественно, что все перечисленные компенсации и пособия не являются зарплатой, как таковой, но нередко они выплачиваются одновременно с теми средствами, которые составляют оплату труда, работнику непросто разобраться, какая сумма будет являться его заработной платой, а какая – выплатами, перечисленными выше. Задача бухгалтера, удерживающего алименты из заработной платы – не только правильно определить размер доли от дохода, которую нужно удержать по исполнительным листам. Нужно еще и понять с каких доходов можно производить расчет и удержание начисленных алиментов, а с каких этого делать нельзя. То есть Постановление Правительства, о котором речь шла выше, должно быть на рабочем столе каждого сотрудника бухгалтерии, имеющего дело с алиментщиками.

Говоря о том, как высчитываются алименты с зарплаты, нельзя обойтись без примеров.

Начисление алиментов с заработной платы сотрудника. Примеры

На практике может сложиться большое количество ситуаций, в которых бухгалтер не сможет грамотно разобраться и понять, как рассчитываются алименты. Остановимся на более важных и типичных случаях:

1. Порядок расчета удерживаемых средств определяет, что деньги на детей или других иждивенцев выплачиваются только лишь с тех сумм, которые начислены за период взыскания. К примеру, в судебном постановлении говорится, что алименты от зарплаты должны удерживаться с ноября 2016 года. Если в феврале года 2017 сотрудник получит премию за октябрь прошедшего года, то с неё удерживать часть будет неправильно. Если эту премию бухгалтер не учтет, то он поступит абсолютно законно, задолженность не образуется.
2. Сначала необходимо удержать НДФЛ, а уже потом осуществлять расчет алиментов. То есть выплаты на содержание нуждающихся родственников исчисляются не из грязной зарплаты работника, а из общей суммы оплаты труда за вычетом НДФЛ. Что такое НДФЛ, должен знать любой бухгалтер, но знают не все плательщики и получатели средств. Это налог, которым облагаются доходы физических лиц, которыми и являются алиментщики. Таким образом, чтобы правильно рассчитать сумму, которую может получить работник, содержащий несовершеннолетнего, нужно: взять общую зарплату, удержать с неё НДФЛ, с применением полагающихся налоговых вычетов. Далее, следует удержать сумму алиментов. Если работнику ранее выплачивался аванс, то и сумму этой выплаты нужно вычесть из общего размера дохода. Требование о том, что сначала нужно удержать НДФЛ, устанавливается в ч. 1 ст. 99 ФЗ «Об исполнительном производстве».
3. Неоднозначно решается вопрос, затронутый в ч. 3 ст. 99 вышеуказанного закона. В ней говорится о том, что с алиментщика нельзя удержать более 70% от получаемого им дохода. Бухгалтеры расходятся во мнениях относительно того, как правильно рассчитать размер предельного удержании средств. Предлагается такой вариант: предположим, что зарплата у работника компании составляет 20000 рублей. 8 тыс. ему уже было выплачено ранее – авансом. Алименты выплачиваются на троих несовершеннолетних. А сумма стандартных вычетов составляет 5,8 тыс рублей. НДФЛ в такой ситуации будет составлять 1,846 тыс. рублей. Как рассчитать алименты? Необходимо из размера заработной платы вычесть сумму НДФЛ и умножить получившееся число на 1/2, то есть поделить его на два. Получается, что рассчитанный размер алиментных выплат будет составлять чуть более 9 тыс. рублей. При этом, если из общей суммы зарплаты вычесть НДФЛ и сумму аванса, а потом умножить получившееся число на 70%, то получится, что максимум, который допустим к удержанию – чуть больше 7000 рублей. Округляя, 2000 рублей придется не удерживать, а переносить на следующий месяц в виде задолженности. Чем только потом гасить долг? Есть и другая точка зрения относительно того, как рассчитываются алименты и их предельный размер. Солидная часть бухгалтерских работников считают, что умножать на 70% нужно не сумму зарплаты за вычетом НДФЛ и аванса, а ту сумму, из которой вычитается только лишь размер налога, но не аванса. При тех же исходных данных, получается, что удержать с работника можно 12 тыс. рублей, а нужно – всего лишь 9 тыс. Задолженности образовываться не будет. Но к тому числу, когда в компании выплачивают зарплату, её сотрудник получит чуть больше 1000 рублей. Перспектива не очень радужная, но это лучше, чем иметь задолженность, на которую в 2017 году, как и в году 2016, будут начисляться пени.

Есть предложения удерживать алименты дважды в месяц: с аванса и заработной платы. Представляется, что такой вариант выгоден работнику. Если опираться на заданные в примерах условия, то работник тогда будет получать не 8 тыс. и 1 тыс. рублей, а более или менее равные суммы. Между тем, такой подход, как кажется, не очень соответствует законодательству. Если в исполнительном листе указано, что деньги нужно отчислять 1 раз месяц, то так и нужно поступать. А работник пусть уже сам распределяет полученную зарплату так, чтобы ему хватило на жизнь, и не было задолженностей по каким-либо платежам.

Прекращение осуществления выплат

Чтобы не получилось так, что алиментное обязательство уже прекращено, а работодателем сумма удержаний продолжает рассчитываться, бухгалтеру компании необходимо знать в каких случаях необходимо воздержаться от начисления алиментов.

Как уже отмечалось, взыскание происходит на основании исполнительных документов:

• алиментного соглашения;
• приказа, выданного судебным органом, исполнительного листа.

Ст. 120 СК РФ говорит о том, что соглашение утрачивает силу, если:

• одна из его сторон умерла;
• стороны пришли к согласию расторгнуть документ;
• наступило условие, содержащееся в соглашении, позволяющее расторгнуть все договоренности.

Эти основания будут актуальны и в 2017 году. Поправок в этой области вносить никто не собирается.

Если же взыскание происходит на основании документа, выданного в судебном порядке, то основания для прекращения начисления алиментов могут быть следующими:

• сын или дочь работника организации стали совершеннолетними;
• несовершеннолетнего усыновили;
• суд освободил плательщика от необходимости выделять средства на содержание детей;
• смерть плательщика или получателя средств.

Примеры

1. Если ребенку исполняется 18 лет 24 октября 2017 года, то средства в его пользу будут удерживаться из заработной платы его родителя, начисленной с начала месяца по 23 октября. Алименты с квартальной и годовой премии будут начисляться частично. Как посчитать алименты с премий? Необходимо взять сумму премии и вычислить её долю, которая будет пропорциональна сроку, до которого ребенок будет считаться еще несовершеннолетним.
2. Нужно помнить, что если у работника остается задолженность перед своим ребенком по выплатам, даже если сын или дочь стали совершеннолетними, то гасить её придется. Например, мужчина получает 20000 рублей, судом установлено, что он должен отчислять на ребенка – 17000 рублей. Это больше, чем 70%. Следовательно, у него будет ежемесячно накапливаться задолженность. После того, как ребенок станет совершеннолетним, из зарплаты будут удерживаться средства на то, чтобы погасить долг. Опять же, сначала будет удерживаться налог, а потом уже деньги для исполнения обязательства.

Если работник увольняется из организации, то у его работодателя возникает обязанность проинформировать приставов о данном факте и передать им всю необходимую документацию, касающуюся осуществления удержаний. На это дается всего трое суток. Вообще, работодатель во многих случаях может быть привлечен к ответственности за нарушения в сфере начисления, удержания и выплаты получателю алиментных платежей.

Ответственность работодателя

1. Утрата исполнительного листа. Если работодатель или бухгалтер утеряют исполнительный лист, то на виновника может быть наложен штраф в 2500 тыс. рублей.
2. Нарушение исполнительного законодательства. Ответственность за такое деяние, которое может выражаться в самых разных действиях и бездействиях, предусмотрена ст. 17.14 КоАП РФ. Налагается штраф от 2 до 100 тыс. рублей. Все зависит от особенностей субъекта. Например, физические лица не могут получить штраф больше, чем на сумму 2,5 тыс. рублей. А лиц юридических штрафуют по полной программе. Среднее наказание применяется к должностным лицам.

Вполне можно подвергнуться и уголовной ответственности, если работодатель умышленно и злостно препятствует исполнению судебного решения.

Не стоит забывать и о том, что существует гражданско-правовая ответственность. Например, если работодатель по каким-либо причинам не перевел получателю алиментов деньги в срок, то с организации где работает алиментщик, или с виновного должностного лица можно взыскать сумму задолженности с начисленными на неё пенями – 0,5% за день просрочки. Кроме того, взысканию подлежат и убытки, которые понес получатель средств в связи с тем, что не смог получить на руки причитающуюся сумму денег.

Итоги

Таким образом, можно сделать вывод, что на руководителе компании и её бухгалтере лежит огромная ответственность.

Бухгалтерия должна:

1. Правильно рассчитать размер выплат.
2. Своевременно осуществить удержание средств.
3. Вовремя перечислить деньги получателю.

Усугубляется это еще и тем, что нет четкой и единой установки о том, как высчитываются алименты с зарплаты. Зато, ответственность за нарушение законодательства существует. Причем довольно серьезная. С другой стороны, в вопросе взыскания денег на содержание неких лиц без ответственности просто-напросто нельзя.