Военнослужащие относятся к категории работающих граждан, труд которых достаточно хорошо оплачивается в РФ. Конечно, уровень в военной сфере на сегодняшний день нельзя назвать самым высоким в стране, но в сравнении с другими и сотрудниками частных предприятий среднестатистический военного будет заметно выше.
Поэтому интерес к индексации окладов военных, ежегодно проводимой в РФ, вполне оправдан. Ведь дефицит средств, наблюдаемый уже не первый год в государственной казне, вынуждает правительство идти на весьма непопулярные меры в попытке их сэкономить . Как известно, в 2015 году многие бюджетники были лишены традиционной , на неё у государства не хватило средств.
В текущем году всё-таки будет произведено индексирование окладов только с учётом основных показателей инфляции. Однако это индексирование является запланированным. Его размеры были заранее внесены в бюджет и составляют всего 4,3%.
Особенности начисления оклада
Военная ставка не может быть одинаковой у всех служащих, так как она напрямую связана с тремя основными факторами:
- С занимаемой должностью и присвоенным званием - от этих факторов зависит размер начисляемого оклада (например, у младшего лейтенанта он будет ниже, чем у полковника).
- С положенными и начисляемыми . Например, увеличение оклада на 40% может производиться или хранение государственной тайны. А особо тяжёлые условия службы приводят к начислению выплат (надбавок) в размере 100% от показателей месячного оклада. Также на надбавки может рассчитывать служащий, получивший награды или другое признание заслуг перед государством.
- С размерами . Максимально могут начислять до 25% от размера месячного оклада, при условии добросовестного исполнения обязанностей и отсутствии нареканий со стороны руководства.
Кто может рассчитывать на повышение?
Индексирование коснётся всех служащих, находящихся на военной службе. Начиная с первого числа января 2019 года будет производиться перерасчёт с учётом инфляционной составляющей в экономике РФ.
Повышение оклада с учётом инфляции коснётся лиц, служащих во всех родах войск. Соответствующий президентский указ был издан ещё в 2012 году.
Его положения касались повышения уровня жизнь граждан, занятых трудовой деятельностью в бюджетной сфере.
Почему важно своевременное индексирование?
Основная причина для своевременной индексации окладов - это поддержание армии в
боевой готовности. Адекватная заработная плата является своего рода компенсацией за ежедневный риск, связанный с потерей здоровья и даже жизни при исполнении военными своих профессиональных обязанностей.
Действующие части должны в любой момент быть готовыми выполнять самые различные боевые задачи. Военные могут стать участниками полномасштабных операций либо использоваться государством для локализации различных внутренних конфликтов или стихийных бедствий. Очевидно, что от удовлетворённости окладом каждого отдельного служащего в подобных случаях зависит многое.
Кроме того, правительство вынуждено поддерживать финансовое положение военнослужащих в связи с украинским конфликтом, наложенными санкциями и возникшей острой необходимостью дальнейшего развития оборонного комплекса.
Все перечисленные факторы также являются существенной предпосылкой для увеличения окладов и их своевременного индексирования.
Планы правительства
Следует отметить, что массовые , прокатившиеся во всех бюджетных сферах, в ближайшие годы военнослужащих российской армии не коснутся
. В целях безопасности не планируется сокращать даже численность руководящего состава (управленческого аппарата). Ряды военнослужащих, наоборот, будут расширяться за счёт набора граждан, изъявивших желание служить по контракту.
При этом за ближайшие два года планируется повышение окладов примерно в полтора-два раза, в том числе будет проводиться плановое индексирование. В настоящий момент средний оклад военных составляет 50 000 рублей.
Специфические надбавки также будут сохранены для военных. Например, увеличение заработных плат традиционно производится для лиц, несущих службу на территории других государств и участвующих в военных конфликтах. Для расчёта окладов таким служащим по-прежнему будут применяться повышающие коэффициенты.
Прошлый год стал для россиян не самым лучшим в истории, ведь кризис достиг своего предположительного пика, и властям пришлось искать наиболее оптимальные способы решения данной проблемы, и больше всего от кризисных заболеваний пострадали представители бюджетной сферы – военнослужащие, врачи. Однако в современное время ситуация начала постепенно восстанавливаться, поэтому данные касательно того, в 2017 году , интересуют многих. Профессия военнослужащего сегодня считается невероятно престижной, следовательно, количество людей, занятых в этой сфере, постоянно возрастает, и их невероятно интересует вопрос повышения материального состояния этой категории граждан. Что говорят в правительстве?
В первую очередь стоит сказать о том, что уровень доходов военнослужащего сегодня зависит от некоторых факторов, к которым относят:
- размер оклада, который находится в прямой зависимости от звания (сержант, лейтенант, генерал), а также должности человека;
- премий – поощрительных выплат, которые руководители организации выписывают своим сотрудникам за отлично выполненную работу (в среднем, размер премиальных выплат составляет 25%);
- относительно небольших надбавок в размере 10-40%, которые предоставляются военнослужащим за особо опасные условия работы, а также за заслуги в труде и полученные за них награды.
Обсуждая вопрос о том, что будет с зарплатой военного завтра, нужно сказать, что сегодня они зарабатывают примерно 50 000 рублей, следовательно, такой уровень доходов даже в современное кризисное время считается довольно высоким, особенно учитывая или врачей. Более того, такой уровень заработной платы считается именно средним, ведь к нему стоит еще прибавлять надбавки и премии, которые существенно увеличивают данный показатель и делают профессию военного еще более привлекательной для современных молодых людей.
Вся надежда на индексацию…
Учитывая достаточно сложную финансово-экономическую ситуации в стране властям в прошлом году пришлось отменить проведение ежегодного индексирования, ведь бюджетный дефицит был настолько ощутимым, а инфляция такой большой, что позволить себе увеличение заработных плат военных на коэффициент индексации, членам правительства не получилось. Данный факт стал определенной проблемой, ведь если представители других бюджетный сфер жизни в государстве могут рассчитывать на прибавки к доходам за счет местного бюджета, то зарплаты военнослужащих финансируются исключительно государственным бюджетом.
Однако индексация заработных плат военнослужащих в 2017 году в России будет, причем ее размер многих порадует, ведь власти решили провести ее в полном соответствии с инфляцией, размер которой в будущем году будет не слишком высокий . Власти и не планировали навсегда отказываться от своих социальных обязательств, поэтому продолжающийся кризис точно не станет проблемой для повышения доходов военных. Известно, что инфляция в будущем году будет относительно низкой (5%), а коэффициент индексации составит примерно 5,5%, что позволит покрыть удорожание стоимости продовольственных товаров. Назвать такое индексирование существенным точно не получится, однако уже это наводит на мысль о том, что увеличение зарплаты военнослужащих все же состоится.
Будет ли дополнительное повышение доходов?
Откровенно говоря, говорить о дополнительном увеличении доходов граждан никому не приходится, потому что страна сейчас переживает глубокий финансовый кризис и «свободных» финансов в госказне на повышение заработных плат нет. В 2012 году президент подписал указ о поэтапном увеличении доходов бюджетников, которое предусматривает проведение ежегодной индексации, и до начала кризиса все происходило относительно нормально, однако после того, как экономика стала испытывать определенные трудности, все изменилось. Президент не отказывает от своих социальных обязательств, однако дефицит привел к тому, что прибавка к зарплате военным в 2017 году в России будет проведена только за счет индексации. Окончание президентских указов запланировано на конец 18-го года, ведь к этому времени заработные платы бюджетников должны увеличиться в полтора раза, однако только практика покажет, выполнимы данные требования или нет, следовательно, нужно просто наблюдать за развивающейся ситуацией.
Что говорят о сокращениях?
В стране сегодня происходит оптимизация бюджетной сферы деятельности, поэтому информация, касательно того, будет ли сокращение военных в 2017 году, интересует многих. Однако военнослужащим по этому поводу переживать совершенно не стоит, потому что армия сегодня играет очень важное значение в жизни государства и Россия поддерживает имидж военной державы, следовательно, увольнять военнослужащих в подобной ситуации никто не собирается. Существует информация о том, что если увольнения и предвидятся, то они коснутся представителей руководящего состава военных организаций, обязанности которых будут делегированы между оставшимися сотрудниками, однако даже если данное мероприятие и будет проводиться, то больше, чем на 5-10% армия точно не уменьшится. Более того, власти планируют улучшить условия работы военнослужащих по контракту, предлагая им высокие заработные платы и комфортные условия труда, так что число военных в 2017 году может даже увеличиться, а значит волноваться причин нет.
Какие можно сделать выводы?
Говоря про повышение окладов военным в России, последние новости о котором сегодня волнуют многих, стоит особенно подчеркнуть тот факт, что власти постоянно заботятся об . Помимо ежегодного увеличения их доходов они также представляют военнослужащим льготное питание и жилье, и ряд дополнительных льгот, которые делают их жизнь намного легче. И этому никто не удивляется, ведь Россия является военной державой, следовательно, она должна должное внимание уделять выполнения своих материальных обязательств перед военнослужащими.
Западные санкции, которые были введены еще несколько лет назад, сильно затруднили материальное обеспечение российской армии, ведь раньше товары для армейцев закупались в зарубежных компаниях, а сегодня отечественным производителям приходится производить их самостоятельно. Сначала данный факт вызвал панику среди граждан РФ, но потом стало понятно, что товары отечественного производства отличаются не меньшим качеством, чем импортные товары, а стоят они дешевле, так что это может стать неплохим условием для постепенного восстановления экономики, и, кстати говоря, ставка военного на 2017 год в РФ будет увеличена именно за счет того, что власти сэкономят на закупке импортных товаров.
Помимо этого, власти планируют увеличить пенсионные выплаты военнослужащих, хотя прибавка и будет проведена за счет индексирования. Данный факт только еще раз подтверждает то, насколько ответственно члены правительства относятся к денежному довольствию военнослужащих, а значит сегодня их можно считать одной из самой материально обеспеченной категорией граждан РФ.
Одним из мероприятий по преодолению российского экономического кризиса является снижение расходов.
К расходным статьям бюджета исторически относят социальное обеспечение, пенсии, образование, здравоохранение.
Большая доля трудящихся сейчас тоже получает зарплату из «бюджета». Бюджетники вроде учителей и медиков не удивляются тому, что их интересы в правительстве не лоббируются. В отличие от других «бюджетников» - работников судов и прокуратуры, военных, полицейских. Не допустить их недовольства материальным положением - почти государственная задача.
Увеличение зарплаты военным
- злободневный вопрос на данный момент.
При общей тенденции последних лет на максимальное снижение всех бюджетных затрат, расходы на обеспечение военных занимают особое место.
Реформирование службы обороны страны в 2008-2011 годах привело, в частности, к повышению в три раза денежного содержания профессиональных военнослужащих. В дальнейшем законодательством предусматривалось индексировать оклады каждый год, но с 2013 года этого фактически не происходило.
За годы заморозки индексирования зарплат бюджет сэкономил около 300 млрд. рублей. За то же самое время настоящая стоимость ранее вполне конкурентных зарплат заметно снизилась. Поэтому, индексация зарплаты военнослужащим в 2017 году не просто ожидаема, но и долгожданна.
Денежное довольствие военнослужащих
Военная служба оплачивается по сложной системе. Общий размер выплат складывается из многих частей:
- непосредственно оклад, зависящий от звания;
- выслуга - 10-40 процентов оклада;
- надбавки за квалификацию - 5-30 процентов;
- надбавка за условия воинской службы - до 100 процентов;
- за риск;
- за физическую подготовку;
- за знание иностранных языков;
- за особые задания и т. д.
Фактически, общая сумма довольствия может составлять сумму нескольких окладов, если у военнослужащего достаточно выслуги. «Свежеприбывшим» военным первые года два работы придется довольствоваться почти голым окладом.
В 2016 году размер оклада рядового-контрактника с выслугой меньше двух лет составлял 10000 рублей. Если прибавить к этому все возможные в этом случае надбавки, за вычетом подоходного налога получается сумма около 17 тысяч руб.
У командиров отделения с разными званиями и стажем размер оклада - 15 тысяч рублей , но, в зависимости от стажа и квалификации, «на руки» получается в 2-3 раза большая сумма.
Командир взвода с максимальной выслугой и квалификацией имеет, в общей сложности, 58 тысяч рублей.
Восемь лет назад эти суммы на фоне средних зарплат по стране выглядели достаточно привлекательно, особенно с учетом оперативной выплаты и «военного» социального пакета. Но отсутствие в течение длительного времени обещанных правительством индексаций просто требует повышения окладов военным в 2017 году.
Кроме этого, раз в год военным полагается материальная помощь - не менее одного оклада. Плюс - премия за добросовестность и эффективность - до трех окладов.
Льготы военнослужащим
К льготам, предусмотренным законом для контрактников, относятся жилищные льготы. Военнослужащие по контракту должны обеспечиваться служебным жильем, или получать компенсацию затрат в случае его найма. Данная льгота положена военнослужащим с любой выслугой и в любом звании.
Обзавестись собственным жильем профессиональные военные могут либо с использованием жилищного сертификата, либо с помощью госпрограммы «военной ипотеки».
Повышение денежного довольствия военнослужащих в 2017 году, при общем объеме установленных им льгот, усилит давление на неблагополучный российский бюджет.
Кроме перечисленных льгот, для военных существуют и другие, например:
- возможность получить высшее образование;
- продовольственный паек и обеспечение необходимыми вещами;
- расширенный список медицинского обслуживания и др.
Ожидания
В обществе постоянно циркулируют слухи и ожидания о том, каким будет повышение зарплаты военным в 2017 году. Правительство не обещает разморозки индексации зарплат до 2018 года.
Но России необходимо поддерживать имидж военной державы, а для этого нужны сильные вооруженные силы. За годы реформ было немало сделано для роста престижности военной службы. Кроме реорганизации системы профподготовки и повышения квалификации, были проведены:
- оптимизация численности, в первую очередь, офицерского состава;
- реорганизация военных округов;
- реорганизация системы военного образования и военной медицины.
Эти мероприятия позволили увеличить размер денежного довольствия. Программа по обеспечению жильем нуждающихся военнослужащих довольно бойко шла в первые годы реформы, затем начала буксовать. По плану ведомства, эта программа должна была успешно финишировать еще в 2013 году. Сейчас принято решение вместо квартир выдавать очередникам единовременную денежную компенсацию.
Баталии о повышении зарплаты военнослужащим в 2017 году не прекращаются. Правительство предложило законопроект, в котором обозначен отказ от взятых ранее обязательств по ежегодному повышению содержания военных. Предполагалось исключить из принятого ранее закона формулировки об обязательной индексации на процент предполагаемой инфляции. Вместо этого планировалось ежегодно рассматривать возможность и процент повышения, но только после того, как будет сверстан первоначальный проект бюджета.
Комитет Государственной думы по обороне отказался поддержать этот законопроект. Госдума напомнила правительству о том, что на вооруженных силах лежит важная задача, и роль военнослужащих в жизни государства трудно переоценить. В условиях, когда принятый в закон о регулярной индексации так и не заработал на деле, отменить его вовсе - значит откровенно лишить социальной поддержки значимую и многочисленную категорию общества.
Все эти аргументы обещают, что
Политическая обстановка в мире и в стране все сложнее, государство тратит все больше денег на поддержание и совершенствование своей военной мощи. военного сейчас считается крайне престижной - многие юноши идут на службу по контракту, многие выпускники вузов принимают решение о контрактной службе на 2 года вместо прохождения срочной службы сроком на год. Также ВУЗы и училища говорят о том, что поток абитуриентов не ослабевает, несмотря на все растущие требования и жесткий отбор - стало быть, готовится офицерский состав. И всех этих людей, равно как и военнослужащих, уже состоящих на службе в ВС РФ, крайне волнует "денежная" сторона этого вопроса. Даже если человек идет на службу из патриотизма, чувства долга и гордости за страну - его интересует еще и материальная составляющая. Давайте разберемся в том, в каком положении сейчас находятся военные, и стоит ли ожидать в ближайшее время повышения заработной платы.
Текущее состояние и размер зарплат военным
По сути, все военнослужащие, кроме солдат, проходящих срочную службу, сейчас служат на контрактной основе. Давайте разберемся, как формируется зарплата у военнослужащего, проходящего службу по контракту.
l Оклад, который зависит от занимаемой воинской должности по штату и воинского звания. Зачастую бывает так, что военный с более высокой должностью, но с более низким званием получает оклад больше;
l Премии - выплаты, которые назначает командир подразделения или воинской части в зависимости от успешности несения службы и выполнения своих воинских обязанностей. Обычно размер таких премий составляет около 25% от оклада, но в некоторых случаях может быть и больше;
l Дополнительные надбавки. Как правило, они выплачиваются военнослужащим, проходящим службу в определенных условиях - к примеру, в части с повышенной контртеррористической готовностью, высокогорных частях, а также на севере. Величина таких надбавок может быть довольно высокой - к примеру, военнослужащий срочной службы, денежное довольствие которого в обычных частях составляет порядка 2000 рублей, в высокогорных частях может получать 12000 руб.;
l Доплаты за профессиональные навыки - повышение квалификации, физическую подготовку, сдача нормативов по стрельбе, знание иностранных языков;
l Надбавки за выполнение боевых задач, например, боевое дежурство.
Очевидно, в зависимости от обстоятельств, звания, должности и т.д. сумма денежного довольствия, выплачиваемого военнослужащему, может варьироваться в довольно широких пределах. Тем не менее, озвучим средние цифры. В среднем зарплата военнослужащего на настоящий момент составляет порядка 36-40 тысяч рублей, что для многих регионов и профессий является очень неплохим заработком. Чего следует ожидать военнослужащим в 2017 году?
Стоит ли ожидать повышения зарплаты военным в 2017 году?
Как известно, экономика России в связи с санкциями, а также общей нестабильностью мировой экономики, сейчас переживает не самые лучшие времена. В связи с этим индексация заработных плат в 2016 году проведена не была. Благодаря этому России удалось сэкономить сумму почти в 300 миллиардов рублей. Однако в 2017 году планируется осуществить реиндексацию с учетом повышения цен 2016 года, что вполне оправдано - за прошедший год цены значительно выросли, равно как и тарифы ЖКХ. Пересмотреть планируется как оклады военнослужащих, так и их премиальные. Также подлежат пересмотру денежные компенсации как военнослужащим (к примеру, получившим при исполнении воинского долга), так и их семьям (в случае, если военнослужащий погиб при исполнении).
Также стоит отметить, что в связи с обострившейся ситуацией на международной арене России требуется максимально укрепить армию. Из-за этого значительная часть бюджетных денег будет направлена на повышение обороноспособности страны, что также косвенно подразумевает увеличение денежного довольствия. Из-за стране пришлось перераспределить финансовые ресурсы и изменить налогообложение таким образом, чтобы предприятия получили возможность производить и реализовывать те товары, импорт которых в страну был прекращен. Но на текущий момент импортозамещение начинает налаживаться, и это дает возможность правительству произвести индексацию заработных плат службам, финансируемым из , в полном объеме. О том, каковы будут цифры этой индексации, судить можно будет лишь в ноябре-декабре 2016 года, когда будет сформирован бюджет на 2017 год. Но на текущий момент есть все предпосылки для того, чтобы денежное довольствие военнослужащих было ощутимо повышено.
Военнослужащие полностью находятся на довольствии государства. Поэтому им, кроме окладов, положены и другие денежные выплаты. Все выплаты, положенные военнослужащим, регулируются ФЗ «О статусе военнослужащих» и ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
Рассмотрим, какие выплаты военнослужащим в 2019 году предусмотрены государством и планируются ли изменения в грядущем году.
Что включает денежное довольствие военнослужащего
Величина регулярных дополнительных начислений
Кроме базового денежного довольствия бойцы российской армии могут получить и дополнительные денежные суммы.
Согласно Закону №306 размер дополнительных начислений российскому военному складывается из таких доплат :
- за уровень квалификации;
- за стаж службы в армии;
- за особые условия работы;
- за получение доступа к гостайне;
- за исполнение поручений, сопряжённых с опасностью для жизни и здоровья в невоенное время.
Как рассчитывать доплаты и в каком размере определено в законе. Начисленная сумма входит в итоговую величину довольствия служащего в армии.
Премиальные, дополнительные выплаты военнослужащим, что проходят военную службу в рядах российской армии, начисляются на основании множества документов. Среди них:
- 76-й Федеральный Закон «О статусе военнослужащих» (статьи 12-я и 13-я);
- 306-й Федеральный Закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»;
- Прочие законодательные документы, подписанные Президентом страны или Правительством Российской Федерации и местными органами власти.
Ежемесячные регулярные надбавки к должностному окладу
Эти регулярные доплаты положены только контрактникам
.
Надбавка за стаж службы в армии - одна из основных выплат, которая полагается контрактнику, который прослужил в армии Российской Федерации более двух лет.
При стаже от двух до пяти лет размер доплаты равняется 10%. Далее, сумма доплаты увеличивается на 5% за каждые пять лет, пока не достигнет 40%.
Надбавка за квалификационный класс составляет:
- III класс - 5%;
- II класс - 10%;
- I класс - 20%;
- Класс мастера - 30%.
Надбавка за доступ к государственной тайне рассчитывается исходя из уровня доступа и может достигать 65% оклада бойца по воинской должности.
Премия за работу в особо сложных условиях составляет максимальную величину. Она рассчитывается исходя из их сложности и может равняться полному денежному содержанию по воинской должности.
Премия за исполнение особо опасных поручений . Ее величина может достигать размера денежного содержания по должности и начисляется зависимо от условий выполнения поставленных задач.
Кроме описанных начислений, российский военный, когда проходит службу в армии, может претендовать на:
- ежемесячную доплату за выдающиеся достижения (до 100%);
- ежегодную денежную помощь, равную окладу.
Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.
Нерегулярные доплаты российским военным
Федеральным Законом №306 «О денежном довольствии…» предполагаются не только регулярные отчисления, но и отдельные, которые начисляются в связи со сложившейся ситуацией .
К ним можно отнести:
- Командировочные и суточные расходы на период командировки;
- «Подъёмные» во время переезда на новое место работы;
- Разовое начисление в случае увольнения в размере трёх зарплат, если стаж воинской службы составил менее 20 лет. Если более - то в размере семи зарплат;
- Премия за добросовестное и эффективное выполнение должностных функций — до 3-х окладов денежного содержания;
- Если увольнение происходит по причине признания военного непригодным к службе из-за полученной травмы, то ему начисляется разовая компенсация в размере 1 млн. рублей. Для контрактников сумма компенсации увеличивается вдвое.
Что компенсирует государство, если получена инвалидность
В случае если во время службы военный получил инвалидность, то Российская Федерация компенсирует причинённый здоровью вред ежемесячными начислениями:
- I-я группа инвалидности - 300/250%;
- II-я группа инвалидности - 250/200%;
- III-я группа инвалидности - 175/150%.
Расчетной основой является размер соцпенсии для обычных инвалидов 2 группы. В 2019г. это 5180,24 р. Точный процент зависит от того, в результате чего получена инвалидность: военная травма или заболевание. По травме выплаты соответственно больше.
В отличие от гражданских, военные не могут трудиться по специальности после признания их инвалидами, поэтому такого военнослужащего комиссуют и увольняют. При этом уволенному военному назначается военная пенсия по инвалидности, если инвалидность получена в период службы или в течение 3-х месяцев после ее окончания либо ввиду заболевания/ранения, полученного в служебное время.
Дорогие читатели!
Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.
Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.
Последние изменения
На 2018 год эксперты прогнозируют индексацию зарплат военных. Уровень индексации может быть незначительным и составит до 5,5% в зависимости от уровня инфляции. Законом заложено, что зарплаты военнослужащих увеличиваются согласно проценту инфляции.
