Домой Виды займов Отражаются ли дивиденды в расчете страховых взносов. Облагаются ли выплаты дивидендов учредителям ООО - работникам этого ООО взносами обязательного страхования

Виды займов

Отражаются ли дивиденды в расчете страховых взносов. Облагаются ли выплаты дивидендов учредителям ООО - работникам этого ООО взносами обязательного страхования

Сегодня существует большое количество разных способов получения пассивного дохода. Один из самых выгодных — приобретение ценных бумаг. По ним в соответствии с заранее составленным и подписанным договором возможно будет получить определенной величины доход. При этом необходимо помнить, что в некоторых случаях облагается определенной пошлиной.

Что это такое

Сегодня почти во всех без исключения случаях основной целью деятельности любого предприятия является получение денежных средств. Но для увеличения количества оборотных средств обязательны дополнительные вливания финансового характера. Добиться их возможно различными способами. Один из самых простых и действенных — выпуск ценных бумаг.

Отдельного вида бумаги подразумевают получение части подобных средств в результате экономической деятельности конкретного предприятия. Подобные отчисления и обозначаются дивидендами. Фактически, это определенная часть дохода, начисляемая лицам, владеющим ценными бумагами.

Величина, а также непосредственно порядок отправки подобных средств устанавливается акционерами.

В законодательстве дано достаточно точное и подробное определение данному термину. Раскрывается этот вопрос в ст.№43 НК РФ. В соответствии с ним дивиденд — это любой доход, полученный акционером при распределении средств прибыли предприятия.

При этом важно помнить, что к дивидендам относится любая прибыль, полученная за пределами Российской Федерации и в соответствии с законодательными нормами другой страны признаваемая таковыми . Очень важно пристально рассмотреть данный вопрос.

Так как в таком случае также необходимо будет делать соответствующие отчисления в виде налога в пользу государственного бюджета.

Под термином «страховые взносы» подразумевается определенного типа выплата в пользу специального государственного внебюджетного фонда.

На данный момент таковыми фондами, отчисления в которых нужно делать обязательно, являются:

ПФР — Пенсионный фонд РФ;
ФСС — Фонд социального страхования;
ОМС — Обязательное медицинское страхование.

Способ расчета пошлины в каждом случае строго индивидуален. Именно поэтому необходимо максимально внимательно ознакомиться с методикой расчета, формулой.

Причем ежегодно осуществляется реформирование соответствующих законодательных актов. Потому размер страховых взносов также меняется в течением времени в большую сторону.

Что влияет на размер

Размер данных отчислений может достаточно существенно различаться в зависимости от целого ряда факторов.

Основными являются следующие:

необходимость стабилизации экономического положения предприятия;
привлечение инвестиций;
изменение экономического климата в стране, непосредственно в сфере деятельности предприятия;
демонстрация перспектив развития;
интересы предприятия.

Снижается или же остается на прежнем уровне размер перечислений акционеру часто по причине необходимости стабилизации экономической обстановки в самом предприятии.

Другими словами компания может утратить возможность поддерживать достаточно высокий уровень выплат в долгосрочной перспективе.

Для развития бизнеса, в не зависимости от сферы деятельности, в обязательном порядке потребуются определенные денежные вливания. при отсутствии таковых будет попросту невозможно осуществлять развития и наращивание прибыли. Нередко средства на это изыскиваются за счет снижения выплат по акциям, иным ценным бумагам.

Также инвестиции могут привлекаться иным способом. Например, путем демонстрации перспектив развития. Одним из критериев является доходность предприятия, стабильность отчислений по ценным бумагам. Этот фактор может существенно влиять на политику акционеров при распределении прибыли между собой.

Облагаются ли дивиденды страховыми взносами?

Отдельного внимания заслуживает вопрос: облагаются ли дивиденды страховыми взносами? Стоит внимательно ознакомиться с основными положениями НК РФ, а также различного рода иными моментами. Основополагающим нормативно-правовым документом является Федеральный закон №212-ФЗ от 24.07.09 г. «О страховых взносах».

В соответствии с ним во всех выше обозначенные государственные внебюджетные фонды должны осуществляться только лишь при получении заработной платы. То есть подразумевается получение средств именно за выполнение определенной работы, в рамках трудового договора.

В то же время прибыль рассматриваемого типа не является заработной платой, составляется договор иного характера.

Основными документами, в рамках которых выплачиваются дивиденды, являются следующие:

Устав акционерного общества;
договор, заключенный при приобретении определенного типа ценных бумаг.

В то же время нужно помнить о необходимости отчисления различных страховых сборов с подобного рода дохода. Данный момент опять же подробно рассматривается в НК РФ.

Основополагающие статьи:

ст.№214 НК РФ;
ст.№275 НК РФ;
ст.№284 НК РФ.

На 2018 год действуют следующие ставки для различных категорий налогоплательщиков:

Необходимо помнить, что в соответствии с действующими законодательными нормами организация, непосредственно осуществляющая начисление рассматриваемого типа выплат, должна перечислять налог в государственный бюджет за физических лиц.

Так как является налоговым агентом. Стоит заранее ознакомиться с этим моментом.

Алгоритм расчета величины налогового сбора достаточно прост.

Выполняется всего в 1 действие:

налог с полученных средств = начисленные самому акционеру × ставка налога

Видео: Хорошие новости

Основные нюансы

Существует достаточно большое количество самых разных нюансов, связанных непосредственно с подобными соглашениями, ценными бумагами самого разного рода.

К основным относится следующее:

при выплате отчислений до 2015 года резидентам — физических лицам размер НДФЛ составит всего 9%;
после 2015 года размер НДФЛ для физических лиц-резидентов составит уже 13%;
вычисляться сами дивиденды возможно уже из чистой прибыли — которая остается после процедуры отчисления всех налоговых сборов в пользу бюджета государства.

Ещё один важный фактор — отсутствие возможности применения налоговых вычетов по отношению к НДФЛ. Многие считают, что так как налог обозначается как НДФЛ при его расчета для отчисления, то за счет различного рода льгот возможно будет вернуть его через вычеты.

Полный перечень подобного рода вычетов представлен непосредственно в ст.№218, 219, 220, 221 НК РФ.

Но в специальных комментариях отдельно прописано что в случае долевого участия, начисления денежных средств по определенным ценным бумагам невозможно использование какого-либо вычета. При этом размер налоговой базы обязательно формируется отдельно по каждой разновидности. Данный момент устанавливается п.2 ст.№210 НК РФ.

Если получает юридическое лицо

Особого внимания заслуживает ситуация когда соответствующие средства получает на свой баланс лицо юридическое. В общих случаях размер ставки налоговой на прибыль составит именно 9%. Данный момент ранее регламентировался п.2, 3 ст.№384 НК РФ. Но с 01.01.15 г. данный параметр также возрастает до 13%. Существуют особенности перечисления в бюджет.

В отношении юридического лица действует большая часть правил, распространяемых также и на физическое. Например, именно акционерное общество должно делать все перечисления в государственный бюджет, выступать в роли налогового агентства. При этом опять именно АО несет ответственность за соблюдение всех законодательных норм, установленных для конкретного случая.

Необходимо помнить о важности отражения соответствующим образом информации в налоговом, бухгалтерском учете. Существуют специальные счета, субсчета для отражения информации. Обязательно составление подтверждающей отчетной документации. Важно не допускать ошибок при её формировании. В противном случае могут возникнуть различные проблемы.

Сегодня в соответствии с законодательными нормами все государственные внебюджетные фонды имеют право на проведение камеральных проверок в случае обнаружения серьезных ошибок, не состыковок в отчетности. Но при осуществлении таковой проверки они могут затрагивать только имеющие непосредственное отношение к взносам документы.

Отчисление страховых взносов — обязанность каждого работодателя. Но далеко не любой доход облагается подобного типа пошлинами. Именно поэтому стоит заранее ознакомиться со всеми нюансами расчета страховых взносов. Так можно будет избежать переплаты, а также множества различных других проблем, затруднений.

02 Февраля 2017, 00:24, вопрос №1522461 Выговский Юрий Владимирович , г. Великий Новгород

Выговский Юрий Владимирович оставил отзыв о сайте - показать

Спасибо, все очень хорошо!

03 Февраля 2017 08:06

400 стоимость
вопроса

вопрос решён

Свернуть

Ответы юристов (8)

получен
гонорар 40%

Юрист

Общаться в чате

8,5 рейтинг
эксперт

Выговский Юрий Владимирович

Юрий Владимирович, добрый вечер! Согласно ст. 420 НК

1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419
настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей,
признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц,
подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с
федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса):
1) в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг;
2) по договорам авторского заказа в пользу авторов произведений;
3) по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам,
лицензионным договорам о предоставлении права использования
произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения,
начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в
пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями.

т.е. выплаты осуществляются в рамках того или иного договора. Не буду приводить определение дивидентов из ст. 43 НК вы его и сами знаете, но то что участники ООО его же работник обязанность уплаты страховых взносов распространяет на их доходы, получаемые в рамках указанных договоров.дивиденты они получают вне рамок указанных договоров и вне зависимости от наличия или отсутствия трудовых отношений с ООО

Ответ юриста был полезен? + 1 - 0

Свернуть

- получен
  гонорар 40%
  Юрист
  Общаться в чате
  - 8,5 рейтинг
  - эксперт
  Мне кажется, что нарушения порядка оформления дивидендных выплат, определенным в ст. 28 и 29 Закона об ООО, могут быть причиной признания выплаченных дивидендов НЕПРАВОМЕРНЫМИ, но, по-прежнему, они не становятся от этого платежами «связанными» с трудовыми, гражданско-правовыми или авторскими договорами. Я не прав?
  Выговский Юрий Владимирович
  Не совсем, в одном из приведенных коллегой судебных дел прошедшим через Верховный суд указано, что
  Определение Верховного Суда РФ от 12.07.2016 N 306-КГ16-8176 по делу N А55-8231/2015
  Суды первой и апелляционной инстанций, исследовав и оценив в порядке статьи 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации представленные в дело доказательства, установили, что решения о выплате дивидендов принимались и выплачивались обществом ежемесячно, годовые дивиденды выплачивались в январе следующего года, бухгалтерская отчетность в налоговые органы обществом не предоставлялась, размер выплаченных дивидендов превышал выплаченную работникам заработную плату.
  Учитывая установленные обстоятельства, руководствуясь положениями статей 43, 209, 214, 346.11, 346.19, 349.19 Налогового кодекса, статей 28, 29, 30, 34 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», статьи 15 Федерального закона от 21.11.1996 N 129-ФЗ «О бухгалтерском учете», правовой позицией Пленума Верховного Суда Российской Федерации и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в пункте 15 постановления от 09.12.1999 N 90/4 «О некоторых вопросах применения Федерального закона „Об обществах с ограниченной ответственностью“, суды пришли к выводу,что выплаченные денежные средства не относятся к дивидендам, а являются денежными средствами иного (зарплатного) характера, что влечет налогообложение по ставке 13%.
  При таких обстоятельствах суды первой и апелляционной инстанций признали правомерным доначисление инспекцией налоговых обязательств с разницы доначисленного НДФЛ по ставке 13% и самостоятельно удержанного обществом НДФЛ по ставке 9%, и отказали в удовлетворении заявленных требований, с чем согласился суд округа.
  т.е. спорные денежные суммы суд признал не дивидендами и фактически выплатами в рамках трудовых отношений. То есть тут вопрос добросовестности в первую очередь. Как например могут быть признаны трудовыми отношения между ООО и ИП не только по формальному признаку - немало примеров когда работникам предлагается открыть ИП чтобы уйти из под ТК, когда отношения между двумя физлицами могут быть отнесены к сфере закона о защите прав потребителей если одно из них фактически осуществляет предпринимательскую деятельность не регистрируясь в качестве ИП и т.д. Поэтому повторюсь что дивиденды страховыми взносами не облагаются. что касается
  Выплата таких сумм в течение столь короткого периода (60 дней) оставит предприятие без достаточных оборотных средств и ухудшит условия хоздеятельности.
  Выговский Юрий Владимирович
  Так решение о выплате и о размере принимается учредителями, если в указанные сроки не уложится надо размер выплат определять с учетом рисков отнесения их к выплатам иного характера как в приведенном примере хотя сам по себе один этот признак не переводит фактические дивиденды в сфере иных выплат, в приведенном акте указано, например еще и
  размер выплаченных дивидендов превышал выплаченную работникам заработную плату.
  
  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
  И в Вашем случае руководитель имеет одновременно два статуса: как лицо, выполняющее определенную трудовую функцию - руководителя и соответственно, получающий за это заработную плату с которой отчисляются все взносы и как учредитель, который имеет право на определенные денежные средства от деятельности организации.
  Отношения учредителя и организации не попадают ни под трудовые ни под оказание услуг, выполнение работ. имеют иной характер.
  
  Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
  Свернуть
  
  Все услуги юристов в Москве

Дивиденды в 4-ФСС не фиксируются. О том, почему в 4-ФСС дивиденды не отображаются в расчете и какие последствия ожидают компанию в случае их ошибочного отражения, наш материал.

Что такое дивиденды и подлежат ли они обложению страховыми взносами

Страховыми взносами на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также от несчастных случаев (НС), произошедших в рабочее время, облагаются вознаграждения физлицам:

предусмотренные договорами ГПХ о выполнении работ (оказании услуг);
исчисленные в рамках трудовых правоотношений;
назначенные по договорам авторского заказа, а также по лицензионным издательским договорам, договорам права пользования произведениями литературы, науки, искусства и проч.

Такие положения предусмотрены п. 1 ст. 7 закона «О страховых взносах...» от 24.07.2009 № 212-ФЗ, а также п. 1 ст. 20.1 закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве…» от 24.07.1998 № 125-ФЗ.

Дивиденды — доход, оставшийся после исчисления налога на прибыль, который разделяется между учредителями общества или акционерами по итогам работы предприятия. При этом дивиденды могут выплачиваться каждые 3, 6, 9 или 12 месяцев.

Право учредителя (акционера) общества на часть в УК является основанием для назначения дивидендов. Их оплата осуществляется на основании решения акционеров (учредителей).

Образец такого решения см. в публикации .

Проводки по учету дивидендов см. в статье .

Таким образом, дивиденды, выплаченные в пользу физлиц, не облагаются взносами в Соцстрах, поскольку при назначении дивидендов между фирмой и ее акционером (участником) возникают правоотношения в части имущественных прав учредителя на долю в уставном капитале. Трудовых или гражданско-правовых взаимоотношений в данной ситуации не наступает.

Надо ли показывать дивиденды в 4-ФСС

Исходя из вышеизложенного у бухгалтеров возникает закономерный вопрос: «Отражаются ли дивиденды в 4-ФСС в составе не облагаемых взносами сумм вознаграждений?».

Суммы вознаграждений персоналу, которые не подлежат обложению взносами, отображаются в стр. 2 табл. 3 ведомости 4-ФСС.

Разд. II ведомости 4-ФСС также содержит стр. 2 табл. 6 для отображения вознаграждений, не облагаемых взносами от НС на производстве. При этом в гр. 3 указывается общая сумма выплат за отчетный период, а в гр. 4, 5, 6 — в разбивке последних 3 месяцев.

Перечень таких выплат строго ограничен ст. 9 закона № 212-ФЗ и ст. 20.2 закона № 125-ФЗ.

Следовательно, дивиденды в 4-ФСС отображать не нужно, так как в данных перечнях они не перечислены.

С особенностями заполнения стр. 2 табл. 3 можно ознакомиться в материале .

Что делать, если вы дивиденды отразили в ведомости 4-ФСС?

Если дивиденды в 4-ФСС все же ошибочно были включены и привели к занижению суммы взносов, то необходимо сдать корректировочный отчет.

ВАЖНО! Корректировка сдается по форме, действовавшей в том отчетном периоде, за который обнаружена ошибка.

При этом перед отправкой уточненного расчета нужно оплатить недоимку и пени, если срок уплаты взносов за период отчета уже прошел. В противном случае ФСС начислит штрафные санкции в размере 20% от суммы взносов.

Такой же штраф ожидает компанию, если ошибку выявят сотрудники Соцстраха во время выездной проверки. В данном случае подавать уточненку не нужно. Инспекторы самостоятельно доначислят взносы и вынесут решение по проверке, на основании которого сумму недоимки нужно отразить в стр. 3 табл. 1, если ошибка была допущена в текущем году, или в стр. 4 табл. 1, если в предыдущие отчетные периоды.

Пример

Бухгалтер ООО «Лик» по ошибке включила в стр. 2 табл. 3 ведомости 4-ФСС за 1-й кв. 2016 года дивиденды, выплаченные учредителю за 2015 год. По итогам выездной проверки инспекторы ФСС выявили данную ошибку, доначислили взносы и выписали штраф. Бухгалтер на основании полученного решения отразила сумму недоимки в 4-ФСС за текущий период.

Если же ошибка в ведомости 4-ФСС никак не повлияла на сумму взносов, например сумма дивидендов была включена в стр. 1 и стр. 2 табл. 3, или привела к переплате, то компания вправе подать корректировку, но не обязана (п. 2 ст. 17 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ).

Итоги

Дивиденды назначаются физлицу на основании имущественного права на определенный процент в уставном капитале и не относятся к выплатам, исчисляемым в рамках трудовых отношений. Следовательно, на сумму дивидендов начислять взносы в Соцстрах не нужно. Отражать дивиденды в ведомости 4-ФСС в составе сумм, которые не облагаются страховыми взносами, также нет необходимости.

Регламентируется Налоговым кодексом. Отчитываться по всем видам страховых взносов необходимо перед ФНС по единой для всех работодателей-страхователей форме Расчета (утв. приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551). Исключение составляют взносы на «травматизм» , которые контролируются ФСС, по ним оформляется отдельная отчетность (подается она в ФСС). В отчете по страховым взносам (РСВ) отражаются данные по всем суммам, с которых субъект хозяйствования обязан произвести отчисления в пользу государственных систем соцстрахования физических лиц.

Отражаются ли дивиденды в расчете по страховым взносам

В ст. 420 НК РФ перечислены виды доходов, которые облагаются обязательными страховыми взносами:

доходные начисления в пользу физлиц, подлежащих обязательному соцстрахованию, при условии, что доходы начислены в рамках трудовых договоров или договоров ГПХ;

средства, вырученные по договорам отчуждения прав на результаты интеллектуального вида деятельности.

Расхождения с 6-НДФЛ

После получения отчетности налоговики начинают проводить камеральные проверки , в ходе которых оценивается достоверность и правильность отраженных данных. Реализуется это, в том числе, посредством междокументной сверки сведений в разных декларациях и прочих отчетах. В том числе, в части начислений в пользу физлиц сопоставляют Расчет по страховым взносам и Расчет 6-НДФЛ по подоходному налогу.

При самостоятельной проверке отчетов, до момента их сдачи в ФНС, необходимо сравнить данные по начислениям доходов в 6-НДФЛ и РСВ за соответствующий отчетный период. В Расчете по подоходному налогу указывается совокупная сумма доходов, подлежащих обложению НДФЛ. В число таких облагаемых доходов входят и дивиденды. Для сопоставления данных необходимо сравнить базу для отчислений по страховым взносам с суммой в 6-НДФЛ, учитывая следующее контрольное соотношение :

Стр. 050 подразд. 1.1 прил. 1 к разделу 1 формы РСВ (база для начисления страхвзносов) = Стр. 020 формы 6-НДФЛ (общая сумма дохода) – Стр. 025 формы 6-НДФЛ (дивиденды).

Показатель из 6-НДФЛ может быть равен числовому значению базы в РСВ или быть больше его. Если же значение из 6-НДФЛ меньше показателя стр. 050 из РСВ, налоговики сочтут это ошибкой и запросят пояснения. Правило, по которому из общей суммы начислений в 6-НДФЛ надо отнимать дивиденды (в Расчете по страховым взносам дивидендные выплаты не указываются), установлено в перечне междокументных контрольных соотношений. Они приведены в Письме ФНС от 29.12.2017 г. № ГД-4-11/27043@. Данное соотношение не применяется в отношении компаний, у которых есть обособленные подразделения, а также в отношении ИП на ПСН или ЕНВД.

Наше предприятие имеет форму ООО, отчитываемся по упрощенной системе налогообложения доходы. В июле 2016 г. по решению собрания за 6 месяцев были выплачены дивиденды учредителям. Это физические лица, один из которых работает у нас директором. Где я должна показать начисление дивидендов и уплату налога с дивидендов за 2016 год. Если в форме 2-НДФЛ (под каким кодом) и 6-НДФЛ и должна ли я показывать эти суммы в 4 ФСС и 1 РСВ.

Ответ

Выплаченные дивиденды отразите в разделе 3 справки 2-НДФЛ. Сумму укажите полностью, без уменьшения на сумму удержанного налога. Код дохода для дивидендов - 1010.

Таблица. Распространенные коды доходов за 2016 год*

Код дохода	Доход
	Заработная плата
	Производственная премия
	Премии за счет прибыли или целевых средств (к юбилею, празднику)
	Вознаграждение по гражданско-правовому договору на выполнение работ, оказание услуг
	Отпускные
	Больничный
	Материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами
	Материальная помощь работникам (кроме помощи в связи со смертью члена семьи, рождением ребенка, стихийным бедствием или иными чрезвычайными обстоятельствами)
	Доходы, для которых нет кодов. Например, сверхнормативные суточные, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении (письма ФНС от 19.09.2016 № БС-4-11/17537, от 06.07.2016 № БС-4-11/12127)

*Коды утверждены приказом ФНС России от 10.09.2015 № ММВ-7-11/387@.

Если вы выплачиваете дивиденды физическому лицу, удержите при выплате НДФЛ. И отразите выданный доход в форме 6-НДФЛ. Доход считается полученным, когда человеку поступили деньги. Поэтому запишите дивиденды в отчете 6-НДФЛ за тот период, когда вы их выплатили. А когда вы их начислили, для формы 6-НДФЛ значения не имеет.

В разделе 1 сумму начисленных дивидендов покажите по строкам 020 и 025. Налог с них — по строкам 040, 045 и 070.

Если получатель дивидендов не является резидентом по НДФЛ, налог удерживайте по ставке 15% (п. 2 ст. 207 и п. 3 ст. 224 НК РФ). В таком случае отразите дивиденды и налог с них в отдельном разделе 1. В строке 010 этого раздела укажите ставку 15%.

В разделе 2 выданные дивиденды отразите так. В строках 100 и 110 поставьте дату выплаты денег. В строке 120 укажите следующий рабочий день. В строках 130 и 140 запишите сумму начисленных дивидендов и НДФЛ с них.

Дивиденды, выплачиваемые физлицам, не облагаются страховыми взносами во внебюджетные фонды, даже если их получает работник ООО.

Поэтому отражать их в формах 4-ФСС и РСВ-1 не нужно.