В 2018 году пособие по беременности и родам (БиР) выплачивается по месту работы в 100% размере от среднего заработка . Выплачиваемая сумма рассчитывается исходя из срока предоставленного декретного отпуска, который устанавливается на основании больничного листа , выданного в женской консультации наблюдающим врачом с 30 недели беременности.

• Минимальная величина пособия по БиР трудоустроенным женщинам в 2018 году составляет 43 615,65 руб. Рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ), которая с 1 января 2018 МРОТ составляет 9489 рублей. Данная сумма устанавливается, если средний заработок будущей мамы меньше установленного в текущем году МРОТ либо если ее страховой стаж менее полугода . Если беременная работает на условиях неполного рабочего дня, то средняя зарплата исчисляется пропорционально продолжительности ее рабочего времени.
• Выплачиваемая сумма декретных не может превышать максимальную (282106 руб. 70 коп. за 140 дней декрета, 314347 руб. 47 коп. - за 156 дней декрета, 390919 руб. 29 коп. - за 194 дней декрета). Она определяется из предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования (ФСС) за два предыдущих года. Эта величина с 1 января ежегодно индексируется с учетом увеличения среднего заработка в стране.

Как рассчитать декретные

При расчете декретных учитывается средний заработок женщины за прошедшие два года (за вычетом дней, приходящихся на декретный отпуск, отпуск по уходу за ребенком, а также дни временной нетрудоспособности).

Таким образом, для определения среднедневного заработка (СДЗ ), расчет осуществляется по следующей формуле:

СДЗ = СЗ / Дн,

• СЗ - средний заработок для исчисления пособия (сумма выплат за два предшествующих года);
• Дн - количество календарных дней за два года (из них следует вычесть дни, не учитываемые при расчете пособия).

Например, при расчете пособия исходя из величины МРОТ средний дневной заработок составит:

СДЗ = (МРОТ × 24 мес.) / Дн = (9 489 × 24) / 731 = 311,54 руб.,

• СЗ = (МРОТ × 24 мес.) - средний заработок за 2 расчетных года по МРОТ;
• Дн = 731 дней - количество дней в расчетных годах.

Учет годов, предшествующих начислению пособия, выбирается на основании более высокой заработной платы. В этом случае может иметь место увеличение размера выплачиваемого пособия. Что касается начисления «декретных» , то для этого существует следующая формула:

П = СДЗ × Т,

Пример: Рассмотрим на примере 2017 года, в январе работнице ЗАО «Антарес» Алферовой И. К. был предоставлен отпуск по беременности и родам. Она родила одного здорового малыша.

За предшествующие беременности годы суммарная зарплата Алферовой составляла:

2015 г. = 650 000 руб.;

2016 г. = 700 000 руб.;

Для расчета, необходимо указать, что в 2016 году, Алферова в течение 30 дней находилась на больничном.

• 600 000 + 700 000 = 1 300 000 руб.
• 1 350 000 / (365 дн. + 366 дн. – 30 дн.) = 1925,82
• Однако согласно Федеральному закону России № 255-ФЗ сумма пособия не может быть выше предельно допустимого уровня, установленного Фондом социального страхования Российской Федерации. Данная сумма в 2017 году была ограничена 1 898,77 рублями. Поэтому начисления будет осуществляться, исходя из вышеуказанной суммы.
• 1898,77 руб./дн. × 140 дн. = 265827,80 руб.
• Таким образом, сумма, полученная Алферовой в качестве «декретных», составит 265827 руб. 80 коп.

На основании всего вышесказанного, суммы, полагающиеся роженицам , ограничиваются следующими цифрами.

Если же роженица проживает в областях, где присутствуют коэффициенты МРОТ, то расчет декретных вычисляется следующим образом:

П мрот = СДЗ × РК × Т,

• П мрот - сумма декретных с учетом коэффициента МРОТ;
• СДЗ - среднедневной заработок;
• РК - районный коэффициент;
• Т - количество дней отпуска.

Минимальный размер пособия по беременности и родам в 2018 году

Что касается минимального размера выплачиваемых декретных, то сумма не может быть ниже минимальной заработной платы (МРОТ), которая с 1 января 2018 года составляет 9489 руб. Таким образом, сумма причитающихся декретных (минимального размера) высчитывается по формуле:

(9489 × 24) / 731 × 140 = 43615,65 руб.,

• 9489 - МРОТ;
• 24 - месяца в двух годах;
• 731 - дней в двух предыдущих годах;
• 140 - дней больничного по беременности и родам .

Данная сумма выплачивается будущей маме в следующих случаях:

• страховой стаж ее менее 6 месяцев;
• средняя заработная плата за два года ниже МРОТ;
• она является предпринимателем (адвокатом, нотариусом), уплатившим за предыдущий год страховые взносы в ФСС.

Сколько платят декретных безработным

Пособие по беременности и родам выплачивается только некоторым категориям неработающих женщин:

• Уволенным в связи с прекращением деятельности организации - 628,47 руб . в расчете за месяц. Обращаться за получением в районный отдел соцзащиты.
• Студентам , обучающимся очно, размер пособия приравнен к величине стипендии . Оформляется пособие в учебном заведении;
• ИП , частным нотариусам или адвокатам, при условии отчисления ими страховых взносов за предшествующий год - 43615,65 . Документы предоставляются ими непосредственно в ФСС.
• Военнослужащим по контракту в сумме получаемого денежного довольствия . За назначением и выплатой необходимо обращаться по месту службы.

Остальные категории безработных беременных женщин , не подлежащие обязательному социальному страхованию, не имеют права на получение пособия по БиР. Для них предусмотрены только пособия выплачиваемые территориальным ОСЗН после рождения ребенка.

В нашей стране будущие и состоявшиеся мамы получают материальную помощь от государства. Надо сказать, что в большей степени защищены в этом смысле женщины, трудоустроенные и получающие официальную заработную плату. Но и не работающим также полагается денежное пособие. Правда, в минимальном размере.

Все пособия, выплачиваемые на малышей, условно можно разделить на 2 категории:

• Пособие по беременности и родам (декретное) – однократная выплата;
• Пособия на детей (до 1,5 и с 1,5 до 3х лет) – ежемесячные выплаты, зависящие от возраста малыша.

Также существуют различные местные доплаты, например, на детскую карту. Размер и способ перечисления их зависит от решений на местном уровне.

Наибольшим подспорьем молодым родителям являются, безусловно, единовременные декретные выплаты. Значительный размер получаемых денег позволит приобрести все необходимое для малыша.

В этой статье ниже будет рассмотрено, будущим родителям в зависимости от стажа и усредненного за 2 года дохода трудоустроенных женщин, а также на какую сумму можно рассчитывать при отсутствии постоянной работы.

В каких случаях полагается выплата.

Пособие по родам, или же, как его обычно называют, декретные выплаты, по своей сути являются оплатой соответствующего отпуска. Его продолжительность при обычных условиях – 140 дней (по 70 дней до и после родов). В случае возможных осложнений при родах или же при рождении двоих и более малышей, длительность этого отпуска после родов увеличивается до 86 и 110 дней соответственно. Начисление денежного пособия производится на указанный период отдыха из денег Фонда Социального Страхования.

Однако за начислениями работающие женщины должны обращаться по месту работы. Порядок оплат таков: расчет и выплата производится работодателем, далее подаются необходимы документы в ФСС, и уже оттуда осуществляется компенсация перечисленной суммы.

Если будущая мама официально не трудоустроена, она может обратиться в территориальное управление службы социальной защиты населения. Может так случиться, что будущая мама обучается на очной форме. Тогда этим вопросом будет заниматься учебное заведение.

Чтобы узнать, какими будут декретные выплаты в 2017 году в конкретном случае, необходимо знать трудовой статус, общий стаж и средний доход будущей мамы.

Расчет размера декретных пособий.

Стандартный расчет декретных выполняется на основании подтвержденного среднего дохода за крайние 2 года работы. Для этого суммарные выплаты за этот период делятся на количество календарных дней, тем самым определяя среднюю стоимость за один день. Далее, эта сумма умножается на положенное количество дней декретного отпуска (обычно 140).

Однако существуют крайние случаи. Например, женщина получала очень маленькую или, напротив, большую заработную плату. Тогда вступает в силу ограничение: минимальный и максимальный возможный размер пособий, законодательно определяемое ежегодно.

Минимальное пособие работающим женщинам.

Если заработная плата женщины по итогам расчетов получается менее 1 МРОТ в месяц, то размер декретных исчисляется исходя из актуальной величины МРОТ. До 1 июля 2017 года он зафиксирован в размере 7 500 рублей. За 140 дней в этом случае минимальная сумма декретных выплат в 2017 г получается порядка 34 тыс. рублей. Формула такова: ((7500 рублей х 24 месяца за 2 года)/730 дней в 2 годах)х 140 дней отпускных. Такую же сумму получают будущие мамы, если их общий трудовой стаж меньше шести календарных месяцев.

Пособие безработным женщинам.

На пособие по рождению ребенка может рассчитывать каждая женщина. Однако, поскольку выплаты осуществляет ФСС, они зависят от трудового статуса – ведь именно с официального заработка туда поступают страховые отчисления. Если же будущая мама не работала - отчислений не было.

Тогда она получает минимальные декретные, размер которых фиксирован и определяется законодательно ежегодно. Важный момент: для получения этих выплат женщина должна иметь подтвержденный статус безработной, то есть состоять на учете в местной Службе занятости.

Декретные выплаты безработным 2017 законодательно определены в размере 581,73 рубля в месяц. То есть за 140 дней сумма составит 2 677, 55 рублей .

Подсчеты таковы: ((581,73 рубля х 24 месяца за 2 года)/730 дней в 2 годах)х 140 дней отпускных. Сумма, безусловно, невелика. Тем не менее, для некоторых даже такая сумма – подспорье. Пособие трудоустроенным: возможный максимум.

В случае, если женщина трудоустроена и получала значительно больше среднероссийской заработной платы, государством определен максимум, на который она имеет право. Ежегодно он фиксируется законодательно. Так, в 2015 году максимальная зарплата за год, исходя из которой рассчитываются декретные выплаты, составила 670 тыс. рублей, а величина пособия – 248,4 тыс. рублей.

Максимальный размер декретных выплат в 2017 году в России составит 275 тыс. рублей, поскольку максимальный для расчетов доход за 2016 год определен в размере 718 тыс. рублей. Конечно, при расчете возможны небольшие расхождения, поскольку на 2017 год будет определена иная сумма с учетом индексации. И при выходе в декретный отпуск, например, в середине года, 6 расчетных месяцев будут определяться по ней. Но понимание общего порядка выплачиваемых сумм также полезно для планирования доходов и расходов.

Заключение.

Конечно, на максимальные декретные выплаты в 2017 году в России могут рассчитывать будущие мамы, трудоустроенные более двух лет и получающие официальную заработную плату более 60 тысяч рублей. Это понятно, потому что в этом случае осуществляются значительные взносы в ФСС. Из которых впоследствии и платятся декретные пособия.

Тем не менее, даже меньшие выплаты очень полезны для родителей: ведь малышу в первые дни жизни нужно много всего приобрести, а детские товары сейчас не дешевые. Государственная денежная поддержка в этом случае актуальна в любом размере.

С 1 января 2017 года изменились условия расчета декретных выплат. Теперь взносы обязательного медицинского страхования в связи с материнством находятся в ведении Федеральной налоговой службы и регулируются гл. 34 Налогового Кодекса РФ. При расчете декретных выплат учитывается средний заработок, куда включены все виды выплат и других денежных вознаграждений застрахованному лицу, на которые начислялись страховые взносы в Фонд социального страхования по 31.12.2016 года включительно. В статье мы расскажем о том, как правильно рассчитать декретные выплаты, в зависимости от различных условий.

Декретные выплаты в 2017 году

Общая формула для расчета декретных выплат выглядит следующим образом: Доходы за 2 календарных года, предшествующих декретному отпуску, делим на 731 (или 730) – это количество дней в расчетном периоде и умножаем на количество дней декрета. Напомним, что количество дней зависит от условий беременности:

• 140 календарных дней – при обычных родах.
• 156 календарных дней – при осложненных родах.
• 194 календарных дня – при многоплодной беременности.

Максимальная сумма заработка, которая используется при начислении декретных выплат, в 2015 году составляла 670 000 руб., а в 2016 году - 718 000 руб. Таким образом, при итоговом расчете будет учитываться доход, не превышающий 1 388 000 руб.

Примеры расчета

1. Расчет суммы пособия без больничного листа при беременности без осложнений. В данном случае применяется стандартная формула расчета, указанная выше.

Например:

• Суммы выплат за 2 года: 500 000 + 680 000 = 1 180 000 рублей.
• Количество дней в расчетном периоде: 731 (в 2016 году 366 дней).
• Расчет: 1 180 000 / 731 × 140 дней = 225 991,7 рублей.

2. Расчет декретных с наличием больничного листа при беременности без осложнений. Применяем стандартную формулу, но из количества дней в расчетном периоде вычитаем дни больничного и при расчетах их не учитываем.

Например: в 2015 году был оплачен больничный продолжительностью 10 дней.

• Сумма выплат за 2 года 540 000 + 610 000 = 1 150 000 рублей.
• Количество дней в расчетном периоде: 721.
• Расчет: 1 150 000 / 721 дней × 140 дней = 223 300,97 рублей.

3. Расчет декретных в 2017 году с учетом замены расчетного периода. Применяется в случаях, если сотрудница находится в декрете и при этом ожидает еще одного ребенка. Право заменить расчетный период регулируется п. 1 ст.14 закона № 255-ФЗ.

Например: сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подано заявление о замене расчетного периода на 2013 и 2014 годы.

• Сумма выплат за 2 принятых в расчет года: 470 000 + 510 000 = 980 000 рублей.
• Количество дней в расчетном периоде: 730.
• Расчет: 980 000 / 730 дней × 140 дней = 187 945,21 рублей.

4. Расчет декретных при многоплодной беременности. В данном случае количество дней в формуле расчета – 194.

Например: женщина ожидает двойню.

• Сумма выплат за 2 года: 550 000 + 605 000 = 1 155 000 рублей.
• Расчет: 1 155 000 / 731 дней × 194 дней = 306 525,31 рублей.

5. Расчет декретных при сумме дохода выше предельной величины. Если итоговая сумма дохода при расчете превышает предельно допустимый законодательством уровень, то избирается наименьшая сумма.

Например:

• Сумма выплат за 2 года: 693 000 + 707 000= 1 400 000 рублей. Сумма выплат в 2015 году выше предельно допустимой величины, поэтому в расчет мы принимаем максимальный показатель, официально разрешенный в 2015 году, который составляет 670 000 рублей.
• Количество дней в расчетном периоде: 731.
• Расчет: 1 400 000 / 731 дней × 140 дней = 263 720,93 руб.

6. Расчет декретных при стаже менее 2 лет. При стаже от 1 до 2 лет в расчет берется 1 рабочий год, а количество дней в расчетном периоде остается стандартным – 730 или 731.

Например: сотрудница работает на предприятии с 15 января 2016 года. В январе 2017 она предоставила больничный лист с датой начала декретного отпуска от 23 января 2017 года.

• Сумма выплат за 2 года: 0 + 530 000 = 530 000 руб.
• Количество дней в расчетном периоде: 731.
• Расчет: 530 000 / 731 дней × 140 дней = 101 504,79 руб.

7. Расчет декретных при стаже менее 12 месяцев (или меньше полугода). В данном случае денежная компенсация рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ). При этом фактическая выплата составляет 40% от установленного в регионе МРОТ – примерно 3000 руб.

Например:

• Сумма выплат за 2 года: 3000 × 24 месяца = 72 000 руб.
• Количество дней в расчетном периоде: 731.
• Расчет: 72 000/731 × 140 дней = 13 789,3 руб.

8. Расчет декретных для безработных. Безработной женщине необходимо встать на учет на биржу труда и в органы соцзащиты. В этом случае, согласно Федеральному закону от 19.05.1995 № 81-ФЗ, она имеет право претендовать на единовременную выплату пособия за регистрацию на ранних сроках беременности в установленном размере - 581,73 рублей. Также женщина может получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 2908,62 рублей. Если детей двое и более, то размер ежемесячного пособия составляет 5817,24 руб.

Декретные выплаты в 2017 году: расчёт и размер выплат . Максимальная сумма декретных выплат в 2017 году и кто может получить пособие по беременности и родам.

Что такое декретные выплаты

Декретные выплаты — это установленная от лица государства материальная поддержка, которая полагается родителям новорожденного или усыновленного ребёнка, и хотя она не может в полной мере помочь с решением возникающих в связи с появлением малыша денежных вопросов (покупок и правда предстоит немало — это и такие мелочи, как соска и смеси, так и крупные приобретения, как кроватка или коляска), но хотя бы отчасти может помочь маме и папе ребёнка финансово. Данные выплаты выдают за весь отпуск по беременности и родам одной суммой и сразу, а для расчёта продолжительности отпуска и суммы выплат существует специальная формула.

Кто получатель декретных выплат?

Декретные выплаты могут быть получены только мамами рождённых или усыновлённых детей, имеющими официальную работу (либо если их уволили после ликвидации их организации в течение последних 12 месяцев), обучающихся на очной форме или являющихся военнослужащими-контрактницами.

Как происходит расчёт декретных выплат?

Пособие рассчитывается, опираясь на длительность декретного отпуска и размер доходов матери ребёнка по её месту работы, учёбы или службы.

В стандартной ситуации декретный отпуск длится 140 календарных дней: 70 из них до появления ребёнка на свет и 70 дней — после. Но тогда, когда роды не обошлись без каких-либо осложнений, вторую часть отпуска увеличивают на 16 дней. А в тех ситуациях, когда маме предстоит рождение не одного ребёнка, а двойни или тройни то декретный отпуск увеличивается на 14 дней до и 40 — после рождения малыша.

Маме, усыновившей ребёнка возрастом до трёх месяцев, тоже положен такой отпуск, он даётся на 70 суток (или 110 суток, если таких детей больше одного).

Теперь, чтобы рассчитать непосредственно сумму декретных выплат, продолжительность отпуска перемножают с дневным доходом мамы за последние 24 месяца. Но при этом, если у мамы несколько официальных работ, у неё существует полное право на то, чтобы включить в расчёт заработка зарплату с каждого места работы.

Какие документы понадобятся?

Для получения декретных выплат необходимо наличие минимального набора документов:

• Заявления о назначении пособия
• Больничного листа
• Справки о доходах

Какой размер декретных выплат будет в 2017 году? И бывает ли максимальная сумма?

Сумма декретных выплат для работающих женщин, женщин-военнослужащих и студенток равняется их среднему дневному доходу за предыдущие два года, который умножен на продолжительность отпуска по беременности и родам. Но женщинам, чья организация была ликвидирована, пособие выдаётся самое небольшое — 300 рублей.

Максимальную сумму выплат устанавливает закон, и в 2017 году это 256 027 руб. для 140-дневного декретного отпуска, 285 288 руб. — для отпуска в 156 дней и 336 493 руб. — если отпуск 184 дня.

В дополнение к этим выплатам не нужно забывать и о единовременном пособии, выдающимся при появлении на свет ребёнка, его тоже возможно отнести к декретным выплатам, и это пособие может быть выдано как матери, так и отцу ребёнка. В 2016 году это 15 512,65 руб. Если правительством будут найдены деньги для на ежегодной индексации, в 2017 году сумма этого пособия будет уже более 17 тысяч рублей.

Декретные выплаты на второго ребенка - это вид государственной поддержки, на который может рассчитывать каждая работающая женщина (подразумевается официальное трудоустройство). Расчёт пособия производится на основании средней заработной платы, разделяющейся на количество дней декретного отпуска.

Если мама проработала менее 6 месяцев, за основу берётся минимальный размер оплаты труда, установленный на государственном уровне.

Декретные выплаты

При появлении в семье второго ребенка, мать может рассчитывать на аналогичные пособия, которые получала по уходу за первенцем.

В частности:

1. разовая выплата при постановке на учет в медицинском учреждении - 613 руб;
2. пособие по беременности и родам, выплачиваемое по месту работы:
   • 34 520 руб. - минимальный порог;
   • 248 164 руб. - максимальный порог;
3. разовая выплата от соцзащиты по случаю рождения ребенка - 16 350 руб;
4. пособие по уходу за детьми до 1.5 лет:
   • 40% заработной платы;
   • 5 817 рублей при минимальном уровне дохода.

Важно! Помимо этого, появление второго ребенка до конца декабря 2018 года даёт право на получение материнского капитала, величина которого составляет 453 026 руб.

Данные средства перечисляются и расходуются безналично на определенные цели.

Вторая беременность во время декретного отпуска

Если второй малыш появился на свет во время незавершенного декретного отпуска, мать вправе получать полагающиеся пособия и единовременные выплаты. В этом случае необходимо написать заявление на полагающиеся перечисления.

При этом на усмотрение матери остаётся один из двух возможных вариантов:

1. Сохранить пособие по уходу за старшим ребёнком.
2. Оформить выплаты по второй беременности и родам.

В любом случае, первый декретный отпуск прерывается автоматически и предоставляется новый. Когда декрет закончится, пособия по уходу за первым и вторым ребенком будут суммироваться и перечисляться в рамках установленных законом выплат.

Если декретный отпуск завершился до наступления второй беременности, мать оформляет получение выплат, как и в случае по уходу за первенцем.

Совет! Чтобы сохранить сумму, ежемесячно перечисляемую для ухода за первенцем можно поступить так: мать ухаживает за новорожденным, первый ребёнок остаётся на попечении любого члена семьи, который может оформить декретный отпуск.

Правила расчёта

Размер пособия рассчитывается по определённой формуле.

Согласно действующему законодательству, срок декретного отпуска не может превышать 140 суток: разделяется на равные временные интервалы по 70 дней до родов и после них.

Расчётным периодам считаются 730 дней трудового стажа, за исключением больничных и положенных отпусков. Соответственно для получения пособия в 2017 году, за основу будут взяты 2015 и 2016 года.

Важно понимать, что при вычислениях имеется определённый порог, установленный в размере максимально допустимого уровня доходов. Для обозначенного расчетного периода актуальны такие суммы:

• 2015 год - 670 тыс. руб.;
• 2016 - 718 тыс. руб.

Если трудовой стаж женщины меньше 6 месяцев, за основу берётся минимальный размер оплаты труда. На сегодняшний день, это 7 800 руб.

Соответственно данную сумму нужно разделить на 30 и умножить на 140. В итоге декретные выплаты составят 36 400 руб.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Размер выплат в зависимости от сложности родов

Важно понимать, что далеко не всегда, беременность протекает нормально. При возможных осложнениях, женщинам продлевают сроки декретного отпуска, соответственно изменяется сумма компенсации.

Выглядит это так:

1. Одноплодная беременность с не осложнёнными родами - 140 дней;
2. Одноплодная беременность со сложными родами - 156 дней;
3. Многоплодная беременность - 194 дня.

Женщина ушла в декрет, отработав расчетный период со штатным окладом 15 000 руб. Роды прошли с осложнениями.

В этом случае, сумма декретных будет рассчитываться по такому принципу:

360 000 (доход за два года)/ 731 (дневной заработок за расчётный период)*156 (дни отпуска) = 76 826 руб.

Важно! Работодатель обязан выплатить всю сумму в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления в бухгалтерию предприятия.

Особенности выплат

Декретные выплаты на второго ребёнка имеют ряд интересных особенностей, которые нужно учитывать.

Например:

1. Выплаты возможны только при наличии российского гражданства.
2. Обязательно официальное трудоустройство.
3. Перед декретом можно взять основной оплачиваемый отпуск.
4. Работодатель не может уволить сотрудницу, ухаживающую за малышом в течение 1.5 лет.

Кроме этого, размер пособия для военнослужащих, пожарных, сотрудников правоохранительных органов и ФСИН, составляет 100% от суммы заработной платы.

Таблица декретных выплат

Минимальный и максимальный размер пособий с учётом индексации выглядел так.

Суммы приведены в рублях и округлены до целых значений.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.