Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.
Какими бывают алименты и как их тип влияет на порядок взимания?
Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:
1. Добровольными.
Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов - отсутствие законодательных ограничений их величины.
2. Взимаемыми в силу закона.
Основаниями для такого взимания могут быть:
- наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
- соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.
Алименты можно условно разделить на 2 категории:
1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.
Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 № 841. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).
В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте .
2. Выплачиваемые:
- родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
- совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
- одним супругом в пользу другого;
- совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
- дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
- воспитанником в пользу своих воспитателей;
- пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.
Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.
Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?
Если законное основание для уплаты алиментов - соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).
Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):
1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей - 70% от зарплаты сотрудника.
В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух - 1/3, на трех и более - 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.
2. В остальных случаях - 50%.
В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.
При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).
Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.
То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
Д - сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например или командировочную зарплату;
Пр – величина процентов к удержанию.
Отдельный сценарий - установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.
Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2017-2018 годах?
Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены). Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания. А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.
Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:
1. Если получатель алиментов - несовершеннолетний ребенок:
- исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
- при отсутствии такого заработка - исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.
Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2018году и другие периоды берется по данным Росстата.
2. В иных случаях - в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.
Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).
Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?
Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:
1. Удержания не могут быть произведены, в частности:
- с суточных, выплаченных командируемому работнику;
- с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
- с пособий по уходу за ребенком.
Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.
2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.
Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.
2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя - наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.
3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).
При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).
Документирование выплат по алиментам: нюансы
В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.
В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:
1. Книгу учета исполнительных листов.
Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.
Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).
2. Журнал учета выплат по алиментам.
Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов - в твердой сумме или процентах от заработка).
3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы - при наличии сведений о нем).
Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).
Итоги
Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.
Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:
- ;
Например должник по алиментам имеет задолженность по алиментам в размере 60 000 рублей, кроме этого судом предписано выплачивать средства на содержание ребенка в размере 25 процентов от всех видов полученных доходов. Месячная оплата труда Сергея Ивановича в данной организации составляет 35 000 рублей. Расчет будет произведен следующим образом:
Начислена заработная плата - 35 000 руб.;
НДФЛ – 4550 руб. (35 000 х 13%);
К выплате – 30450 руб. (35 000 - 4550);
Удержаны текущие алименты – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Удержаны алименты в счет долга – 7612,50 руб. (30 450 х 25%);
Заработная плата на руки – 15225 руб. (30 450 - 7612, 50 - 7612,50).
Хороший ответ Плохой ответ
Если вы подаете в суд заявление о взыскании алиментов и не знаете как самостоятельно определить сумму алиментов (если супруг не имеет официального дохода), то можно обратиться за консультацией к юристу. Он даст разъяснения и поможет правильно составить заявление.
2
Если вы бухгалтер компании и у вас появилась необходимость начисления алиментов, то стоит учесть следующее. В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса, работодатель обязан перечислять алименты с доходов лиц, обязанных их уплачивать. Исполнительный лист должен быть правильно оформлен и содержать все обязательные реквизиты. Если в исполнительном листе указана конкретная сумма алиментов, то ничего дополнительно рассчитывать не требуется. Работодатель перечисляет алименты раз в месяц не позднее, чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы сотруднику. Эти суммы можно выдать через кассу, перечислить на банковский счет или отправить по почте. Расходы на перевод денежных средств оплачивает работник, с которого их удерживают. С аванса эти суммы не удерживают.
3
Если сумма алиментов не фиксированная, то ее размер составляет 25% от заработка на одного ребенка, 33% на двух детей и 50% дохода на трех и более детей. Необходимо учесть, что алименты высчитываются из дохода уже после удержания НДФЛ. Учтите, что есть список доходов, с которых нужно удерживать алименты. Также в нем есть и исключения, т.е. доходы, не подлежащие включению в базу для расчета суммы алиментов (например, выходные пособия при увольнении, материальная помощь при стихийных бедствиях, рождении ребенка).
Хороший ответ Плохой ответ
Взыскание алиментов по решению суда производится на основании главы 17 СК РФ.
Предложите работнику поговорить с супругой, чтобы она забрала исполнительный лист и заключила с ним мировое соглашение об оплате алиментов, в котором будет прописана сумма на содержание ребенка.
Порядок уплаты алиментов, выплачиваемых по соглашению сторон, как правило, определяется этим соглашением. При Отсутствии в соглашении положений, регулирующих порядок уплаты алиментов, применяются диспозитивные нормы семейного законодательства.
Удержание алиментов на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов может производиться и в случае, если общая сумма удержаний на основании такого соглашения и исполнительных документов превышает пятьдесят процентов заработка и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.
Хороший ответ Плохой ответ
Екатерина
Налог на доходы физических лиц исчисляется от общей суммы начисленной заработной платы. Сумма начисленной зарплаты сначала уменьшается на сумму вычета (выплаты, которые НДФЛ не облагаются), а после этого рассчитывается НДФЛ. Расчеты можно выразить следующей формулой: (Оклад – стандартный вычет) Х 13 / 100, Пример (при отсутствии вычетов и иных выплат): оклад 5000 руб. 5000 руб. * 13 /100 = 650 руб. 650 руб. – сумма НДФЛ, которая подлежит удержанию. 5000 руб. – 650 руб. = 4350 руб. – сумма, подлежащая выдаче работнику. Взыскание алиментов с сумм заработной платы, причитающихся лицу, уплачивающему алименты, производится после удержания (уплаты) из этой заработной платы налогов в соответствии с налоговым законодательством. 4350 руб. *50 /100 = 2175 руб. – сумма к выдаче после удержания алиментов.
Хороший ответ Плохой ответ
Хороший ответ Плохой ответ
Если заключить соглашение об уплате алиментов не удается, то получатель вправе обратиться в суд о вынесении приказа в отношении родителя ребенка. Минимальный размер определяется судом исходя из сведений о трудоустройстве ответчика.
Если официальный заработок установлен и имеет регулярный характер, то суд выносит решение о взыскании сумм на содержание ребенка, величина которых будет составлять 1/4, 1/3, 1/2 от официального дохода родителя на одного, двух или трех детей соответственно.
При вынесении решения о взыскании алиментов с родителя, имеющего официальный доход, представленные к рассмотрению доходы не могут быть менее минимального размера труда в России.
Хороший ответ Плохой ответ
Определение алиментов в долях к заработку или иному виду дохода является самым распространенным. Этот способ является универсальным, позволяет избежать постоянных обращений в суд с требованиями об изменении размера алиментов, поскольку размер алиментов зависит от дохода плательщика.
При увеличении доходов алименты будут пропорционально увеличиваться, при снижении – соответственно уменьшаться. Такой способ обеспечивает необходимый баланс интересов как плательщика, так и получателя алиментов. Позволяет в наибольшей мере защитить права ребенка на получение необходимого содержания.
Размеры долей определены статьей 81 Семейного кодекса РФ и составляют:
Размер алиментов на одного ребенка - ¼ часть доходов;
размер алиментов на двух детей – 1/3 часть доходов;
размер алиментов на трех детей и более - ½ часть от заработка или иного дохода плательщика алиментов.
Хороший ответ Плохой ответ
В соответствии с СК РФ существуют следующие виды алиментных обязательств:
алиментные обязательства родителей и детей;
алиментные обязательства супругов и бывших супругов;
алиментные обязательства других членов семьи.
Наиболее распространенным видом алиментных обязательств являются алиментные удержания в пользу несовершеннолетних детей. В соответствии с действующим законодательством при взыскании в судебном порядке с родителей на несовершеннолетних детей удерживаются алименты в размере:
на одного ребенка - 1/4 заработка и (или) иного дохода;
на двух детей - 2/3 заработка и (или) иного дохода;
на трех и более детей - половина заработка и (или) иного дохода.
Следует помнить, что указанный размер алиментов может быть как уменьшен, так и увеличен судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных заслуживающих внимания обстоятельств.
Хороший ответ Плохой ответ
При удержании алиментов через суд (когда стороны не могут прийти к соглашению по условиям уплаты алиментов) расчет производится по следующим правилам:
По общему правилу родители должны ежемесячно уплачивать 0,25 заработной платы на содержание одного ребенка, 0,33 заработной платы – на содержание двух детей, и 0,5 заработной платы – на содержание трех и более деток.
Если у родителя, обязанного выплачивать средства на содержание ребенка, заработок официально отсутствует, то суд может обязать его уплачивать алименты из расчета минимальной заработной платы (то есть все в тех же долях, но уже от МРОТ – в 2014 году эта сумма составляет 5554 рублей).
В отдельных случаях (при нерегулярном заработке родителя, получении дохода в иностранной валюте, отсутствии заработка и т.п.) алименты могут устанавливаться судебным органом в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно. Кроме того, допускается компенсация алиментов движимым и недвижимым имуществом.
Важно также отметить, что суд при взыскании алиментов может увеличить или уменьшить размер алиментов, уплачиваемых на детей. При этом учитываются такие факторы, как семейное, материальное положение сторон, то, остаются ли с родителем, обязанным уплачивать алименты, другие дети, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства.
Средняя зарплата для расчета алиментов принимается во внимание тогда, когда необходимо определить общую задолженность по алиментам. По общему правилу размер задолженности по алиментам должен определяться с учетом (опционально): размеров, определенных в соответствующем решении судебного органа; размеров, определенных алиментным соглашением; долей заработка и прочего дохода плательщика за весь период, в течение которого алименты не уплачивались; с учетом средней заработной платы в России в период взыскания алиментной задолженности, если плательщик алиментов не работал и не может подтвердить свой доход в период неуплаты алиментов.
Хороший ответ Плохой ответ
Статьей 81 Семейного Кодекса РФ установлены следующие размеры алиментов, взыскиваемых на содержание несовершеннолетних детей:
На содержание одного ребенка - 25% или 1/4 ежемесячного дохода работника;
на содержание двоих детей - 33% или 1/3 ежемесячного дохода работника;
на содержание троих и более детей – 50% или 1/2 ежемесячного дохода работника.
Размер этих долей может быть изменен (уменьшен или увеличен) судом с учетом материального или семейного положения сторон и иных обстоятельств.
Если доход не регулярный или зарплата рассчитывается в иностранной валюте, а также в ряде других случаев в соответствии со ст. 83 СК РФ, алименты могут быть назначены в виде твердой суммы, которую необходимо удерживать ежемесячно.
Хороший ответ Плохой ответ
Начисление алиментов зависит от множества факторов: количества детей, характеристик доходов плательщика и других. При этом суд (если нет соглашения) должен в первую очередь руководствоваться интересами ребенка и стараться сохранить ему прежний уровень обеспечения потребностей.
Как начисляются алименты в разных случаях
Способы определения того, как будут начисляться алименты, можно разделить на 2 вида :
Последний вариант практикуется судом, когда:
- родитель не имеет места работы;
- его доход нестабильного характера, в иностранной валюте или натуральном выражении.
В этих случаях судья назначает определенную сумму, кратную уровню прожиточного минимума , определенного для конкретного субъекта Федерации (или общего для страны). На практике это выражается в назначении суммы, например, в размере 1,5 прожиточного минимума. Напомним, что до 2012 года размер алиментов привязывался к МРОТ (минимальный размер оплаты труда), но теперь это не практикуется.
Такой способ начисления алиментов определяет еще одно важное условие, которое должно соблюдаться при удержании выплат.
Прожиточный минимум регулярно изменяется, в связи с чем алименты подвергаются перерасчету (индексации). Этим занимается бухгалтер организации, в которой работает родитель, либо судебный пристав, закрепленный за ним.
Доходы, с которых начисляются алименты
Начисление алиментов осуществляется со всех форм заработной платы и большинства категорий доходов граждан. Приведем подробный список.
- Заработная плата, надбавки, премии и вознаграждения за труд
:
- все виды зарплаты;
- надбавки к окладам;
- надбавки, доплаты и коэффициенты к заработной плате;
- премии на регулярной основе;
- выплаты, связанные со специфическими условиями трудовой деятельности (например, переработка);
- гонорары деятелей культуры, творческих работников;
- вознаграждения педагогическим работникам (например, надбавка за классное руководство);
- выплаты персоналу медицинской отрасли.
- Доходы от личной деятельности, пенсии, стипендии, пособия
:
- все виды пенсий и стипендий;
- пособия, выплачиваемые гражданам в виду временной нетрудоспособности, отсутствия рабочего места, уволенным по причине ликвидации предприятия, по сокращению;
- доходы от старательской и предпринимательской деятельности;
- доходы от недвижимого и движимого имущества, которое тем или иным образом сдается в аренду;
- доходы от ценных бумаг;
- доходы от реализации гражданских договоров.
- Доходы особых категорий граждан
:
- оклад, надбавки и доплаты военнослужащим;
- заработная плата, надбавки и доплаты сотрудниками органов внутренних дел;
- пособие по увольнении военнослужащих и сотрудников ОВД;
- доходы лиц, отбывающих тюремное заключение.
Полный список утвержден постановлением Правительства от 18.07.1996 г. №841.
Доходы, с которых не начисляются алименты
- различные компенсационные выплаты (гарантированные государством, за вред здоровью, за проезд и питание);
- выплаты, положенные за рождение ребенка, регистрацию брака или потерю членов семьи;
- алиментные выплаты;
- выплаты по месту работы на командировочные расходы, оплата затрат по переезду или изнашиванию личных инструментов работника;
- гуманитарная помощь.
Платежное поручение
Выплата алиментов производится посредством платежного поручения. Именно по этому документу осуществляется перевод средств на счет получателя выплат.
Для того чтобы правильно его заполнить, необходимо иметь данные других документов, на основании которых осуществляются выплаты. В поручении нужно указать:
- фамилию, имя и отчество плательщика полностью;
- номер, присвоенный исполнительному листу или приказу, на основе которого удерживаются алименты;
- период, за который производится текущая выплата;
- сумма;
- когда перевод осуществляется на банковский счет, должны быть указаны: общая сумма заработной платы родителя, налоги, проценты удержаний, число отработанных дней за месяц, номер ИНН и сумму задолженности, если таковая имеется;
- реквизиты получателя (например, номер его расчетного счета).
Платежным поручением по алиментным платежам присвоена первая очередность, чтобы банк рассмотрел их в приоритетном порядке. Это также необходимо указать.
Согласно действующему законодательству, родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. При распаде семьи взыскиваются алименты. О нюансах и подробностях процесса — наша статья.
Основания для удержания алиментов
Родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Порядок и форма содержания определяется родителями самостоятельно п.1 ст. 80 Семейного кодекса РФ. При распаде семьи, как правило, возникает необходимость взыскивать алименты. Родители могут заключить соглашение о содержании несовершеннолетних детей. Если не получается договориться добровольно, то алименты взыскиваются с родителей в судебном порядке (ст. 24 СК РФ).
Нормативные документы
- Семейный кодекс РФ - регулирует положение о взыскании алиментов.
- Федеральный закон от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» — в нем описан порядок взыскания алиментов.
- Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов».
Добровольная уплата алиментов
Родителю, который получает алименты, в этом случае не надо идти в суд, достаточно заявления работника-алиментоплательщика, в котором изложена просьба удерживать алименты. В заявлении указываются:
Уплата алиментов через суд
Если добрых побуждений не наблюдается, сторона, у которой остается ребенок, вправе обратиться в суд. Там она получит один из исполнительных документов:
- исполнительный лист — выдается на основании судебного решения, которые вынесено после подачи искового заявления;
- судебный приказ — выносится после подачи заявления о взыскании денежных сумм, на основании приказа взыскиваются алименты;
- нотариально удостоверенное соглашение — составляется, когда получатель алиментов и алиментоплательщик пришли к согласию. Чтобы документ имел юридическую силу, необходимо его заверить у нотариуса.
Судебный приказ и исполнительный лист имеют равную силу, отличаются лишь в способе и простоте получения. Судебный приказ получить не так сложно: нужно написать заявление и отнести его в суд. Если ответчик согласен с предъявленными требованиями, судья выносит судебный приказ.
Если ответчик не согласен, он должен оспорить приказ в течение 10 дней со дня получения. Например, заявлены требования на уже совершеннолетних, но нетрудоспособных детей или, если должник обязан выплачивать алименты по решению суда на других лиц, либо производит выплаты по другим исполнительным документам (п.11 Постановления Пленума ВС РФ от 25.10.1996 №9 «О применении судами СК РФ при рассмотрении дел об установлении отцовства и о взыскании алиментов») — в этом случае заявителю, чтобы получить исполнительный лист, нужно подавать исковое заявление, приказ в этом случае не выдается.
В исполнительном документе должны быть определены:
- размер, условия и порядок выплаты алиментов;
- реквизиты для перечисления удержанной суммы получателю или его почтовый адрес для перечисления суммы.
Чтобы исполнительный лист имел законную силу, он должен содержать обязательные реквизиты. Форма бланка утверждена Постановлением Правительства РФ от 31.07.2008 №579 .
Что делать после получения исполнительного документа в суде
Суд выдает исполнительный лист на руки взыскателю, взыскатель может самостоятельно направить исполнительный лист в организацию, где работает алиментоплательщик. В этом случае в организацию поступает оригинал документа, вместе с исковым листом получателю алиментов необходимо отправить заявление с указанием реквизитов банковского счета или с почтовым адресом.
Если алиментоплательщик работает на нескольких предприятиях, получателю алиментов необходимо получить в суде несколько экземпляров исполнительного листа или судебного приказа, по количеству мест работы (ч.1 ст. 428 СК РФ, ответ на запрос №35 обзора законодательства и судебной практики ВС РФ за 3 кв. 2003г., утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 3.12.2003 и 24.12.2003).
Срок действия исполнительного листа или судебного приказа прекращается если:
- ребенок достиг совершеннолетия (если на содержание ребенка не выплачивались алименты, можно в течение трех лет взыскать суммы за аналогичный период, даже после достижения 18 лет);
- ребенок приобрел полную дееспособность до совершеннолетия;
- ребенок усыновлен другими людьми;
- умер получатель алиментов;
- плательщик алиментов умер или признан недееспособным.
Если у алиментоплательщика трудная жизненная ситуация: пожар в доме, ограбление, тяжелая болезнь, то можно уменьшить размер алиментов в судебном порядке.
Действие соглашения прекращается, если:
- истек срок действия соглашения;
- умер получатель или плательщик алиментов;
- по другим основаниям, предусмотренным соглашением. Это не обязательно достижение ребенком 18 лет, например, в случае обучения ребенка в вузе, уплата алиментов предусматривается до завершения обучения. Это оговаривается в соглашении, и бухгалтер должен приостановить удержание алиментов в соответствии с соглашением.
Что делать с исполнительным документом работодателю
Поскольку исполнительные документы, о которых мы говорили выше, приравниваются к документам строгой отчетности, необходимо правильно организовать учет и хранение этих документов. Прежде всего, руководителю организации нужно приказом назначить сотрудника бухгалтерии, который будет ответственным за получение, обработку и хранение исполнительных документов.
Исполнительный документ должен передаваться в бухгалтерию под расписку и храниться в сейфах, металлических шкафах или специальных помещениях, позволяющих обеспечить сохранность документов (п.6.2 положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Минфином СССР от 29.07.1983 №105). Обратите внимание, что должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере 2 500 рублей (ст.431 ГПК РФ).
Документы, которые получены ответственным работником под расписку, должны быть зарегистрированы в журнале учета и регистрации исполнительных документов (форму журнала организация может утвердить самостоятельно). Алименты удерживаются только на основании оригиналов исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), при утрате подлинника исполнительного листа или судебного приказа суд выдает дубликат.
Если исполнительный документ опоздал. Допустим, работодатель получил исполнительный документ в августе, после начала срока взыскания алиментов, который начинался с июля. В этом случае алименты взыскиваются с доходов, которые начислены после даты, указанной в исполнительном листе. То есть необходимо удержать алименты за предыдущие месяцы.
Если исполнительный лист приходит после увольнения работника. В этом случае работодатель должен возвратить исполнительный документ в трехдневный срок отправителю (получателю алиментов или судебному приставу). Взыскатель алиментов может самостоятельно направить исполнительный лист, и тогда в организацию приходит оригинал, либо обратиться к судебному приставу, в этом случае судебный пристав начинает процесс производства, издает постановление о взыскании алиментов, которое отправляет в организацию, прилагая копию исполнительного документа. После этого следует сообщить новое место работы должника, если оно известно (п.1. ст. 111 СК РФ).
Если начало взыскания алиментов приходится на время до даты увольнения — тогда необходимо направить сопроводительное письмо отправителю. Если после даты увольнения — сопроводительное письмо не нужно.
Что писать в сопроводительном письме?
- доход работника за период с даты, когда необходимо было начать удерживать алименты (она должна быть указана в исполнительном листе) - по дату увольнения;
- сумму НДФЛ, удержанного с него за это время.
Обязанность по удержанию алиментов
При получении исполнительного документа на взыскание с работника алиментов не требуется ни приказа руководителя на удержание сумм из дохода алиментоплательщика, ни его согласия. То есть исполнительный документ сам по себе является основанием.
Уголовная ответственность за неудержание алиментов — в ст. 315 УК РФ «Злостное неисполнение служащим коммерческой или иной организации вступивших в законную силу приговора суда, решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению».
Ответственность может быть разная, она определяется тяжестью правонарушения:
- штраф в размере до 200 000 рублей или в размере зарплаты за период до 18 месяцев;
- лишение права занимать определенную должность на срок до 5 лет;
- обязательные работы на срок до 480 часов;
- принудительные работы на срок до 2 лет;
- арест на срок до 6 месяцев;
- лишение свободы на срок до 2 лет.
Выплаты, из которых следует производить удержания
Это наиболее сложный вопрос в расчете алиментов. Перечень таких выплат указан в Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 №841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержания алиментов на несовершеннолетних детей».
В Перечень входят все виды заработной платы и любые дополнительные вознаграждения в денежной и натуральной форме, как по основному месту работы, так и за работу по совместительству. Перечень является закрытым. В оплату труда входит заработная плата, денежные содержания и иные выплаты государственным и муниципальным служащим, гонорары работниками СМИ и организаций искусства, вознаграждения педагогическим и медицинским работникам, а также другие выплаты к заработной плате, установленные законодательством субъекта РФ или применяемые у работодателя. Следующая группа выплат — надбавки и доплаты. Еще одна — премии и вознаграждения. Что в них входит — можно посмотреть в Перечне. К другим выплатам относятся, например, компенсация стоимости питания. С таких сумм алименты удерживаются.
Обратите внимание! Алименты не удерживаются с денежных сумм, выплачиваемых в связи с рождением ребенка, регистрацией брака, смертью родственников, а также с компенсационных выплат в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением в другую местность, а также с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
В Постановлении перечислена группа выплат, связанная с предпринимательской деятельностью, в частности, необходимо удерживать алименты с доходов лиц, осуществляющих старательскую деятельность, доходов от занятий предпринимательской деятельностью, доходов от передачи в аренду имущества. Необходимо удерживать алименты с дивидендов, а также с выплат по долевым паям. В состав доходов, с которых удерживаются алименты, включаются доходы по договорам ГПХ (например, подряда), от реализации авторских и смежных прав, а также от доходов нотариусов и адвокатов.
Выплаты, из которых запрещено удержание алиментов
- возмещение вреда здоровью, вреда в связи со смертью кормильцы;
- компенсации за получение травм и увечий при исполнении трудовых обязанностей;
- компенсации лечебно-профилактического питания;
- компенсационные выплаты в связи с командировками;
- компенсационные выплаты в связи с переводом в другую местность;
- компенсационные выплаты в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.
Порядок расчета и удержания алиментов
Если размер алиментов определяется соглашением сторон. Указанный размер не может быть ниже размера, который можно было бы получить при взыскании на несовершеннолетних детей в судебном порядке. Размер может быть определен:
- в процентах — в долях к заработку или иному доходу;
- в твердой сумме уплачиваемой периодически или одновременно;
- путем предоставления имущества, например, алиментоплательщик решил отдать часть квартиры.
Соглашением могут быть определены иные способы и порядок уплаты алиментов.
Индексация размера алиментов также производится в соответствии с соглашением. Если порядок индексации в соглашении не предусмотрен, индексация производится в соответствии со ст. 117 СК РФ (ст. 105 СК РФ).
Если размер алиментов установлен решением суда. Размер алиментов определяется в долях. Алименты на несовершеннолетних детей взыскиваются с родителей ежемесячно в размере:
- на одного ребенка 1/4 (25%);
- на двоих детей 1/3 (33%);
- на трех и более детей 1/2 (50%) заработка и (или) иного дохода родителей (п.1 ст.81 СК РФ).
В суде, когда рассматривается исковое заявление по установлению алиментных обязательств, судья решает, можно ли уменьшить или увеличить алименты в соответствии с материальным положением сторон. Возможно удержание алиментов в долях и в твердой сумме.
По судебному приказу размер алиментов устанавливается только в процентах от дохода. Когда в ходе искового производства решается вопрос о размере твердой суммы, учитываются те материальные условия, в которых ребенок был до развода, и судьи стараются сохранить прежнее материальное обеспечение. Как правило, твердая сумма устанавливается в случае, когда алиментоплательщик имеет нерегулярный, меняющийся доход, получает доход в натуральной форме или валюте, или не имеет постоянного места работы.
При определении размера алиментов с натуральных доходов бухгалтеру следует ориентироваться на рыночную цену имущества на день его передачи работнику (подп. «д» п.54 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004 №2).
Индексация алиментов
Законодательством предусмотрена индексация алиментов (в твердой сумме). Алименты, установленные в твердой сумме, индексируют пропорционально росту прожиточного минимума.
Важно! В случае снижения прожиточного минимума «твердая сумма» не изменяется.
Пример . По решению суда от 21.12.2017 Иванову А.А. была присуждена уплата алиментов в твердой сумме — 14 000 рублей в месяц. Бывшая жена с ребенком работника проживает в Москве. Прожиточный минимум по Москве для детей на момент вынесения решения суда составлял 13 300 рублей. Размер алиментов кратен 1,053 (14 000 рублей: 13 300 рублей).
Прожиточный минимум для детей по Москве составляет 13 938 рублей (по постановлению Правительства Москвы на 2018 год).
Размер алиментов в твердой сумме за 2018 год составит 13 938 × 1,053 = 14 676 рублей 71 копейка.
Обратите внимание! Если вы не знаете, как правильно проиндексировать размер алиментов, вы можете обратиться в службу судебных приставов, в частности, к сотруднику, который направил исполнительный лист и получить официальный ответ. Если исполнительный лист был выдан давно и размер алиментов указан пропорционально МРОТ, то взыскатель имеет право на обращение в суд с заявлением об изменении способа и порядка исполнения исполнительного документа (Письмо ФССП РФ от 21.12.2011 №12/01-31164-АП).
С какой даты удерживать алименты
Алименты необходимо удерживать из доходов, начисленных работнику после той даты, которая указана в исполнительном листе. Алименты удерживаются только тогда, когда должник фактически получает зарплату за этот период. Следовательно, даже если исполнительный лист приходит с опозданием, удержание алиментов должно производиться с того периода, который указан в исполнительном документе.
Пример. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в размере 1/3 с 10 октября 2018 года. Заработная плата за октябрь составила 44 000, в октябре — 23 рабочих дня. Удерживать алименты следует с зарплаты, которая начислена за период с 10 по 30 октября, то есть за 16 рабочих дней:
44 000 рублей: 23 рабочих дня × 16 рабочих дней = 30 608 рублей 70 копеек.
Предположим, что в ноябре 2018 года работнику была начислена премия за 3 квартал (июль-сентябрь) в размере 10 000 рублей, алименты с этой суммы удерживать не следует, поскольку премия начислена за период, в котором работник не имел обязательств на уплату алиментов.
Предположим, что в январе 2019 года будет начислена премия за 2018 год в размере 24 900 рублей. Алименты необходимо удержать с суммы годовой премии, которая приходится на период с 10 октября по 31 декабря 2018 года. На этот период приходится 59 рабочих дней, в 2018 — 247 рабочих дней. Размер годовой премии, с которой удерживаются алименты, составит 5 947 рублей 77 копеек (24 900 рублей: 247 раб.дней × 59 раб.дня).
НДФЛ и алименты
Взыскание алиментов производится после удержания из заработной платы и иного дохода НДФЛ (п.4 Перечня, п.1. ст.99 Закона №229-ФЗ).
Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет, то есть выплачивает ему заработную плату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитывать со всей суммы заработной платы (дохода) работника. (Письмо Роструда РФ от 28.12.2006 №2261-6-1).
Если работник за имущественным вычетом обращается в налоговые органы (для этого он представляет декларацию по итогам года 3-НДФЛ), налоговые органы проверяют эту декларацию, предоставляют имущественный вычет и возвращают излишне удержанные суммы НДФЛ на расчетный счет сотрудника.
Получается, что в течение года НДФЛ удерживают, доходы уменьшают на сумму НДФЛ и алименты удерживают после удержания НДФЛ. Уплатить алименты с сумм, которые возвращают налоговые органы, алиментоплательщик должен самостоятельно, потому что налоговая не имеет на это права. Возвращенный в связи с получением вычета налог не перечислен в перечне доходов, облагаемых алиментами в постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996 . Судебная практика по этому вопросу тоже складывается не в пользу получателей алиментов (Апелляционное определение по делу № 11а-14277/2015 от 17.11.2015).
Несколько исполнительных документов с различными требованиями
В законодательстве установлены ограничения по удержанию алиментов. При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п.2 и 3 ст.99 Закона №229-ФЗ). Когда мы говорим про исполнительные документы, не всегда имеем в виду уплату алиментов. Исполнительные документы могут касаться и других ситуаций. Если же работник платит алименты по нескольким исполнительным листам или судебным приказам, размер удержаний не должен превышать 70%.
Если доходов работника недостаточно, то в первую очередь удовлетворяются требования:
- об уплате алиментов;
- с возмещением вреда, причиненного здоровью;
- с возмещением вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца (подп.1 п.1ст.111 Закона №229-ФЗ).
Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 30 000 рублей.
НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на двух детей в размере 2 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа:
— на уплату алиментов на двух несовершеннолетних детей в размере 1/3 заработка;
— на возмещение материального ущерба по ДТП в размере 10 000 рублей.Сумма НДФЛ составляет 3 536 рублей ((30 000 − 2 800) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 26 464 рубля (30 000 − 3 536).В первую очередь удерживаются алименты на несовершеннолетнего ребенка (до 70% от зарплаты) в размере 8 821,33 рубля (26 464*1/3).
Во вторую очередь — компенсация материального ущерба при условии, что общая сумма удержаний (вместе с алиментами) не превысит 50% от заработка.
Максимальный размер удержаний из зарплаты работника (50%) равен 13 232 руб. (26 464 руб. × 50%). Следовательно, сумма удержания на возмещение материального ущерба по ДТП составит 4 410,67 (13 232 руб. - 8 821,33 руб.). Задолженность по компенсации материального ущерба, которую нужно будет взыскать с работника в следующем месяце, составит 5 589, 33 рубля (10 000 руб. − 4 410, 67 руб.).
Задолженность по алиментам
Если размер алиментов установлен в твердой сумме, но взыскать ее не удалось в связи с ограничением по удержанию (70%), то у работника возникает задолженность по алиментам.
Пример. Заработная плата работника за ноябрь 2018 года составляет 25 000 руб. НДФЛ удерживается по ставке 13%. Работнику предоставляется стандартный вычет на трех детей в размере 5 800 рублей. На работника поступили в бухгалтерию два исполнительных листа на уплату алиментов на несовершеннолетних детей
— в размере 1/3 от заработка;
— в твердой сумме 10 000 рублей.Сумма НДФЛ составляет 2 496 рублей ((25 000 руб. − 5 800 руб.) × 13%).
Сумма заработной платы за вычетом НДФЛ составляет 22 504 рублей (25 000 руб. − 2 496 руб.).
Размер алиментов на первых двух детей составляет 7 501, 33 руб. (22 504 руб. × 1/3), а на третьего ребенка — 10 000 руб.
Общая сумма удержаний составляет 17 501, 33 руб. Максимальный размер удержаний составляет 15 752,8 руб (22 504 руб. × 70%).Алименты:
— на первых двух детей — 6 751,88 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 7 501,33)
— на третьего ребенка — 9 000,92 рубля (15 752,8: 17 501,33 × 10 000)Задолженность:
— на первых двух детей — 749,46 руб. (7 501,33 − 6 751,88)
— на третьего ребенка — 999,08 (10 000 − 9 000,92)Можем представить эти данные в виде таблицы:
В дальнейшем, если появится возможность погасить накопившуюся задолженность, нужно удерживать ее частями в пределах 70% от доходов.
Нужно ли удерживать алименты с аванса
Довольно часто возникает такой вопрос. Согласно ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату два раза в месяц. Поэтому хочется с зарплаты за первую половину месяца тоже удерживать алименты. Однако делать это вовсе не обязательно: в ст.109 Семейного Кодекса РФ написано, что удержание алиментов осуществляется ежемесячно. Еще один аргумент в пользу удержания алиментов один раз в месяц: как правило, организации не удерживают НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца. Сумма НДФЛ определяется при расчете за весь месяц, с учетом стандартных вычетов. А для расчета алиментов нужно учесть удержанный НДФЛ. Таким образом, работодатель имеет полное право удерживать алименты только по итогам месяца и с аванса алименты не платить.
Если ребенку исполняется 18 лет
Сложность в том, что нигде в нормативных документах не определяется, как нужно рассчитывать алименты в месяце, когда ребенку исполняется 18 лет. Поэтому мы будем руководствоваться здравым смыслом. Поскольку полагается удерживать алименты, пока ребенку не исполнится 18 лет (п.2 ст.120 СК РФ), будем определять сумму алиментов пропорционально этому периоду.
Пример: 12 января 2019 года ребенку, на которого удерживаются алименты, исполняется 18 лет. Зарплата работника за январь составляет 45 000 руб.
- Алименты в твердой сумме — 11 000 рублей;
- Рабочих дней в январе — 17 дней;
- Рабочих дней до совершеннолетия ребенка — 3 дня.
Сумма, подлежащая удержанию и перечислению получателю, рассчитывается пропорционально количеству рабочих дней с первого дня месяца по день рождения ребенка:
11 000 руб.: 17 р. дн. × 3 р. дн. = 1 941 рублей 18 копейки
Если работнику будет начислена премия за 2018 год и выплачена она будет в марте, то со всей этой суммы нужно будет удержать алименты. Если премия будет начислена за 1-й квартал 2019 года, то с суммы премии, приходящейся на период с 9 по 12 января, нужно будет рассчитать и выплатить алименты
Проверки и ответственность при перечислении алиментов
Правильность удержания и перечисления алиментов проверяет судебный пристав. Он может прийти с плановой проверкой, или по заявлению получателя (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21.07.1997 № 118-ФЗ «О судебных приставах»).
Могут быть следующие нарушения:
- неудержание алиментов при наличии исполнительного документа;
- несвоевременное перечисление алиментов получателю;
- утрата и несвоевременное отправление исполнительного документа.
Особенности перечисления алиментов
Алименты в 2019 году
К 2019 году урегулировано большинство вопросов, с которыми сталкиваются граждане и организации при взыскании алиментов. Поэтому в 2019 году не планируется изменений:
- Условий возникновения и выполнения обязательств по материальному содержанию детей;
- Порядка индексации алиментных выплат;
- Порядка назначения средств на содержания;
- Порядка ведения исполнительного производства.
Размер алиментов остается индивидуальным и определяется для каждой жизненной ситуации отдельно. Законодательно установленного минимального размера алиментов по-прежнему не существует. Когда у алиментоплательщика есть официальная зарплата, алименты рассчитываются в процентах от дохода (проценты не изменились с 2018 года). МРОТ на 2019 год — 11 280 рублей, меньше этой суммы зарплата алиментоплательщика быть не может, если он официально работает полный день.
Наиболее вероятное нововведение 2019 года — проект ФЗ о праве нетрудоспособных совершеннолетних лиц на алименты. К этой категории относятся инвалиды I, II или III групп и пенсионеры. При этом учитывается старый пенсионный возраст — 55 лет для женщин и 60 для мужчин. Так право на содержание будет не только у родителей, нуждающихся в помощи, но и у супругов, братьев и сестер, бабушек и дедушек, усыновителей и фактических воспитателей.
Рассчитывайте алименты, а также больничные, командировочные, отпускные, дивиденды в облачном сервисе Контур.Бухгалтерия. Здесь вы можете вести учет, начислять зарплату и отправлять отчетность онлайн.
После распада семьи, в которой воспитывались дети, перед бывшими супругами встает вопрос о разделении обязанностей по материальному обеспечению несовершеннолетних. В такой ситуации важно понимать способы начисления алиментов. В основном документе, регулирующем этот процесс - Семейном кодексе Российской Федерации (СК) - их указано несколько.
Давайте все коротко рассмотрим с тем, чтобы понять, какой из них выгоднее применять в 2019 году.
Способы исчисления алиментных платежей
Данный вопрос конкретизирован в статье 104 СК. В частности, в тексте документа не содержится запретов на какой-либо вид передачи денег или материальных ценностей, удовлетворяющих обе стороны. Приоритетной в СК считается добровольная договоренность между родителями. Так, статья 104 говорит о таких видах алиментных платежей:
- процент от всех видов доходов;
- твердая сумма, передаваемая:
- ежемесячно;
- один раз за весь период;
- натуральные поступления (продукты, вещи и иное);
- передача части ценного имущества.
Важно! Законодательство во главу угла решения данного вопроса ставит интересы несовершеннолетних и инвалидов. Родители обязаны стремиться к тому, чтобы сохранить им прежний (до распада семейства) уровень жизни.
Как выбирается способ начисления выплат
Семейный кодекс РФ предоставляет возможность родителям договориться самостоятельно. Этот способ считается оптимальным, так как каждая из сторон в идеале будет заботиться о детях. При выборе вида платежей учитываются такие факторы:
- место жительства плательщика (например, если он переезжает за рубеж, то лучше выбрать одноразовый платеж);
- имеет ли этот человек постоянную работу и перспективы сохранения места;
- в валюте какой страны он получает заработок;
- материальное и имущественное положение обеих ячеек общества;
- наличие у плательщика иных иждивенцев и перспектив их появления.
Выше перечислены далеко не все обстоятельства, которые следует продумать. Нужно учитывать, что плательщик может создать новую семью, родить детей, а это создаст условия для снижения его платёжеспособности. Следовательно, этот человек попросит суд снизить алиментные суммы.
Как составляется соглашение
Все конкретные условия и обстоятельства описываются в добровольном соглашении. Кроме того, в документ нужно вписать:
- паспортные данные сторон;
- регулярность платежей;
- суммы;
- способы передачи средств;
- размеры и виды материальных ценностей, которые плательщик обязуется передавать;
- либо виды и стоимость имущества, которое он добровольно отдаст во владение получателя;
- иное.
Внимание! Соглашение в обязательном порядке регистрируется в нотариальной конторе. Только после этого оно приобретает юридическую силу, сравнимую с исполнительным листом, выдаваемым судом.
В обязанности нотариуса входит проверка соответствия условий документа интересам несовершеннолетних, в пользу которых будет осуществляться перевод средств или и имущества. К примеру, если плательщик решит отдать семейству, проживающему в городе, развалины старой турбазы, то это вряд ли сочтут полезным для детей.
Долевое удержание с заработка
Один из самых широко используемых способов исчисления алиментов. В этом случае применяются положения статьи 81 СК.
Кстати, в судебном разбирательстве тоже применяется долевое назначение платежей. Данный документ связывает алиментные суммы с количеством детей. А именно:
- если плательщик оставляет одного ребенка, то обязан отдавать ему не менее четверти поступлений ежемесячно;
- треть заработка перечисляют на двоих несовершеннолетних;
- если кормилец оставил троих или более иждивенцев, то расстанется с половиной всех заработков.
При выборе данного метода расчета, следует помнить о таких тонкостях:
- Согласно СК алименты назначаются на все виды доходов плательщика. Если этот человек их скрывает, возможно возбудить судебное разбирательство с целью заставить его вернуть недополученные суммы.
- Доходы плательщика со временем могут измениться. Если они вырастут, то и получатели алиментов останутся довольны. Но в случае, когда он потеряет работу и встанет на учет в службу занятости, к примеру, алиментные суммы серьезно снизятся.
- Плательщик получает возможность не показывать доходов, следовательно, уклоняться от перечисления средств детям.
Важно! Законодательством не запрещено выбрать смешанную систему начислений. То есть какую-то часть связать с заработком, а другую получать фиксированной суммой.
Алименты в твердой денежной сумме
Способы начисления алиментных выплат не ограничиваются долей доходов. Особенно это актуально для случаев, когда плательщик:
- не имеет постоянной работы;
- получает доход сезонного характера;
- его заработок исчисляется в валюте иной страны;
- занимается предпринимательской деятельностью.
Периодические твердые выплаты
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните на бесплатную горячую линию:8 800 350-13-94 - Федеральный номер
8 499 938-42-45 - Москва и Московская обл.
8 812 425-64-57 - Санкт-Петербург и Ленинградская обл.
Данный вид начислений алиментов применяется, когда плательщик имеет непостоянный заработок. Его можно использовать по обоюдной договоренности или при судебном рассмотрении дела.
При этом истец обязан предоставить расчет алиментных платежей. В нем учитываются все потребности несовершеннолетних. А именно:
- оплата образовательных учреждений;
- покупка одежды и предметов быта;
- расходы на питание и лекарства;
- иное.
Периодические выплаты разрешено проводить в сроки, комфортные обеим сторона. А именно:
- ежемесячно;
- каждый квартал;
- раз в год.
Единовременная фиксированная выплата
Правила начисления алиментов в России предполагают и такой способ обеспечения детей. Он заключается в том, что родитель передает им всю сумму за соответствующий период один раз. Кстати, используется он редко. Плательщик должен иметь довольно внушительную сумму, чтобы сразу ее отдать бывшей супруге.
Как правило, его применяют, если человек уезжает с территории РФ. То есть получатель теряет возможность повлиять на него впоследствии, если он будет уклоняться от выплат. При расчете сторонам следует учитывать все вероятные расходы на обеспечение детей до 18-летия.
Важно: необходимо помнить об инфляции, так как потом будет сложно скорректировать платежи. То есть все траты увеличивать в расчете на индексацию.
Предоставление имущества вместо алиментов
В некоторых случаях стороны договариваются о передаче ребенку натуральных форм алиментов. Это рационально, к примеру, когда у плательщика есть собственное хозяйство. Такое соглашение возможно исключительно на добровольной основе.
Плательщик имеет право:
- передавать в пользу детей:
- продукты питания;
- одежду и обувь;
- предметы первой необходимости;
- оплачивать приобретение:
- школьных принадлежностей;
- оздоровительных путевок и другого.
Другой способ, разрешенный законодательством РФ, заключается в переоформлении в пользу несовершеннолетнего:
- недвижимости (дом, квартира, дача, другой объект);
- транспортного средства.
Довольно редко в пользу получателя передаются ценности:
- золото;
- драгоценные камни;
- предметы искусства.
Законом такой способ обеспечения детей не запрещается. Однако для заключения договора потребуется экспертная оценка передаваемых предметов.
Важно: нотариус обязан проверить, насколько полезно будет несовершеннолетним имущество, возможна ли его монетизация с целью обеспечения трат на их повседневные нужды.
Как составить расчет алиментных сумм
При любом способе назначения выплат родителям необходимо определиться с их конкретными размерами. Это особенно актуально при обращении в суд, так как истцу предстоит обосновать требования.
- Имеет значение возраст несовершеннолетних. Годовалому ребенку алименты предстоит получать еще семнадцать лет. А это повлияет на суммы трат.
- В расчет следует включать повседневные нужды малышей. Речь идет о питании, одежде, предметах быта и другом. Нужно все подсчитать и разделить на двоих родителей.
Учтите: суд будет исходить из того, что и мама, и папа обязаны вкладывать средства в содержание своих детей.
- Еще следует учесть, что с возрастом траты возрастают. Это тоже необходимо заложить в алиментную сумму. Школьник станет посещать платные секции, тогда как малышу нужна пока только мама.
- Имеет значение состояние здоровья несовершеннолетних. Затраты на лечение порой составляют довольно большую статью расходов бюджета.
- Следует указывать уровень доходов семейства до распада. Он показывает, в каких условиях привыкли жить дети.
Пример расчета
- В Республике Крым в 2016 году прожиточный минимум на ребенка составлял 9913 рублей.
- Перед распадом семейство, имеющего одного несовершеннолетнего, имело совокупный доход, равный 50 тыс. рублей. Прожиточный минимум на трудоспособного в тот же период равен 10174 руб.
- Проводим расчет: 50 000 руб. - 10174 р руб. х 2 = 29652 руб.
- Следовательно, размер алиментов определяется 1,5 ПМ для несовершеннолетних. Родители обеспечивали своему ребенку уровень жизни, превышающий показатель ПМ в Крыму.
- 9913 руб. х 1,5 = 14869,5 руб.
Видео о том, с каких доходов взыскиваются алименты.
Внимание! В связи с последними изменениями в законодательстве, юридическая информация в данной статьей могла устареть! Наш юрист может бесплатно Вас проконсультировать - напишите вопрос в форме ниже:
