Значительная часть доходов в рыночной экономике имеет трудовое происхождение. Таковы доходы рабочих и других лиц наемного труда. Однако и доходы предпринимателей, не говоря уже о менеджерах, брокерах, фермерах, тоже носят в значительной мере трудовой характер. Правда, вычленить эту составляющую в их совокупном доходе теоретически очень сложно, а практически и вовсе невозможно. Дело в том, что их доходы определяются не только степенью трудового усердия, но и такими трудно предсказуемыми факторами, как удача, умение рисковать, способность анализировать, предвидеть колебания рыночной конъюнктуры в сфере производства, услуг, биржевой торговли и так далее.

Кроме того, надо иметь в виду, что результаты труда названных экономических субъектов получают свое признание не априори (до процесса производства), а лишь в результате реализации товара или услуги на рынке, т.е. после того, как признана его общественная полезность. Именно поэтому рыночное распределение доходов содержит, наряду с прочими факторами, и элементы распределения по труду.

В любой экономике одной из важнейших и наиболее массовых форм дохода является заработная плата. В системе рыночных цен заработная плата является особо важной категорией, поскольку достигает примерно 3/4 национального дохода развитых стран. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы.

По вопросу о сущности заработной платы в экономической теории существуют несколько концепций. Одна из них заложена классиками английской политэкономии А. Смитом и Д. Риккардо.

А. Смит не проводил четкого различия между трудом и рабочей силой. Он полагал, что товаром является труд, который имеет естественную цену (или «естественную заработную плату»). Она определяется издержками производства, то есть стоимостью необходимых средств существования рабочего и его семьи. Кроме того, заработная плата включает в себя исторический и культурный элемент - этим А. Смит объяснял существование национальных различий в величине заработной платы.

Д. Риккардо, как и А. Смит, считал, что заработная плата есть цена труда. Но он утверждал, что рост заработной платы стимулирует рождаемость в семьях рабочих, что ведет к росту предложения труда и снижению заработной платы; наоборот, снижение зарплаты вызывает сокращение численности рабочих и предложения труда, а значит, ведет к росту зарплаты. Таким образом, под воздействием колебаний предложения труда заработная плата тяготеет к некоторой постоянной величине - физическому минимуму средств существования.

В основе другой концепции заработной платы, разработанной Марксом, лежит разграничение понятий «труд» и «рабочая сила». Согласно марксистской теории, труд не является товаром и не имеет стоимости. Это определяется тем, что труд есть процесс потребления рабочей силы и до самого этого процесса не существует. Товаром же является рабочая сила, а заработная плата есть цена этого товара, то есть денежное выражение его стоимости. В форме заработной платы рабочий получает оплату не за весь труд, а только за необходимый труд, воплощающий фонд жизненных средств человека. Величина заработной платы зависит от условий производства и воспроизводства рабочей силы: от уровня производительности, интенсивности, сложности труда, влияющих на стоимость рабочей силы. Заработная плата зависит от рыночной конъюнктуры - от соотношения спроса на труд и его предложения. Так как заработную плату работник получает после выполнения определенного объема работы, то заработная плата воспринимается как цена труда. Поэтому К. Маркс назвал ее превращенной формой (то есть формой, искажающей сущность) стоимости и, соответственно, цены рабочей силы. Современной экономической теорией заработная плата рассматривается как цена, выплачиваемая за использование рабочей силы, иными словами, за трудовые услуги, предоставляемые работниками самых разных профессий с учетом рыночной конъюнктуры.

В основе неоклассической концепции (Дж. Перри, М. Фелдстайн, Р. Холл), а с 80-х годов ее поддерживали также сторонники экономики предложения (Д. Гилдер, А. Лаффер и др.) рынок труда определяется, как и все прочие рынки, где действует механизм ценового равновесия. Основным рыночным регулятором служит цена - в данном случае рабочей силы (заработная плата). Благодаря ей регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Из неоклассической концепции следует, что цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь от спроса и предложения, а безработица невозможна, если на рынке труда существует равновесие. Поэтому выдвигается тезис о якобы добровольном характере безработицы. Но главный вопрос, на который не отвечают сторонники данного подхода, заключается в том, почему все наемные работники в случае превышения их предложения над спросом не предлагают свою рабочую силу по более низкой цене?

В отличие от неоклассиков, кейнсианцы (Дж.М. Кейнс, Р. Гордон и др.) и монетаристы (М. Фридмен и др.) рассматривают рынок труда как явление постоянного и фундаментального неравновесия, поскольку цена рабочей силы (заработная плата) жестко фиксирована, практически на меняется (особенно в сторону уменьшения). Поэтому обосновывается регулирующая роль государства, направленная на совокупный спрос, иначе - объем производства.

Монетаристы исходят из жесткой структуры цен на рабочую силу, более того - из предпосылки их однонаправленного, повышательного движения. Они вводят особое понятие «естественного» уровня безработицы, отражающего структурные характеристики рынка труда, делающего цены на нем не гибкими, препятствующими нормальному его функционированию, усугубляющими его неравновесие и, стало быть, безработицу. Для уравновешивания рынка монетаристы предлагают использовать инструменты денежно-кредитной политики, в частности такие рычаги, как учетная ставка центрального банка, размеры обязательных резервов коммерческих банков на счетах центрального банка.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимается та сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека. Для этого надо знать, какова реальная заработная плата. Она выражает ту массу жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги, находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной - от уровня цен на предметы и услуги.

Кроме того, размер заработной платы зависит от профессионализма и видов выполняемых работ. Различия в оплате труда определяются качеством выполняемых функций, а также тем, что работа может быть приятной и неприятной, сложной и простой, умственной и физической и т.д. Следует сказать и о национальных различиях в величине заработной платы работников, что зависит от научно-технического уровня производительных сил и эффективности общественного труда, степени развитости рабочей силы, достигнутого общественно нормального качества жизни и других факторов.

Заработная плата существует в двух основных формах - повременной и поштучной (или сдельной). Повременная заработная плата устанавливает размер вознаграждения в зависимости от проработанного времени. В этом случае подсчитывается величина оплаты за 1 час, день, неделю, месяц и умножается на проработанное время. Производной от повременной является сдельная, или поштучная заработная плата. Она рассчитывается в зависимости от объема выпущенной продукции. При поштучной оплате заработок возрастает в прямой зависимости от объема выпущенной продукции.

В настоящее время в заработной плате наемных работников все большую роль стали играть различные доплаты к ней. В ряде стран немалое значение приобрели такие источники дополнительных доходов, как участие в прибылях, в «успехе предприятия», в его акциях, что связано с «диффузией собственности», в накоплении средств на специальных счетах.

Кроме того, у многих категорий рабочих и служащих к заработной плате по основному месту работы добавляется заработок от «второй работы», само занятости обычно не объявленной официально и, следовательно, ускользающей от уплаты налогов и взносов в социальные фонды.

На основе форм заработной платы формируются ее системы (схема 1).

Большую роль в рыночной экономике играют доходы, не связанные непосредственно с трудовым вкладом, то есть так называемые «нетрудовые доходы». Это сложная и пестрая категория доходов, которые условно можно разделить на: легальные и криминальные. К легальным нетрудовым доходам относятся дивиденды по акциям, разница в курсовой стоимости акции при покупке и продаже, проценты по облигациям, проценты по текущим счетам в банке, прибыль от спекулятивных операций с ценными бумагами, прибыль от разницы при покупке и продаже товаров оптом и в розницу на различных местных рынках и тому подобное. Должно быть понятно, что пытаться «очистить» рыночную экономику от этих и других видов легальных нетрудовых доходов совершенно нереально. Для этого придется запретить акционерную деятельность, рынок ценных бумаг, закрыть рынок ссудных капиталов и вообще всякую частнопредпринимательскую деятельность.

Однако распределение доходов исключительно по труду все равно не удается. Этому препятствует прежде всего то обстоятельство, что помимо рынка не существует объективного механизма соизмерения количества и качества различных видов труда. Поэтому попытка обойтись в распределении доходов без рынка на практике обернулась не вожделенной социальной справедливостью, а волюнтаризмом, уравниловкой и привилегированными системами натурального распределения.

Как отмечено выше, доходы бывают не только легальными, но и незаконными. Их можно разделить на две основные разновидности. Доходы обще криминального происхождения (коррупция, рэкет, наркобизнес, контрабанда и т.п.) мало зависят от того, как устроена официальная экономика. Социальная опасность такой деятельности общепризнанна во всем мире и подлежит преследованию в уголовном порядке. Другая часть криминальных доходов порождена именно устройством официальной экономики. Например, в бывшем СССР типичным видом «теневой» экономической деятельности являлась спекуляция, т.е. перепродажа дефицитных товаров по ценам, значительно превышающим государственные. Спекуляция - это следствие тяжелой деформации рыночных процессов, порождающих подавленную инфляцию, а вместе с ней и «черный рынок» огромной емкости. Такого рода теневые доходы для рыночной экономики не характерны, ибо в ней товарный дефицит не правило, а редкое исключение.

Теневые доходы в рыночных структурах имеют иное происхождение. В них широко распространены, например, подделка торговых марок всемирно известных фирм, подпольное использование рабочей силы, дискриминация в оплате труда, получение и реализация выгодных контрактов с помощью коррумпированных чиновников и т.д. Теневая экономика и связанные с ней нелегальные доходы существуют во всех странах, но масштабы ее неодинаковы. В Европе печальное лидерство по этой части держит Италия, где теневой сектор по оценкам специалистов охватывает около 30% валового национального продукта. В других развитых странах объем теневых экономических операций скромнее (от 3 до 10% ВНП).

Реальность такова, что окончательно победить теневое хозяйство и связанные с ним доходы практически невозможно. Единственное, что можно и нужно сделать - всемерно ограничить масштабы этого сектора экономики.

Расходы граждан составляют первую и важнейшую сферу фи­нансов, опосредующую реализацию интересов граждан. Их состав и структура определяются, с одной стороны, потребностями людей, а с другой - размерами финансовых ресурсов. Первые играют главную роль, вторые служат средством осуществления первых. Так как по­требности граждан велики, а ресурсы ограничены, расходы строятся в зависимости от иерархии потребностей. Потребности и расходы граж­дан можно рассматривать в четырех основных аспектах:

1) в абстракт­ной форме без связи с конкретными субъектами - область абстракт­ного анализа, понятия которого свойственны любому обществу с ры­ночной экономикой;

2) социальной организации в среднем - соци­ально-экономического исследования конкретного общества (страны, государства, административно-территориального и т.д. образования);

4) конкретного индивида - частных финансов члена общества.

Совокупность расходов граждан следует подразделить на следующие четыре группы:

Потребительские;

Социально-обязательные (принудительные);

Инвестиционные;

Потребительские расходы связаны с поддержанием и воспроиз­водством человека как физиологического организма, развитием че­ловека в качестве социального индивида. Это главная сфера финан­совых отношений граждан, определяющая все остальные.

Принудительные расходы обусловлены спецификой отдельных по­требностей физических лиц, вторичностью по отношению к насущ­ным запросам, своеобразной подчиненностью. Особый характер их удовлетворения в условиях рыночной экономики, как свидетельству­ет многолетняя историческая практика, невозможен без участия го­сударственных структур. Расходы выражают отношения между граж­данами и государством и сводятся в реальной действительности к налогам и другим обязательным платежам.

Социально-экономическое назначение инвестиционных расходов заключается в обеспечении реализации первых двух групп потребно­стей и, прежде всего в осуществлении специфических запросов отдель­ных индивидов.

Прочие расходы объединяют затраты, не вошедшие в первые три основные группы. Большая часть их - это подношения, средства, передаваемые по наследованию или дарению, а также другие непред­виденные траты.

Значимость отдельных видов расходов находится в определенной зависимости от денежных ресурсов. Чем больше средств у граждани­на, тем больше их направляется на социально-обязательные, инве­стиционные и прочие цели.

При наличии прожиточного минимума большинство трудоспо­собных граждан в основном осуществляют личные потребительские расходы (на пищу, одежду, коммунальные услуги и т.д.), ограниченный объем социально-обязательных платежей (налог на доходы) и инвестиции в необходимые объекты длительного потребительского назначения (недвижимость и т.д.). По мере роста доходов расходы увеличиваются, но в разной степени: потребительские в меньшей, социально-обязательные в большей и инвестиционные в максималь­ной. У очень богатых людей большая часть состояния находится в инвестициях, у бедных почти все ресурсы уходят на текущее личное потребление. Приблизительно так же изменяются и прочие расходы: чем состоятельнее граждане, тем больше наследство, подарки, поте­ри и т.д.

Такова общая характеристика расходной подсистемы финансов граждан.

Доходы граждан , представляя собой важнейшую сферу финан­сов, выступают объективным явлением, а следовательно, - эконо­мической категорией и стоимостным субъективным инструментом. В качестве категории они выражают отношения граждан с отечест­венными и зарубежными экономическими субъектами по поводу формирования финансовой базы жизнедеятельности людей в ры­ночной экономике.

Функции доходов состоят в денежном обеспечении текущего су­ществования человека, воспроизводства элементов его обществен­ной потребительной полезности, условий его совершенствования и воспроизводства. В действительности они осуществляются посредст­вом функционального механизма, в котором центральное место за­нимают доходы как стоимостный инструмент.

Все это обусловливает крайне высокую значимость доходов в различных аспектах: гражданина, государства, негосударственных юридических лиц, жизни общества в целом.

В условиях рыночной экономики доходы гражданина определяют главную финансовую базу личного потребления и развития, уровень его благосостояния и место в социально-экономической структуре общества. Они формируют совокупный потребительский платежеспо­собный спрос, основные направления развития экономики страны и международные социально-экономические и культурные коммуника­ции. Именно доходы населения служат источником финансовых и капитальных инвестиций общества. Определенную роль в потребле­нии играет натуральное хозяйство, составляющее незначительную долю в экономике.

Доходы общества могут быть выражены несколькими показателя­ми: национальным доходом, чистым доходом населения (националь­ный доход за вычетом налогов). Все они измеряются в абсолютном (в национальной или конвертируемой валюте) и относительном выраже­ниях (в процентах или коэффициентах) в расчете на душу населения, среднюю семью, единицу того или иного объекта, региона по отноше­нию к какой-либо базе. Конкретные показатели во многом зависят от методики исчисления национального дохода: по месту создания стоимости продукта или по источникам получения непосредственных доходов.

С переходом на рыночные условия хозяйствования, учета и от­четности доходы граждан, как и потребление в целом, рассчитыва­ются по доходам всех граждан производственной и непроизводст­венной сфер страны. Схематично система доходов граждан пред­ставлена на рис. 6.5.

Рис. 6.5. Система доходов населения РФ

Доходы поступают из трех сфер - государства, негосударствен­ных организаций и зарубежных экономических субъектов и подраз­деляются на денежные и натурально-вещественные.

Основные доходы населения составляют внутренние денежные поступления. У большинства трудоспособного населения их глав­ный вид - оплата труда наемных работников (заработная плата с премиями и добавками), составляющая 70-100% всех денежных по­ступлений.

Вторым источником денежных средств граждан служат доходы от предпринимательской деятельности (проценты, дивиденды, при­быль и др.).

Третий источник - это денежная оплата индивидуальной произ­водственной деятельности, а также выручка от реализации продук­ции личного хозяйства. Большая часть получателей находятся в сельской местности, занимаются индивидуальным производитель­ным трудом или оказывают различные услуги.

Четвертый источник - социальные поступления, компенсации и выплаты (пенсии, стипендии, субсидии, материальная помощь, по­собия и т.п.).

Прочие поступления - это дары, клады, подношения и т.д. В бы­лые времена самостоятельная жизнь многих людей начиналась с вы­деления родственного пая и с получением наследства. В рыночной экономике все осталось по-прежнему. Приличные дары на свадьбу (квартира, дом, автомобиль, значительные денежные суммы) нередко составляют необходимый первоначальный капитал молодых граждан, а солидное наследство часто - потомственный бизнес.

Натуральные поступления составляют меньшую часть доходов граждан и включают: продукцию подсобных хозяйств, оставляемую для личного потребления; продукцию домашнего хозяйства (хране­ние, приготовление пищи, ремонт своими руками, стирка и другие домашние работы); недвижимость (жилье, земельные участки, и т.д.), получаемую от различных экономических субъектов; различного рода услуги (транспортные, информационные, образовательные, медицин­ские и т.д.); прочие натуральные ценности.

Натуральные доходы сложнее поддаются официальной стоимост­ной оценке, поскольку часто носят скрытый характер. Более того, зна­чительная часть личного подсобного хозяйства, и особенно домашне­го, вообще не учитывается по стоимости. Поэтому если в зарубежных городах приготовление пищи, ремонт жилья в основном осуществля­ются специализированными негосударственными организациями, что служит формой их предпринимательской деятельности, то в Рос­сии и ряде других стран домашний труд, к сожалению, до сих пор не стал объектом должного социально-экономического признания и официального учета. Хотя общеизвестно, что на домашнюю продук­тивную деятельность в каждой семье ежедневно затрачивается в среднем 2-3 человеко–часа.

Лишь небольшая доля натуральных доходов, официально переда­ваемая одними экономическими субъектами (организациями, физи­ческими лицами) другим, учитывается. В большинстве случаев их по­лучают высококвалифицированные работники, менеджеры, управ­ляющие в государственной и негосударственной сферах.

Следует различать валовые и чистые доходы граждан. Последние отличаются от первых на сумму законодательных выплат государст­венным органам. При этом сумма налогов может быть реальной и номинальной. Номинальную сумму налогов составляют вычеты в виде прямых налогов (подоходный налог, налог на имущество и т.д.). Реальная складывается из номинальной суммы и суммы косвенного обложения.

Уровень и структура доходов населения всецело зависят от со­стояния и динамики общих социально-экономических показателей государства.

Основным источником доходов населения страны служит ВВП. Правильность его исчисления во многом определяет достоверность бла­госостояния общества. Между тем РФ - единственная страна, методика определения ВВП в которой отличается весьма характерной особенно­стью: в состав внутреннего продукта включается стоимость продукции теневой экономики без финансовой отчетности. По данным Госкомста­та, количество теневого продукта составляет в России 23%,хотя, к при­меру, в Германии этот показатель равен 25%, в Италии - 40%.

В этой связи доходы населения также следует подразделить на легальные , учитываемые государственными структурами, и нелегаль­ные , находящиеся за рамками официального учета. К последним от­носятся поступления от нелегального бизнеса, коррупции и т.д. Зна­чительный их объем и специфические социально-экономические последствия порождают особую и крайне важную проблему совре­менного развития - обеспечение социальной стабильности.

На доходы граждан влияют государственные, негосударственные и рыночные факторы. К государственным относятся те, что устанавливаются различными государственными структурами власти.

Также значительное влияние на финансы граждан оказывают два фактора: налоговая политика и валютный курс Правительства

Важное место в доходах населения занимают социальные поступ­ления. Они обусловлены различием социально-экономического со­стояния отдельных членов общества в их материальном обеспечении. Основная часть социальных доходов граждан формируется из го­сударственных средств через систему государственного социального страхования, включающую выплаты из ПФ РФ (пенсии), ФФСС РФ, ФОМС, а также адресные пособия из федерального, субъектного и местных бюджетов. В одних странах (США и некоторых других) финансирование личного страхования осуществляется, как правило, за счет ресурсов самих граждан и негосударственных организаций. В других (странах Скандинавии, Ближнего Востока) предпочтение от­дается государственному социальному страхованию. В условиях за­мены административно-командной экономики на рыночную в Рос­сии реализуется курс на постепенный переход к самофинансирова­нию страхования граждан.

Роль социальных доходов можно проследить по отношению к разным категориям: населению в целом, среднестатистическому гра­жданину, отдельной категории населения, государству. Общеприня­тыми показателями являются социальные выплаты на душу населе­ния, доля выплат в совокупной заработной плате, доля выплат во внутреннем валовом продукте и национальном доходе страны. Более значительными представляются относительные показатели: доля вы­плат в доходах (для внутреннего исследования) и в ВВП (для межна­циональных сравнений).

Важное значение в доходах малообеспеченного населения име­ют социальные пособия:

Пособие по безработице;

Социальная помощь лицам, находящимся на иждивении без­работных;

Социальная помощь безработным, утратившим право на по­лучение пособия по безработице;

Оплата временной нетрудоспособности безработным;

Досрочные пенсии.

Немаловажное значение в доходах имеют прочие доходы, скла­дывающиеся из ценностей, получаемых по наследованию, дарению и др. Наибольшую роль они играют в финансах молодых людей, начи­нающих самостоятельную жизнь.

Основными видами доходов в рыночной экономике являются:

Доход от труда  заработная плата ;

Доход от предпринимательства  прибыль (предпринимательский доход);

Доходы от собственности:

а) на землю (и другие естественные ресурсы, предложение которых совершенно неэластично)  рента ,

б) на капитал  процент ;

Социальные выплаты (трансферты)  стипендии, пенсии и пособия .

Доходы от труда и предпринимательства являются первичными , так как выплачиваются в качестве вознаграждения за использование ресурсов собственникам этих ресурсов. Социальные выплаты к первичным доходам не относятся, так как являются результатом перераспределения доходов государством.

Различают доходы номинальные и реальные. Номинальный доход  это начисленная за определённый период времени денежная сумма, предназначенная отдельному лицу (например, начисленная за месяц зарплата). Реальный доход – это совокупность продуктов и услуг, которые на эту сумму можно купить. Реальный доход зависит от номинального дохода, налогов и цен.

Существуют две теории в сфере образования первичных доходов и их распределения: теория предельной производительности и теория прибавочной стоимости.

Согласно теории предельной производительности , все факторы производства участвуют в производстве на равных, вносят каждый свой вклад и получают доход соответственно вкладу. Вклад каждого фактора определяется его предельным продуктом. Предельный продукт – это продукт, который производится последней дополнительной единицей данного фактора производства, причём действует закон убывающей производительности. Этот закон означает, что при увеличении количества одного фактора производства и постоянном количестве других с определённого момента отдача от переменного фактора снижается, т.е. его предельный продукт уменьшается. Реализованный предельный продукт (предельный продукт, оценённый в деньгах) представляет собой предельный доход от данного фактора производства.

Вывод из теории предельной производительности: собственник каждого фактора производства получает тот доход, который заслужил, следовательно, распределение доходов в рыночной экономике справедливо.

Согласно теории прибавочной стоимости , главный фактор производства  это труд. Но работник получает только часть созданной им стоимости (в виде зарплаты), а остальное  присваивают и распределяют в процессе конкуренции собственники других факторов производства.

Вывод из теории прибавочной стоимости: имеет место эксплуатация труда, следовательно, распределение доходов в рыночной экономике несправедливо.

Основным доходом большинства людей в рыночной экономике является зарплата. Заработная плата – это плата за труд, вознаграждение работника за использование его рабочей силы. К основным факторам, определяющим уровень зарплаты, относятся:

стоимость рабочей силы, т.е. стоимость средств

существования работника;

производительность труда;

спрос и предложение на рынке труда;

государственное регулирование.

Можно выделить три основные функции зарплаты:

Воспроизводственная (зарплата должна обеспечивать средства существования работнику);

Стимулирующая (зарплата должна нацеливать работника на необходимое работодателю количество и качество труда);

Социальная (уровень зарплаты определяет статус человека в обществе).

Существуют две основных формы зарплаты: повременная и сдельная.

Повременная зарплата зависит от отработанного времени, сдельная зарплата является производной от повременной и устанавливается в зависимости от объёма произведённой работником продукции.

В рыночной экономике доходы распределяются неравномерно. Различия в уровне доходов на душу населения называются дифференциацией доходов. Неравенство доходов характерно для любой экономической системы. Однако с ростом уровня социально-экономического развития страны показатели дифференциации доходов снижаются. В современной рыночной экономике России дифференциация доходов населения существенно выше, чем в передовых странах, и имеет тенденцию к дальнейшему росту. Это связано в значительной степени с тем, что многие предприятия, бывшие прежде градообразующими и зачастую единственными источниками доходов многих граждан, оказались неконкурентными и закрылись. Одновременно с этим возник общественный слой, живущий и действующий по законам рынка, «вписавшийся в рыночные отношения», и имеющий неизмеримо более высокие доходы. Однако по мере вовлечения все более широких слоёв населения в рыночные отношения, а также расширения государственной поддержки социально уязвимых слоёв населения размеры неравенства должны сократиться.

Степень неравномерности распределения доходов показывают кривая Лоренца, коэффициент Джини и децильный коэффициент.

Степень неравенства доходов отражает кривая Лоренца (рис.4.1).

При построении кривой Лоренца на горизонтальной оси откладывают количество семей с определенным уровнем доходов (в % от общего их числа), а на вертикальной оси – доходы, приходящиеся на эти семьи (в % от совокупного дохода).

Кривая Лоренца представляет собой кумулятивное распределение численности населения и соответствующих этой численности доходов.

Обычно общее количество семей делят на 5 частей (квинтилей) по 20 %, начиная с самых бедных и кончая самыми богатыми. Соответственно отмечают, какой процент доходов фактически приходится на 20%, 40%, 60%, 80% и 100% семей.

Абсолютно равномерное распределение доходов (полное равенство возможное лишь теоретически) представлено на рисунке (4.1) линией (ОСА), которая указывает на то, что любой процент семейных хозяйств получает соответствующий процент дохода. Эта линия ОСА представляет собой прямую, выходящую из начала координат под углом в 45º и проходящую через точки, показывающие, что 20% семей получали бы 20% доходов, 40% семей – 40% доходов, а 60%, 80% и 100% семей  соответственно 60%, 80% и 100% доходов. Область между линией, обозначающей абсолютное равенство, и кривой Лоренца (ODA) отражает степень неравенства доходов. Чем шире эта область, тем больше степень неравенства доходов. В результате получается фигура, известная под названием «лук Лоренца».

Процент домашних хозяйств

ОСА – полное равенство,

ODA – после вычета налогов,

ОЕА – до вычета налогов,

В мировой практике для количественного измерения уровня неравенства доходов используют коэффициенты неравенства доходов: коэффициент фондов – соотношение между средними значениями доходов сравниваемых групп или их долями в общем объёме доходов; и децильный коэффициент – соотношение между средними доходами 10% наиболее обеспеченных и средними доходами 10% наименее обеспеченных граждан. Экономисты и политики считают, что величина децильного коэффициента должна быть не более 10.

Другим показателем дифференциации доходов является индекс концентрации доходов населения, называемый также к оэффициент Джини, рассчитываемый по формуле:

К Джини = S (площадь) «лука Лоренца» /S (площадь)треугольника ОАB.

Этот коэффициент может принимать значения от 0 до 1. Чем ближе коэффициент Джини к 1, тем выше степень поляризации общества по уровню доходов.

Для борьбы с социальным неравенством в большинстве стран мира применяется пропорционально-прогрессивное налогообложение доходов. В России до 2001 года также действовал пропорционально прогрессивный подоходный налог. С 2001 года – налог на доходы физических лиц (НДФЛ) взимается по единой ставке 13%. С одной стороны, это конечно неплохо, так как большинство населения страны пока ещё находится не очень далеко от черты бедности. Однако, с другой стороны, отмена пропорциональнопрогрессивного налога противоречит демократическому принципу: «Кто больше зарабатывает, тот больше и платит». Прогрессивные налоги уменьшают социальное неравенство общества. Этот принцип справедливости, сформулированный еще Адамом Смитом, наглядно демонстрирует кривая Лоренца, изображенная выше. Из рис. 4.1. видно, что пропорционально-прогрессивные налоги делают распределение доходов, более равномерным.

КОНТРОЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ, ЗАДАЧИ, ТЕСТЫ К ТЕМЕ IV

1. Выбрать правильный ответ .

1.1. Основными рынками ресурсов являются:

а) рынок рабочей силы, рынок земли, финансовый рынок;

б) рынок труда, рынок капитала, рынок потребительских товаров;

в) рынок труда, рынок земли, рынок реального капитала;

г) рынок капитала, рынок земли, рынок информационных продуктов.

1.2. Главной общей особенностью рынков ресурсов является то, что:

а) предложение на них абсолютно неэластично;

б) спрос на них определяется спросом на товары, которые можно произвести из этих ресурсов;

в) государство жёстко регулирует эти рынки в отличие от рынка потребительских товаров;

г) эти рынки взаимосвязаны.

1.3. Рыночный спрос на ресурс – это:

а) спрос со стороны всех фирм отрасли;

б) спрос отдельной фирмы;

в) спрос фирм всех отраслей, в которых используется данный ресурс;

1.4. На рынке земли её цена фактически определяется:

а) спросом на землю со стороны различных пользователей;

б) предложением земли;

в) предложением других факторов производства;

г) все предыдущие ответы неверны.

1.5. Инвестиционный спрос (спрос на капитал):

а) тем больше, чем выше процентная ставка;

б) тем меньше, чем выше процентная ставка;

в) не зависит от процентной ставки;

г) зависит от предельного продукта капитала;

д) верны ответы а) и г);

е) верны ответы б) и г).

1.6. При росте размера заработной платы предложение труда:

а) увеличивается;

б) уменьшается

в) остаётся неизменным;

г) сначала растет, а потом может сократиться.

1.7. Часовая ставка заработной платы наёмного работника возрастает. Это приведет к тому, что:

а) предложение его труда упадёт;

б) предложение его труда возрастёт;

в) предложение его труда останется неизменным;

г) предложение его труда сначала возрастёт, а затем может сократиться.

1.8. Рабочая сила представляет собой:

а) трудовую деятельность;

б) средство производства;

в) состояние духа человека;

г) совокупность способностей человека для трудовой деятельности.

1.9. Рабочая сила – это:

а) все работники, занятые в производстве продуктов и услуг;

б) все работники, не занятые в производстве продуктов и услуг;

в) совокупность занятых и безработных;

г) человеческий капитал.

1.10. Структурная безработица возникает вследствие:

а) неблагоприятной экономической конъюнктуры, экономического спада;

б) несоответствия спроса и предложения на рынке труда по профессиям и квалификации;

в) недостатка информации о свободных рабочих местах;

г) перемены места работы и места жительства.

1.11. Молодые люди, впервые ищущие работу после учёбы, относятся к представителям:

а) циклической безработицы;

б) структурной безработицы;

в) фрикционной безработицы;

г) сезонной безработицы.

1.12. Владельцы факторов производства получают доходы в виде:

а) заработной платы, рентных выплат, процента, прибыли;

б) пенсий, стипендий, субсидий, страховых выплат;

в) налогов, отчислений, рентных выплат, трансфертных платежей;

г) все перечисленное верно.

1.13. Предельный продукт переменного фактора:

а) представляет собой результат деления количества выпущенной продукции на количество данного фактора;

б) представляет собой приращение выпуска при увеличении переменного фактора на 1 единицу;

в) представляет собой результат деления количества выпущенной продукции на совокупность всех используемых факторов;

г) представляет собой приращение выручки при увеличении переменного фактора на 1 единицу;

д) не меняется по мере изменения количества переменного фактора.

1.14. Предельный доход от ресурса  это:

а) прирост выручки при увеличении ресурса на 1 единицу;

б) прирост выпущенной продукции при увеличении ресурса на 1 единицу;

в) прирост выручки при увеличении выпущенной продукции на 1 единицу;

г) максимально возможный доход от единицы данного ресурса;

д) минимально возможный доход от единицы данного ресурса.

1.15. Фирма увеличивает количество используемого ресурса до тех пор, пока:

а) у неё не кончатся деньги;

б) предельные затраты на ресурс не совпадут с предельным доходом от выпуска последней единицы готовой продукции;

в) предельный доход от использования последней единицы ресурса не совпадёт с предельными затратами на ресурс;

г) предельные затраты на ресурс не совпадут с рыночной ценой готовой продукции;

д) предельные затраты на ресурс не совпадут с рыночной ценой ресурса.

1.16. У ровень зарплаты не зависит от:

а) государственного регулирования;

б) стоимости рабочей силы;

в) исторических и национальных традиций;

г) производительности труда;

д) соотношения спроса и предложения на рынке труда;

е) все предыдущие ответы верны;

ж) все предыдущие ответы неверны.

1.17. Основные функции зарплаты – это:

а) стимулирующая, регулирующая, социальная;

б) информационная, контрольная, оздоравливающая (санирующая);

в) воспроизводственная, стимулирующая, социальная;

г) распределение ресурсов, стимулирование НТП, распределение доходов.

Доходы в рыночной экономике

1.Понятие дохода. Структура дохода и источники их формирования.

2.Терия зарплаты, формы и системы заработной платы. Рынок труда, его структура и влияние на зарплату

3.Общественные фонды потребления их роль и структура

4. Земельная рента, цена земли.

5.Прибыль, её виды и роль в рыночной экономике

6.Судный процент и факторы определяющие ставку судного процента.

I. Понятие доход представляет собой показатель результатов экономической деятельности. Доход трактуется так же как доля каждого класса социальной группы или отдельного индивидуума в произведённом продукте. Следует различать располагаемый, номинальный или реальный доход.

Номинальный доход - это количество денег получаемых отдельными лицами в течении определённого периода.

Располагаемый доход - это доход, который может быть использован отдельными лицами на личное потребление после вычета налогов и обязательных платежей.

Реальный доход - представляет то количество товаров и услуг, которое можно купить в течении определённого периода времени.

Источники номинальных доходов:

1.факторыне доходы: рента, прибыль, судный процент, зарплата.

2.денежное поступление по линии государственных программ помощи в виде выплаты льгот(пенсии, пособия, стипендии)

3.Поступления с финансовой системы.

II. Заработная плата- это тот вид доходов, который охватывает большую часть населения. В экономической теории существует несколько подходов к определению заработной платы: 1)классическая школа политэкономии(Смит, Рикардо, Маркс)- исходили из того что в основе зарплаты лежит стоимость товаров и услуг, необходимых для существования работника. 2)представители маржинализма (Маршал, Кларк) исходят из того что в основе зарплаты лежит предельная производительность труда и издержки воспроизводства, обучение, содержание работника.

3)теория человеческого капитала. Суть заключается в том что её сторонники считают что только часть зарплаты выплачивается за труд, остальная же часть зависит от образования и опыта. Т.е., кто больше вкладывает в образование должны получать более высокие доходы на протяжении всей трудовой деятельности

Марксистская теория рассматривает зарплату как превращённую форму стоимости или цены рабочей силы, внешне зарплата выступает как цена труда. Однако труд не может быть объектом купли и продажи, т.к. он не существует до покупки. Продаётся не труд, а рабочая сила, т.е. способность человека к труду. Рабочая сила становится товаром в условиях капитализма, для того чтобы рабочая сила стала товаром необходимы условия: 1.рабочий должен быть свободен 2.должен быть лишён средств существования и средств производства.

Рабочие, после продажи совей рабочей силы соединяются со средствами производства и производит определённое благо(товары, услуги), в процессе производства, рабочий создаёт не только эквивалент стоимости своей рабочей силы, который возвращается ему в виде зарплаты, но и прибавочную стоимость, которой присваивается собственность средств производства. Отсюда вытекает что зарплата- не цена труда, а цена рабочёй силы.

Функции зарплаты:

1.Воспроизвордительная 2.Стимулирующая.

Зарплата имеет нижнюю и верхнюю границы, нижняя определяется потребностями работника в средствах существования, которая обеспечивает воспроизводство рабочеё силы в физическом, физиологическом смысле слова. Верхняя граница включает кроме физиологических потребностей удовлетворение духовных и социальных потребностей.

Факторы, оказывающие влияние на уровень зарплаты:

1.Стоимость средств существования.

2.Уровень квалификации работника.

3.Различие по полу и возрасту.

4.национальое различие в степени развития экономических и социальных условий.

5.Монополизация рынка труда.

Зарплата имеет свою структуру, она складывается из двух частей:

1)Основная зарплата зависит от результатов труда самого работника и определяется тарифными ставками, сдельными расценками и должностными окладами.

2)Дополнительная зарплата зависит от результатов хозяйственной деятельности фирмы и устанавливается в виде премий, вознаграждений надбавок и доплат

в силу того что люди обладают неодинаковыми умственными и физическими способностями и затрачивают труд различной степени сложности, то в одно и то же время они создают неодинаковую величину стоимости и следовательно имеют различные уровни оплаты труда, которые устанавливаются с помощью тарифной системы.

Тарифная система включает в себя тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, ставки и схемы должностных окладов.

Зарплата выступает в двух основных формах: повременная и сдельная.

Повременная зарплата устанавливает размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени. Она применяется на предприятиях где преобладает строго регламентированный технологический режим.

Сдельная зарплата устанавливается в зависимости от объёма выпускаемой продукции и эта зависимость определяется с помощью поштучной оценки.

Каждая из форм зарплаты имеет свои системы:

Повременная зарплата имеет системы: это простая повременная и повременно-премиальная.

Сдельная зарплата: это прямая сдельная, сдельно премиальная, бригадная сдельная, аккордная, сдельно прогрессивная и др.

Номинальная зарплата -это сумма денег которую получает работник за произведённую работу.

Реальная зарплата - это количество товаров и услуг, которые может приобрести потребитель за номинальную заплату. Она зависит от: 1.величины номинальной зарплаты 2.налогов, 3.уровня цен на товары и услуги.

Важным является определение средней величины номинальной зарплаты. Размер минимальной заплаты устанавливается с учётом 1.стоимостной величины минимального потребительского бюджета 2.общего уровня средней заплаты 3.уровня производительности труда и уровня занятости и др. эк. условиям.

Рынок труда

Выражает отношение по поводу купли продажи рабочей силы, для него характерно свободное движение рабочей силы между предприятиями отраслями, регионами и возникновение единой цены труда одного и того же качества и количества, свободное движение рабочеё силы предполагает приобретение и продажу рабочеё силы на определённый срок и устранение таких экономических и административных ограничений как отсутствие жилья и объектов социальной структуры, паспортный режим и т.д.

Рынок труда имеет несколько структур в зависимости от формирования спроса и предложения, цены труда: конкурентный рынок труда, модель монополии, профсоюзная модель.

Конкурентный рынок труда характеризуется большим количеством фирм нанимающих рабочёю силу множества рабочих одинаковой квалификации, невозможностью фирм и рабочих контролировать уровень зарплаты, цена труда определяется спросом и предложением на рабочую силу.

Модель монопсонии - это структура рынка труда характеризуется наличием одного покупателя который оказывает влияние на величину зарплаты, в данной модели фирма выступает крупным нанимателем рабочёй силы, когда труд на данном уровне малоподвижен и затруднён переход на альтернативные места. На рынке одного покупателя уровень занятости всегда меньше и зарплата ниже чем на конкурентном рынке труда.

Профсоюзная модель- рабочие продают свою рабочую силу коллективно, через профсоюз. Профсоюзы заинтересованы в высоком уровне зарплаты. Для этого они вводят ряд ограничений на предложение труда. Принимают на работу только членов профсоюза, устанавливают длительный период ученичества.

III. Система рыночной экономики полностью не решает проблему социальной справедливости в распределении доходов, сохраняются условия неравенства полученных доходов а следовательно и уровень жизни.

Формирование слоя собственников получающих долю в распределении по накопленному имуществу(по капиталу) способствуют росту дифференциации доходов и социальному расслоению общества на бедных и богатых.

Одним из направлений деятельности государства является разрешение такой социальной проблемы как бедность связанной с поддержкой на уровне прожиточного минимума тех, кто сам не смог обеспечить себе безбедную жизнь. Уровень потребления зависит так же от факторов не относящимся к внутренним свойствам труда и самого работника, к таким факторам относится размер семьи, соотношение количества работающих и иждивенцев, наличие нетрудоспособных, безработных, матерей одиночек. Целевой функцией государства является уменьшение различий в уровне доходов путём выплат трансфертных платежей. На основе перераспределения доходов формируется денежные доходы, которые выполняют следующие функции:

1.создание благоприятных материальных условий необходимых для воспроизводства рабочей силы.

2.поддержание обычных условий труда, сложившихся в результате трудовой деятельности.

3.создание условий для жизнедеятельности нетрудоспособных.

Эти фонды в условиях социализма получили название общественные фонды потребления . В странах смешанной рыночной экономики- смешанные фонды.

Общественные фонды потребления (социальные культурные фонды)- это та часть фондовых потреблений, которая предоставляется членам общества бесплатно или на льготных условиях, как правило в независимости от получаемых доходов. Общ. фонды потр. Формируются за счёт гос. и муниципальных средств.

Структура общ. фондов:

1.просвещениие, 2. здравоохранение, 3.Соц. обеспечение(пенсии, пособия), 4.содержание гос. жилого фонда.

Общ. фонды потр. потребляются совместно и поступают в индивидуальное потребление(пенсии, стипендия, пособия). Распределяется в следующих формах: бесплатно, в виде льгот, денежных выплат.

IV. Рента- это доход который получает собственник природного ресурса сдавая его в аренду, или эксплуатируя его самостоятельно.

Земельная рента выражает отношение присвоения прибавочного продукта собственником земли за предоставленное право пользования землёй. Различные экономические школы по разному рассматривают сущность ренты.

1.неоклассическая школа

Рента- это доход приносимый ресурсом землёй, предложение которого неэластично. Общее количество земли в отличии от других факторов относительно фиксировано и не может быть увеличено или уменьшено в ответ на более высокую или низкую цену.

вопрос о том, кто создаёт ренту в экономической теории решается весьма противоречиво согласно одним воззрениям рента- есть продукт земли и она не может быть создана только трудом рабочих. Рабочий получает в виде дохода(как считают маржиналисты) предельный продукт последнего рабочего, а то что создано сверх этого продукта поступает земельному собственнику в виде ренты.

2.классическая марксистская школа

рассматривает ренту в трёх формах:

1)дифференциальная рента

2)абсолютная земельная рента.

3)монопольная земельная рента.

дифференциальная рента- причиной дифференциации земельной ренты является монополия на землю, как на объект хозяйства, связанное с ограниченностью земли. Следует различать диф. ренту 1 диф. ренту 2.

Условиями возникновения диф. ренты 1 является: различие в плодородии и местоположение участков, по плодородию земли делятся на три группы: лучшие, средние, худшие.

Т.к. лучших и средних земель недостаточно для того чтобы удовлетворять население в сельхоз. продуктах, то обрабатываются и худшие земли. Цена на с/х продукцию устанавливается не по средним затратам на единицу продукции в промышленности, а по затратам которые несёт арендатор или собственник земли, ведя хозяйство на худшем участке.

Арендатор или собственник земли ведущие хозяйство на средних и лучших участках получают дополнительную прибыль или диф. ренту 1, как разницу между ценой производства на худших участках и индивидуальной ценой на средних и лучших участках.

Условиями возникновения диф. ренты 2 являются добавочные капиталы, вложенные в один и тот же участок, в результате образуется доп. прибыль которая образует диф. ренту 2. Собственник земли сдающий землю в аренду получает арендную плату. Арендная плата как правило совпадает с рентой однако в практике хозяйствования её величина и может быть больше диф. ренты если в неё входят такие элементы как амортизация и процент на вложенный капитал.

Абсолютная рента - в с/х любой участок земли независимо от плодородия и местоположения приносит собственнику доход в виде абсолютной ренты.

Причиной образования абс. ренты является частная собственность на землю, которая создаёт прочные препятствия для включения с/х в межотраслевую конкуренцию, устанавливающую среднюю прибыль. Условиями образования абс. ренты является низкое ограничение состояния капитала в с/х.

Рыночная стоимость с/х продукции оказывается выше общественной цены производства, а это значит, что прибавочная стоимость, созданная с/х рабочими превышает среднюю прибыль, эта разница между рыночной ценой с/х продукции и общественной ценой производства промышленности и служит источником образования абс. ренты.

Капитал=100, m=100%(прибавочная стоимость) , m`=m/V*100%

Промышленность - 80С+20М+20m=120 C-средства производства

С/х - 60С+40М+40m=140 V- рабочая сила.

Абс. рента = 140-120= 20

Монопольная рента

В основе монопольной ренты лежит монопольная цена устанавливаемая на редкие виды продуктов и значительно превышающая их стоимость. Монопольная рента есть излишек рыночно земли над стоимостью. Рента выражает отношение между представителями 3 классов: землевладельцев, предпринимателей арендаторов, С/х рабочими.

С/х рабочий получает зарплату за свой труд. Предприниматель-арендатор получает среднюю прибыль, а собственник земли получает ренту или сверх прибыль.

Источником ренты является прибавочная стоимость создаваемая с/х рабочими. Монопольная рента получается за счёт перераспределения прибавочной стоимости созданное трудом рабочих в других отраслях производства. Земля, являясь даром природы и не имея стоимости, в тоже время имеет цену.

Цена земли = (Рента/судный %)*100%

Указом президента от 3 декабря 1999г. земля объявляется частной собственностью и исходя из этого с/х предприятия подлежат реформированию. Реформирование сводится к тому, что в с/х на базе частной собственности могут возникать частные арендные предприятия, с/х кооперативы. и т.д.

V. Целевой функцией работы предприятия является максимизация прибыли, прибыль выступает критерием эффективности производства, оценочным показателем работы фирмы, она получается после реализации продукции как разность между валовым доходом и издержками производства.

В практике хозяйствования речь идёт о бухгалтерской прибыли, которая является разностью валового дохода и внешними издержками. В тоже время неоклассики рассматривают и экономическую прибыль. Экономическая прибыль является разностью между валовым доходом и внешними внутренними издержками.

Марксисты характеризуют прибыль, как превращённую форму прибавочной стоимости или как реализованную прибавочную стоимость. Прибыль рассматривается марксистами как порождение всего капитала.

P(прибыль)=m/C+V(издержки пр-ва)*100%

Функции прибыли:

1.Прибыль характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений.

2.прибыль является источником финансирования затрат на производство и социальное развитие предприятия.

3.Стимулирующее.

4.распределительная.

Общая схема распределения прибыли:

VI. Судный процент- это форма прибыли, которую получает денежный капиталист отдавая деньги в ссуду. Предоставление денежных средств другим предпринимателям осуществляется за плату по определённой ставке, норма или ставка судного процента рассчитывается по формуле:

Норма или ставка судн.%= ссудный процент/сужаемый капитал *100%

Факторы оказывающие влияние на ставку судного процента: размер ссуды, срок на который выдаётся ссуда, ограничение условий конкуренции которое приводит