Своевременное обращение в государственные органы для получения льгот способно несколько облегчить финансовое бремя людей с инвалидностью. Например, для инвалидов в РФ предусмотрены налоговые льготы. Стоит знать все нюансы, связанные с их перечнем, процедурой оформления и условиями, соблюдение которых дает дополнительные социальные гарантии.
Основания для получения статуса «инвалид» регламентируются статьей 1 .
От каких налогов освобождаются инвалиды?
Инвалиды, имеющие 1 и 2 группу, могут получить льготы по следующим видам налогов:
- НДФЛ;
- на имущество;
- на транспорт;
- на землю.
Получение инвалидами налоговых льгот определяется федеральным законодательством. регламентируются основания для предоставления соответствующих льгот (ст. 17), регулируется их использование на федеральном, региональном, местном уровнях (ст. 56). Представительным органам муниципалитетов и субъектам РФ (ст. 387) дается возможность самостоятельно решать вопрос о предоставлении льгот.
Федеральный закон «О налоге на имущество физических лиц» определяет нюансы назначения льготы на имущество.
НДФЛ для инвалидов
Инвалидам, имеющим доходы, Налоговый кодекс РФ дает возможность воспользоваться льготами по налогообложению (доходы освобождаются от НДФЛ (ст. 217) либо предоставляются стандартные налоговые вычеты (ст. 218) — за каждый месяц, включенный в период налоговых расчетов, в объеме 500 рублей (ст. 210, 224 НК)).
Не облагаются налогом государственные пособия, компенсации, пенсии, выплаты, полагающиеся инвалидам.
Согласно статье 217 НК, для инвалидов 1 и 2 групп не подлежит обложению НДФЛ уплаченная стоимость:
- путевок в учреждения санаторного, курортного и оздоровительного типа, находящиеся на территории России (исключение составляют туристические путевки);
- медицинской помощи, оплаченной обществом инвалидов;
- технических средств, которые необходимы для профилактических и реабилитационных целей (в эту стоимость могут входить расходы, необходимые для приобретения и содержания собаки-поводыря);
- материальной помощи, которая оказана работодателем работнику (в том числе бывшему), ушедшему на заслуженный отдых по инвалидности/возрасту, или обществом инвалидов;
- назначенных лечащим врачом медикаментов, которые работодатель приобрел для инвалида по назначению лечащего врача (покупку требуется подтвердить документально).
При этом объем материальной помощи и стоимость лекарственных средств не должны превышать 4 тыс. рублей.
Освобождение от имущественного налога
Основные льготы для физлиц по имущественному налогу устанавливаются статьями 399 и 407 НК РФ. Имущественный вычет, составляющий 13% стоимости проданного/приобретенного имущества в пределах 2 млн рублей, предоставляется инвалидам наравне со всеми гражданами РФ. Налоговые ставки определяются суммарной инвентаризационной стоимостью помещений.
Инвалиды с установленной 1 и 2 группой Налоговым Кодексом (ст. 407) освобождены от уплаты налога на недвижимость, в том числе:
- хозяйственное строение, помещение, сооружение;
- жилой дом;
- квартиру / комнату;
- гараж / место для машины.
Инвалид должен являться собственником объекта налогообложения, а сам объект не должен использоваться для предпринимательских целей. Льготное налогообложение предоставляется только по одному объекту каждого вида. Если в собственности находится нескольких объектов одного вида, необходимо сделать выбор, в отношении какого имущества будет применяться налогообложение на льготных основаниях.
Льготы по земельному налогу
Налог на землю входит в категорию местных налогов, регулируется муниципальными органами самоуправления и обязателен к уплате на территории муниципалитета. Местная администрация самостоятельно определяет, кто имеет право на получение льгот на землю. Однако для инвалидов налоговое послабление предусмотрено непосредственно НК РФ (ст. 391) с учетом следующего:
- земельный участок является собственностью инвалида или находится у него в бессрочном пользовании (при этом группа инвалидности должна быть установлена до 01.01.2004);
- размер уменьшения налогооблагаемой базы (кадастровой стоимости) составляет 10 тыс. рублей — это сумма, которая не облагается налогом;
- налогооблагаемая база исчисляемого земельного налога может быть уменьшена в отношении только одного участка.
Если у налогоплательщика в собственности более одного участка, выбор в пользу одного из них для налогового вычета делает сам владелец.
Категория земель и местоположение участка не имеют значения, однако земельный надел не должен находиться в собственности садоводческих или дачных объединений, кооперативов, использоваться в предпринимательских целях, для строительства многоквартирных домов.
Если на земельном участке расположен дом или квартира, то льгота предоставляется только в том случае, когда собственник участка имеет в данном жилом фонде постоянную регистрацию.
Совет
Информацию о выбранном объекте для предоставления льготы по имущественному или земельному налогу необходимо предоставить налоговым органам не позднее 1 ноября года, входящего в налоговый период. После этой даты изменить объект, подлежащий льготному налогообложению, нельзя. Если налогоплательщик не предоставит информацию о сделанном выборе, льготу начислят в отношении того объекта, который имеет наибольшую исчисленную сумму налога.
Льготы по транспортному налогу
Право на льготы по уплате транспортного налога имеют граждане, категории которых определены региональным законодательством (НК, ст. 356). На всей территории РФ от уплаты освобожден принадлежащий инвалидам транспорт (легковой, мощность – не больше 100 л. с.), оснащенный специализированными конструкциями и приспособлениями, без которых управление автомобилем невозможно. Такие ТС приобретаются в результате обращения в органы соцзащиты.
Если автомобиль приобретен инвалидом самостоятельно, можно рассчитывать на снижение транспортного налога только в том случае, если льгота предусмотрена на региональном уровне, так как этот вид сборов входит в перечень региональных. Размер и условия получения послаблений по транспортному налогообложению в разных регионах сильно отличаются. В связи с этим за актуальной информацией по данному вопросу следует обращаться в территориальные подразделения ФНС.
Полностью или частично инвалиды освобождены от транспортного сбора в отношении одного из имеющихся в собственности автомобилей в целом ряде регионов.
Стопроцентное освобождение от налога получили инвалиды на автомобили, мощность которых не превышает определенного количества лошадиных сил:
- 100 л. с. — в Астраханской, Белгородской, Волгоградской, Московской, Ростовской, Самарской, Иркутской областях;
- 120 л. с. – в Воронеже;
- 150 л. с. – в Санкт-Петербурге, Саратове, Свердловской и Челябинской областях, Дагестане, Башкортостане;
- 200 л. с. – в Москве.
Не ограничена мощность автомобиля при полном освобождении от уплаты налога в Адыгее, Ставропольском крае, Липецке.
75%-я льгота предоставлена во Владимире на ТС с мощностью двигателя до 150 л.с.
Льгота по транспортному налогообложению назначается, если владелец автомобиля обратился в ФНС с соответствующим заявлением, указал марку и госномер машины, предоставил необходимые документы. Без личного обращения гражданам, имеющим право на льготу, она не предоставляется.
Как оформить налоговые льготы?
Налоговые льготы назначаются при обращении в налоговую инспекцию. Для этого подается заявление с приложением необходимых документов. Сделать это можно одним из следующих способов:
- в личном кабинете на портале налоговой службы;
- отправив письмо с описью по почте;
- лично в налоговом органе по месту проживания;
- через лицо, действующее на основании заверенной у нотариуса доверенности.
Начисление налоговых льгот производится, если предоставлены следующие документы:
- заявление;
- оригинал и копия паспорта, справки об инвалидности, пенсионного удостоверения;
- трудовая книжка (если она имеется);
- справка о составе семьи.
Важно!
Перечень документов в разных регионах может отличаться. При обращении в налоговый орган следует заранее уточнить список официальных бумаг, которые нужно предоставить для начисления льготы.
Форму и порядок составления заявления, а также формат его направления в налоговый орган утверждает орган исполнительной власти федерального уровня. В январе 2018 года введен в действие электронный формат заявления по образцу, разработанному ФНС. Для оформления льготы налогоплательщику требуется только предоставить соответствующее заявление. Всю информацию о необходимых документах ФНС запросит самостоятельно в других ведомствах. Только в случае невозможности получения необходимой информации из других источников налоговая служба может запросить у налогоплательщика необходимые документы.
Российские законы позволяют налогоплательщикам, с заработков которых удерживается налог на доходы физических лиц, подавать заявление на предоставление налогового вычета за воспитание детей, величина которого зависит от количества несовершеннолетних в семье и от состояния их здоровья. Главным условием является получение дохода, не превышающего 350 000 рублей. Вычеты учитываются с первого месяца года и действуют до месяца, в котором заработок превысит указанную выше сумму. Как только начинается новый год, расчёт доходов обнуляется и начинается с начала. Давайте выясним, в каком размере предоставляется налоговый вычет на ребенка инвалида в 2019 году.
Последние нововведения и изменения относительно налогового вычета
Каждый трудоустроенный на официальной основе сотрудник, получающий “белую” зарплату, обязан доверить своему работодателю, как налоговому и страховому агенту, удерживать часть его доходов с зарплаты и совершать отчисления в налоговую службу и внебюджетные фонды. Работники предприятий уплачивают только один налог – на доходы физических лиц (НДФЛ), рассчитанный по ставке 13%.
Налоговый кодекс даёт гражданам возможность сохранить часть своего оклада путём получения налогового вычета – снижения на определённую величину налогооблагаемой базы по НДФЛ. Налоговые вычеты могут быть:
- стандартными (к ним относится и вычет за воспитание детей);
- профессиональными (полагается людям определённых профессий);
- имущественными (предоставляется после покупки жилья);
- социальными (за оплату лечения, обучения и т.д.).
В начале 2016 года (с 1 января) в силу вступили некоторые изменения относительно предоставления налоговых вычетов:
- На первого и второго воспитываемого в семье ребёнка налоговый вычет стал меньше – 1400 рублей .
- На третьего и последующих детей вычет предоставляется в размере 3 тысяч рублей .
- Снижение налогооблагаемой базы по НДФЛ за содержание ребёнка-инвалида различается в зависимости от того, кто его воспитывает – родные родители получают налоговый вычет в размере 12 000 рублей , а опекуны – 6 000 рублей .
- Произошло повышение предельно допустимого уровня доходов для получения налогового вычета в отношении родителей ребёнка-инвалида – теперь вычет будет предоставляться, пока годовой доход не достигнет 350 тысяч рублей (ранее – 280 тысяч рублей). Когда заработок достигнет этой суммы, вычет прекращает учитываться.
Последнее нововведение нужно толковать следующим образом. Допустим, отец семейства зарабатывает на предприятии 35 тысяч рублей в месяц. С начала года, с января, ему стали предоставляться налоговый вычет за воспитание ребёнка-инвалида. С января по октябрь (за 10 месяцев) мужчина заработал 350 000 рублей – это предельная сумма, на которую возможно получать налоговый вычет, а значит в ноябре и декабре вычета не будет. С января будущего года отсчёт начнётся с нуля.
Кто вправе оформить налоговый вычет на ребенка инвалида
Получателями налогового вычета за воспитание ребёнка с инвалидностью могут стать отец ребёнка, его мать, отчим, мачеха, усыновитель, попечитель, опекун и каждый из приёмных родителей.
Налоговый вычет на ребенка инвалида в 2017 году составит 6 или 12 тысяч рублей в месяц, он будет предоставляться, если выполняются следующие требования:
- ребёнку-инвалиду, которому присвоена любая инвалидная группа, должен быть несовершеннолетним;
- ребёнок-инвалид I или II группы находится в возрасте 18-24 лет, при этом обучается по очной форме в университете в качестве студента, аспиранта или интерна.
Как рассчитать налоговый вычет на ребенка инвалида
Порядок учёта налогового вычета при удержании НДФЛ предполагает:
- возникновение права на вычет с даты рождения ребёнка и до достижения им совершеннолетия;
- прекращение удержания части налога на доходы физических лиц с зарплаты;
- предоставление вычета только официально трудоустроенным гражданам;
- возможность обращения за разовым возмещением излишне удержанных с зарплаты средств в налоговую службу при отсутствии возможности оформления вычета по месту работы.
Вне зависимости от того, какую по размеру зарплату получает родитель или законный представитель (опекун, попечитель, усыновитель) ребёнка, налоговый вычет составит фиксированную сумму, равную:
- 3 тысячи рублей за 1-ого и 2-ого ребёнка в семье (за каждого);
- 6 тысяч рублей за 3-его, 4-ого и последующих детей (за каждого);
- 6 тысяч рублей за воспитание ребёнка-инвалида любой группы инвалидности (I, II, III, инвалида детства), если получать вычета не является родным родителем;
- 12 тысяч рублей за содержание ребёнка-инвалида любой группы инвалидности, если получателем налогового вычета является родной отец или мать.
Последние два вычета предоставляются на детей-инвалидов до 18 лет и детей с инвалидностью I, II групп, обучающихся в ВУЗе. Налоговый вычет в любом случае будет учитываться работодателем до тех пор, пока общая сумма заработка с начала года не достигнет 350 000 рублей.
Пример расчёта налогового вычета за ребёнка-инвалида
Родная мать ребёнка-инвалида II группы (в возрасте 15 лет) трудится официально на кондитерской фабрике и получает 50 тысяч рублей в месяц. Она подала заявление о предоставлении налогового вычета на имя работодателя несколько лет назад и продолжает получать налоговый вычет до сих пор.
Поскольку получателем вычета является родной родитель инвалида, налоговый вычет составит 12 тысяч рублей. Это означает, что НДФЛ по ставке 13% будет удерживаться только с оставшейся суммы ежемесячного заработка: 50 000 – 12 000 = 38 000 рублей .
Каждый месяц с оклада сотрудницы в налоговую службу будет перечисляться НДФЛ в размере: 38 000 х 0,13 = 4 940 рублей.
Если бы налогового вычета не было, с зарплаты происходило бы удержание следующей суммы НДФЛ: 50 000 х 0,13 = 6 500 рублей .
То есть благодаря воспитанию ребёнка-инвалида, семейный бюджет пополняется на: 6500 – 4940 = 1560 рублей .
Посмотрим, в каком месяце общий заработок с начала года достигнет 350 тысяч рублей: 350 000: 50 000 = 7 месяцев . Это значит, что женщина зарабатывает 350 тысяч рублей за 7 месяцев, а значит налоговый вычет перестанет предоставляться ей с 8-ого месяца – с августа, и начнёт учитываться снова с января будущего года. За год работы женщина сэкономит: 1560 рублей х 7 месяцев = 10 920 рублей .
Какие документы понадобятся, чтобы получить налоговый вычет на ребенка инвалида в 2019 году
Чтобы добиться предоставления налогового вычета по месту работы, необходимо собрать следующий набор документов для предъявления работодателю:
| Документ | Где получить |
| В свободной форме | |
| Ксерокопию свидетельства о рождении ребёнка | Органы ЗАГС |
| Заключение медико-социальной экспертизы о присвоении ребёнку инвалидной группы | Бюро МСЭ |
| Ксерокопию договора об усыновлении или приёме ребёнка на воспитание (для усыновителей или приёмных родителей) | Органы опеки и попечительства |
| Справка о внесении записей об отце в свидетельство о рождении ребёнка со слов матери (для матерей-одиночек) | Органы ЗАГС |
Как составить заявление на налоговый вычет на ребенка инвалида в 2019 году
Чтобы иметь возможность получать налоговый вычет с начала нового года, необходимо подать документы до окончания текущего года. В противном случае обращаться за разовым возмещением излишне удержанных средств придётся в ФНС.
Если политика предприятия предполагает оформление налогового вычета в течение определённого периода, до его окончания необходимо подать новое заявление на назначение очередного вычета. Стандартный налоговый вычет за воспитание детей можно суммировать, если детей в семье несколько.
Заявление должно быть на имя руководителя компании – в нём необходимо прописать:
- суть обращения (предоставление стандартного налогового вычета за содержание ребёнка-инвалида в фиксированном размере 6 или 12 тысяч рублей, в зависимости от статуса заявителя);
- личные данные составителя документа с указанием должности и оклада;
- фамилию, имя, отчество, возраст ребёнка;
- список приложенных к заявлению документов.
Когда налоговый вычет на ребенка инвалида перестанет предоставляться
Бухгалтерия предприятия может перестать учитывать налоговый вычет на ребёнка-инвалида при исчислении НДФЛ с зарплаты родителя, если:
- Ребёнок-инвалид достиг 24 лет в случае, если он являлся студентом, аспирантом или интерном в высшем учебном заведении и обучался по очной форме (при условии наличия 1-ой или 2-ой инвалидной группы).
- Ребёнку-инвалиду любой категории инвалидности исполнилось 18 лет. Налоговый вычет может учитываться с месяца, в котором родился ребёнок, или в котором его усыновили или взяли на воспитание в семью. Вычет перестанет учитываться, как только ему исполнится 18 лет, или как только будет окончен срок действия договора с органами опеки и попечительства (или если соглашение будет расторгнуто). Если ребёнок умрёт до исполнения ему 18 лет, вычет также прекратит начисляться.
- Суммарный заработок родителя с начала года достигнет предельной суммы в 350 000 рублей (вычет прекратит предоставляться с месяца, в котором доход достигнет максимально возможного уровня).
Вычет на ребенка-инвалида в 2018-2019 годах: какая величина для него установлена? Каков порядок его предоставления? Какие произошли или планируются в этом порядке изменения? Рассмотрим это далее в статье.
Вычет на ребенка-инвалида: особенности предоставления в 2018-2019 годах
Налоговый вычет на ребенка-инвалида может быть предоставлен следующим лицам:
- прямым родителям и их супругам;
- приемным родителям и их супругам;
- усыновителям;
- попечителям;
- опекунам.
Регулярность предоставления такого вида вычета — ежемесячно, до того момента, когда совокупный доход получателя не станет выше планки в 350 тыс. руб. Подсчет положенной суммы ведется по нарастающей с начала года.
Начиная с 2016 года величина вычета на ребенка-инвалида зависит от того, кем приходится ребенку получатель вычета (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):
- Родителям, супруге (супругу) родителя, усыновителю, обеспечивающим ребенка, он положен в сумме 12 тыс. руб. на каждого такого ребенка до достижения им возраста 18 лет. Аналогичный вычет дается до достижения ребенком 24-летнего возраста, если он является инвалидом 1-2-й групп и при этом обучается очно.
- Опекуну, попечителю, приемному родителю, супруге (супругу) приемного родителя, обеспечивающим ребенка, в точно таких же ситуациях (до 18 лет в общем случае и до 24 лет по инвалидам 1-2-й групп, обучающимся очно) вычет полагается во вдвое меньшей сумме — 6 тыс. руб.
Вычет разрешается оформить в течение года по месту трудовой деятельности. Основанием для применения вычета является заявление работника. Кроме того, сотрудник представляет в бухгалтерию работодателя документы, удостоверяющие право на получение вычета, например, свидетельство о рождении, справку об инвалидности ребенка, документ об усыновлении и т. д.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Справка об установлении инвалидности ребенка оформляется на специальном бланке по форме, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 24.11.2010 № 1031н (приложение 1). По истечении срока действия предыдущей справки работодателю следует затребовать новую.
Вычет может быть оформлен и когда год окончится. Процедура совершается в инспекции ФНС по месту жительства работника, претендующего на вычет. Оформление не представляет сложностей: необходимо написать заявление в ИФНС, приложить к нему документы, которые способны подтвердить право заявителя на вычет, и обязательно налоговую декларацию 3-НДФЛ .
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! 3-НДФЛ за 2018 год нужно подавать на новом бланке .
О том, какие еще вычеты, кроме стандартных, можно получить на детей, читайте .
Во всей теме следует заострить внимание на одном существенном нюансе, связанном с расчетом величины вычета на ребенка-инвалида. Нюанс заключается в образовавшейся альтернативе: следует ли складывать вычет, оформляемый на такого ребенка, с вычетом стандартного размера или из двух вычетов надо выбрать максимальный. Разъяснения ведомств и заключение высшей судебной инстанции РФ до недавнего времени расходились. Поясним сложившуюся ситуацию.
Позиция ВС РФ: вычеты разрешается суммировать
Верховный суд РФ в 2015 году сделал интересное заключение, имеющее решительное влияние на размер налогового вычета на ребенка-инвалида. Согласно п. 14 Обзора практики рассмотрения судами дел, которые связаны с применением гл. 23 НК РФ (утв. Президиумом ВС РФ 21.10.2015), сумму такого вычета следует рассчитывать, учитывая два обстоятельства, а именно:
- каким по счету является ребенок;
- имеется ли у него инвалидность.
Но самое главное, что в обзоре отмечено: эти обстоятельства не следует считать взаимоисключающими и альтернативными. Иначе говоря, суммы вычетов можно складывать для тех детей, которые имеют инвалидность. Сумма вычета на ребенка, имеющего инвалидность, при таком подходе будет равняться 13 400 руб. (1 400 руб. + 12 000 руб.) в случае, когда такой ребенок первый или второй в семье, и 15 000 руб. (3 000 руб. + 12 000 руб.) в случае, если ребенок, имеющий инвалидность, третий и далее.
Что говорит об этом вычете Минфин РФ
С 2017 года ведомство соглашается с тем, что вычет на ребенка-инвалида и обычный детский вычет должны суммироваться (письма от 20.03.2017 № 03-04-06/15803, от 09.08.2017 № 03-04-05/51063 и др.). Аналогичную позицию заняла и ФНС.
Пример такого расчета на цифрах см. в материале «Вычет по НДФЛ на ребенка-инвалида: Минфин изменил позицию» .
Однако до этого времени официально существовавшая позиция по поводу предоставления вычета на ребенка, имеющего инвалидность, была следующей: вычет на такого ребенка можно оформлять только в сумме вычета, указанного в ст. 218 НК РФ для ребенка-инвалида. От того обстоятельства, каким по счету этот ребенок является, размер вычета не менялся, то есть его нельзя было приплюсовать к стандартному «детскому» вычету (письма Минфина РФ от 14.03.2013 № 03-04-05/8-214, от 18.04.2013 № 03-04-05/13403).
Итоги
Подводя итоги, отметим, что на 2018-2019 гг. позиции Верховного суда РФ и Минфина России в отношении возможности применения по детям-инвалидам одновременно двух вычетов совпадают, и изменять этот порядок пока никто не планирует. Поэтому семьи с детьми-инвалидами могут немного сэкономить на уплате НДФЛ.
Примеры расчета стандартного вычета на детей см. в этой статье .
Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 21 апреля 2017 г.
Продолжаем рассматривать нюансы применения стандартных налоговых вычетов. На условном примере разберем, как предоставить вычет в размере 131 руб. в месяц <1> : работнику-инвалиду, который в месяце установления инвалидности сменил место основной работы, а удостоверение инвалида представил новому нанимателю позже; работнику-инвалиду, который является участником ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (ЧАЭС).
* О предоставлении вычета в размере 93 руб. в месяц см.: Рудко Г. Стандартные вычеты в нестандартных ситуациях: смена нанимателя в середине месяца // Главная книга.by. 2017. N 8.
Ситуация
Петров П.В. уволился с ООО «Квадра» (место основной работы) 22.02.2017 в связи с истечением срока действия контракта <2> .
Ему установлена II группа инвалидности 24.02.2017.
С 27.02.2017 он трудится по месту основной работы в ОАО «Байт». При трудоустройстве в подтверждение инвалидности Петров П.В. предъявил только индивидуальную программу реабилитации инвалида (ИПРИ ) <3> . Удостоверение инвалида работник представил в ОАО «Байт» в апреле 2017 года (после выплаты зарплаты за март).
За февраль и март 2017 года подоходный налог из его доходов, полученных в ОАО «Байт», исчислен без учета вычета в размере 131 руб. в месяц <4> .
Вершинин В.И. трудится по месту основной работы в ОАО «Байт» с марта 2015 года. Он принимал участие в работах по ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС и при трудоустройстве представил в организацию удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий <5> (далее – удостоверение пострадавшего). В связи с этим ему предоставляется стандартный вычет как участнику ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС (в 2017 году – в размере 131 руб. в месяц ) <6> .
С 31.03.2017 Вершинину В.И. установлена II группа инвалидности. В апреле 2017 года работник представил в организацию ИПРИ и удостоверение инвалида.
Предоставляем вычет по одному основанию
Как предоставляется вычет работнику-инвалиду?
Вычет в размере 131 руб. в месяц (в таком размере он применяется в 2017 году) предоставляется работнику-инвалиду I или II группы по месту основной работы (при его наличии). Указанный вычет полагается такому работнику независимо от того, пользуется он другими стандартными вычетами (на себя, на детей и иждивенцев <7> ) или нет. На предоставление вычета не влияет причина инвалидности. Его предоставление также не зависит от размера дохода, выплачиваемого нанимателем такому работнику <8> .
Документом, подтверждающим право работника-инвалида I или II группы на вычет, является удостоверение инвалида <9> .
При приеме на работу будущий работник обязан предъявить нанимателю документы по перечню, установленному трудовым законодательством. Согласно этому перечню работник-инвалид при трудоустройстве должен представить ИПРИ. Удостоверение инвалида к числу обязательных документов не относится <10> .
Иными словами, предъявление такого удостоверения – это право работника. Однако, пока он его не представит, расчет подоходного налога производится без учета вычета в размере 131 руб. в месяц.
В нашей ситуации при трудоустройстве в ОАО «Байт» в феврале 2017 года Петров П.В. представил только ИПРИ. Удостоверение инвалида он предъявил в апреле после выплаты зарплаты за март. В связи с этим наниматель правомерно удержал подоходный налог за февраль и март 2017 года без учета вычета в размере 131 руб. в месяц.
С какого момента у работника-инвалида возникает право на вычет?
Налоговое законодательство содержит специальные нормы, оговаривающие период предоставления стандартного вычета только на детей и иждивенцев <12> . Для льготных категорий физлиц, в том числе инвалидов I и II групп, аналогичная норма не предусмотрена. В такой ситуации следует воспользоваться общим правилом: право на льготы плательщик приобретает с момента возникновения правовых оснований для их применения <13> .
*О предоставлении стандартного вычета бывшим нанимателем см.: Бухгалтеру о подоходном налоге // Главная книга.by. 2017. N 7.
Поскольку определение налоговой базы и исчисление подоходного налога осуществляются за каждый календарный месяц, право на получение вычета в размере 131 руб. в месяц у работников-инвалидов возникает с месяца установления инвалидности <14> .
Информация как о группе инвалидности, так и о периоде, на который она установлена, содержится в удостоверении инвалида (указывается на оборотной стороне).
В приведенной ситуации Петрову П.В. инвалидность установлена с 24.02.2017. Следовательно, право на вычет в размере 131 руб. в месяц возникает у него с февраля 2017 года .
За какой период наниматель предоставит вычет?
Документы, которые подтверждают право на применение стандартных вычетов, полагается представить нанимателю по мере возникновения этого права до первой выплаты дохода <15> .
В случае когда работник предъявит такие документы позже, нанимателю следует произвести перерасчет подоходного налога начиная с месяца возникновения права на вычет , но не более чем за три предшествующих года. При этом вычет применяется в размере, действовавшем в месяце, за который пересчитывается подоходный налог.
Излишне удержанные суммы подоходного налога засчитываются в счет предстоящих платежей по данному налогу либо возвращаются работнику <16> .
Напомним, что в нашем случае у Петрова П.В. право на вычет в размере 131 руб. в месяц возникло в феврале 2017 года. Но удостоверение инвалида он представил в ОАО «Байт» только в апреле. В связи с этим при начислении зарплаты за апрель нанимателю следует предоставить работнику вычет не только за данный месяц, но и за февраль и март 2017 года . Суммы подоходного налога, удержанные за прошлые месяцы, пересчитываются.
Кроме того, в период с 01.02.2017 по 22.02.2017 Петров П.В. трудился по месту основной работы в ООО «Квадра». Если этот наниматель удерживал подоходный налог из доходов Петрова П.В. за февраль 2017 года, то бывший работник вправе представить ему удостоверение инвалида и получить стандартный вычет в размере 131 руб. за февраль 2017 года еще и в ООО «Квадра» . Нанимателю в таком случае следует вернуть бывшему работнику излишне удержанную сумму подоходного налога <17> .
Предоставляем вычет при наличии двух оснований
Порой возникают ситуации, когда работник имеет право на вычет в размере 131 руб. в месяц одновременно по двум основаниям . Независимо от этого размер вычета не увеличивается <18> .
Так, в нашем случае II группа инвалидности установлена работнику, который имеет статус участника ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС. Напомним, что основанием для предоставления рассматриваемого вычета участникам ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС является удостоверение пострадавшего <19> .
Вершинину В.И. II группа инвалидности установлена 31.03.2017. В апреле 2017 года он представил нанимателю соответствующее удостоверение. Но следует учесть, что работнику уже предоставляется вычет в размере 131 руб. в месяц как участнику ликвидации последствий катастрофы на ЧАЭС <22> .
Следовательно, независимо от того, предъявил он одно удостоверение или два (удостоверение пострадавшего и удостоверение инвалида), величина указанного вычета не изменяется. Вычет и далее предоставляется в размере 131 руб. в месяц.
Таким образом, работник, которому установлена I или II группа инвалидности, имеет право на вычет в размере 131 руб. в месяц начиная с месяца установления инвалидности. Основанием для его предоставления является удостоверение инвалида.
Если работник предъявил этот документ не в месяце установления инвалидности, а позже, то подоходный налог пересчитывается начиная с месяца ее установления (но не более чем за три предшествующих года). За месяц, в котором работник трудился по месту основной работы у нескольких нанимателей, указанный вычет он может получить у каждого из них.
В ситуации, когда работнику уже предоставляется вычет в размере 131 руб. в месяц и у него появляется еще одно основание для его получения, размер вычета не увеличивается.
Образец заявления на НВ на ребенка-инвалида
Про налоговый вычет для детей-инвалидов расскажет видеоролик ниже:
Процедура
Весь процесс получения любого вычета заключается в трех шагах - подготовка бумаг, их подача и ожидание зачисления НВ. Наиболее ответственный шаг - это сбор документов. При этом личное обращение в налоговую возможно только в следующем календарном периоде. Получение НВ на работе возможно в этом же году, но частями.
Стоит знать! Стандартные вычеты по инвалидности работника и\или его детей бухгалтерия не предоставляет автоматически. Необходимо написать заявление и предоставить требуемые документы. Тогда НВ начнет действовать со следующего месяца после подачи все необходимых бумаг.
Помимо этого сложности бывают в том, что гражданин или резидент страны не знает, какие ему полагаются вычеты. Эту информацию можно уточнить на сайте ФНС или в бухгалтерии. Нужно помнить, что получение НВ на работе происходит частями каждый месяц, а вычет из налоговой выплачивается единой суммой.
Пример. Гражданка Тарасова имеет ребенка-инвалида. В декабре 2016 года она написала заявление на предоставление стандартного вычета. Начиная с января 2017 года она будет получать зарплату с учетом этого НВ, но в мае её потребовалось оплатить лечение на сумму в 100 000 рублей. Этот вид не относиться к стандартным вычетам, поэтому она может обратиться за его предоставлением. Если ей начислялось 35 т.р., а налогооблагаемая база была уменьшена на 12 т. р (35 000-12 000)*13%=2990, то после подачи работодателю заявления на новый НВ, женщина имеет право до конца года частями получить 13 000 за НВ на лечение.
Расчет и сумма
В плане расчетов НВ у работающих инвалидов возникает не много трудностей. Стандартные и социальные вычеты без сложностей предоставляются у работодателя, а бухгалтерия предоставляет перечень необходимых документов. Требуется только принести недостающие бумаги, хотя по желанию можно получать НВ при обращении в налоговую.
На практике обращение к работодателю по стандартному НВ выглядит так:
Ануфриева Л. П. имеет инвалидность 2 группы, работая на должности вахтера, получая заработную плату в размеры 12 000 рублей. Она одновременно попадает в 2 различных категории по стандартным НВ. Одна из них подразумевает уменьшение налоговой базы на 500 рублей, а другая на 3 т.р. Эти НВ не могут быть суммированы, но для гражданке Ануфриевой будет применен вычет большего размера - (12 000-3 000)*13%=1170 рублей. Если не применять налоговый вычет, то сумма удержания будет больше - 12 000*13%=1560 рублей
На ребенка-инвалида также предоставляется стандартный НВ, но его сумма значительно больше. Родителям полагается уменьшение налогооблагаемой базы на 12 000 рублей, опекунам и попечителям на 6 000 рублей. При этом такой НВ положен до достижения ребенком совершеннолетия, а если дети-инвалиды продолжают обучение по очной форме, то НВ применяется до 24 лет.
Гражданин Стасеев имеет ребенка-инвалида - ему положен НВ. Зарплата Стасеева составляет 27 000 рублей, но налогооблагаемая база будет 15 т.р. К зп применяется вычет в размере 12 т.р. - (27 000-12 000)*13%=1950 рублей, хотя без НВ налог был бы 3510. В масштабах года применение этого НВ экономит Стасееву около 18 000 руб.
Для неработающих инвалидов возможно получение вычетов в доходов в предыдущие 3 года. Длительное нахождение на без какого-либо облагаемого налогом дохода лишает права на НВ. При этом для инвалидов с детства сохраняется право на льготы по налогу на имущество. Также эта категория освобождается от уплаты земельного налога.
Права и льготы для родителей детей-инвалидов описаны в этом видео:
