Доходы в рыночной экономике

1.Понятие дохода. Структура дохода и источники их формирования.

2.Терия зарплаты, формы и системы заработной платы. Рынок труда, его структура и влияние на зарплату

3.Общественные фонды потребления их роль и структура

4. Земельная рента, цена земли.

5.Прибыль, её виды и роль в рыночной экономике

6.Судный процент и факторы определяющие ставку судного процента.

I. Понятие доход представляет собой показатель результатов экономической деятельности. Доход трактуется так же как доля каждого класса социальной группы или отдельного индивидуума в произведённом продукте. Следует различать располагаемый, номинальный или реальный доход.

Номинальный доход - это количество денег получаемых отдельными лицами в течении определённого периода.

Располагаемый доход - это доход, который может быть использован отдельными лицами на личное потребление после вычета налогов и обязательных платежей.

Реальный доход - представляет то количество товаров и услуг, которое можно купить в течении определённого периода времени.

Источники номинальных доходов:

1.факторыне доходы: рента, прибыль, судный процент, зарплата.

2.денежное поступление по линии государственных программ помощи в виде выплаты льгот(пенсии, пособия, стипендии)

3.Поступления с финансовой системы.

II. Заработная плата- это тот вид доходов, который охватывает большую часть населения. В экономической теории существует несколько подходов к определению заработной платы: 1)классическая школа политэкономии(Смит, Рикардо, Маркс)- исходили из того что в основе зарплаты лежит стоимость товаров и услуг, необходимых для существования работника. 2)представители маржинализма (Маршал, Кларк) исходят из того что в основе зарплаты лежит предельная производительность труда и издержки воспроизводства, обучение, содержание работника.

3)теория человеческого капитала. Суть заключается в том что её сторонники считают что только часть зарплаты выплачивается за труд, остальная же часть зависит от образования и опыта. Т.е., кто больше вкладывает в образование должны получать более высокие доходы на протяжении всей трудовой деятельности

Марксистская теория рассматривает зарплату как превращённую форму стоимости или цены рабочей силы, внешне зарплата выступает как цена труда. Однако труд не может быть объектом купли и продажи, т.к. он не существует до покупки. Продаётся не труд, а рабочая сила, т.е. способность человека к труду. Рабочая сила становится товаром в условиях капитализма, для того чтобы рабочая сила стала товаром необходимы условия: 1.рабочий должен быть свободен 2.должен быть лишён средств существования и средств производства.

Рабочие, после продажи совей рабочей силы соединяются со средствами производства и производит определённое благо(товары, услуги), в процессе производства, рабочий создаёт не только эквивалент стоимости своей рабочей силы, который возвращается ему в виде зарплаты, но и прибавочную стоимость, которой присваивается собственность средств производства. Отсюда вытекает что зарплата- не цена труда, а цена рабочёй силы.

Функции зарплаты:

1.Воспроизвордительная 2.Стимулирующая.

Зарплата имеет нижнюю и верхнюю границы, нижняя определяется потребностями работника в средствах существования, которая обеспечивает воспроизводство рабочеё силы в физическом, физиологическом смысле слова. Верхняя граница включает кроме физиологических потребностей удовлетворение духовных и социальных потребностей.

Факторы, оказывающие влияние на уровень зарплаты:

1.Стоимость средств существования.

2.Уровень квалификации работника.

3.Различие по полу и возрасту.

4.национальое различие в степени развития экономических и социальных условий.

5.Монополизация рынка труда.

Зарплата имеет свою структуру, она складывается из двух частей:

1)Основная зарплата зависит от результатов труда самого работника и определяется тарифными ставками, сдельными расценками и должностными окладами.

2)Дополнительная зарплата зависит от результатов хозяйственной деятельности фирмы и устанавливается в виде премий, вознаграждений надбавок и доплат

в силу того что люди обладают неодинаковыми умственными и физическими способностями и затрачивают труд различной степени сложности, то в одно и то же время они создают неодинаковую величину стоимости и следовательно имеют различные уровни оплаты труда, которые устанавливаются с помощью тарифной системы.

Тарифная система включает в себя тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, ставки и схемы должностных окладов.

Зарплата выступает в двух основных формах: повременная и сдельная.

Повременная зарплата устанавливает размер вознаграждения в зависимости от отработанного времени. Она применяется на предприятиях где преобладает строго регламентированный технологический режим.

Сдельная зарплата устанавливается в зависимости от объёма выпускаемой продукции и эта зависимость определяется с помощью поштучной оценки.

Каждая из форм зарплаты имеет свои системы:

Повременная зарплата имеет системы: это простая повременная и повременно-премиальная.

Сдельная зарплата: это прямая сдельная, сдельно премиальная, бригадная сдельная, аккордная, сдельно прогрессивная и др.

Номинальная зарплата -это сумма денег которую получает работник за произведённую работу.

Реальная зарплата - это количество товаров и услуг, которые может приобрести потребитель за номинальную заплату. Она зависит от: 1.величины номинальной зарплаты 2.налогов, 3.уровня цен на товары и услуги.

Важным является определение средней величины номинальной зарплаты. Размер минимальной заплаты устанавливается с учётом 1.стоимостной величины минимального потребительского бюджета 2.общего уровня средней заплаты 3.уровня производительности труда и уровня занятости и др. эк. условиям.

Рынок труда

Выражает отношение по поводу купли продажи рабочей силы, для него характерно свободное движение рабочей силы между предприятиями отраслями, регионами и возникновение единой цены труда одного и того же качества и количества, свободное движение рабочеё силы предполагает приобретение и продажу рабочеё силы на определённый срок и устранение таких экономических и административных ограничений как отсутствие жилья и объектов социальной структуры, паспортный режим и т.д.

Рынок труда имеет несколько структур в зависимости от формирования спроса и предложения, цены труда: конкурентный рынок труда, модель монополии, профсоюзная модель.

Конкурентный рынок труда характеризуется большим количеством фирм нанимающих рабочёю силу множества рабочих одинаковой квалификации, невозможностью фирм и рабочих контролировать уровень зарплаты, цена труда определяется спросом и предложением на рабочую силу.

Модель монопсонии - это структура рынка труда характеризуется наличием одного покупателя который оказывает влияние на величину зарплаты, в данной модели фирма выступает крупным нанимателем рабочёй силы, когда труд на данном уровне малоподвижен и затруднён переход на альтернативные места. На рынке одного покупателя уровень занятости всегда меньше и зарплата ниже чем на конкурентном рынке труда.

Профсоюзная модель- рабочие продают свою рабочую силу коллективно, через профсоюз. Профсоюзы заинтересованы в высоком уровне зарплаты. Для этого они вводят ряд ограничений на предложение труда. Принимают на работу только членов профсоюза, устанавливают длительный период ученичества.

III. Система рыночной экономики полностью не решает проблему социальной справедливости в распределении доходов, сохраняются условия неравенства полученных доходов а следовательно и уровень жизни.

Формирование слоя собственников получающих долю в распределении по накопленному имуществу(по капиталу) способствуют росту дифференциации доходов и социальному расслоению общества на бедных и богатых.

Одним из направлений деятельности государства является разрешение такой социальной проблемы как бедность связанной с поддержкой на уровне прожиточного минимума тех, кто сам не смог обеспечить себе безбедную жизнь. Уровень потребления зависит так же от факторов не относящимся к внутренним свойствам труда и самого работника, к таким факторам относится размер семьи, соотношение количества работающих и иждивенцев, наличие нетрудоспособных, безработных, матерей одиночек. Целевой функцией государства является уменьшение различий в уровне доходов путём выплат трансфертных платежей. На основе перераспределения доходов формируется денежные доходы, которые выполняют следующие функции:

1.создание благоприятных материальных условий необходимых для воспроизводства рабочей силы.

2.поддержание обычных условий труда, сложившихся в результате трудовой деятельности.

3.создание условий для жизнедеятельности нетрудоспособных.

Эти фонды в условиях социализма получили название общественные фонды потребления . В странах смешанной рыночной экономики- смешанные фонды.

Общественные фонды потребления (социальные культурные фонды)- это та часть фондовых потреблений, которая предоставляется членам общества бесплатно или на льготных условиях, как правило в независимости от получаемых доходов. Общ. фонды потр. Формируются за счёт гос. и муниципальных средств.

Структура общ. фондов:

1.просвещениие, 2. здравоохранение, 3.Соц. обеспечение(пенсии, пособия), 4.содержание гос. жилого фонда.

Общ. фонды потр. потребляются совместно и поступают в индивидуальное потребление(пенсии, стипендия, пособия). Распределяется в следующих формах: бесплатно, в виде льгот, денежных выплат.

IV. Рента- это доход который получает собственник природного ресурса сдавая его в аренду, или эксплуатируя его самостоятельно.

Земельная рента выражает отношение присвоения прибавочного продукта собственником земли за предоставленное право пользования землёй. Различные экономические школы по разному рассматривают сущность ренты.

1.неоклассическая школа

Рента- это доход приносимый ресурсом землёй, предложение которого неэластично. Общее количество земли в отличии от других факторов относительно фиксировано и не может быть увеличено или уменьшено в ответ на более высокую или низкую цену.

вопрос о том, кто создаёт ренту в экономической теории решается весьма противоречиво согласно одним воззрениям рента- есть продукт земли и она не может быть создана только трудом рабочих. Рабочий получает в виде дохода(как считают маржиналисты) предельный продукт последнего рабочего, а то что создано сверх этого продукта поступает земельному собственнику в виде ренты.

2.классическая марксистская школа

рассматривает ренту в трёх формах:

1)дифференциальная рента

2)абсолютная земельная рента.

3)монопольная земельная рента.

дифференциальная рента- причиной дифференциации земельной ренты является монополия на землю, как на объект хозяйства, связанное с ограниченностью земли. Следует различать диф. ренту 1 диф. ренту 2.

Условиями возникновения диф. ренты 1 является: различие в плодородии и местоположение участков, по плодородию земли делятся на три группы: лучшие, средние, худшие.

Т.к. лучших и средних земель недостаточно для того чтобы удовлетворять население в сельхоз. продуктах, то обрабатываются и худшие земли. Цена на с/х продукцию устанавливается не по средним затратам на единицу продукции в промышленности, а по затратам которые несёт арендатор или собственник земли, ведя хозяйство на худшем участке.

Арендатор или собственник земли ведущие хозяйство на средних и лучших участках получают дополнительную прибыль или диф. ренту 1, как разницу между ценой производства на худших участках и индивидуальной ценой на средних и лучших участках.

Условиями возникновения диф. ренты 2 являются добавочные капиталы, вложенные в один и тот же участок, в результате образуется доп. прибыль которая образует диф. ренту 2. Собственник земли сдающий землю в аренду получает арендную плату. Арендная плата как правило совпадает с рентой однако в практике хозяйствования её величина и может быть больше диф. ренты если в неё входят такие элементы как амортизация и процент на вложенный капитал.

Абсолютная рента - в с/х любой участок земли независимо от плодородия и местоположения приносит собственнику доход в виде абсолютной ренты.

Причиной образования абс. ренты является частная собственность на землю, которая создаёт прочные препятствия для включения с/х в межотраслевую конкуренцию, устанавливающую среднюю прибыль. Условиями образования абс. ренты является низкое ограничение состояния капитала в с/х.

Рыночная стоимость с/х продукции оказывается выше общественной цены производства, а это значит, что прибавочная стоимость, созданная с/х рабочими превышает среднюю прибыль, эта разница между рыночной ценой с/х продукции и общественной ценой производства промышленности и служит источником образования абс. ренты.

Капитал=100, m=100%(прибавочная стоимость) , m`=m/V*100%

Промышленность - 80С+20М+20m=120 C-средства производства

С/х - 60С+40М+40m=140 V- рабочая сила.

Абс. рента = 140-120= 20

Монопольная рента

В основе монопольной ренты лежит монопольная цена устанавливаемая на редкие виды продуктов и значительно превышающая их стоимость. Монопольная рента есть излишек рыночно земли над стоимостью. Рента выражает отношение между представителями 3 классов: землевладельцев, предпринимателей арендаторов, С/х рабочими.

С/х рабочий получает зарплату за свой труд. Предприниматель-арендатор получает среднюю прибыль, а собственник земли получает ренту или сверх прибыль.

Источником ренты является прибавочная стоимость создаваемая с/х рабочими. Монопольная рента получается за счёт перераспределения прибавочной стоимости созданное трудом рабочих в других отраслях производства. Земля, являясь даром природы и не имея стоимости, в тоже время имеет цену.

Цена земли = (Рента/судный %)*100%

Указом президента от 3 декабря 1999г. земля объявляется частной собственностью и исходя из этого с/х предприятия подлежат реформированию. Реформирование сводится к тому, что в с/х на базе частной собственности могут возникать частные арендные предприятия, с/х кооперативы. и т.д.

V. Целевой функцией работы предприятия является максимизация прибыли, прибыль выступает критерием эффективности производства, оценочным показателем работы фирмы, она получается после реализации продукции как разность между валовым доходом и издержками производства.

В практике хозяйствования речь идёт о бухгалтерской прибыли, которая является разностью валового дохода и внешними издержками. В тоже время неоклассики рассматривают и экономическую прибыль. Экономическая прибыль является разностью между валовым доходом и внешними внутренними издержками.

Марксисты характеризуют прибыль, как превращённую форму прибавочной стоимости или как реализованную прибавочную стоимость. Прибыль рассматривается марксистами как порождение всего капитала.

P(прибыль)=m/C+V(издержки пр-ва)*100%

Функции прибыли:

1.Прибыль характеризует конечные финансовые результаты деятельности предприятия, размер его денежных накоплений.

2.прибыль является источником финансирования затрат на производство и социальное развитие предприятия.

3.Стимулирующее.

4.распределительная.

Общая схема распределения прибыли:

VI. Судный процент- это форма прибыли, которую получает денежный капиталист отдавая деньги в ссуду. Предоставление денежных средств другим предпринимателям осуществляется за плату по определённой ставке, норма или ставка судного процента рассчитывается по формуле:

Норма или ставка судн.%= ссудный процент/сужаемый капитал *100%

Факторы оказывающие влияние на ставку судного процента: размер ссуды, срок на который выдаётся ссуда, ограничение условий конкуренции которое приводит

Формирование доходов в рыночной экономике

ВВЕДЕНИЕ
Темой данной работы является «Формирование доходов в рыночной экономике».
Рыночная экономика – это та система, где полноправно властвуют законы рынка, ее еще называют чистым капитализмом. Законы рынка подразумевают наличие неравенства между различными субъектами экономических отношений. Одним из факторов неравенства в рыночной экономике является различие в уровне доходов.
На данный момент можно констатировать тот факт, что экономика большинства стран мира является смешанной. Экономические системы этих стран в основном занимают некое промежуточное положение между двумя крайностями – чистым капитализмом и командной экономикой. То есть правительство большинства стран имеет некие рычаги влияния на экономику страны, главным образом, для нивелирования неравенства между слоями населения по уровню доходов. Основная задача государства состоит как раз в перераспределении доходов, путем изъятия части доходов посредством налогов и распределения их на государственные нужды, в том числе и на нужды населения в целом и малообеспеченных их слоев.
Тема изучения доходов в рыночной системе весьма актуальна, поскольку понимание сил, влияющих на экономику страны, знание структуры экономики и направлений деятельности государства в экономической сфере – это базисные знания для экономики государства. А изучение классификации доходов и их формирования – это основа для экономики предприятия.
Задачи работы:

Дать определение понятия рыночная экономика;
Изучить понятие доход в рыночной экономике;
Рассмотреть понятие и классификацию доходов предприятий;
Проанализировать необходимость перераспределения доходов и рассмотреть роль государства в этом процессе;
Изучить концепцию перераспределения доходов в РФ.

Сущность доходов в рыночной экономике

Понятие рыночной системы

Экономическая система – совокупность всех экономических процессов, совершающихся в обществе на основе сложившихся в нём отношений собственности и хозяйственного механизма. В любой экономической системе первичную роль играет производство в совокупности с распределением, обменом, потреблением. Во всех экономических системах для производства требуются экономические ресурсы, а результаты хозяйственной деятельности распределяются, обмениваются и потребляются. Одним из признаков деления экономики на типы может служить ее открытость или закрытость. Если национальная экономика и ее звенья активно включаются в систему международных экономических связей, такая экономическая система считается открытой. Если система замкнута на внутренних ресурсах производства и ограничивается внутренним потреблением, если она не доступна для новых фирм, то она является закрытой системой. Еще одним признаком деления экосистемы на типы является форма собственности. Она может быть частной или государственной, а в традиционном обществе - общинной. Господствующая форма собственности определяет формы производства и распределения. Другим признаком деления системы на типы являются формы регулирования экономической жизни. Ими могут быть традиции, команда (планирование) и рынок.
Основным критерием классификации современных социально-экономических систем является механизм регулирования экономики. При таком подходе основные типы систем – это (табл. 1):
1) основанная на механизме « невидимой руки» классическая рыночная экономика,
2) основанная на директивном государственном планировании командная экономика,
3) смешанная экономика, синтезирующая наиболее эффективные черты двух других систем .

Таблица1
Основные характеристики экономических систем современной эпохи

Основные характеристики	рыночная экономика	командная экономика	смешанная экономика
Отношения собственности	Частная собственность	Государственная собственность	Плюрализм отношений собственности при доминировании квазичастных форм
Субъекты экономики	Множество мелких производителей	Государство – единственный производитель	Большое количество производителей различного масштаба при доминировании олигополистических структур
Хозяйственный механизм	Рыночное саморегулирование	Централизованное планирование	Государственное и олигополистическое регулирование, дополняющее рыночную саморегуляцию

Классическая рыночная экономика (или чистый капитализм) есть пройденный этап развития общества: ее расцвет приходится на 19 в. Противоположностью рыночной экономике выступает экономика командного типа (военная экономика, фашистская экономика, экономика стран «реального социализма»). Для экономики командного типа характерно стремление государства полностью ликвидировать рыночную саморегуляцию, заменив ее правительственным всеобъемлющим регулированием. Командная экономика в условиях НТР столь же неэффективна, как и чисто рыночная.
Синтезом обеих этих взаимоотрицающих систем становится смешанная экономика. Смешанная экономика – это экономическая система, основанная на сочетании рыночной саморегуляции и централизованного государственно-корпоративного регулирования, призванная укрепить эффективные стороны механизма «невидимой руки» и сгладить его негативные последствия.

1.2. Доход в рыночной экономике

Под «доходом» в рыночной экономике понимаются любые виды регулярных или разовых денежных сумм, поступающих в распоряжение индивида в единицу времени (неделю, месяц, год). Рыночная система формирования доходов существенно отличается от централизованной системы, в которой не допускается, по крайне мере теоретически, иной способ формирования доходов, кроме как в соответствии с трудовым вкладом каждого гражданина. Такой социально справедливый подход абсолютно не свойственен рыночной системе. В ней признается нормальным и допустимым любой доход, полученный в итоге участия в свободной конкуренции на рынках товаров, услуг, капиталов и рабочей силы. Иначе говоря, признаются равно справедливыми и приемлемыми и высокие доходы тех, кто преуспел в конкуренции, и низкие доходы (а то и отсутствие таковых) тех, кто потерпел в ней неудачу. Причем низкий доход может быть следствием не недостаточных трудовых усилий производителей, а изменения рыночной конъюнктуры, которая мало зависит от рядового участника рыночной конкуренции.
Может показаться, что такой принцип формирования доходов касается не всех. Ведь есть большие категории людей, чьи доходы носят фиксированный характер. Например, это лица, занятые в сфере фундаментальной науки, в государственном аппарате, работающие по найму и т.д. Однако при более внимательном рассмотрении обнаруживается, что доходы и этих категорий работников все же в немалой степени зависят от конкуренции на рынке труда той или иной профессии, текущего состояния экономики, финансовых возможностей государства и т.п. В результате даже хорошо выполняющий свои профессиональные обязанности работник может потерять постоянный доход по совершенно независящим от него причинам. Отсюда следует вывод, что рыночный принцип формирования доходов сам по себе слабо связан с принципом социальной справедливости в том смысле, в каком его понимает массовое сознание. С другой стороны, невозможно отрицать, что в ХХI в. на современном, очень высоком уровне развития производительных сил каждый человек может рассчитывать на реализацию важнейшего социально-экономического права на известный минимальный стандарт благосостояния, обеспечивающий ему достойное существование независимо от форм и результатов экономической деятельности.
Современная экономическая теория рассматривает формирование доходов в соответствии с функционирующими факторами производства: труд, земля, капитал, предпринимательство. Труд как фактор производства приносит его владельцу доход в виде заработной платы, земля в виде ренты, капитал в виде процента, а предпринимательская деятельность в форме прибыли. При функциональном распределении дохода определяющим является аспект вознаграждения за пользование факторами производства. Если исходить из того, какие доли совокупного дохода приходятся на каждое индивидуальное домашнее хозяйство, можно говорить о персональном распределении доходов. Для отдельного взятого индивидуального домохозяйства особое значение имеет сумма, которой оно располагает для удовлетворения своего спроса в течение определенного периода времени. Эту сумму обозначают как располагаемый семейный доход, которая определяется следующим образом:
Первичное распределение >
- валовой доход индивидуальных домашних хозяйств (доход от работы по найму, от собственности) + доход по перечислениям (например, на содержание детей).
Совокупный валовой доход индивидуальных домашних хозяйств:
Вторичное распределение >
- прямые налоги (например, подоходный)
- взносы на социальное страхование, вносимые предпринимателями.
Располагаемый доход (личное потребление и сбережение).
Для оценки уровня и динамики доходов населения используются показатели номинального, располагаемого и реального дохода.
Номинальный доход – количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода.
Располагаемый доход – доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения. Располагаемый доход меньше номинального дохода на сумму налогов и обязательных платежей.
Реальный доход представляет собой количество товаров и услуг, которые можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т. е. с поправкой на изменение уровня цен.

1.3 Неравенство в распределении денежных доходов населения. Кривая Лоренца
Личное распределение доходов характеризует, как распределяются все доходы общества между различными доходными группами. Личное распределение доходов связано со способом, которым совокупный доход общества распределяется среди отдельных домохозяйств, семей: Личное (персональное) распределение доходов представляет собой их распределение между отдельными экономическими ячейками, которыми являются частные лица, семьи, домашние хозяйства. В распределении доходов существует значительное неравенство. Оно присуще всем государствам и имеет в каждой стране приблизительно одни и те же пропорции. Оценка экономического неравенства населения со­ставляет одну из основных задач социальной статистики и служит основанием для реализации государственной политики в области распределения доходов. Для оценки дифференциации населения по доходам используются следующие показатели: распределение населения по уровню среднедушевых денежных доходов, коэффициенты дифференциации доходов населения, распределение общего объема денежных доходов по различным группам населения, коэффициент концентрации доходов, численность населения с доходами ниже черты бедности.
Наиболее часто при анализе распределения доходов используют две меры: совокупный доход и рассеивание (отклонение) доходов. В рамках этих подходов пытаются определить, насколько велик доход и как он распределен между членами общества.
Здесь, в первую очередь, определяют величину среднего дохода, а затем рассматривают, насколько неравномерно распределены доходы вокруг него. Центр диапазона распределения может быть охарактеризован средними разных видов. В зависимости от характера осредняемого признака и имеющихся данных в экономическом анализе используются средняя арифметическая, медиана и мода. Показатель среднего дохода, исчисляемый как средняя арифметическая, достаточно чувствителен к повышению или понижению удельного веса высокодоходных или низкодоходных групп населения. В статистике большинства развитых стран для характеристики общего уровня доходов используется их медианный уровень, т. е. уровень, выше и ниже которого получает доход одинаковое число работников. Медиана - величина признака у единицы, находящейся в середине ранжированного (упорядоченного) ряда распределения. Еще одной характеристикой, применяемой при исследовании доходов, является мода, представляющая собой наиболее распространенный уровень дохода. Мода - величина признака, чаще всего встречающаяся в определенной совокупности единиц. Средний доход, медиана и мода располагаются по убыванию следующим образом: мода меньше медианы, медиана меньше среднего. Следовательно, самый общий (распространенный) уровень дохода меньше, чем доход в середине распределения, который, в свою очередь, меньше, чем средний доход. Средний доход превышает и медианный, и модальный уровни дохода. Это превышение среднего дохода как над медианным, так и над модальным уровнем обусловлено значительной долей лиц, имеющих высокие и сверхвысокие доходы. Следовательно, использование среднего дохода в качестве показателя благосостояния населения приво­дит к значительному завышению уровня доходов основной массы людей. Модальный же доход стремится к нижним доходным группам и отклоняется от медианного в меньшую сторону. Следовательно, использование модального дохода в качестве показателя благосостояния приводит к занижению реального уровня доходов населения» Таким образом, наиболее достоверным является медианный доход.
Однако все названные характеристики не дают ответа на вопрос о том, во сколько раз доходы одной группы населения превышают доходы другой группы. Здесь анализ распределения доходов необходимо дополнить показателями, измеряющими разрыв между высоко- и низкодоходными группами населения. Этой цели служат децильные, квартильные, квантильные и другие коэффициенты. Децильный коэффициент концентрации доходов предполагает разбиение всего населения, принятого за 100 %, на десять равных групп и нахождение отношения между последней и первой группами. Децильный коэффициент дифференциации доходов показывает, во сколько раз минимальный доход 10 % само­го обеспеченного населения превышает максимальный доход среди 10 % наименее обеспеченного населения. Аналогично, квартальный коэффициент концентрации доходов предполагает разбиение всего населения, на четыре равные группы по 25 %, квантильный - на пять доходных групп.
Анализ доходов населения с точки зрения их дифференциации может опираться на расчет накопленных частот и построение кривых Лоренца 1

Линия ОВ называется линией абсолютного равенства. Ломаная линия OAВ - это линия абсолютного неравенства. Реальное распределение доходов в обществе характеризуется кривой ODB и степенью ее отклонения от биссектрисы.
Кривая Лоренца устанавливает соответствие между численностью населения и объемом получаемого суммарного дохода. Если совокупный доход и численность населения принять за 100 %, то в точке В 100 % дохода будет распределено среди 100 % населения. Если совокупный доход распределяется между от­дельными лицами абсолютно равномерно, т. е. все доходы равны, то кривая Лоренца совпадает с линией 45° (биссектрисой) и доля любого квантиля получателей доходов совпадает с его долей в общем числе получателей дохода. Если бы такое равенство в распределении доходов существовало, то 20 % населения получали бы 20 % от совокупного дохода общества, 40 % населения соответственно 40 % и т. д. Реальное распределение доходов в обществе характеризуется степенью отклонения кривой Лоренца от биссектрисы. Неравенство в распределении доходов означает, что каждая группа из верхних квантилей будет получать большую часть совокупного дохода общества, а каждая группа из нижних квантилей - меньшую долю. Абсолютное неравенство означает, что и 20, и 40 и так далее процентов населения не по­лучат никакого дохода за исключением единственного, последнего в ряду распределения человека, который присваивает 100% всего дохода общества. Если кто-либо получает весь доход, то кривая Лоренца будет располагаться вдоль горизонтальной оси, а затем поднимется вертикально.
Отклонения кривой Лоренца от биссектрисы можно измерить через отношение площади фигуры между кривой Лоренца и биссектрисой к площади всего треугольника, образованного биссектрисой и кривой Лоренца. В результате получим показатель, характеризующий степень неравенства, который в экономиче­ской литературе получил название коэффициента концентрации доходов или коэффициента Джимы 2 , который рассчитывается следующим образом: G = SODB/SOAB.
Этот коэффициент может принимать значения от 0 до 1. Чем больше значение коэффициента, тем дальше кривая Лоренца отстоит от биссектрисы и тем сильнее неравенство. При определении коэффициента Джини опираются на некий принцип идеального равенства, который предполагает, что 1 % населения должен получать 1 % совокупного дохода этого общества. В мировой практике коэффициент Джини, используемый для оценки доходов в обществе, рассчитывается для каждого отдельного года. Согласно классификации, предложенной для стран ОЭСР, существует следующая шкала степеней неравенства: экономика с очень низкой (коэффициент Джини равен 20-22), низкой (24-26), средней (29-31) и высокой степенью неравенства (33-35). Например, значение коэффициента Джини в США составляет 40,8 (2000 г.), в Великобритании - 36.0 (1999 г.), Швеции - 25.0 (2000 г.), Японии - 24,9 (1993 г.), Норвегия - 25,8 (2000 г.), Финляндия - 26,9 (2000 г.), Венгрия - 26,9 (2002 г.), Австрия - 29,1 (2000 г.), Монголия - 32,8 (2002 г.), Российская Федерация - 39,9 (2002 г.). Зимбабве - 50,1 (1996 г.), Мексике - 46,1 (2004 г.), Чили - 54,9 (2003 г.).
Кривые Лоренца наглядно демонстрируют политику выравнивания доходов, проводимую государством посредством налогообложения и разного рода социальных программ. При прогрессивной налоговой системе с более высоких доходов взимается более высокий налог. В результате различных социальных программ увеличиваются доходы наименее обеспеченной части населения. На основе соответствующих данных можно построить кривые Лоренца, которые отражали бы распределение доходов до выплаты налогов, после их уплаты и после получения выплат и пособий по социальным программам (см. рисунок).

Оценить степень неравенства в распределении доходов в обществе можно с помощью коэффициента фондов. Коэффициент фондов измеряет соотношение между средними доходами двух групп населения: 10 % населения с самыми высокими доходами и 10 % населения с самыми низкими доходами. Коэффициент фондов исчисляется путем сопоставления суммарного дохода указанных групп населения.
Для оценки дифференциации населения по доходам используется коэффициент бедности. Коэффициент бедности - относительный показатель, исчисляемый как процентное отношение численности населения, имеющего уровень доходов ниже прожиточного минимума, к общей численности населения страны.

Доходы предприятия и их характеристика в современных условиях

Доходы предприятия: понятие, состав, сущность в соответствии с действующим законодательством

В результате производства и реализации товаров (услуг) формируются финансовые ресурсы предприятия, обеспечивающие кругооборот основного и оборотного капитала и взаимоотношения с учреждениями финансово-кредитной системы.
Целью каждого такого предприятия является получение дохода от своей деятельности, который определяет основу формирования прибыли. Именно получаемый доход позволяет предприятию развиваться, закреплять свое положение на рынке, увеличивать свою привлекательность, как для покупателей, так и для потенциальных инвесторов в будущем. Но для осуществления данного развития необходимо использование комплекса целей.
С развитием рыночной экономики многие фирмы ставят на первое место несколько целей, например, по завоеванию ниши рынка или выхода на мировой рынок, в последствии рассчитывая на получение доходов. При анализе финансовой деятельности предприятия большее внимание уделяется рассмотрению структуры получаемых доходов, а так же анализу динамики формирования прибыли. Это связано с тем, что прибыль является основным оценочным показателем деятельности фирмы, а так же является источником поступления доходов в бюджет государства, через систему налогообложения.
Важнейшим фактором, влияющим на сумму всех видов прибыли предприятия, является размер доходов, формируемых им в процессе деятельности. Операционная деятельность это основной вид деятельности предприятия, с целью осуществления которого оно создано. Характер операционной деятельности предприятия определяется спецификой сферы или отрасли экономики, к которой оно принадлежит.
Любая организация создается для увеличения капитала ее собственников, улучшения благосостояния, приумножения богатства. При этом, в зависимости от формы вложенного капитала, доход является различным, например, заработная плата, выплачиваемая работнику предприятия, так же средства, полученные от сдачи в аренду имущества, % по кредитам и т.д. При этом финансовый результат, отражаемый изменение собственного капитала за определенный период в результате производственно - финансовой деятельности, зависит от соотношения доходов и расходов фирмы.
В разные периоды истории экономисты по разному трактовали понятия «доход». К.Р. Макконнелл и С.Л. Брю характеризуют доход с точки зрения владения имуществом:

«Доход в виде процента - доход, получаемый теми, кто обеспечивает экономику капиталом»;
«Доход после уплаты налогов - доход, который может быть использован на личное потребление и сбережение»;
«Доход собственников - чистый доход владельцев некорпорированных фирм (индивидуальных собственников и партнеров».

Доходы формируют исходную финансовую базу деятельности предприятия, являются источником получения прибыли, а следовательно, источником простого и расширенного воспроизводства на предприятии, материального стимулирования труда его работников.
Категорию «доходы» следует рассматривать с двух точек зрения: с точки зрения бухгалтерского учета и с точки зрения налогового учета (табл. 2).
Таблица 2
Характеристика понятий «доход» в бухгалтерском и налоговом учете

Бухгалтерский учет

Налоговый учет

ПБУ 9/99 «Доходы организаций» - увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящих к росту капитала организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества)

Ст. 41 НК РФ «Экономическая выгода в денежной или натуральной форме, учитываемая в случае ее оценки и в той мере, в которой выгоду можно оценить» - нет увязки экономических выгод с увеличением капитала организаций, т. е. под доходами понимается поступление любых экономических выгод (кроме суммы косвенных налогов); - налоговые доходы подразделяются в НК на учитываемые и не учитываемые в целях исчисления налога на прибыль; - любые поступления экономических выгод, не поименованных в списке налоговых доходов, не считываемых для целей налогообложения, учитываются в целях исчисления налога на прибыль

Классификация доходов предприятия и их характеристика

В соответствии с действующим законодательством все доходы предприятия подразделяются на две группы: доходы от обычных видов деятельности и прочие поступления доходов (рис. 1).

Рис. 1. Состав доходов предприятий с 01.01.2002 года в соответствии с действующим законодательством.

Структуру доходов предприятия можно представить в виде таблицы (табл. 3)
Таблица 3
Состав доходов предприятия


Вид дохода	Характеристика
1. Доходы от обычных видов деятельности	Выручка от продажи продукции и товаров, а также поступления, связанные с выполнением работ, оказанием услуг (валовая прибыль)
2. Операционные доходы	2.1. Поступления связанные с предоставлением во временное пользование активов предприятия (аренда)
	2.2. Поступления связанные с предоставлением за плату прав возникающих из патентов и других видов интеллектуальной собственности (торговая марка, фирменные знаки)
	2.3. Поступления связанные с участием в уставном капитале других организаций, включая проценты и иные доходы по ценным бумагам
	2.4. Прибыль полученная организацией в результате совместной деятельности по договору простого товарищества
	2.5. Поступления от продажи основных средств и иных активов, отличных от денежных средств, кроме валюты, а также продукции, товаров
	2.6. Проценты, полученные за предоставление в пользование денежных средств (депозит), а также процент за использование банком денежных средств на расчетном счете
	2.7. Прочие операционные доходы
3. Внереализационные доходы	3.1. Штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договора
	3.2. Активы, полученные безвозмездно, в том числе по договору дарения
	3.3. Поступления и возмещение причиненных организацией убытков
	3.4. Прибыль прошлых лет, выявленная в отчетном году
	3.5. Суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которым истек срок исковой давности
	3.6. Курсовые разницы
	3.7. Сумма дооценки активов за исключением внеоборотных активов
	3.8. Прочие внереализационные доходы


Состав доходов предприятий с 01 января 2000 г.

Доходы от обычных видов деятельности
Прочие поступления доходов: операционные доходы, внереализационные доходы.

Доходы для целей налогообложения классифицируются следующим образом: доходы от реализации товаров, работ, услуг и имущественных прав; внереализационные доходы.
Понятие дохода от реализации является более широким, и в его состав включаются следующие элементы согласно статье 249 главы 25 Налогового кодекса РФ (рис. 2).

Рис. 2. Состав доходов от реализации
При определении доходов из них исключаются суммы налогов, предъявленные налогоплательщиком покупателю (приобретателю) товаров (работ, услуг, имущественных прав).
и т.д.................

Вопросы для самопроверки

1. Что такое экономические ресурсы?

2. Какие виды ресурсов вы знаете?

3. Что относят к понятию «земля»?

4. Что понимают под капиталом?

5. Что вы можете рассказать о предпринимательской способности?

6. Дайте характеристику рынку производственных ресурсов.

7. Опишите соотношение потребностей и ресурсов.

8. Обозначьте особенности спроса на рынке производственных ресурсов.

9. Что такое альтернативная стоимость?

10. Охарактеризуйте роль, которую природные ресурсы играют в экономике отдельно взятой страны.

11. Назовите условия, определяющие изменение эластичности спроса по каждому конкретному фактору производства.

12. Что вы можете сказать о предложении производственных ресурсов?

13. Каковы особенности ценообразования на производственные ресурсы?

14. Какие формы дохода от экономических ресурсов вам известны?

ГЛАВА 9. Доходы в рыночной экономике

Под доходами понимается сумма денежных средств, материальных ценностей и услуг, получаемых человеком за определенный промежуток времени в результате какой-либо его деятельности в общественном производстве. К доходам следует также отнести и социальные выплаты населению (пенсии, пособия по безработице и т.п.), которые могут быть получены независимо от участия в общественном процессе.

Доходы предназначены для приобретения жизненных благ . От уровня доходов в рыночной экономике зависит, в основном, уровень потребления населения, а также возможности экономического роста производства в стране. Доходы являются целью каждого хозяйственного субъекта рыночной экономики и мощным стимулом его деятельности.

Выделются следующие виды доходов : заработная плата, прибыль, процент, рента, различные специальные выплаты населению (пенсии, пособия по безработице и др.)

В экономической практике России существует такое разграничение доходов, как номинальный и реальный доходы населения. Номинальный доход - это начисленные доходы, или сумма денег, поступающих в личное распоряжение человека. Показатель реальных доходов населения характеризует количество материальных благ и услуг, приобретаемых членами общества на их доходы, отражает покупательную способность доходов населения. Реальные доходы отличаются от номинальных на сумму налогов и других обязательных выплат, а также на стоимость благ, получаемых за счет социальных фондов. Эти доходы во многом зависят от уровня цен на потребительские товару и услуги.

В зависимости от источников доходы населения делятся на:

1. Трудовые доходы, которые получены в результате участия в общественном производстве (заработная плата и предпринимательский доход);

2. Нетрудовые доходы, которые получены законным путем (процент за предоставленную денежную ссуду, дивиденды и рента);

3. Социальные доходы в виде трансфертных платежей, источником которых являются социальные фонды (пенсии, стипендии, пособия), а также бесплатные услуги (образование, здравоохранение);

4. Нетрудовые доходы, полученные незаконным путем (доходы, полученные в теневой экономике).

В экономической науке выделяют и так называемый располагаемый доход. Располагаемый доход - это сумма доходов за данное время (с учетом вычета обязательных платежей и взносов) и сберегаемая часть доходов.

Доходы являются следствием распределения произведенного в обществе продукта, которому предшествует распределение факторов производства, находящихся в собственности субъектов рыночной экономики. Следовательно, доходы являются экономической реализацией собственности на факторы производства.

Определяющим фактором , влияющим на размеры различных доходов в рыночной экономике, являются цены на ресурсы. Это объясняется тем, что все имеющиеся в обществе ресурсы, являясь объектом собственности, предоставляются частным предпринимателям в процессе купли-продажи на рынке ресурсов. А это значит, что доходы на ресурсы зависят от рыночной конъюнктуры, а их размеры определяются соотношением спроса и предложения на ресурсы, рыночной ценой. Однако следует также иметь в виду, что спрос на производительные ресурсы не дает никакого дохода человеку, если он не владеет этими ресурсами. Поэтому можно считать, что распределение доходов между отдельными людьми зависит от владения ими производительными ресурсами.

§ 1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА РЫНОЧНЫХ ДОХОДОВ

Современное общество часто называют обществом двойных стандартов. Говорят, что это общество равных прав, но не равных возможностей. Действительно, все граждане демократического, правового государства равны перед законом, обладают равными политическими правами, участвуя в выборах представительных органов власти и высших должностных лиц по принципу “один человек - один голос”. Этим современное общество разительно отличается от всех предшествовавших ему, где люди были равны лишь перед смертью и Богом.

Принцип равенства имеет смысл и представляет ценность лишь постольку, поскольку он применяется к заведомо “неравным”, неодинаковым людям: к мужчинам и женщинам, к сильным и слабым, ловким и неуклюжим, симпатичным и “не очень”, талантливым и заурядным, трудолюбивым и лентяям, образованным и невеждам. Все эти и множество других особенностей, формирующих неповторимый, индивидуальный облик каждого, определяют разные возможности людей в состязании за свое личное счастье и благополучие.

С точки зрения экономистов, это неравенство возможностей проявляется на потребительском рынке в разной платежеспособности покупателей, в основе которой лежит неравенство их доходов.

Под “доходом” в рыночной экономике понимаются любые виды регулярных или разовых денежных сумм, поступающих в распоряжение индивида в единицу времени (неделю, месяц, год). Рыночная система формирования доходов существенно отличается от централизованной системы, в которой не допускается, по крайне мере теоретически, иной способ формирования доходов, кроме как в соответствии с трудовым вкладом каждого гражданина. Такой социально справедливый подход абсолютно не свойственен рыночной системе. В ней признается нормальным и допустимым любой доход, полученный в итоге участия в свободной конкуренции на рынках товаров, услуг, капиталов и рабочей силы. Иначе говоря, признаются равно справедливыми и приемлемыми и высокие доходы тех, кто преуспел в конкуренции, и низкие доходы (а то и отсутствие таковых) тех, кто потерпел в ней неудачу. Причем низкий доход может быть следствием не недостаточных трудовых усилий производителей, а изменения рыночной конъюнктуры, которая мало зависит от рядового участника рыночной конкуренции.

Может показаться, что такой принцип формирования доходов касается не всех. Ведь есть большие категории людей, чьи доходы носят фиксированный характер. Например, это лица, занятые в сфере фундаментальной науки, в государственном аппарате, работающие по найму и т.д. Однако при более внимательном рассмотрении обнаруживается, что доходы и этих категорий работников все же в немалой степени зависят от конкуренции на рынке труда той или иной профессии, текущего состояния экономики, финансовых возможностей государства и т.п. В результате даже хорошо выполняющий свои профессиональные обязанности работник может потерять постоянный доход по совершенно независящим от него причинам.

Отсюда следует вывод, что рыночный принцип формирования доходов сам по себе слабо связан с принципом социальной справедливости в том смысле, в каком его понимает массовое сознание.

С другой стороны, невозможно отрицать, что в ХХI в. на современном, очень высоком уровне развития производительных сил каждый человек может рассчитывать на реализацию важнейшего социально-экономического права на известный минимальный стандарт благосостояния, обеспечивающий ему достойное существование независимо от форм и результатов экономической деятельности.

Современная экономическая теория рассматривает формирование доходов в соответствии с функционирующими факторами производства: труд, земля, капитал, предпринимательство. Труд как фактор производства приносит его владельцу доход в виде заработной платы, земля в виде ренты, капитал в виде процента, а предпринимательская деятельность в форме прибыли.

При функциональном распределении дохода определяющим является аспект вознаграждения за пользование факторами производства. Если исходить из того, какие доли совокупного дохода приходятся на каждое индивидуальное домашнее хозяйство, можно говорить о персональном распределении доходов. Для отдельного взятого индивидуального домохозяйства особое значение имеет сумма, которой оно располагает для удовлетворения своего спроса в течение определенного периода времени. Эту сумму обозначают как располагаемый семейный доход, которая определяется следующим образом:

Первичное распределение →

Валовой доход индивидуальных домашних хозяйств (доход от работы по найму, от собственности) + доход по перечислениям (например, на содержание детей).

Совокупный валовой доход индивидуальных домашних хозяйств:

Вторичное распределение →

Прямые налоги (например, подоходный)

Взносы на социальное страхование, вносимые предпринимателями.

Располагаемый доход (личное потребление и сбережение).

Для оценки уровня и динамики доходов населения используются показатели номинального, располагаемого и реального дохода.

Номинальный доход – количество денег, полученное отдельными лицами в течение определенного периода.

Располагаемый доход – доход, который может быть использован на личное потребление и личные сбережения. Располагаемый доход меньше номинального дохода на сумму налогов и обязательных платежей.

Реальный доход представляет собой количество товаров и услуг, которые можно купить на располагаемый доход в течение определенного периода, т. е. с поправкой на изменение уровня цен.

2. ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДОХОДОВ

Значительная часть доходов в рыночной экономике имеет трудовое происхождение. Таковы доходы рабочих и других лиц наемного труда. Однако и доходы предпринимателей, не говоря уже о менеджерах, брокерах, фермерах, тоже носят в значительной мере трудовой характер. Правда, вычленить эту составляющую в их совокупном доходе теоретически очень сложно, а практически и вовсе невозможно. Дело в том, что их доходы определяются не только степенью трудового усердия, но и такими трудно предсказуемыми факторами, как удача, умение рисковать, способность анализировать, предвидеть колебания рыночной конъюнктуры в сфере производства, услуг, биржевой торговли и т.д. Кроме того, надо иметь в виду, что результаты труда названных экономических субъектов получают свое признание не априори (до процесса производства), а лишь в результате реализации товара или услуги на рынке, т. е. после того, как признана его общественная полезность. Именно поэтому рыночное распределение доходов содержит, наряду с прочими факторами, и элементы распределения по труду.

В любой экономике одной из важнейших и наиболее массовых форм дохода является заработная плата. В системе рыночных цен заработная плата является особо важной категорией, поскольку достигает примерно 3/4 национального дохода развитых стран. Регулирование многих процессов в экономике связано с движением заработной платы.

По вопросу о сущности заработной платы в экономической теории существуют несколько концепций. Одна из них заложена классиками английской политэкономии А. Смитом и Д. Рикардо.

А. Смит не проводил четкого различия между трудом и рабочей силой. Он полагал, что товаром является труд, который имеет естественную цену (или “естественную заработную плату”). Она определяется издержками производства, т. е. стоимостью необходимых средств существования рабочего и его семьи. Кроме того, заработная плата включает в себя исторический и культурный элемент - этим А.Смит объяснял существование национальных различий в величине заработной платы.

Д. Рикардо, как и А. Смит, считал, что заработная плата есть цена труда. Но он утверждал, что рост заработной платы стимулирует рождаемость в семьях рабочих, что ведет к росту предложения труда и снижению заработной платы; наоборот, снижение зарплаты вызывает сокращение численности рабочих и предложения труда, а значит, ведет к росту зарплаты. Таким образом, под воздействием колебаний предложения труда заработная плата тяготеет к некоторой постоянной величине - физическому минимуму средств существования.

В основе другой концепции заработной платы, разработанной К. Марксом, лежит разграничение понятий “труд” и “ рабочая сила”. Согласно марксистской теории, труд не является товаром и не имеет стоимости. Это определяется тем, что труд есть процесс потребления рабочей силы и до самого этого процесса не существует. Товаром же является рабочая сила, а заработная плата есть цена этого товара, т. е. денежное выражение его стоимости. В форме заработной платы рабочий получает оплату не за весь труд, а только за необходимый труд, воплощающий фонд жизненных средств человека.

Величина заработной платы зависит от условий производства и воспроизводства рабочей силы: от уровня производительности, интенсивности, сложности труда, влияющих на стоимость рабочей силы. Заработная плата зависит от рыночной конъюнктуры - от соотношения спроса на труд и его предложения. Так как заработную плату работник получает после выполнения определенного объема работы, то заработная плата воспринимается как цена труда. Поэтому К. Маркс назвал ее превращенной формой (т. е. формой, искажающей сущность) стоимости и, соответственно, цены рабочей силы. Современной экономической теорией заработная плата рассматривается как цена, выплачиваемая за использование рабочей силы, иными словами, за трудовые услуги, предоставляемые работниками самых разных профессий с учетом рыночной конъюнктуры.

В основе неоклассической концепции (Дж. Перри, М. Фелдстайн, Р.Холл), а с 80-х годов ее поддерживали также сторонники экономики предложения (Д. Гилдер, А. Лаффер и др.) рынок труда определяется, как и все прочие рынки, где действует механизм ценового равновесия. Основным рыночным регулятором служит цена – в данном случае рабочей силы (заработная плата). Благодаря ей регулируется спрос и предложение рабочей силы, поддерживается их равновесие. Из неоклассической концепции следует, что цена на рабочую силу гибко реагирует на потребности рынка, увеличиваясь или уменьшаясь от спроса и предложения, а безработица невозможна, если на рынке труда существует равновесие. Поэтому выдвигается тезис о якобы добровольном характере безработицы. Но главный вопрос, на который не отвечают сторонники данного подхода, заключается в том, почему все наемные работники в случае превышения их предложения над спросом не предлагают свою рабочую силу по более низкой цене?

В отличие от неоклассиков, кейнсианцы (Дж.М. Кейнс, Р. Гордон и др.) и монетаристы (М. Фридмен и др.) рассматривают рынок труда как явление постоянного и фундаментального неравновесия, поскольку цена рабочей силы (заработная плата) жестко фиксирована, практически на меняется (особенно в сторону уменьшения). Поэтому обосновывается регулирующая роль государства, направленная на совокупный спрос, иначе – объем производства.

Монетаристы исходят из жесткой структуры цен на рабочую силу, более того – из предпосылки их однонаправленного, повышательного движения. Они вводят особое понятие «естественного» уровня безработицы, отражающего структурные характеристики рынка труда, делающего цены на нем не гибкими, препятствующими нормальному его функционированию, усугубляющими его неравновесие и, стало быть, безработицу. Для уравновешивания рынка монетаристы предлагают использовать инструменты денежно-кредитной политики, в частности такие рычаги, как учетная ставка центрального банка, размеры обязательных резервов коммерческих банков на счетах центрального банка.

Представители институционального направления Дж. Данлоп, Л. Ульман и др. основное внимание в ней уделяют анализу профессиональных и отраслевых различий в структуре рабочей силы и соответствующих уровней заработной платы. Здесь прослеживается отход от макроэкономического анализа и попытка объяснить характер рынка особенностями динамики отдельных отраслей, профессиональных демографических групп.

Различают номинальную и реальную заработную плату. Под номинальной заработной платой понимается та сумма денег, которую получает работник наемного труда за свой труд. По величине номинальной заработной платы можно судить об уровне заработка, дохода, но не об уровне потребления и благосостояния человека. Для этого надо знать, какова реальная заработная плата. Она выражает ту массу жизненных благ и услуг, которые можно приобрести за полученные деньги, находится в прямой зависимости от номинальной зарплаты и в обратной - от уровня цен на предметы и услуги.

Кроме того, размер заработной платы зависит от профессионализма и видов выполняемых работ. Различия в оплате труда определяются качеством выполняемых функций, а также тем, что работа может быть приятной и неприятной, сложной и простой, умственной и физической и т.д.

Следует сказать и о национальных различиях в величине заработной платы работников, что зависит от научно-технического уровня производительных сил и эффективности общественного труда, степени развитости рабочей силы, достигнутого общественно нормального качества жизни и других факторов.

Заработная плата существует в двух основных формах - повременной и поштучной (или сдельной).

Повременная заработная плата устанавливает размер вознаграждения в зависимости от проработанного времени. В этом случае подсчитывается величина оплаты за 1 час, день, неделю, месяц и умножается на проработанное время.

Производной от повременной является сдельная, или поштучная заработная плата. Она рассчитывается в зависимости от объема выпущенной продукции. При поштучной оплате заработок возрастает в прямой зависимости от объема выпущенной продукции.

В настоящее время в заработной плате наемных работников все большую роль стали играть различные доплаты к ней. В ряде стран немалое значение приобрели такие источники дополнительных доходов, как участие в прибылях, в “успехе предприятия”, в его акциях, что связано с «диффузией собственности», в накоплении средств на специальных счетах. Кроме того, у многих категорий рабочих и служащих к заработной плате по основному месту работы добавляется заработок от “второй работы”, самозанятости обычно не объявленной официально и, следовательно, ускользающей от уплаты налогов и взносов в социальные фонды (как у самих занятых, так и у работодателей).

На основе форм заработной платы формируются ее системы (схема 1).

Помесячная

Большую роль в рыночной экономике играют доходы, не связанные непосредственно с трудовым вкладом, то есть так называемые “нетрудовые доходы”. Это сложная и пестрая категория доходов, которые условно можно разделить на легальные и криминальные.

К легальным нетрудовым доходам относятся дивиденды по акциям, разница в курсовой стоимости акции при покупке и продаже, проценты по облигациям, проценты по текущим счетам в банке, прибыль от спекулятивных операций с ценными бумагами, прибыль от разницы при покупке и продаже товаров оптом и в розницу на различных местных рынках и т.п. Должно быть понятно, что пытаться “очистить” рыночную экономику от этих и других видов легальных нетрудовых доходов совершенно нереально. Для этого придется запретить акционерную деятельность, рынок ценных бумаг, закрыть рынок ссудных капиталов и вообще всякую частнопредпринимательскую деятельность.

Однако наш собственный опыт неопровержимо свидетельствует о том, что пытаться наладить распределение доходов исключительно по труду все равно не удается. Этому препятствует прежде всего то обстоятельство, что помимо рынка не существует объективного механизма соизмерения количества и качества различных видов труда. Поэтому попытка обойтись в распределении доходов без рынка на практике обернулась не вожделенной социальной справедливостью, а волюнтаризмом, уравниловкой и привилегированными системами натурального распределения.

Как отмечено выше, доходы бывают не только легальными, но и незаконными. Их можно разделить на две основные разновидности. Доходы общекриминального происхождения (коррупция, рэкет, наркобизнес, контрабанда и т.п.) мало зависят от того, как устроена официальная экономика. Социальная опасность такой деятельности общепризнанна во всем мире и подлежит преследованию в уголовном порядке.

Другая часть криминальных доходов порождена именно устройством официальной экономики. Например, в бывшем СССР типичным видом “теневой” экономической деятельности являлась спекуляция, т. е. перепродажа дефицитных товаров по ценам, значительно превышающим государственные. Спекуляция - это следствие тяжелой деформации рыночных процессов, порождающих подавленную инфляцию, а вместе с ней и “черный рынок” огромной емкости. Такого рода теневые доходы для рыночной экономики не характерны, ибо в ней товарный дефицит не правило, а редкое исключение. Теневые доходы в рыночных структурах имеют иное происхождение. В них широко распространены, например, подделка торговых марок всемирно известных фирм, подпольное использование рабочей силы, дискриминация в оплате труда, получение и реализация выгодных контрактов с помощью коррумпированных чиновников и т.д.

Теневая экономика и связанные с ней нелегальные доходы существуют во всех странах. Но масштабы ее неодинаковы. В Европе печальное лидерство по этой части держит Италия, где теневой сектор по оценкам специалистов охватывает около 30% валового национального продукта. В других развитых странах объем теневых экономических операций скромнее (от 3 до 10 % ВНП). В России по некоторым оценкам эта доля составляет от 25 % до 47 % ВНП.

Реальность такова, что окончательно победить теневое хозяйство и связанные с ним доходы практически невозможно. Единственное, что можно и нужно сделать - всемерно ограничить масштабы этого сектора экономики.

3. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОХОДОВ И ИХ НЕРАВЕНСТВО

В рыночной экономике главным фактором социального неравенства является уровень доходов и стоимость имущества населения. Основой дифференциации заработной платы выступает социально – экономическая неоднородность труда, обусловленная профессиональным, технико–технологическим разделением труда, отраслевыми и квалификационными различиями, уровнем образования, происхождением и пр.

Важным фактором неравенства является неравномерное распределение собственности на ценные бумаги (акции, облигации) и недвижимое имущество. Наконец, нередко определенную роль играют везение, удача, доступ к ценной информации, риск, личные связи и т.д.

В России современная ситуация отличается также усилением неоднородности труда, за счет «разбегания» отраслей по финансово – экономическому положению, дифференциацией условий труда, возрастанием региональных различий и разницы в положении на конкретных предприятиях, массовым снижением спроса на квалифицированный труд значительной части экономики. Эти факторы действуют разнонаправлено, то сглаживая, то обостряя неравенство.

Для определения глубины неравенства используют “кривую Лоренца”.

“Кривая Лоренца” - это метод графического изображения уровня концентрации явления, в данном случае распределения доходов. Отложим по горизонтальной оси процент населения (или семей), а по вертикальной - процент дохода. Обычно население делят на пять частей - квинтилей, включающих в себя примерно по 20% населения (рис. 1).

Группы населения располагаются на оси OG от самых малообеспеченных до самых богатых. Если все группы населения обладают равными доходами, то на 20% населения приходится 20% дохода, на 40% - 40% дохода и т.д. Абсолютное равенство графически представлено биссектрисой ОЕ, абсолютное неравенство - линией OGE. Кривая Лоренца отражает фактическое распределение доходов. Реально беднейшая часть населения получает обычно 5-6%, а богатейшая - 40-45%. Поэтому кривая Лоренца лежит между линиями, отражающими абсолютное равенство и абсолютное неравенство доходов. Чем неравномернее распределение доходов, тем большей выпуклостью характеризуется кривая Лоренца, тем ближе она будет проходить к точке G. И наоборот, чем ниже уровень дифференциации, тем ближе кривая Лоренца будет к биссектрисе ОЕ.

Уровень неравенства определяется с помощью коэффициента Джини. Он рассчитывается как отношение площади фигуры ОАВСДЕF к площади треугольника ОЕG. Понятно, что при коэффициенте, близком к нулю, общество находится в состоянии абсолютной “уравниловки”, а при коэффициенте, равном единице, - в ситуации “нищего большинства и сверхбогатого меньшинства”. Чем больше коэффициент Джини, тем больше неравенство. В России коэффициент Джини по доходам составляет примерно 0.335%, в Ставропольском крае 0.372% (4 квартал 2002 года).

Цивилизованная рыночная экономика исключает крайности, благодаря целенаправленному распределению доходов и активной роли государства в перераспределительных процессах.

4. РОЛЬ ГОСУДАРСТВА В ПЕРЕРАСПРЕДЕЛЕНИИ ДОХОДОВ

Распределение доходов, порождаемое рыночной системой, несправедливо в том плане, что оно не гарантирует каждому человеку доход, обеспечивающий ему достойную жизнь вне зависимости от итогов экономической деятельности. Появляется необходимость во вмешательстве государства, организующее соответствующее перераспределение доходов.

Вторгаясь в сферу распределения доходов, государство решает две взаимосвязанные, хотя и противоречащие друг другу задачи. С одной стороны, оно направляет свои усилия на ослабление социально-экономического неравенства, посредством повышения доходов малоимущих слоев населения, создания условий для нормального воспроизводства рабочей силы, устранения диспропорций в распределении ресурсов. С другой стороны, государство не может и не должно уничтожить это неравенство.

Дело в том, что неравенство в доходах - не только продукт рыночной системы, но и обязательное условие ее эффективного функционирования. Ибо только такое неравенство способно создать подлинные стимулы и мотивы к высокопроизводительному труду и эффективному инвестированию капитала.

Современные западные государства проявляют значительную активность в перераспределении доходов. Так, в США в последнее время доля трансфертных платежей (социальных выплат) составляет почти 60% расходов федерального бюджета и 15% валового национального продукта. Сегодня каждый четвертый американец в той или иной форме пользуется социальными государственными программами, в то время как 40 лет назад ими пользовался лишь каждый семнадцатый. Причем в США этот показатель не самый высокий в мире.

Неизбежно возникают вопросы. Насколько оправдано и эффективно государственное вмешательство в процесс перераспределения доходов? Существуют ли объективные минимальные границы такого вмешательства? Экономическая наука дает некоторые подходы к их решению.

Правительство осуществляет перераспределение доходов прямыми и косвенными способами, включающими:

Социальные выплаты (трансфертные платежи), то есть пособия, выплачиваемые малообеспеченным группам иждивенцев, инвалидам, престарелым и безработным;

Регулирование цен на социально значимую продукцию;

Индексацию фиксированных доходов и социальных выплат при определенном изменении процента инфляции;

Обязательный минимум зарплаты как базы оплаты труда на всех предприятиях;

Прогрессивное налогообложение, при котором налоговая ставка увеличивается по мере роста размеров номинального дохода.

Важным элементом государственного регулирования доходов в некоторых случаях (например, меняющейся динамике рыночной конъюнктуры) является и определение верхнего уровня номинальной зарплаты. Такой предел должен препятствовать развертыванию инфляционной спирали “цена-зарплата”. Эта мера образует основной элемент “политики сдерживания”, означая на практике “замораживание” зарплаты и цен (в противоположность “политике экспансии”, когда стимулируется рост доходов населения). Политика сдерживания ограничивает инфляционное превышение платежеспособного спроса над объемом реализуемого совокупного предложения.

Осознавая особую социальную значимость перераспределения доходов для обеспечения стабильности рыночного общества, правительство стремится, однако, избежать двух крайностей: формирования иждивенческих настроений у малоимущих и подрыва у экономически активной части общества стремления к высокодоходной деятельности.

Минимальная граница вмешательства государства в процесс перераспределения доходов определяется потребительскими стереотипами людей, характерными для данной страны в данных конкретно-исторических условиях. Чем эти стереотипы скромнее, тем в меньшей степени люди претендуют на прибавки к своим доходам из бюджета. Сами же эти стереотипы зависят от текущего состояния экономики, демографической ситуации, уровня экономического развития и т.п. Вряд ли, скажем, жителям сверхбедной страны можно рассчитывать на улучшение своего положения за счет перераспределения доходов по той простой причине, что и перераспределять-то особенно нечего. Попытки же равномерно распределить имеющиеся крохи национального дохода не могут привести ни к чему иному, кроме как к грубой уравниловке и еще большей бедности. В таких странах выбор должен быть сделан в пользу жесткой модели рыночного механизма с минимальным вмешательством государства в процесс перераспределения.

Наращивая процесс перераспределения доходов, государство не должно разрушать сам конкурентный рыночный механизм. Его сохранение и образует максимальную границу государственного вмешательства. При проведении активной политики в области доходов необходимо учитывать еще ряд важных обстоятельств, объективно ограничивающих эту область государственной деятельности.

Во-первых, государство не должно способствовать своей политикой в области доходов росту дефицита госбюджета и инфляции, а размеры социальных выплат должны быть согласованы с реальными возможностями в области финансов.

Во-вторых, государство не должно увеличивать налоги на предпринимателей, если они подрывает стимулы к вложению капитала. Это ведет к снижению эффективности производства и, следовательно, к сокращению возможности поддержки бедных и малоимущих. Кроме того, рост налогов, будучи средством сокращения сбережений, означает и сужение базы инвестирования через рынок ссудных капиталов и рынок ценных бумаг.

В-третьих, большую опасность представляют бюрократические структуры, занятые разработкой правил перераспределения доходов, их осуществлением и контролем. Эти структуры жизнестойкие. Однажды возникнув, они стремятся к самовоспроизведению, расширению своего влияния и т.д. Нашей экономике негативные последствия этого хорошо известны.

Таким образом, организовать социально справедливое, а точнее социально приемлемое перераспределение доходов весьма непросто. На практике трудно добиться, чтобы это распределение было одновременно и заметным для малоимущих, и не провоцировало бы снижение эффективности производства, серьезной деформации рыночных механизмов.

Уровень жизни – одно из базовых понятий экономики. Ученые многих стран ломали головы над критериями, пока не вывели три основных: средняя продолжительность жизни, образование и доход. На их основе независимые эксперты готовят ежегодные «доклады о развитии человека», сопоставляя качество жизни в разных странах. В этом списке Россия в настоящее время находится в седьмом десятке среди стран мира.

Уровень жизни определяется степенью развития потребностей людей и возможностью их удовлетворения, обеспечиваемой развитием производительных сил данного общества. Среди множества показателей (общий объем потребления материальных благ и услуг, обеспечение жильем и коммунальными услугами, доступность образования и здравоохранения и т.д.) важнейшим является показатель уровня реальных доходов населения. Можно смело сказать, что для большинства занятых в производстве удовлетворение системы потребностей обусловливается вознаграждение за труд. Точкой отсчета берется устанавливаемый в каждой стране минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого оплачивать труд работника нельзя.

Борьба наемных работников за гарантированный минимум заработной платы началась еще в конце ХIX века. Но первый решительный шаг навстречу рабочим сделал в 1914 году основатель автомобильной империи Генри Форд: он поднял планку минимальной зарплаты до 5 долларов в день Это было весьма рискованно для того времени, поскольку тогда американский доллар не был устойчив.

В СССР в 1922 году было принято постановление, утверждающее минимальную оплату как отдельную категорию. Однако стабильной ее назвать было нельзя: размер ставки устанавливался каждый квартал. В наиболее тяжелые для советского народа 30-40 годы минимального размера зарплаты вообще не существовало. И только в 1956 году в СССР вновь вернулись к государственным гарантиям оплаты труда, составлявший в зависимости от отрасли от 27 до 35 рублей. В 1971 году минимальная зарплата составляла 70 рублей, в 2005 году в России – 720 рублей (около 25 долларов). Для сравнения в тот время минимальная зарплата составляла во Франции 1200 долларов в месяц, в Германии около 460, в Канаде почти 2300, в Чехии и Польше – 130 долларов. В некоторых странах практикуется установление минимальной почасовой оплаты: в Англии это 5 долларов, в США – 5,15.

Особое место в определении уровня жизни отводиться «потребительской корзине», которая признается в качестве прожиточного минимума. Его величина – необходимый ориентир при разработке мер социальной защиты различных категорий населения. В состав потребительской корзины в России включается стоимость продуктов по 25 наименованиям, расходы на непродовольственные товары, коммунально-бытовые услуги, духовные потребности.

Особо следует сказать о таком понятии как «бедность». Это понятие относительное, и каждый определяет его по-своему. Кто-то жалуется на жидкий суп в тарелки, а кто-то на мелкий жемчуг. Американские экономисты П. Самуэльсон и В. Нордхаус считают, что бедность – это уровень дохода, достаточный для того, чтобы поддерживать прожиточный минимум. По нормам Организации Объединенных Наций в 2003 году нищим считался человек, чей суточный доход составлял менее 4 долларов в сутки. Бедность – одна из главных проблем нашего государства. Ученые настойчиво говорят о том, что бедность многих россиян заложена в самой системе оплаты труда. Дать людям возможность нормально зарабатывать, чтобы обеспечить достойную жизнь, - вот на чем должна быть основана государственная программа снижения бедности и повышения уровня жизни.

Доход – в самом общем виде представляет собой денежных и иных поступлений в единицу времени. Выделяют четыре основных пофакторных доходов: заработная плата, прибыль, процент, рента-это первичные доходы.

Доход номинальный – это величина совокупного дохода, оцениваемая в деньгах.

Доход общий – это совокупная выручка от реализации определенного объема продукции.

Доход предельный – это изменение дохода (выручки) при продаже дополнительной единицы продукции.

Доход реальный – это сумма товаров и услуг, которые можно приобрести на денежный (номинальный) доход.

Доход совокупный – сумма денег и других ценностей (благ), которую субъект зарабатывает или получает в течение определенного времени (обычно за год)

Показателями экономического и социального благополучия общества являются:

совокупные доходы населения, их уровень, структура, способы получения и дифференциация.

Распределение совокупных доходов имеет ярко выраженную социально – политическую окраску и – предопределяет имущественную и социальную дифференциацию.

В результате распределения доходов формируются первичные доходы в виде

заработной платы,

процента,

ренты,

прибыли,

Распределение дохода показывает доли дохода, приходящиеся на труд и капитал.

Проблема взаимодействия труда и капитала-центральное направление экономической теории.

В соответствии с трудовой теорией стоимости (А. Смит, Д Рикардо, К. Маркс) единственным источником стоимости является живой труд в материальном производстве, создающий новую стоимость. Марксисткая теория доходов основанана теории прибавочной стоимости, к оторая понимается как часть новой стоимости, созданная трудом наемных рабочих и безвозмездно присвоенная капиталистами. Теорию прибавочной стоимости К. Маркса использовал как основание теории эксплуатации и делает соответствующие выводы.

В современной экономической теории объяснение источников и принципов формирования доходов основано на теории факторов и их предельной производительности. На базе функционального распределения доходов рассчитывается доля трудового дохода в совокупном доходе. Этот показатель можно представить отношением между произведением заработной платы на численность занятых и величиной совокупных доходов . В современных системах учета к лицам наемного труда относится весьма широкий круг занятых, в то время как в марксисткой теории под долей труда понимается зарплата пролетариата. Современная теория доказывает рост доли труда в совокупных доходах.

Рост предложения труда,

Рост основного капитала,

Изменение технологий.

Величина трудового дохода

Трудовой доходLД

0 Количество труда Q0

L Д – кривая совокупного спроса на труд, положение, которое зависит от технологии и вещественного капитала, которыми располагает экономика.

L S – кривая предложения труда для упрощения предполагает, что эластичность предложения труда равно О, т.е. не зависит от зарплаты.

Пересечение кривых LД и LS определяет равновесный уровень реальной зарплаты W 0. Величина трудового дохода равна площади заштрихованной фигуры (OwoEQo), или произведению уровня равновесной зарплаты на число занятых (Wo X Qo).

К трудовому доходу относятся доходы всех лиц наемного труда, включая высший управленческий аппарат корпораций. Доля трудового дохода составляет 80 % совокупного дохода. Совокупные доходы населения формируются из разных источников и перераспределяется между семьями в зависимости от их величины и состава.

Персональное распределение доходов отличается значительной неравномерностью, измерить которую можно на основе методологии Перето – Лоренца – Джинни.

Еще в начале ХХ в. В. Парето на основе фактических данных о распределении доходов сформулировал закон, который назван «Закон Парето», согласно этому закону между уровнем доходов и числом их получателей существует обратная зависимость, иначе говоря, персональное распределение доходов устойчиво неравномерно, причем уровень неравномерности в распределении одинаков. По уровню доходов все семьи можно объединить в определенные доходные группы. Сопоставив долю каждой из групп в совокупном доходе, можно построить график, иллюстрирующий дифференциацию доходов. Если доходы распределяются равномерно, то каждая группа семей должна получить доход, соответствующий ее удельному весу, а график распределения доходов будет представлен биссектрисой ОА фактическое распределение доходов, отражается кривыми I, II, III. Чем ближе кривые фактического распределения к биссектрисе ОА, тем более равномерное распределение доходов имеется в действительности.

А

Кривые концентрации дохода

(Лоренца).

Если доходы распределяются равномерно, то каждая группа семей должна получить доход, соответствующий ее удельному весу, а график распределения доходов будет представлен биссектрисой ОА; фактическое распределение доходов отражается кривыми I, II, III. Чем ближе кривые фактического распределения к биссектрисе ОА, тем более равномерное распределение доходов имеется в действительности.

Различие видов кривых фактического распределения связано с тем, что в них учитываются доходы I – до вычета налогов, II – после вычета налогов, III – с учетом трансфертных платежей. Обратная зависимость между относительными величинами дохода (богатства) и числом их получателей, выраженная графически, называется кривой концентрации , или кривой Лоренца. Степень неравенства (или степень концентрации) математически выражается площадью фигуры над кривой фактического распределения, соотнесенной с площадью треугольника ОАВ – индекс Джинни. Данная методология используется для оценки степени неравенства распределения доходов в различные периоды времени, между различными странами или группами населения.

Величина доходов тесно связана с богатством и благосостоянием семей. Чем выше богатство, тем выше доходы от него. В различных странах соотношение между степенью дифференциации доходов и богатства различно. Дифференциация богатства растет. Причины неравенства доходов зависят от различия:

в способностях,

образования, квалификации,

трудолюбия,

инициативности,

склонности к риску,

происхождения,

размера и состава семьи,

владении собственностью,

положения на рынке,

• везения и т. д.

Совокупные доходы общества в целом и каждого из его членов есть показатель экономического благосостояния, а получаемые населением доходы составляют базу уровня жизни. Уровень жизни - это

обеспеченность населения жизненными благами,

степень удовлетворения потребности людей в определенных благах. Уровень жизни оценивается:

доходами населения,

условиями жизнедеятельности,

образом и систем жизни и т.д.

Рождаемость, смертность, продолжительность жизни.

Санитарно – гигиенические условия жизни.

Потребление продовольственных товаров.

Жилищные условия.

Образование и культура.

Условия труда и занятость.

Доходы и расходы населения.

Стоимость жизни и потребительские цены.

Транспортные средства.

Организация отдыха.

Социальное обеспечение.

Свобода человека

Кроме того учитываются информационные показатели:

производство ВВП, НД на душу населения,

среднегодовые коэффициенты их роста,

свободное время и т.д.

По доходам население распределяется на:

низкодоходные группы,

среднедоходные группы,

высокодоходные группы,

Каждая из которой имеет свой рациональный потребительский бюджет. На основе анализа величины и структуры расходов низкодоходной группы населения рассчитывается бюджет минимума материального обеспечения и граница бедности. Минимальный потребительский бюджет как основа для идентификации бедности рассчитывается как бюджет физиологического минимума поддержания здоровья и благопристойности, как бюджет минимального достатка. Минимальный достаток – это те границы семейного дохода, за которыми не обеспечивается воспроизводство общественно – приемлемых условий существования, на его основе определяется порог бедности и рассчитывается прожиточный минимум. (В США это 1000 $) .

Бедные семьи не однородны по сроку пребывания в стесненных условиях жизни. Условно можно выделить: хроническую (застойную), и текущую бедность.

В современных условиях государство вовлечено в перераспределение доходов:

через налоговую систему,

государственные трансферты (денежные и натуральные)

систему социального обеспечения, страхование и пр.

Социальная (охрана окружающей среды, защита прав потребителя и т.д.)

Материальная (объем НД и его доля которая перераспределяется через госбюджет).

Институциональная (организация процесса перераспределения и деятельность составляющих

учреждений).

Концептуальная (социальная политика государства).

Государственное перераспределение доходов осуществляется через бюджетно-финансовое регулирование. Государство в соответствии с приоритетами социальной политики и социальными программами предоставляет социальные выплаты в форме денежных и натуральных трансфертов и услуг.